Báo cáo kết quả thực tập và làm việc tại doanh nghiệp trong 5 tháng | Trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội

Báo cáo kết quả thực tập và làm việc tại doanh nghiệp trong 5 tháng của Trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội. Tài liệu được biên soạn dưới dạng file PDF gồm 30 trang giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!

Thông tin:
31 trang 7 tháng trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

Báo cáo kết quả thực tập và làm việc tại doanh nghiệp trong 5 tháng | Trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội

Báo cáo kết quả thực tập và làm việc tại doanh nghiệp trong 5 tháng của Trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội. Tài liệu được biên soạn dưới dạng file PDF gồm 30 trang giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!

3.1 K 1.6 K lượt tải Tải xuống
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH HỘI
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA NỘI
BÁO CÁO KẾT QU
THỰC TẬP LÀM VIỆC 5 THÁNG
TẠI DOANH NGHIỆP
Sinh viên: TRẦN THỊ LAN HƯƠNG
Lớp: 3621HAN02
Ngành: NGÔN NGỮ VĂN HÓA HÀN QUỐC
Giáo viên hướng dẫn: TRẦN ĐÌNH ANH ĐỨC
Hải phòng, tháng11 năm2023
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH HỘI
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA NỘI
BÁO CÁO KẾT QU
THỰC TẬP LÀM VIỆC 5 THÁNG
TẠI DOANH NGHIỆP
Sinh viên: TRẦN THỊ LAN
HƯƠNG Lớp: 3612HAN02
Ngành: NGÔN NGỮ VĂN HÓA HÀN QUỐC
Giáo viên hướng dẫn: TRẦN ĐÌNH ANH ĐỨC
duyệt của Giáo viên hướng dẫn:
Hải phòng, tháng11 năm2023
M c
l
c
Chương 1:Tổng Quan Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam Hải Phòng
..............................................................................................................................7
1.1:Lịch sử hình thành phát triển công ty................................................7
1.2:Lĩnh vực hoạt động của công ty...............................................................7
1.3:Sơ đồ tổ chức bố trí nhân s................................................................9
1.4:Một số hình ảnh về công ty.....................................................................10
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH QUAN
THỰC TẬP........................................................................................................13
2.1. Giới thiệu bộ phận thực tập...................................................................13
2.2. Phân tích công việc phụ trách...............................................................14
2.2.1 Công việc hỗ trợ Leader line............................................................14
2.2. (Phân tích công việc phụ trách).............................................................15
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình thực tập tốt nghiệp:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Đánh giá chất lượng thực tập (so với nội dung yêu cầu đề ra trong nhiệm
vụ thực tập trên các mặt: luận thực tiễn, tính toán giá trị sử dụng,
chất lượng bản vẽ ):
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
3. Đánh giá toàn bộ quá trình thực tập tốt nghiệp:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
Điểm bằng số: .........................................................................................................
Điểm bằng chữ: ......................................................................................................
Hải Phòng, ngày tháng năm 20….
Giáo viên hướng dẫn
LỜI MỞ ĐẦU
Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam có sự chuyển mình và thu
được những thành tựu vô cùng to lớn. Hiện nay nước ta đang dần hội nhập vào
nền kinh tế thế giới (WT0) thì sự ảnh hưởng ngày càng lớn hơn. Cùng với sự
phát triển của nền kinh tế, sự hợp tác đầu tư của các ông trùm kinh tế lớn mạnh
trên thế giới( Trung Quốc, Mỹ, Đức, Nhật Bản,…) vào Việt Nam đã góp phần
thúc đẩy các ngành kinh tế hàng đầu ở nước ta, ngoài phát triển Công- Nông
Nghiệp thì ngành Du lịch và Thương mại cũng đang trên đà phát triển không
ngừng.Trải qua vài năm gần đây, Việt Nam ngày càng chứng tỏ với bạn bè quốc
tế thấy được vị thế và sự tin tưởng khi đã lựa chọn hợp tác.
Đối với các bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường nói chung và
các bạn sinh viên khóa ngôn ngữ nói riêng thì việc am hiểu thêm về đất nước,
văn hóa và con người của đất nước mà mình đang học là rất quan trọng. Theo
em được biết tại các doanh nghiệp mới ở Việt Nam đang rất cần nguồn lực
không những giỏi trong công việc mà còn thông thạo được ngôn ngữ, người này
được gọi là phiên dịch viên. Phiên dịch viên là một trong những bộ phận đóng
vai trò vô cùng quan trọng trong bộ máy hoạt động của bất kỳ doanh nghiệp
kinh tế nào. Phiên dịch viên được chia làm rất nhiều khâu, bộ phận nhỏ khác
nhau, mỗi bộ phận lại có những nhiệm v
không giống nhau. Do vậy, người
làm phiên dịch viên cần phải có kiến thức, trình độ chuyên môn và tư duy nhạy
bén, xử lý và cập nhập số liệu nhanh, chính xác để khi làm việc tại doanh
nghiệp sẽ đạt được hiệu quả và lâu dài.
Và giống như các bạn sinh viên chuyên ngành khác, sinh viên ngành
ngôn ngữ chúng em cũng được đến các doanh nghiệp nước ngoài để thực tập,
học hỏi các kĩ năng, kinh nghiệm làm việc và cách xử lí tình huống,…trước khi
bạn có thể làm việc trong công ty đó. Tại trường em đang theo học “Trường
Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội” đã có sự liên kết với công ty LG
Display để chúng em có cơ hôi thực tập 5 tháng cho chúng em được thực hành,
trải nghiệm thực tiễn và vận d
ng
kiến thức đã học vào công việc. Điều này
không chỉ giúp ích cho chúng em có môi trường đào tạo thực tiễn trước khi ra
trường mà còn là cơ hội cho các doanh nghiệp tìm ra những nhân tố chất lượng
tốt, đáp ứng yêu cầu của công ty.
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
TNHH : Trách nhiệm hữu hạn
KCN : Khu công nghiệp
BGH : Ban Giám hiệu
GV : Giáo viên
SV : Sinh viên
LGDVH : Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòn
LỜI CẢM ƠN
Trong 5 tháng được thực tập tại công ty là cơ hội vô cùng quý báu đối với
bản thân em để cho em vừa có môi trường đào tạo bổ ích, đúc kết nhiều kinh
nghiệm thực tiễn, nâng cao trình độ hiểu biết và có thêm nhiều mối quan hệ
đồng nghiệp trong công ty.Tuy lúc đầu vẫn còn bỡ ngỡ, chưa quen với công
việc nhưng nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình của các tiền bối và những người hướng
dẫn trong Công ty TNHH LG DISPLAY mà em đã dần thích nghi sớm với
công việc.
Đầu tiên xin gửi lời cảm ơn đến với Ban giám hiệu trường Cao Đẳng Công
Nghệ Bách Khoa Hà Nội cùng toàn thể quý thầy cô Khoa ngôn ngữ tiếng Hàn
đã tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho chúng
em. Đặc biệt em xin cảm ơn thầy Trần Đình Anh Đức- người đã tận tình hướng
dẫn em hoàn thành bài báo cáo này.
Tiếp theo, em xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo công ty, các tiền bối,
người hướng dẫn trong Công Ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng đã
tạo điều kiện cho em có thể tiếp cần môi trường đào tạo thực tế đầy bổ ích !
Vì thời gian và kiến thức còn hạn chế nên bài báo cáo của em không tránh
khỏi những thiếu sót, rất mong sự góp ý của công ty, Qúy thầy cô và bạn bè để
em có thể hoàn thành tốt hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Chương 1:Tổng Quan Công Ty TNHH LG DISPLAY
Việt Nam Hải Phòng
1.1 :Lch
sử
hình
thành
phát
triển
công
ty
LGDVH được Thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2016, đến
nay, qua hơn 4 năm xây dựng, phát triển, Công ty TNHH LG Display Việt Nam
(Hải Phòng) đơn vị thuộc Tập đoàn LG (Hàn Quốc) đã tận d
ng
khá tốt chính
sách, môi trường đầu tư cũng như chính sách khuyến khích, phát triển (CNHT)
của Việt Nam và thành phố Hải Phòng.
C
thể, với m
c
tiêu đi vào hoạt động là sản xuất các sản phẩm màn hình
OLED TV, màn hình OLED nhựa cho các thiết bị, màn hình LCD... công ty có
tổng vốn đầu tư đăng ký ban đầu là 2,5 tỷ USD để đi vào sản xuất tại Khu công
nghiệp Tràng Duệ, Hải Phòng. Chỉ sau một thời gian ngắn, đầu 2021, LG
Display Việt Nam đã quyết định tăng thêm giá trị đầu tư là 750 triệu USD cho
Dự án phát triển sản xuất tại thành phố Cảng.
Con số gia tăng này đã nâng tổng số vốn đầu tư tại Việt Nam của Công ty
lên 3,25 tỷ USD, trở thành dự án đầu tư có vốn đầu tư nước ngoài cao nhất trên
địa bàn thành phố Hải Phòng. Qua đó, dự án đã góp phần giải quyết công ăn,
việc làm cho hàng nghìn lao động tại địa phương và các địa bàn lân cận. Cùng
với đó là sự đóng góp không nhỏ khoảng 5 triệu USD cho ngân sách nhà nước
hàng năm.
1.2 :Lĩnh
vực
hoạt
động
của
công
ty
Là công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực sản xuất màn hình LCD &
OLED cho sản phẩm điện tử, LGD đang thực hiện các hoạt động nghiên cứu và
phát triển liên quan đến sản xuất các loại màn hình và cung cấp các dịch v
lắp ráp, gia công, tiếp thị, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và
chuyên
nghiệp, tại đây nhân viên có nhiều cơ hội thăng tiến, nâng cao năng lực làm chủ
công nghệ vững vàng đi lên trong thời đại 4.0.
Công ty TNHH LD Display Việt Nam Hải Phòng thuộc Tập đoàn LG (Hàn
Quốc) chuyên sản xuất Modul OLED TV , OLED cho điện thoại, đồng hồ, ô tô
có tổng vốn đầu tư 4,65 tỷ USD. Đây là doanh nghiệp sản xuất sản phẩm màn
hình (OLED) hàng đầu trên thế giới.
Số lượng nhân viên: 25 000 nhân viên (2021).
Văn Hóa tổ chức LG diplay
+Tầm nhìn:”You Dream,We Display”- Bạn mơ ước, chúng tôi dựng xây
+M
c
tiêu:
Trở
thành
công
ty
sản
xuất
OLED
Model
số
1
thế
giới.
+Giá trị cốt lõi: Hợp tác, Chuyên nghiệp, Bức phá thử thách , tuân thủ
nguyên tắc cơn bản .
+Nhân lực tốt: Đam mê, chuyên nghiệp, kết hợp nhóm.
+Slogan: “Hãy là số 1”.
Hình 1: Lĩnh vực kinh doanh của CÔNG TY LG DISPLAY
1.3 :Sơ
đồ
tổ
chức
bố
trí
nhân
sự
Hình1.1: Cơ cấu tổ chức công ty LGD
LGDVH có sự phân chia tổng thể thành những bộ phận nhỏ theo những tiêu
chí chất lượng khác nhau, những bộ phận đó thực hiện những chức năng riêng
biệt nhưng có quan hệ chặt chẽ với nhau
1.4 :Một
số
hình
ảnh
về
công
ty
Hình1.2: Ký túc xá cho công nhân của CÔNG TY LG DISPLAY
Hình 1.3: Đường vào xưởng sản xuất(cổng B)
CÔNG TY LG DISPLAY
Hình 1.4: Toàn nhà phúc lợi của CÔNG TY LG DISPLAY
Hình 1.5: Toàn cảnh khu xưởng sản xuất của CÔNG TY LG DISPLAY
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH
QUAN THỰC TẬP
2.1. Giới thiệu bộ phận thực tập
Khi đến Công ty TNHH LG Display thực tập, em đã được phân công thực tập
tại bộ phận phận OQA H25F. Bộ phận OQA bộ phận quan trọng trong công
ty. Bộ phận OQA bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi chuyển về
phía khách hàng
UNIT LEADER : người quản chịu trách nhiệm chung về hiệu
suất và hiệu quả của bộ phận.
SENIOR OP: là người ph
trách quan sát các công đoạn và hỗ trợ cho
Unit.
PIC: người kiểm tra các thiết bị luôn được bảo trì hoạt động tốt,
ph
trách về các mảng liên quan đến quyền lợi của nhân viên tại bộ phận.
MES: vị trí liên quan đến các thông tin của sản phẩm.
COS : Là công đoạn kiểm tra ngoại quan có thể dùng mắt thường để kiểm
tra và phán định sản phẩm .
FOS : Là công đoạn kiểm hình ảnh.
Em được phân công vào bộ phận OQA Unit Part 3(kíp 1A3). Thời gian thực
tập 12 tiếng/ ngày được về khâu hình ảnh hay còn gọi FOS. Công việc
này đòi hỏi sự nghiêm túc, chính xác trách nhiệm. Kiểm tra hình ảnh thì
sẽ trực tiếp kiểm tra màn hình của chiếc điện thoại Iphone 15 dựa vào hạn độ và
speck để tìm ra lỗi của nó xem OK hay NG. Mình sẽ tìm ra những con hàng OK
để xuất cho phía ngoại quan kiểm tra tiếp mặt hình ảnh ngoài còn NG nh sẽ
kiểm tra phân loại các loại lỗi của từng con hàng những lỗi đó đưa sang
bộ phận kiểm hàng lỗi. thể nói đây công việc quan trọng của quá trình
quản chất lượng, công việc liên quan đến kiểm tra, kiểm xoát, đánh giá
chất lượng sản phẩm hàng hóa trước khi thực hiện quy trình đóng gói để tung ra
rộng rãi trên các thị trường.
2.2. Phân tích công việc phụ trách
Em đã tiến hành thực tập trong 5 tháng. Trong quá trình thực tập, với vai trò
thực tập sinh tiếng hàn, em được phân công làm 2 công việc chính, đó hỗ
trợ leader line và phiên dịch viên.
Leader line- Kiểm tra các công đoạn của quá trình sản xuất, lập kế hoạch
kiểm tra, ớng dẫn giám sát các OP line của mình thực hiện thao tác
công việc đúng quy trình, báo cáo về các lỗi xảy ra trong quá trình kiểm
tra và hướng dẫn OP làm đúng quy trình.
Sub Leader ine- hỗ tr cho Leader, kiểm tra lại lỗi con hàng rồi làm báo
cáo lỗi .
Phiên dịch viên- Chịu trách nhiệm, dịch các vấn đề liên quan đến sản
phẩm, tham gia dịch cùng với người ph
trách trong các cuộc họp giữa
phòng quản lý chất lượng và các bộ phận liên quan.
Khi vào công ty em đã được học khóa đào tạo về công ty: Em được học về
quy trình làm ra sản phẩm, đào tạo chế độ lương ,KPI,quy định của công ty,
chế độ phúc lợi,…Sau khi học xong khóa đào tạo, em được phân vào bộ
phận kiểm tra chất lượng hình ảnh . Trong bộ phận kiểm tra chất lượng
một số sếp người Hàn trực tiếp giám sát quy trình sản xuất hình ảnh. Mới
đầu vào thì em được hướng dẫn sơ bộ về quá trình sản xuất hình ảnh và công
đoạn sản xuất, tìm hiểu về lỗi trong nh ảnh dịch các tài liệu đến quy
trình kiểm hàng,báo cáo lỗi của sản phẩm. Sau đó em được phân công đứng
line để hỗ trợ cho Leader khi sếp Hàn xuống kiểm tra e trực tiếp đi
theo phiên dịch.
Với vai trò thực tập sinh tiếngn, công việc chính của em dịch các vấn đề liên
quan đến sản phẩm , tham gia dịch cùng với người ph
trách trong các cuộc họp
giữa phòng kiểm tra chất lượng các bộ phận liên quan. Hỗ trợ bộ phận về các vấn
đề liên quan đến sản phẩm.
Em được học về công việc mình cần làm trong vòng 1 tuần đầu, sau đó em được
tham quan xưởng sản xuất, được học về cấu tạo con hàng và những tiêu chuẩn về chất
lượng hình ảnh con hàng. Sau đó em được hướng dẫn kiểm tra tài liệu liên quan đến
tình hình sản xuất hàng hóa và dịch thuật lại.
2.2.1 Công việc hỗ trợ Leader line
trách nhiệm kiểm tra tất cả các công đoạn trong quy trình sản xuất, phát
hiện ra sản phẩm lỗi kịp thời phân loại, khắc ph
c
nhằm nâng cao chất lượng
cho sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới.
Các công việc chính:
Lập kế hoạch kiểm tra thao tác đột xuất thao tác kiểm hàng của OP
Thường xuyên kiểm tra giám sát các lỗi xảy ra trên line
Xác định lỗi và đưa ra phán định OK/NG
Báo cáo về các vấn đề xảy ra trong quá trình kiểm tra.
Đưa ra phương án và khắc ph
c
lỗi con hàng trong quá trình sản xuất,
kiểm tra.
Thực
hiện các
nhiệm
v
khác được
phân
công.
- Đối tượng: Màn hình Iphone 15 seri
- Mục đích: Tìm ra điểm bất thường, phán định OK/NG
- Quy trình: Kiểm tra mặt màn nh điện thoai
Mặt trước
1.Mặt VA
2.Jindo, F-cam
3.Viền BM
4.Chân PIN Connecter
Mặt sau
1. Uben-ding và MCL
2. Metal plate
3. Graphit
4.
C
m
Sensor: gồm Jindo, F-cam, Black fillter
5. Dây U-Flex
6. Chip SIP, chân PIN kết nối
7. I-Tape, DIC, DIC Stiffener
2.3 Thuận lợi khó khăn
2.3.1 Thuận lợi:
Môi trường làm việc rất năng động và chuyên nghiệp. Ngay ngày đầu học khóa
đào tạo em đã được các anh chị tiền bối hướng dẫn tận tình, chỉ bảo chu đáo sãn
sàng giúp đỡ nếu em không biết hoặc sai sót. Mọi người đều rất thân thiện, hòa
đồng và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Chế đệ ăn uống và nghỉ
ngơi hợp lí và quan tâm đến quyền lợi của nhân viên. Bản thân em là thực tâp
sinh nhưng vẫn được hưởng 85% lương cơ bản của nhân viên chính thức. Chính
nhờ vậy mà em đã thích ứng chỉ trong vòng 3 tuần đầu.
2.3.2 Khó khăn:
Thứ nhất vì là công ty lớn lên có rất nhiều quy định rất khắt khe nếu phạm vào
những quy định nghiêm trọng sẽ bị đánh faile hợp đồng đối với đối tượng
thực tập còn là nhân viên sẽ bị sa thải.
Thứ hai vì là người mới còn bỡ ngỡ khó tránh phải sai sót em đã hơi lúng túng
không được nhanh như các anh chị .Khi bắt đầu vào dịch các tài liệu về sản
phẩm lần đầu thì em đã gặp đôi chút khó khăn do có nhiều từ vựng chuyên
ngành khó hiểu mà mình không biết. Trong những ngày đầu đi làm em đã
không biết rõ thuật ngữ và không hiểu chắc chắn nội dung . Khi đó em đã tra
cứu thuật ngữ, từ mới thông qua tra cứu từ điển naver rất mất thời gian mà hiệu
quả không cao cũng may nhờ vào sự giúp đỡ của phiên dịch chính cũng như các
anh chị nhân viên trong bộ phận em đã củng cố được kiến thức chuyên môn một
cách nhanh chóng và tiếp thu một số cách trong công việc mới giúp ích cho em
trong khi dịch tài liệu. Gần 2 tuần đầu em được thực tập dịch các vấn đề phát
sinh trong quá trình kiểm tra giám sát các công đoạn của quá trình sản xuất. Em
cũng lo lắng vì tiếng Hàn của mình chưa tốt nhưng được sự giúp đỡ của quản lý
em dần dần lấy lại tự tin và làm chủ được các tình huống và cách giải quyết các
vấn đề nhanh chóng. Qua nhiều lần được trải nghiệm em đã thông thạo hơn để
thực hiện công việc dịch các vấn đề liên quan đến sản phẩm, tham gia dịch cùng
với người ph
trách trong các cuộc họp giữa quản lý chất lượng và các bộ
phận liên quan.
*Từ vựng chuyên ngành hay sử dụng tại doanh nghiệp
STT Thuật ngữ tiếng Hàn Thuật ngữ tiếng Việt
1.
Điện
2.
Điện tử
3.
전전
Điện áp
4.
전전
Điện cao cấp
5.
전전
Ampe kế
6.
Cực
7.
전전 전전
Điện áp định mức
8.
전전전전
Dung sai
9.
전전
Vòng quay
10.
전전전전
Tốc độ quay
11.
전전
Cách điện
12.
전전
Tải
13.
전전
Công suất
14.
전전
Dung lượng
15.
전전
Dòng điện
16. I
. 전전 전전
Dòng điện cho phép
17.
전전 전전
Dòng điện định mức
18.
전전전전
Dòng điện xung lượng
19.
전전 전전
Dòng điện cảm ứng
20.
전전전전
Dòng điện đối lưu
21.
전전전전전
Dòng điện trở
22.
전전전전
Dòng điện cao áp
23.
전전전전
Dòng điện tạm thời
24.
전전전전
Dòng điện khởi động
25.
전전전전
Dòng điện đặt
26.
전전
Máy ép LCD – LCD
27.
전전 전전 전전
Công đoạn lồng kính
28.
전전-전
Quạt
hút
b
i
pre-filter
29.
전전
JIG
30.
전전
Cồn
31.
전전, 전전
Tray
32.
전전전전
Thảm tĩnh điện
33.
전전
Tape
34.
전전전(conveyor)
Băng chuyền
35.
전전 전전(light sensor)
Cảm biến ánh sáng
36.
전전
Linh kiện
37.
전전 전전(전전전)
Khay đựng linh kiện
38.
전전전 전전전 전전
Máy bắt vít bằng tay
39.
전전 전전 (ion nozzle )
Súng
thổi
b
i
ion,
súng
khí
40.
전전 전전 전전
Máy quét label
41.
전전
Box, thùng
42.
전전
Nhíp
43.
전전
Ốc, vít
44.
Cal (전) 전전
Công đoạn cal
45.
전전 전전전 전전
Cổng auto test
46.
전전
máy tính
47.
전전 전전전 전전
máy bắt vít tự động
48.
전전 전전(power supply)
nguồn điện
49.
전전전전전 (electric outlet,
electric consents)
ổ điện
50.
전전
magazine
51.
전전전전
dép tĩnh điện
52.
전전 전전
tem lỗi
53.
전전전 (switch)
công tắc
54.
전전전
rack để pin
55.
전전 전전
tờ hướng dẫn
56.
전전 전전 전전 전전 전전
bảng tên nhân viên
57.
전전전 전전전전
máy in magazine
58.
전전
nhãn, mác, label
59.
전전
front
60.
전전
cáp LCD dài
61.
전전 LCD 전전
cáp LCD ngắn FPCB
62.
전/전전 전전
speaker nhỏ + to
63.
전/전전 전전전 (전)
cam to + nh
64.
전전
board
65.
전전전
phím nguồn side key
66.
전전
earphone
67.
전전
earjack
68.
전/전전 전전
ăng ten ngắn + dài
69.
전전
shield can
70.
전전
lá đồng, chân đồng
71.
전전전전전
Gắn tấm làm cứng
72.
전전전전전
Gắn tấm làm cứng mỏng
73.
TAPE
Gắn Tape
74.
전전전전전
Lỗi ép nhiệt
75.
전전,TAPE 전전
Dị vật Bond, Tape
76.
전전전전전
Dị vật tấm làm cứng
77.
전전-전전전전
Ép nhiệt- UY Hải
78.
전전-전전전전
Ép nhiệt- Việt Nam
79.
전전전전
Lỗi gập
80.
전전전전전
Bọt khí tấm làm cứng
81.
전전전전전
Thiếu
nguyên
liệu
ph
82.
BBT 전전
Dập BBT
83.
PCB 전전
Rách PCB
84.
전전전전
ớc
85.
전전전전전(전전전)
Lỗi gia công (công đoạn sau)
86.
전전 LOSS
Ansan loss(công đoạn sau)
87.
전전 LOSS
Uy Hải thiếu số lượng
88.
전전전 LOSS
Việt nam thiếu số lượng
89.
전전전전전(전전전)
Dị vật xử lí sau(sau mạ)
90.
전전전전전
Dập xử lí sau
91.
전전/전전전전
Cắt 2 lần/cắt biến dạng
92.
C/N,P/T 전전
Lệch C/N, P/T
93.
전전 전전
Vỡ lỗ sheet
94.
전전
Chưa cắt
95.
전전전 전전
Dập Press
96.
전전전전
Press Burr
97.
TAPE
Rơi Tape
98.
전전
ROUTER
99.
전전전전전(전전전)
Lỗi gia công (Press)
100.
전전
Nhăn
101.
전전전전
Lỗi nguyên liệu
102.
전전전전
Thiếu thông tin
103.
전전전전전
lỗi trước khi xuất hàng
104.
전전
TEST
105.
전전전전 open 전전
Lỗi OPEN cố định 1 ch
106.
전전전전전
Lỗi sản phẩm đầu
107.
전전전전
Lỗi sản phẩm OK
108.
전전
Thử nghiệm độ tin cậy
109.
전전전전
Bảo lưu dài hn
110.
전전전전전
Dập xử lý sau
111.
전전 TEST
First - TEST
112.
전전전전
Kiểm tra tính năng
113.
전전전전전전
Miss thay đổi, tiêu chuẩn
114.
전전전전
NG độ giãn nở
115.
전전
Vỡ lỗ Hole
116.
2 전전전전
Chuyên dùng chia lần 2
117.
SUS 전전전
Lỗi điện trở ép SUB
118.
950F L 전전전전전
Dập xử lý sau 950F L
119.
전전전전전전(전전전)
Số lượng nhập thiếu(Sau khi chuyển)
120.
전전 전전전전
Duy trì bảo dưỡng trực tiếp
CHƯƠNG 3. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP ( 인인인 인인
)
3.1 . 인인 ( Đánh giá về bản thân trong quá trình
thực tập)
3.3.1.1. 인인인인 인인 (Về ý thức trách nhiệm):
Trước khi đến tập tại Công ty TNHH LG Display em đã tìm hiêủ thông qua
các anh chị khóa trước trên nền tảng mạng hội về văn hóa cách làm
việc của các công ty Hàn Quốc đặc biệt công ty em sắp vào thực tập. Em
được biết người Hàn nói riêng các công ty nước ngoài nói chung đều rất coi
trọng thời gian, luôm đúng giờ làm việc đề cao tinh thần trách nhiệm cao,
nhiệt tình, cống hiến trong công việc. Hơn hết, Công ty LGDVH cũng quy
định trong tất cả mọi viêc dể nhân viên tuân thủ từ khâu phải khóa cam điện
thoại trước khi vào công ty, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi ăn uống
đặc biệt quy định không mặc đồ hay đeo trang sức kim loại vào xưởng.
vậy, trong quá trình thực tập tại công ty em đã tuân thủ đúng các quy định đưa
ra, luôn ý thức chấp hành tốt không để mắc phải lỗi nghiêm trọng cố gắng
hoàn thành tốt các công việc được giao.
3.3.1.2. (Về các kỹ năng các kiến thức tiếp thu
được trong quá trình thực tập)
인인인인 인인인 인인인 인인인 인인 인인인 인인인 인인인인인 인인인인 , 인인인 인인인
인인 인 인인 인, 인인인 인인 인인, 인인인인 인인인 인인 인인 인 인인인인인 인인인인인.
인인인인 인인 인인 인인 인인인인 인인인 인인인 인인인 인인
. 인인인.
Trong thời gian thực tập tại công ty em đã được va chạm với các tình
huống thực tế, hội được làm việc như nhân viên trong công ty, được biên
phiên dịch nhiều tài liệu giúp em nền tảng kinh nghiệm để sau khi tốt
nghiệp thể xin vào làm việc trong công ty Hàn Quốc. Khi thực tập công ty
em đã học hỏi được rất nhiều kiến thức bổ ích về chuyên ngành cũng như giao
tiếp thực tế với người Hàn Quốc các kỹ năng sử d
ng
máy tính cũng như
kỹ năng biên dịch trong các cuộc họp, kỹ năng viết báo cáo, kỹ năng đàm phán
và giải quyết các vấn đề phát sinh....
3.3.1.3. 인인인 인인인 인인 인 인인인 인인인인 인인 인인 (Về ứng dụng kinh nghiệm thực
tập đối với nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp)
인인인인 인인인 인인인 인인 인인인 인인인인 인인인인 인인인인 인인 인인 인인 인인인인 인인인
인인인 인인인 인인 인 인인인 인인 인인인 인. 인인인 인인 인인 인인인 인인인 인 인 인인인인.
Trong thời gian thực tập tại công ty em đã được va chạm với các tình
huống thực tế, hội được làm việc như nhân viên trong công ty, được biên
phiên dịch nhiều tài liệu giúp em nền tảng kinh nghiệm để sau khi tốt
nghiệp có thể xin vào làm việc trong công ty Hàn Quốc.
3.3.1.4( Kỹ năng tích lũy được khi làm trong doanh nghiệp):
-Kỹ năng làm việc nhóm:
+)Lợi ích của kỹ năng làm việc nhóm: Quản lý, kiểm soát công việc tốt hơn
:Mỗi thành viên sẽ làm việc dựa trên những quy chế, kỷ luật đã được thống
nhất. Mỗi người sẽ chịu sự quản của người quản nhóm, phối hợp m
việc với nhau. Khi hoạt động nhóm, các đầu m
c
công việc sẽ được liệt kê,
phân bổ, từ đó giúp cá nhân cũng như tập thể quảnvà kiểm soát công việc tốt
hơn.Tăng sáng tạo, ý tưởng đột phá: Trong quá trình làm việc nhóm, mỗi thành
viên sẽ đóng góp những suy nghĩ, ý kiến riêng. Điều này đồng nghĩa với việc,
nguồn thông tin, ý tưởng của nhóm sẽ rất phong phú. Rất nhiều ý tưởng đột phá,
sáng tạo nảy sinh từ quá trình làm việc nhóm. Nhóm sẽ lựa chọn nhiều hơn
cho những vấn đề trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.Giảm tải áp lực, tăng
hiệu suất, hiệu quả công việc.
-Tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm:
+)Một cá nhân không thể đảm nhận tất cả mọi công việc suôn sẻ trong thời gian
ngắn. Với cách làm việc nhóm thì khác.
+)Thời gian hoàn thành công việc sẽ nhanh hơn, chất lượng tốt hơn. Bởi lúc
y,
khối lượng công việc đã được chia nhỏ cho từng đầu người. Áp lực công việc
giảm, các thành viên cũng đỡ stress hơn nhiều, hiệu suất làm việc được tăng lên.
Mặt khác, tính hiệu quả khi làm việc nhóm cũng được đẩy mạnh. Với nhiều
công việc, dự án lớn, làm việc nhóm sẽ cho kết quả tốt hơn làm việc cá nhân.
Làm việc nhóm (teamwork) sẽ giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công
sức. Đó cũng là một trong những lý do mà các doanh nghiệp rất ưa chuộng loại
hình làm việc này.
nghĩa của làm việc nhóm: Truyền cảm hứng
*Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả :
+) Của người này có thể sẽ giúp truyền cảm hứng cho người kia. Tinh thần làm
việc của người này cũng sẽ giúp khuấy động tinh thần của người khác, không
khí nhóm,…
+) Khi bàn bạc, làm việc cùng nhau, ý tưởng, hành động của người này có thể
sẽ giúp người kia nảy sinh ra những điều hay ho, mới mẻ khác. Do đó, người ta
thường nói, đôi khi, ý tưởng của một cá nhân chỉ như một viên ngọc thô. Nhờ
tác động của mọi người, viên ngọc ấy sẽ được mài giũa sáng đẹp hơn.
*Phát huy tiềm năng mỗi người :
-Trong quá trình làm việc, mỗi thành viên cũng sẽ đưa ra các ý kiến. Nhiệm v
của những người khác là lắng nghe, nhận xét, đánh giá. Thông qua đó, bạn sẽ
biết mình đang mạnh, thiếu sót gì để cải thiện bản thân.
- Một trong những cách hữu hiệu để biết mình điểm mạnh, điểm yếu gì, cần
khắc ph
c
những gì chính là làm việc nhóm. Với Teamwork, mỗi người sẽ
vai trò riêng, được phát huy thế mạnh riêng để đạt hiệu quả chung.
3.2 .KẾT LUẬN:
Trong vòng 5 tháng vừa qua chính khoảng thời gian thực tập đáng
nhớ nhất của em , không đơn giản đi làm va chạm với hội nữa còn
hội quý giá để em vận d
ng
được kiến thức mình được học vào thực
tiễn, nơi giúp em biết được khả năng mình đang đâu còn thiếu sót chỗ nào
để em thể tiếp t
c
cố gắng hoàn thiện bản thân mình hơn nữa.nhờ
giúp đỡ tin yêu của mọi người từ nhà trường, các anh chị đồng nghiệp mà em đã
đúc kết được nhiều bài học quý giá , những kinh nghiệm mới. Càng không thể
phủ nhận, ngoài kết quả học tập, năng mềm yếu tố không thể thiếu của
sinh viên trên con đường làm việc và phát triển bản thân sau này.
Khi mới bắt đầu công việc thực tập em mới nhận ra những kiến thức
mình học ở trường hoàn toàn khác xa so với kiến thức kinh doanh trong công ty.
Càng khó tránh khỏi bản thân bị mắc phải lỗi trong công việc. Cũng may em đã
được cấp trên nhắc nhở nhẹ nhàng chỉ dẫn c
thể nên em đã biết lỗi mình
gặp phải để sửa chữa kịp thời.
Bản thân em ngay từ ban đầu đã xác định tưởng tinh thần cầu tiến
ham học hỏi sẵn sàng đối mặt với khó khăn, thử thách khi thực tập tại công ty.
Cốt để thể tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện tính tự giác, tự lập
hoàn thiện bản thân sau khi ra trường.Và vốn sự tự tin của bản thân em đã
nhanh chóng hòa nhập sớm với môi trường làm việc cũng như nắm bắt công
việc 1 cách nhanh chóng.
còn nhiều thiếu sót nhưng một lần nữa em xin gửi cảm ơn sâu sắc tới
Ban giám hiệu nhà trường cùng toàn thể các thầy chuyên ngành ngôn ngữ
Hàn, cũng xin gửi lời biết ơn tới Qúy Công ty LDVH đã giúp em trong 5 tháng
thực tập quý báu vừa qua. Cuối cùng em cũng đã có thể hoàn thành báo cáo của
mình.
| 1/31

Preview text:

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH HỘI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA NỘI

BÁO CÁO KẾT QUẢ

THỰC TẬP LÀM VIỆC 5 THÁNG TẠI DOANH NGHIỆP

Sinh viên: TRẦN THỊ LAN HƯƠNG Lớp: 3621HAN02

Ngành: NGÔN NGỮ VĂN HÓA HÀN QUỐC

Giáo viên hướng dẫn: TRẦN ĐÌNH ANH ĐỨC

Hải phòng, tháng11 năm2023

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH HỘI

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA NỘI

BÁO CÁO KẾT QUẢ

THỰC TẬP LÀM VIỆC 5 THÁNG TẠI DOANH NGHIỆP

Sinh viên: TRẦN THỊ LAN HƯƠNG Lớp: 3612HAN02

Ngành: NGÔN NGỮ VĂN HÓA HÀN QUỐC

Giáo viên hướng dẫn: TRẦN ĐÌNH ANH ĐỨC duyệt của Giáo viên hướng dẫn:

Hải phòng, tháng11 năm2023

M甃⌀c l甃⌀

c

Chương 1:Tổng Quan Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam Hải Phòng

. 7

CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH QUAN THỰC TẬP 13

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

  1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình thực tập tốt nghiệp:

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

  1. Đánh giá chất lượng thực tập (so với nội dung yêu cầu đề ra trong nhiệm vụ thực tập trên các mặt: luận thực tiễn, tính toán giá trị sử dụng, chất lượng bản vẽ ):

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

  1. Đánh giá toàn bộ quá trình thực tập tốt nghiệp:

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

Điểm bằng số: .........................................................................................................

Điểm bằng chữ: ......................................................................................................

Hải Phòng, ngày tháng năm 20….

Giáo viên hướng dẫn

LỜI MỞ ĐẦU

Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam có sự chuyển mình và thu

được những thành tựu vô cùng to lớn. Hiện nay nước ta đang dần hội nhập vào nền kinh tế thế giới (WT0) thì sự ảnh hưởng ngày càng lớn hơn. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, sự hợp tác đầu tư của các ông trùm kinh tế lớn mạnh trên thế giới( Trung Quốc, Mỹ, Đức, Nhật Bản,…) vào Việt Nam đã góp phần thúc đẩy các ngành kinh tế hàng đầu ở nước ta, ngoài phát triển Công- Nông Nghiệp thì ngành Du lịch và Thương mại cũng đang trên đà phát triển không ngừng.Trải qua vài năm gần đây, Việt Nam ngày càng chứng tỏ với bạn bè quốc tế thấy được vị thế và sự tin tưởng khi đã lựa chọn hợp tác.

Đối với các bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường nói chung và các bạn sinh viên khóa ngôn ngữ nói riêng thì việc am hiểu thêm về đất nước, văn hóa và con người của đất nước mà mình đang học là rất quan trọng. Theo em được biết tại các doanh nghiệp mới ở Việt Nam đang rất cần nguồn lực không những giỏi trong công việc mà còn thông thạo được ngôn ngữ, người này được gọi là phiên dịch viên. Phiên dịch viên là một trong những bộ phận đóng vai trò vô cùng quan trọng trong bộ máy hoạt động của bất kỳ doanh nghiệp kinh tế nào. Phiên dịch viên được chia làm rất nhiều khâu, bộ phận nhỏ khác nhau, mỗi bộ phận lại có những nhiệm v甃⌀ không giống nhau. Do vậy, người làm phiên dịch viên cần phải có kiến thức, trình độ chuyên môn và tư duy nhạy bén, xử lý và cập nhập số liệu nhanh, chính xác để khi làm việc tại doanh nghiệp sẽ đạt được hiệu quả và lâu dài.

Và giống như các bạn sinh viên chuyên ngành khác, sinh viên ngành ngôn ngữ chúng em cũng được đến các doanh nghiệp nước ngoài để thực tập, học hỏi các kĩ năng, kinh nghiệm làm việc và cách xử lí tình huống,…trước khi bạn có thể làm việc trong công ty đó. Tại trường em đang theo học “Trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội” đã có sự liên kết với công ty LG Display để chúng em có cơ hôi thực tập 5 tháng cho chúng em được thực hành, trải nghiệm thực tiễn và vận d甃⌀ng kiến thức đã học vào công việc. Điều này không chỉ giúp ích cho chúng em có môi trường đào tạo thực tiễn trước khi ra trường mà còn là cơ hội cho các doanh nghiệp tìm ra những nhân tố chất lượng tốt, đáp ứng yêu cầu của công ty.

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

TNHH : Trách nhiệm hữu hạn KCN : Khu công nghiệp

BGH : Ban Giám hiệu

GV : Giáo viên

SV : Sinh viên

LGDVH : Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòn

LỜI CẢM ƠN

Trong 5 tháng được thực tập tại công ty là cơ hội vô cùng quý báu đối với bản thân em để cho em vừa có môi trường đào tạo bổ ích, đúc kết nhiều kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao trình độ hiểu biết và có thêm nhiều mối quan hệ đồng nghiệp trong công ty.Tuy lúc đầu vẫn còn bỡ ngỡ, chưa quen với công việc nhưng nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình của các tiền bối và những người hướng dẫn trong Công ty TNHH LG DISPLAY mà em đã dần thích nghi sớm với công việc.

Đầu tiên xin gửi lời cảm ơn đến với Ban giám hiệu trường Cao Đẳng Công Nghệ Bách Khoa Hà Nội cùng toàn thể quý thầy cô Khoa ngôn ngữ tiếng Hàn đã tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho chúng em. Đặc biệt em xin cảm ơn thầy Trần Đình Anh Đức- người đã tận tình hướng dẫn em hoàn thành bài báo cáo này.

Tiếp theo, em xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo công ty, các tiền bối, người hướng dẫn trong Công Ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng đã tạo điều kiện cho em có thể tiếp cần môi trường đào tạo thực tế đầy bổ ích !

Vì thời gian và kiến thức còn hạn chế nên bài báo cáo của em không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong sự góp ý của công ty, Qúy thầy cô và bạn bè để em có thể hoàn thành tốt hơn.

Em xin chân thành cảm ơn!

Chương 1:Tổng Quan Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam Hải Phòng

    1. :Lịch sử hình thành phát triển công ty

LGDVH được Thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2016, đến nay, qua hơn 4 năm xây dựng, phát triển, Công ty TNHH LG Display Việt Nam (Hải Phòng) đơn vị thuộc Tập đoàn LG (Hàn Quốc) đã tận d甃⌀ng khá tốt chính sách, môi trường đầu tư cũng như chính sách khuyến khích, phát triển (CNHT) của Việt Nam và thành phố Hải Phòng.

C甃⌀ thể, với m甃⌀c tiêu đi vào hoạt động là sản xuất các sản phẩm màn hình OLED TV, màn hình OLED nhựa cho các thiết bị, màn hình LCD... công ty có tổng vốn đầu tư đăng ký ban đầu là 2,5 tỷ USD để đi vào sản xuất tại Khu công nghiệp Tràng Duệ, Hải Phòng. Chỉ sau một thời gian ngắn, đầu 2021, LG

Display Việt Nam đã quyết định tăng thêm giá trị đầu tư là 750 triệu USD cho Dự án phát triển sản xuất tại thành phố Cảng.

Con số gia tăng này đã nâng tổng số vốn đầu tư tại Việt Nam của Công ty lên 3,25 tỷ USD, trở thành dự án đầu tư có vốn đầu tư nước ngoài cao nhất trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Qua đó, dự án đã góp phần giải quyết công ăn, việc làm cho hàng nghìn lao động tại địa phương và các địa bàn lân cận. Cùng với đó là sự đóng góp không nhỏ khoảng 5 triệu USD cho ngân sách nhà nước hàng năm.

    1. :Lĩnh vực hoạt động của công ty

Là công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực sản xuất màn hình LCD & OLED cho sản phẩm điện tử, LGD đang thực hiện các hoạt động nghiên cứu và phát triển liên quan đến sản xuất các loại màn hình và cung cấp các dịch v甃⌀ lắp ráp, gia công, tiếp thị, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên

nghiệp, tại đây nhân viên có nhiều cơ hội thăng tiến, nâng cao năng lực làm chủ công nghệ vững vàng đi lên trong thời đại 4.0.

Công ty TNHH LD Display Việt Nam Hải Phòng thuộc Tập đoàn LG (Hàn Quốc) chuyên sản xuất Modul OLED TV , OLED cho điện thoại, đồng hồ, ô tô có tổng vốn đầu tư 4,65 tỷ USD. Đây là doanh nghiệp sản xuất sản phẩm màn hình (OLED) hàng đầu trên thế giới.

Số lượng nhân viên: 25 000 nhân viên (2021).

Văn Hóa tổ chức LG diplay

+Tầm nhìn:”You Dream,We Display”- Bạn mơ ước, chúng tôi dựng xây

+M甃⌀c tiêu: Trở thành công ty sản xuất OLED Model số 1 thế giới.

+Giá trị cốt lõi: Hợp tác, Chuyên nghiệp, Bức phá thử thách , tuân thủ nguyên tắc cơn bản .

+Nhân lực tốt: Đam mê, chuyên nghiệp, kết hợp nhóm.

+Slogan: “Hãy là số 1”.

Hình 1: Lĩnh vực kinh doanh của CÔNG TY LG DISPLAY

    1. :Sơ đồ tổ chức bố trí nhân sự

Hình1.1: Cơ cấu tổ chức công ty LGD

LGDVH có sự phân chia tổng thể thành những bộ phận nhỏ theo những tiêu chí chất lượng khác nhau, những bộ phận đó thực hiện những chức năng riêng biệt nhưng có quan hệ chặt chẽ với nhau

    1. :Một số hình ảnh về công ty

Hình1.2: Ký túc xá cho công nhân của CÔNG TY LG DISPLAY

Hình 1.3: Đường vào xưởng sản xuất(cổng B) CÔNG TY LG DISPLAY

Hình 1.4: Toàn nhà phúc lợi của CÔNG TY LG DISPLAY

Hình 1.5: Toàn cảnh khu xưởng sản xuất của CÔNG TY LG DISPLAY

CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH QUAN THỰC TẬP

    1. Giới thiệu bộ phận thực tập

Khi đến Công ty TNHH LG Display thực tập, em đã được phân công thực tập tại bộ phận phận OQA H25F. Bộ phận OQA là bộ phận quan trọng trong công ty. Bộ phận OQA là bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi chuyển về phía khách hàng

  • UNIT LEADER : là người quản lý và chịu trách nhiệm chung về hiệu suất và hiệu quả của bộ phận.
  • SENIOR OP: là người ph甃⌀ trách quan sát các công đoạn và hỗ trợ cho Unit.
  • PIC: Là người kiểm tra các thiết bị luôn được bảo trì và hoạt động tốt, ph甃⌀ trách về các mảng liên quan đến quyền lợi của nhân viên tại bộ phận.
  • MES: vị trí liên quan đến các thông tin của sản phẩm.
  • COS : Là công đoạn kiểm tra ngoại quan có thể dùng mắt thường để kiểm tra và phán định sản phẩm .
  • FOS : Là công đoạn kiểm hình ảnh.

Em được phân công vào bộ phận OQA Unit Part 3(kíp 1A3). Thời gian thực tập là 12 tiếng/ ngày và được về khâu hình ảnh hay còn gọi là FOS. Công việc này đòi hỏi sự nghiêm túc, chính xác và có trách nhiệm. Kiểm tra hình ảnh thì sẽ trực tiếp kiểm tra màn hình của chiếc điện thoại Iphone 15 dựa vào hạn độ và speck để tìm ra lỗi của nó xem OK hay NG. Mình sẽ tìm ra những con hàng OK để xuất cho phía ngoại quan kiểm tra tiếp mặt hình ảnh ngoài còn NG mình sẽ kiểm tra và phân loại các loại lỗi của từng con hàng và những lỗi đó đưa sang bộ phận kiểm hàng lỗi. Có thể nói đây là công việc quan trọng của quá trình quản lý chất lượng, là công việc liên quan đến kiểm tra, kiểm xoát, đánh giá chất lượng sản phẩm hàng hóa trước khi thực hiện quy trình đóng gói để tung ra rộng rãi trên các thị trường.

    1. Phân tích công việc phụ trách

Em đã tiến hành thực tập trong 5 tháng. Trong quá trình thực tập, với vai trò là thực tập sinh tiếng hàn, em được phân công làm 2 công việc chính, đó là hỗ trợ leader line và phiên dịch viên.

  • Leader line- Kiểm tra các công đoạn của quá trình sản xuất, lập kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn và giám sát các OP line của mình thực hiện thao tác công việc đúng quy trình, báo cáo về các lỗi xảy ra trong quá trình kiểm tra và hướng dẫn OP làm đúng quy trình.
  • Sub Leader ine- hỗ trỡ cho Leader, kiểm tra lại lỗi con hàng rồi làm báo cáo lỗi .
  • Phiên dịch viên- Chịu trách nhiệm, dịch các vấn đề liên quan đến sản phẩm, tham gia dịch cùng với người ph甃⌀ trách trong các cuộc họp giữa phòng quản lý chất lượng và các bộ phận liên quan.

Khi vào công ty em đã được học khóa đào tạo về công ty: Em được học về quy trình làm ra sản phẩm, đào tạo chế độ lương ,KPI,quy định của công ty, chế độ phúc lợi,…Sau khi học xong khóa đào tạo, em được phân vào bộ phận kiểm tra chất lượng hình ảnh . Trong bộ phận kiểm tra chất lượng có một số sếp người Hàn trực tiếp giám sát quy trình sản xuất hình ảnh. Mới đầu vào thì em được hướng dẫn sơ bộ về quá trình sản xuất hình ảnh và công đoạn sản xuất, tìm hiểu về lỗi trong hình ảnh và dịch các tài liệu đến quy trình kiểm hàng,báo cáo lỗi của sản phẩm. Sau đó em được phân công đứng

line để hỗ trợ cho Leader và khi có sếp Hàn xuống kiểm tra e trực tiếp đi theo phiên dịch.

Với vai trò là thực tập sinh tiếng hàn, công việc chính của em là dịch các vấn đề liên quan đến sản phẩm , tham gia dịch cùng với người ph甃⌀ trách trong các cuộc họp giữa phòng kiểm tra chất lượng và các bộ phận liên quan. Hỗ trợ bộ phận về các vấn đề liên quan đến sản phẩm.

Em được học về công việc mình cần làm trong vòng 1 tuần đầu, sau đó em được tham quan xưởng sản xuất, được học về cấu tạo con hàng và những tiêu chuẩn về chất lượng hình ảnh con hàng. Sau đó em được hướng dẫn kiểm tra tài liệu liên quan đến tình hình sản xuất hàng hóa và dịch thuật lại.

      1. Công việc hỗ trợ Leader line

Có trách nhiệm kiểm tra tất cả các công đoạn trong quy trình sản xuất, phát hiện ra sản phẩm lỗi kịp thời phân loại, khắc ph甃⌀c nhằm nâng cao chất lượng cho sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới.

Các công việc chính:

        • Lập kế hoạch kiểm tra thao tác đột xuất thao tác kiểm hàng của OP
        • Thường xuyên kiểm tra giám sát các lỗi xảy ra trên line
        • Xác định lỗi và đưa ra phán định OK/NG
        • Báo cáo về các vấn đề xảy ra trong quá trình kiểm tra.
        • Đưa ra phương án và khắc ph甃⌀c lỗi con hàng trong quá trình sản xuất, kiểm tra.
        • Thực hiện các nhiệm v甃⌀ khác được phân công.
  • Đối tượng: Màn hình Iphone 15 seri
  • Mục đích: Tìm ra điểm bất thường, phán định OK/NG
  • Quy trình: Kiểm tra mặt màn hình điện thoai

    • Mặt trước
  1. Mặt VA
  2. Jindo, F-cam
  3. Viền BM
  4. Chân PIN Connecter
    • Mặt sau
  5. Uben-ding và MCL
  6. Metal plate
  7. Graphit
  8. C甃⌀m Sensor: gồm Jindo, F-cam, Black fillter
  9. Dây U-Flex
  10. Chip SIP, chân PIN kết nối
  11. I-Tape, DIC, DIC Stiffener
    1. Thuận lợi khó khăn
      1. Thuận lợi:

Môi trường làm việc rất năng động và chuyên nghiệp. Ngay ngày đầu học khóa đào tạo em đã được các anh chị tiền bối hướng dẫn tận tình, chỉ bảo chu đáo sãn sàng giúp đỡ nếu em không biết hoặc sai sót. Mọi người đều rất thân thiện, hòa đồng và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Chế đệ ăn uống và nghỉ ngơi hợp lí và quan tâm đến quyền lợi của nhân viên. Bản thân em là thực tâp sinh nhưng vẫn được hưởng 85% lương cơ bản của nhân viên chính thức. Chính nhờ vậy mà em đã thích ứng chỉ trong vòng 3 tuần đầu.

      1. Khó khăn:

Thứ nhất vì là công ty lớn lên có rất nhiều quy định rất khắt khe nếu phạm vào những quy định nghiêm trọng sẽ bị đánh faile hợp đồng đối với đối tượng thực tập còn là nhân viên sẽ bị sa thải.

Thứ hai vì là người mới còn bỡ ngỡ khó tránh phải sai sót em đã hơi lúng túng không được nhanh như các anh chị .Khi bắt đầu vào dịch các tài liệu về sản phẩm lần đầu thì em đã gặp đôi chút khó khăn do có nhiều từ vựng chuyên ngành khó hiểu mà mình không biết. Trong những ngày đầu đi làm em đã không biết rõ thuật ngữ và không hiểu chắc chắn nội dung . Khi đó em đã tra cứu thuật ngữ, từ mới thông qua tra cứu từ điển naver rất mất thời gian mà hiệu quả không cao cũng may nhờ vào sự giúp đỡ của phiên dịch chính cũng như các anh chị nhân viên trong bộ phận em đã củng cố được kiến thức chuyên môn một cách nhanh chóng và tiếp thu một số cách trong công việc mới giúp ích cho em trong khi dịch tài liệu. Gần 2 tuần đầu em được thực tập dịch các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra giám sát các công đoạn của quá trình sản xuất. Em cũng lo lắng vì tiếng Hàn của mình chưa tốt nhưng được sự giúp đỡ của quản lý em dần dần lấy lại tự tin và làm chủ được các tình huống và cách giải quyết các vấn đề nhanh chóng. Qua nhiều lần được trải nghiệm em đã thông thạo hơn để thực hiện công việc dịch các vấn đề liên quan đến sản phẩm, tham gia dịch cùng với người ph甃⌀ trách trong các cuộc họp giữa quản lý chất lượng và các bộ phận liên quan.

*Từ vựng chuyên ngành hay sử dụng tại doanh nghiệp

STT

Thuật ngữ tiếng Hàn

Thuật ngữ tiếng Việt

1.

전기

Điện

2.

전자

Điện tử

3.

전압

Điện áp

4.

특고압

Điện cao cấp

5.

전류계

Ampe kế

6.

Cực

7.

정격 전압

Điện áp định mức

8.

허용오차

Dung sai

9.

회전

Vòng quay

10.

회전속도

Tốc độ quay

11.

절연

Cách điện

12.

부하

Tải

13.

출력

Công suất

14.

용량

Dung lượng

15.

전류

Dòng điện

16. I

. 허용 전류

Dòng điện cho phép

17.

정격 전류

Dòng điện định mức

18.

충격전류

Dòng điện xung lượng

19.

유도 전류

Dòng điện cảm ứng

20.

대류전류

Dòng điện đối lưu

21.

저항성전류

Dòng điện trở

22.

고압전류

Dòng điện cao áp

23.

과도전류

Dòng điện tạm thời

24.

기동전류

Dòng điện khởi động

25.

정정전류

Dòng điện đặt

26.

압착기

Máy ép LCD – LCD

27.

클린 부스 공정

Công đoạn lồng kính

28.

프리-필터

Quạt hút b甃⌀i pre-filter

29.

지그

JIG

30.

알코

Cồn

31.

쟁반, 트레이

Tray

32.

제전매트

Thảm tĩnh điện

33.

테이프

Tape

34.

컨베어(conveyor)

Băng chuyền

35.

조도 센서(light sensor)

Cảm biến ánh sáng

36.

부품

Linh kiện

37.

부품 쟁반(트레이)

Khay đựng linh kiện

38.

손으로 스크류 체결기

Máy bắt vít bằng tay

39.

이온 노즐 (ion nozzle )

Súng thổi b甃⌀i ion, súng khí

40.

라벨 스캔 설비

Máy quét label

41.

박스

Box, thùng

42.

핀셋

Nhíp

43.

스크류

Ốc, vít

44.

Cal (칼) 공정

Công đoạn cal

45.

자동 테스트 설비

Cổng auto test

46.

컴퓨터

máy tính

47.

자동 스크류 체결기

máy bắt vít tự động

48.

전원 장치(power supply)

nguồn điện

49.

전기콘센트 (electric outlet,

electric consents)

ổ điện

50.

매거진

magazine

51.

제전신발

dép tĩnh điện

52.

불량 스티커

tem lỗi

53.

스위치 (switch)

công tắc

54.

배터리 랙

rack để pin

55.

작업 안내서

tờ hướng dẫn

56.

공정 담당 사원 성명 테이블

bảng tên nhân viên

57.

매거진 프린터기

máy in magazine

58.

라벨

nhãn, mác, label

59.

프런트

front

60.

케이블

cáp LCD dài

61.

짧은 LCD 케이블

cáp LCD ngắn FPCB

62.

큰/작은 스피커

speaker nhỏ + to

63.

큰/작은 카메라 (캄)

cam to + nhỏ

64.

보드

board

65.

사이드 키

phím nguồn side key

66.

이어폰

earphone

67.

이어 잭

earjack

68.

긴/짧은 안테나

ăng ten ngắn + dài

69.

쉴드캔

shield can

70.

동판

lá đồng, chân đồng

71.

보강판취부

Gắn tấm làm cứng

72.

보강대취부

Gắn tấm làm cứng mỏng

73.

TAPE 취부

Gắn Tape

74.

열압착불량

Lỗi ép nhiệt

75.

본드,TAPE 이물

Dị vật Bond, Tape

76.

보강판이물

Dị vật tấm làm cứng

77.

위해-취부열압찬

Ép nhiệt- UY Hải

78.

위해-취부열압찬

Ép nhiệt- Việt Nam

79.

배면접기

Lỗi gập

80.

보강재기포

Bọt khí tấm làm cứng

81.

부자재누락

Thiếu nguyên liệu ph甃⌀

82.

BBT 찍힘

Dập BBT

83.

PCB 찢어짐

Rách PCB

84.

스크러치

Xước

85.

협력사불량(후공정)

Lỗi gia công (công đoạn sau)

86.

안산 LOSS

Ansan loss(công đoạn sau)

87.

위해 LOSS

Uy Hải thiếu số lượng

88.

베트남 LOSS

Việt nam thiếu số lượng

89.

후처리이물(도금후)

Dị vật xử lí sau(sau mạ)

90.

후처리찍힘

Dập xử lí sau

91.

이중/기형타발

Cắt 2 lần/cắt biến dạng

92.

C/N,P/T 치우침

Lệch C/N, P/T

93.

시트 홀 깨짐

Vỡ lỗ sheet

94.

미타발

Chưa cắt

95.

프레스 찍힘

Dập Press

96.

프레스버

Press Burr

97.

TAPE 탈락

Rơi Tape

98.

라우터

ROUTER

99.

협력사불량(프레스)

Lỗi gia công (Press)

100.

구김

Nhăn

101.

자재불량

Lỗi nguyên liệu

102.

사양미스

Thiếu thông tin

103.

선적전풀량

lỗi trước khi xuất hàng

104.

테기트

TEST

105.

일집고잔 open 불량

Lỗi OPEN cố định 1 chỗ

106.

초도붐불량

Lỗi sản phẩm đầu

107.

양품불량

Lỗi sản phẩm OK

108.

신뢰성

Thử nghiệm độ tin cậy

109.

장기보류

Bảo lưu dài hạn

110.

후처리찍힘

Dập xử lý sau

111.

초종 TEST

First - TEST

112.

기능검사

Kiểm tra tính năng

113.

표준변경미스

Miss thay đổi, tiêu chuẩn

114.

수축불량

NG độ giãn nở

115.

홀터짐

Vỡ lỗ Hole

116.

2 차분할용

Chuyên dùng chia lần 2

117.

SUS 접지저항

Lỗi điện trở ép SUB

118.

950F L 후처리찍힘

Dập xử lý sau 950F L

119.

입고수량부존(선적후)

Số lượng nhập thiếu(Sau khi chuyển)

120.

직접 유지보수

Duy trì bảo dưỡng trực tiếp

CHƯƠNG 3. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP ( 인턴십 과정

평가)

    1. . 연습하는 동안 자신을 평가 ( Đánh giá về bản thân trong quá trình thực tập)
        1. 책임감에 대해 (Về ý thức trách nhiệm):

Trước khi đến tập tại Công ty TNHH LG Display em đã tìm hiêủ thông qua các anh chị khóa trước và trên nền tảng mạng xã hội về văn hóa và cách làm việc của các công ty Hàn Quốc đặc biệt là công ty em sắp vào thực tập. Em được biết người Hàn nói riêng và các công ty nước ngoài nói chung đều rất coi trọng thời gian, luôm đúng giờ làm việc và đề cao tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, cống hiến trong công việc. Hơn hết, Công ty LGDVH cũng có quy định trong tất cả mọi viêc dể nhân viên tuân thủ từ khâu phải khóa cam điện thoại trước khi vào công ty, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi ăn uống và đặc biệt là quy định không mặc đồ hay đeo trang sức kim loại vào xưởng. Vì vậy, trong quá trình thực tập tại công ty em đã tuân thủ đúng các quy định đưa ra, luôn ý thức chấp hành tốt không để mắc phải lỗi nghiêm trọng và cố gắng hoàn thành tốt các công việc được giao.

        1. 인턴십 기간 습득한 기술과 지식에 대해 (Về các kỹ năng các kiến thức tiếp thu được trong quá trình thực tập)

회사에서 인턴을 하면서 전문에 대한 유용한 지식과 한국인과의 실질적인 커뮤니케이션, 컴퓨터 기술은 물론 회의에서의 번역 기술, 보고서 작성 기울, 발생하는 분제에 대한 협상 및 해결기술을 배웠습니다.

직원으로 일할 수 있는 기회가 있었는데 나중에 배경과 경험을 쌓을 수

있도록 많은 문서를 번역했습니다 . 졸업한 후에 한국 회사에 취업을 할 수 있습니다.

Trong thời gian thực tập tại công ty em đã được va chạm với các tình huống thực tế, có cơ hội được làm việc như nhân viên trong công ty, được biên phiên dịch nhiều tài liệu giúp em có nền tảng và kinh nghiệm để sau khi tốt nghiệp có thể xin vào làm việc trong công ty Hàn Quốc. Khi thực tập ở công ty em đã học hỏi được rất nhiều kiến thức bổ ích về chuyên ngành cũng như giao tiếp thực tế với người Hàn Quốc và các kỹ năng sử d甃⌀ng máy tính cũng như kỹ năng biên dịch trong các cuộc họp, kỹ năng viết báo cáo, kỹ năng đàm phán và giải quyết các vấn đề phát sinh....

        1. 인턴십 경험을 졸업 후 진로에 적용하는 것에 대해 (Về ứng dụng kinh nghiệm thực tập đối với nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp)

회사에서 인턴을 하면서 실제 사황에 직면하고 회사에서 직원으로 일할 수 있는 기회가 있었는데 나중에 배경과 경험을 쌓을 수 있도록 많은 문서를 번역했습니다. 졸업한 후에 한국 회사에 취업을 할 수 있습니다.

Trong thời gian thực tập tại công ty em đã được va chạm với các tình huống thực tế, có cơ hội được làm việc như nhân viên trong công ty, được biên phiên dịch nhiều tài liệu giúp em có nền tảng và kinh nghiệm để sau khi tốt nghiệp có thể xin vào làm việc trong công ty Hàn Quốc.

3.3.1.4( Kỹ năng tích lũy được khi làm trong doanh nghiệp):

-Kỹ năng làm việc nhóm:

+)Lợi ích của kỹ năng làm việc nhóm: Quản lý, kiểm soát công việc tốt hơn

:Mỗi thành viên sẽ làm việc dựa trên những quy chế, kỷ luật đã được thống nhất. Mỗi người sẽ chịu sự quản lý của người quản lý nhóm, phối hợp và làm

việc với nhau. Khi hoạt động nhóm, các đầu m甃⌀c công việc sẽ được liệt kê, phân bổ, từ đó giúp cá nhân cũng như tập thể quản lý và kiểm soát công việc tốt hơn.Tăng sáng tạo, ý tưởng đột phá: Trong quá trình làm việc nhóm, mỗi thành viên sẽ đóng góp những suy nghĩ, ý kiến riêng. Điều này đồng nghĩa với việc, nguồn thông tin, ý tưởng của nhóm sẽ rất phong phú. Rất nhiều ý tưởng đột phá, sáng tạo nảy sinh từ quá trình làm việc nhóm. Nhóm sẽ có lựa chọn nhiều hơn cho những vấn đề trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.Giảm tải áp lực, tăng hiệu suất, hiệu quả công việc.

-Tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm:

+)Một cá nhân không thể đảm nhận tất cả mọi công việc suôn sẻ trong thời gian ngắn. Với cách làm việc nhóm thì khác.

+)Thời gian hoàn thành công việc sẽ nhanh hơn, chất lượng tốt hơn. Bởi lúc này,

khối lượng công việc đã được chia nhỏ cho từng đầu người. Áp lực công việc giảm, các thành viên cũng đỡ stress hơn nhiều, hiệu suất làm việc được tăng lên.

Mặt khác, tính hiệu quả khi làm việc nhóm cũng được đẩy mạnh. Với nhiều công việc, dự án lớn, làm việc nhóm sẽ cho kết quả tốt hơn làm việc cá nhân. Làm việc nhóm (teamwork) sẽ giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức. Đó cũng là một trong những lý do mà các doanh nghiệp rất ưa chuộng loại hình làm việc này.

-Ý nghĩa của làm việc nhóm: Truyền cảm hứng

*Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả:

+) Của người này có thể sẽ giúp truyền cảm hứng cho người kia. Tinh thần làm việc của người này cũng sẽ giúp khuấy động tinh thần của người khác, không khí nhóm,…

+) Khi bàn bạc, làm việc cùng nhau, ý tưởng, hành động của người này có thể sẽ giúp người kia nảy sinh ra những điều hay ho, mới mẻ khác. Do đó, người ta thường nói, đôi khi, ý tưởng của một cá nhân chỉ như một viên ngọc thô. Nhờ

tác động của mọi người, viên ngọc ấy sẽ được mài giũa sáng đẹp hơn.

*Phát huy tiềm năng mỗi người:

-Trong quá trình làm việc, mỗi thành viên cũng sẽ đưa ra các ý kiến. Nhiệm v甃⌀ của những người khác là lắng nghe, nhận xét, đánh giá. Thông qua đó, bạn sẽ biết mình đang mạnh, thiếu sót gì để cải thiện bản thân.

- Một trong những cách hữu hiệu để biết mình có điểm mạnh, điểm yếu gì, cần khắc ph甃⌀c những gì chính là làm việc nhóm. Với Teamwork, mỗi người sẽ có vai trò riêng, được phát huy thế mạnh riêng để đạt hiệu quả chung.

    1. .KẾT LUẬN:

Trong vòng 5 tháng vừa qua chính là khoảng thời gian thực tập đáng nhớ nhất của em , nó không đơn giản là đi làm va chạm với xã hội nữa mà còn là cơ hội quý giá để em vận d甃⌀ng được kiến thức mình được học vào thực tiễn, là nơi giúp em biết được khả năng mình đang ở đâu còn thiếu sót chỗ nào để em có thể tiếp t甃⌀c cố gắng hoàn thiện bản thân mình hơn nữa. Và nhờ sư giúp đỡ tin yêu của mọi người từ nhà trường, các anh chị đồng nghiệp mà em đã đúc kết được nhiều bài học quý giá , những kinh nghiệm mới. Càng không thể phủ nhận, ngoài kết quả học tập, kĩ năng mềm là yếu tố không thể thiếu của sinh viên trên con đường làm việc và phát triển bản thân sau này.

Khi mới bắt đầu công việc thực tập em mới nhận ra những kiến thức mình học ở trường hoàn toàn khác xa so với kiến thức kinh doanh trong công ty. Càng khó tránh khỏi bản thân bị mắc phải lỗi trong công việc. Cũng may em đã được cấp trên nhắc nhở nhẹ nhàng và chỉ dẫn c甃⌀ thể nên em đã biết lỗi mình gặp phải để sửa chữa kịp thời.

Bản thân em ngay từ ban đầu đã xác định tư tưởng và tinh thần cầu tiến ham học hỏi sẵn sàng đối mặt với khó khăn, thử thách khi thực tập tại công ty. Cốt là để có thể tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện tính tự giác, tự lập hoàn thiện bản thân sau khi ra trường.Và vốn sự tự tin của bản thân em đã nhanh chóng hòa nhập sớm với môi trường làm việc cũng như nắm bắt công việc 1 cách nhanh chóng.

Dù còn nhiều thiếu sót nhưng một lần nữa em xin gửi cảm ơn sâu sắc tới Ban giám hiệu nhà trường cùng toàn thể các thầy cô chuyên ngành ngôn ngữ Hàn, cũng xin gửi lời biết ơn tới Qúy Công ty LDVH đã giúp em trong 5 tháng thực tập quý báu vừa qua. Cuối cùng em cũng đã có thể hoàn thành báo cáo của mình.