Câu hỏi:
24/02/2025 87Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?
A
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
B
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
C
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
D
Cả A,B,C đều đúng
Đáp án chính xác
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Điều 36, 37 Luật lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao ộng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi: Cả A,B,C đều đúng
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
1,616
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
1,281
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
1,280
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
1,036
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
844
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
637
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
23/02/2025
538
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
360
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
21/02/2025
344
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án »
24/02/2025
308