Câu hỏi:

24/03/2025 19

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn?

A

Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứthợp đồng lao động ít nhất 30 ngày trước ngày hợp đồng lao động hết hạn

B

Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứthợp đồng lao động ít nhất 45 ngày trước ngày hợp đồng lao động hết hạn

C

Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứthợp đồng lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn

Đáp án chính xác
D

Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 10 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn: Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứthợp đồng lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án » 23/03/2025 35
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án » 25/03/2025 29
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 24/03/2025 28
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án » 24/03/2025 28
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 23/03/2025 27