Có mấy cách xử lí sung đột?

Khả năng thuyết trình

Khả năng thuyết phục

Khả năng lắng nghe

PDCA

5W1H2

5M2C

Phân cho người giỏi nhiều hơn

Phân cho người giỏi ít hơn

Không phân cho mọi người tự giác làm

Có người lãnh đạo giỏi, đức độ, có uy tín

2

3

4

Trách móc

Đi vào giải quyết ngay mâu thuẫn

Chỉ lắng nghe 1 phía

Tạo sự đố kị , ganh ghét trong nhóm

Luôn im lặng trong lúc làm việc nhóm

Không làm gì cả để người khác làm

Ai làm cũng được

Người có ý chí nhưng dễ bị lung lây

Người giỏi, bảo thủ