Human Resources Management
Danh sách Tài liệu
-
Human resources management of DHL corporation | Môn Human Resources Management - Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
4 2 lượt tải 150 trangTough global competition, product proliferation, shorter product lifecycles as well as advanced product and process technologies have forever changed the formula for success in business. Tài liệu được sưu tầm gồm 150 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Human Resources ManagementDạng: Tài liệuTác giả: Linh Giang2 ngày trước -
Final Assignment Môn Human Resources Management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
3 2 lượt tải 4 trangFinal Assignment Môn Human Resources Management. Tài liệu được sưu tầm gồm 4 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Human Resources ManagementDạng: Bài tậpTác giả: Linh Giang2 ngày trước -
Factors Preventing Organizational Potential | Môn Human Resources Management - Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
3 2 lượt tải 26 trangUse of electronic human resource management (e-HRM) offers the prospect of enabling the human resource management (HRM) function to take on a strategic partner’s role in organisations. Tài liệu được sưu tầm gồm 26 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Human Resources ManagementDạng: Tài liệuTác giả: Linh Giang2 ngày trước -
Enhancing Motivation, Balance, and Performance | Môn Human Resources Management - Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
4 2 lượt tải 3 trangEnhancing Motivation, Balance, and Performance Môn Human Resources Management. Tài liệu được sưu tầm gồm 3 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Human Resources ManagementDạng: Tài liệuTác giả: Linh Giang2 ngày trước -
Aging workforce in Korea | Bài tiểu luận giữa kỳ học phần Human Resources Management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
255 128 lượt tải 10 trangChanges in the labor force's size and age composition, as well as slow and eventually negative labor force growth, will be the main effects of rapid aging on the labor force. In 2022, the working age population (15–64) made up 36.69 million people, or 71.0% of the total population. 17.5% (9.15 million people) of the population were seniors (age 65 or over). The number of people under the age of 15 and those in the working age group decreased by 228 thousand (-0.4%) and 258 thousand (-0.6%), respectively, compared to 2021. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Human Resources ManagementDạng: Tiểu luậnTác giả: 0136_Trần Thảo Vy10 tháng trước