Câu hỏi:

08/04/2025 3

Điều 36, 37 Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào?

A

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

B

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi   

C

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi   

D

Cả a, b, c đều đúng 

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Điều 36, 37 Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi: Cả a, b, c đều đúng   

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án » 31/03/2025 32
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 31/03/2025 29
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án » 31/03/2025 21
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 31/03/2025 19
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án » 31/03/2025 16