Bản kiểm điểm về tác phong lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên

Bản kiểm điểm về tác phong lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên
1. Bản kiểm điểm của cán bộ, đảng viên
Như chúng ta đã biết thì bản kiểm điểm là bản dùng cho một cá nhận để họ
trình bày những sai sót, khuyết điểm mà mình mắc phải để từ đó rút ra được
kinh nghiệm cho bản thân mình trong thời gian tới, từ đó có thể khắc phục và
hoàn thiện bản thân mình tốt nhất.
Bản kiểm điểm của cán bộ đảng viên là bản kiểm điểm được dành riêng cho
đối tượng là đảng viên, thông qua bản kiểm điểm cán bộ đảng viên có thể tự
đánh giá được mức độ lỗi của bản thân mình khi mắc phải, đồng thời ý thức
được trách nhiệm của bản thân và rút kinh nghiệm để không tái phạm trong
những lần tiếp theo. Bản kiểm điểm của cán bộ, đảng viên là một trong những
văn bản được sử dụng khá là phổ biến trong quá trình sinh hoạt và hoạt động của các đảng viên.
2. Mẫu bản kiểm điểm tác phong lề lối của cán bộ đảng viên
Tác phong lề lối của cán bộ đảng viên là một trong những tiêu chí quan trọng
trọng hoạt động đánh giá cán bộ, đảng viên. Theo đó mà những biểu mẫu
kiểm điểm tác phong lề lối của cán bộ đảng viên, luôn nhận được nhiều sự
quan tâm của các cán bộ, đảng viên. Hiện nay thì các bạn có thể dễ dàng tra
cứu tìm kiếm các mẫu bản kiểm điểm tác phong lề lối của cán bộ đảng viên
trên các trang web pháp luật. Sau đây chúng tôi xin cung cấp cho các bạn
một mẫu bản kiểm điểm của cán bộ, đảng viên như sau: ĐẢNG BỘ. . . . .
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Chi bộ:. . . . ngày. . .tháng. .năm
BẢN KIỂM ĐIỂM TÁC PHONG LỀ LỐI LÀM VIỆC Năm 2022
Họ và tên: Ngô Thị Chúc Ngày sinh: 15/09/1985
Chức vụ đảng: Đảng viên Chức vụ chính quyền: Chức vụ đoàn thể: Đơn vị công tác:
I. Ưu điểm, kết quả đạt được.
1. Tác phong, lề lối làm việc
- Về tư tưởng, chính trị: Trung thành với chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ
Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động
gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của nhà nước; việc học tập các nghị quyết chỉ thị tham gia các đợt
sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh cách mạng
- Về phẩm chất đạo đức và lối sống: Kết quả học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc giữ gìn đạo đức , lối sống, phát hy
tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với
nhân dân, biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, ý thức xây
dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
- Về ý thức kỹ luật: Việc chấp hành sự phân công của tổ chức thực hiện quy
định về những điều mà đảng viên không được làm các nội quy, quy chế của
địa phương, cơ quan đơn vị; các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng và đóng
đảng phí theo quy định; trách nhiệm nêu gương của đảng viên, gương mẫu
thực hiện nghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú
- Về tác phong lề lối làm việc: năng động , sáng tạo, quyết liệt trong thực
hiện nhiệm vụ, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắcm
tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.
- Việc đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống," tự diễn biến" "tự chuyển hóa" của cá nhân
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: · xuất sắc · tốt · trung bình · kém
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện : · xuất sắc · Tốt · Trung bình · Kém
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm
I . Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm
I I. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có
thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện · Xuất sắc · Tốt · Trung bình · Kém
1. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm
2. làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể
3. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
IV. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ công chức, viên chức ·
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ · Hoàn thành nhiệm vụ ·
Hoàn thành tốt nhiệm vụ · Hoàn thành nhiệm vụ ·
Không hoàn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại đảng viên ·
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ·
Hoàn thành tốt nhiệm vụ · Hoàn thành nhiệm vụ ·
Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM ( Ký và ghi rõ họ tên) Chúc Ngô Thị Chúc In / Sửa biểu mẫu
Lưu ý: Những phần nội dung ( thông tin ) mà đã được chúng tôi tiến hành bôi
xanh đó là những nội dung ( thông tin) mang tính chất hướng dẫn, ví dụ cụ
thể để các bạn có thể hình dung một cách cụ thể hơn về bản kiểm điểm tác
phong lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên. Từ đó các bạn tiến hành thay thế
những thông tin này bằng những thông tin khác sao cho phù hợp với nhu cầu của bản thân mình.
3. Tiêu chí đáng giá tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên
Có thể nói rằng trong công tác thực hiện đánh giá cán bộ, đảng viên thì tác
phong lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên được coi là một trong những tiêu
chí vô cùng quan trọng trong quá trình đánh giá cán bộ, đảng viên. Cụ thể đối
với từng đối tượng được thể hiện như sau:
- Đối với đảng viên:
Trong bản kiểm điểm của đảng viên cuối năm được ban hành theo hướng
dẫn 21- HD/BTCW, mỗi đảng viên đều phải tự đánh giá về tác phong, lề lối
làm việc của mình theo các cấp độ như là xuất sắc, tốt, trung bình, kém. Thì
theo đó tác phong và lề lối làm việc của đảng viên được đánh giá theo các tiêu chí sau:
+ Thứ nhất là sự năng động , sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ
+ Thứ hai là phương pháp làm việc khoa học, dân chủ , đúng nguyên tắc
+ Thứ ba là về tinh thân hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp
- Đối với cán bộ lãnh đạo , quản lý
Đối với cán bộ thì định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản
lý do ban chấp hành trung ương ban hành tại quyết định số 89/ QĐ- TW, thì
tác phong lề lối làm việc của cán bộ lãnh đạo, quản lý, cũng tưng tự như đảng
viên gồm các tiêu chí như sau:
+ Thứ nhất là có trách nhiệm với công việc, năng động sáng tạo, dám nghĩ,
dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ
+ Thứ hai là phương pháp làm việc khoa học dân chủ, đúng nguyên tắc
+ Thứ ba là hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí đồng nghiệp
Như vậy thì về tiêu chí đánh giá tác phong lề lối làm việc của cán bộ đảng
viên thì được đánh giá trên 3 tiêu chí cụ thể, đó là những tiêu chí liên quan
đến tinh thần tránh nhiệm với công việc, phương pháp làm việc và ở một khía
cạnh quan trọng nữa đó là cách đối xử với đồng nghiệp.
Trên đây là toàn bộ những thông tin mà chúng tôi muốn cung cấp cho các
bạn có liên quan đến kiểm điểm tác phong lề lối của cán bộ, đảng viên. Hi
vọng rằng những thông tin phía trên mà chúng tôi cung cấp đã giúp ích các
bạn trong việc thực hiện viết bản kiểm điểm tác phong lề lối của đảng viên
một cách thuận tiện và nhanh chóng. Và cũng có thể hiểu rõ hơn về tiêu chí
đánh giá tác phong lề lối của cán bộ, đảng viên.
Document Outline

• Bản kiểm điểm về tác phong lề lối làm việc của cán
  • 1. Bản kiểm điểm của cán bộ, đảng viên
  • 2. Mẫu bản kiểm điểm tác phong lề lối của cán bộ đ
  • 3. Tiêu chí đáng giá tác phong, lề lối làm việc củ