Câu hỏi:
28/03/2025 9Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi:
A
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày
B
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
C
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
D
Cả a, b và c đều đúng
Đáp án chính xác
Trả lời:

Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi: Cả a, b và c đều đúng
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
25
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
24
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
23
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
22
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
20
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
26/03/2025
20