Câu hỏi:
25/03/2025 11Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2012: Trong mọi trường hợp, khấu trừ tiền lương hằng tháng của người lao động tối đa là?
10% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập
20% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập % tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập
30% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập
50% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập
Trả lời:

Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2012: Trong mọi trường hợp, khấu trừ tiền lương hằng tháng của người lao động tối đa là: 20% tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập % tiền lương hàng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nộp thuế thu nhập
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người lao động được nghỉ mấy ngày khi con họ kết hôn?