Câu hỏi:
28/03/2025 83Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi:
A
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày
B
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
C
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
D
Cả a, b và c đều đúng
Đáp án chính xác
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi: Cả a, b và c đều đúng
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
381
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
223
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
209