Câu hỏi:

24/02/2025 62

Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?

A

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

B

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

C

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

D

Cả A,B,C đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi: Cả A,B,C đều đúng

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án » 21/02/2025 521
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án » 21/02/2025 443
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án » 21/02/2025 438
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 21/02/2025 252
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án » 24/02/2025 228
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án » 21/02/2025 223