Câu hỏi:
25/03/2025 10Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?
Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể
Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sựđiều hành hợp pháp của người sử dụng lao động
Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấphành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động
Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động
Trả lời:

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ là: Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấphành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người lao động được nghỉ mấy ngày khi con họ kết hôn?