Câu hỏi:
24/02/2025 71Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?
A
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
B
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
C
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
D
Cả A,B,C đều đúng
Đáp án chính xác
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi: Cả A,B,C đều đúng
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
740
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
552
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
517
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
23/02/2025
435
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
310
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
298
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
293
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án »
24/02/2025
261