Câu hỏi:

28/03/2025 9

Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi:

A

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày

B

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

C

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

D

Cả a, b và c đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Theo Điều 36, 37 Bộ luật Lao động quy định: đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi: Cả a, b và c đều đúng

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 26/03/2025 22