Quiz: Top 15 câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học căn bản (có đáp án) | Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

Vai trò của mục tiêu trong quản trị quyết định là: Lượng hóa các mục đích hướng đến của nhà quản trị; Thước đo hoạt động của nhà quản trị; Là điểm xuất phát và là cơ sở của mọi tác động trong quản trị.

Công nghệ mới là yếu tố thuộc môi trường vĩ mô.

Theo lý thuyết hai yếu tố của Herzberg, loại yếu tố liên quan đến cuộc sống hàng ngày của nhân viên. Chúng có tác dụng đến thái độ làm việc của họ là yếu tố động cơ thúc đẩy

Theo H. Koontz, nhà quản trị cần tìm hiểu về xu hướng phát triển xảy ra trong tương lai và xem xét chúng một cách toàn diện. Đây là bước nhận thức cơ hội trong tiến trình hoạch định chiến lược

Lý thuyết chú trọng đến yếu tố con người trong quản trị là lý thuyết tâm lý xã hội.

Con người xã hội do các vật chất thúc đẩy. Họ có nguyện vọng được đáp ứng thông qua các nội dung quan hệ thuận lợi trong công việc

Alan Deutschman nói về Steve Job rất chính xác rằng "bạn bị thuyết phục bởi chính cách ông ấy nói. Với mỗi bài thuyết trình, dù nói về điều gì, nhịp điệu cùng lòng nhiệt tình đến khó tin trong lời nói của ông ta đều có sức lan tỏa". Steve Job làm mê hoặc mọi người. 

Cơ cấu tổ chức cần đến các kỹ năng giao tiếp, phát huy sáng kiến, tận dụng các nguồn lực từ nhiều nguồn khác nhau là cơ cấu hỗn hợp

Cơ cấu tổ chức liên quan đến: Mục tiêu của tổ chức; Bản chất sở hữu; Số lượng nhân viên hiện có

Quyền hành trong tổ chức không xuất phát do cấp dưới chấp thuận

Quan điểm: “Nếu không phá được, thì đừng đóng cho nó chặt thêm”. Điều này lưu ý nhà quản trị nên ưu tiên giải quyết một cách triệt để nhằm tránh rắc rối sau này là tư tưởng không chống lại sự thay đổi. 

Những suy nghĩ luôn nghĩ rằng mình đã tinh tường; cho mọi người biết rằng ta là ai?; thay đổi toàn bộ; sợ hãi khi làm bất kì việc gì; né tránh nhận trách nhiệm là hành vi của dạng nhà quản trị thuộc mẫu người 9.1 trong ma trận của Blake & Mouton

Kiểm soát chất lượng quản trị tổng thể cần tiến hành hình thức kiểm tra phản hồi

Văn bản quy định những hành động được giải quyết một trường hợp riêng lẻ, mang tính đặc thù là kế hoạch đơn dụng.

Nhà quản trị có trách nhiệm thay mặt cho mọi thành viên trong tổ chức để điều hành tổng thể bên trong lẫn bên ngoài. Đó là vai trò đại diện