Mẫu đánh giá nhóm
Mức độ tham
gia nhóm
30%
Mức độ
quản lý
nhóm
10%
Kết quả
hoàn
thành
nhiệm vụ
60%
Tổng kết Ghi chú
Sinh viên 1
Sinh viên 2
Ghi chú: Cách tính điểm làm việc nhóm: gồm có các mục sau:
1) Kết quả hoàn thành nhiệm vụ: 4 mức (6đ)
+ Không thực hiện công việc của nhóm: 0 điểm
+ Chưa hoàn thành các nhiệm vụ được giao (tùy mức độ): 1-3 điểm
+ Hoàn thành hầu hết các nhiệm vụ được giao và đạt kết quả khá tốt: 4 điểm
+ Hoàn thành tốt tất cả các nhiệm vụ được giao hoặc làm việc nhiều hơn cả nhiệm vụ
được giao: 5-6 điểm
2) Mức độ tham gia nhóm: (3đ)
+ Tuân thủ kỷ luật nhóm, có tinh thần chủ động hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ cộng sự trong
công việc nhóm (3đ)
+ Tuân thủ kỷ luật nhóm, có sự hợp tác với cộng sự nhưng chưa chủ động trong công
việc nhóm (2đ)
+ Không tuân thủ kỷ luật nhóm hoặc không có tinh thần hợp tác trong công việc nhóm
(0-1đ)
3) Mức độ quản lý nhóm (dành cho nhóm trưởng, nhóm phó, thư ký) (1đ)
+ Quản lý nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, đóng góp nhiều cho kết quả chung
của nhóm (0.5-1điểm tùy theo mức độ đóng góp)
+ Quản lý nhóm không tốt, thiếu trách nhiệm hoặc gây ra mâu thuẫn nội bộ trong
nhóm: 0 đ

Preview text:

Mẫu đánh giá nhóm

Mức độ tham gia nhóm

30%

Mức độ quản lý nhóm

10%

Kết quả hoàn thành nhiệm vụ 60%

Tổng kết

Ghi chú

Sinh viên 1

Sinh viên 2

Ghi chú: Cách tính điểm làm việc nhóm: gồm có các mục sau:

  1. Kết quả hoàn thành nhiệm vụ: 4 mức (6đ)

+ Không thực hiện công việc của nhóm: 0 điểm

+ Chưa hoàn thành các nhiệm vụ được giao (tùy mức độ): 1-3 điểm

+ Hoàn thành hầu hết các nhiệm vụ được giao và đạt kết quả khá tốt: 4 điểm

+ Hoàn thành tốt tất cả các nhiệm vụ được giao hoặc làm việc nhiều hơn cả nhiệm vụ được giao: 5-6 điểm

  1. Mức độ tham gia nhóm: (3đ)

+ Tuân thủ kỷ luật nhóm, có tinh thần chủ động hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ cộng sự trong công việc nhóm (3đ)

+ Tuân thủ kỷ luật nhóm, có sự hợp tác với cộng sự nhưng chưa chủ động trong công việc nhóm (2đ)

+ Không tuân thủ kỷ luật nhóm hoặc không có tinh thần hợp tác trong công việc nhóm (0-1đ)

  1. Mức độ quản lý nhóm (dành cho nhóm trưởng, nhóm phó, thư ký) (1đ)

+ Quản lý nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, đóng góp nhiều cho kết quả chung của nhóm (0.5-1điểm tùy theo mức độ đóng góp)

+ Quản lý nhóm không tốt, thiếu trách nhiệm hoặc gây ra mâu thuẫn nội bộ trong nhóm: 0 đ