Cải Cách Hành Chính Dưới Triều Minh Mạng

CUỘC CẢI CÁCH MINH MẠNG
Khái quát về vua Minh Mạng
Vua Minh Mạng là vị vua nhà Nguyễn tên thật là Nguyễn Phúc Đảm, sinh ngày
25/5/1791 tại làng Tân Lộc, tỉnh Gia Định. Ông là con thứ 4 của vua Gia Long và
Thuận Thiên Cao Hoàng hậu.
Vốn là con thứ của vua Gia Long nhưng vì con trưởng là Hoàng Tử Cảnh qua đời
do bệnh đậu mùa nên Nguyễn Phúc Đảm được truyền ngôi báu. Ông chính thức lên
ngôi vào năm 1820, lấy niên hiệu là Minh Mệnh (Minh Mạng).
Vua Minh Mạng được xem là là vị vua có nhiều thành tích nhất của triều đại nhà
Nguyễn. Đây được xem là thời kỳ hùng mạnh cuối cùng của chế độ phong kiến trong lịch sử Việt Nam.
Suốt cả cuộc đời, nhà vua hết sức chăm nom việc triều chính, tham vọng phát triển
đất nước. Đến năm 1841, vua Minh Mạng qua đời, truyền ngôi vua cho Nguyễn
Phúc Miên Tông (tức vua Thiệu Trị).
Bối cảnh của cuộc cải cách Minh Mệnh:
- Năm 1802, nhà Nguyễn thành lập với lãnh thổ mới rộng lớn, kéo dài từ ải Nam
Quan đến mũi Cà Mau. Thời gian đầu, bộ máy chính quyền về cơ bản tiếp tục kế
thừa mô hình nhà Lê trung hưng kết hợp với một số biện pháp tạm thời.
- Bộ máy chính quyền thời Gia Long và những năm đầu thời Minh Mạng còn
chưa hoàn chỉnh. ,thiếu sự thống nhất, đồng bộ và tập trung. Quyền lực của nhà
vua và triều đình bị hạn chế, không kiểm soát chặt chẽ được các trấn
+ Ở trung ương, nhiều cơ quan chưa được hoàn thiện.
+ Ở địa phương, tính phân quyền còn đậm nét với sự tồn tại của Bắc Thành và Gia
Định Thành. Tổ chức hành chính giữa các khu vực thiếu thống nhất.
 Triều đình trung ương ở Phú Xuân chỉ trực tiếp kiểm soát 4 dinh và 7 trấn
từ Thanh Hoá đến Bình Thuận.
 Bắc Thành quản lí 11 trấn ở phía bắc
 Gia Định Thành quản lí 5 trấn ở phía nam
+ Quan lại trong bộ máy nhà nước chủ yếu do các võ quan nắm giữ
- Tình hình an ninh - xã hội ở các địa phương có nhiều bất ổn.
=> Vấn đề cấp bách đặt ra với triều Nguyễn: khắc phục tình trạng phân quyền,
thống nhất tổ chức hành chính trong cả nước, củng cố quyền lực của triều đình
trung ương nói chung và của nhà vua nói riêng.
=> Sau khi lên ngôi, nhằm xây dựng một hệ thống chính quyền quy củ và hiệu
quả hơn, vua Minh Mạng đã từng bước tiến hành những chính sách cải cách lớn.
2. Nội dung cải cách
a) Bộ máy chính quyền trung ương
- Kế thừa mô hình của các triều đại trước kết hợp với việc học tập có cải biến mô
hình của nhà Thanh và nhà Minh.
-Vua Minh Mạng từng bước hoàn thiện bộ máy chính quyền trung ương. Hệ thống
cơ quan chủ chốt của triều đình gồm: Viện cơ mật, Nội các, Đô sát viện, Lục bộ,
Lục khoa, Lục tự, các cơ quan chuyên môn. Bên cạnh đó là các chức quan đại thần.
- Nội các, Đô sát viện và Cơ mật viện có vai trò đặc biệt quan trọng:
+ Nội các: thành lập năm 1829 trên cơ sở Văn thư phòng, có nhiệm vụ giúp vua
khởi thảo văn bản hành chính, tiếp nhận và xử lí công văn, coi giữ ấn tín, lưu trữ châu bản.
+ Đô sát viện: thành lập năm 1832, có nhiệm vụ can gián nhà vua và giám sát,
vạch lỗi các cơ quan, quan lại các cấp từ trung ương đến địa phương, giám sát
việc thi hành luật pháp và quy định của triều đình.
+ Cơ mật viện: thành lập năm 1834, có nhiệm vụ tham mưu, tư vấn cho nhà vua
các vấn đề chiến lược về quân sự, quốc phòng, an ninh, việc bang giao và cả
những vấn đề kinh tế, xã hội.
- Quyền lực tập trung vào tay nhà vua, chế độ giám sát được chú trọng và tăng cường.
+ Lục khoa có nhiệm vụ giám sát Lục bộ và các cơ quan
+ Ở kinh đô có Giám sát ngự sử 16 đạo (phụ trách giám sát các địa phương).
- Hệ thống văn bản hành chính được chuyên môn hoá và quy định chặt chẽ. Việc
xét xử và giải quyết kiện tụng cũng được quan tâm đặc biệt.
b) Bộ máy chính quyền địa phương
- Trong những năm 1831 - 1832:
+ Lần lượt xóa bỏ Bắc Thành và Gia Định Thành cùng chức Tổng trấn.
+ Đổi các dinh - trấn trên cả nước thành 30 tỉnh, đặt dưới sự quản lí trực tiếp của
triều đình trung ương. Sự ra đời của đơn vị hành chính cấp tỉnh gắn liền với hệ
thống cơ quan, chức quan phụ trách cùng cơ chế làm việc mới.
- Bên dưới cấp tỉnh, hệ thống hành chính cấp phủ, huyện - châu, tổng, xã và các
cơ quan, chức quan phụ trách cùng cơ chế làm việc cũng được hoàn thiện. Việc bố
trí chức quan căn cứ vào quy mô diện tích, dân số, ruộng đất, mức độ công việc và
trình độ phát triển ở địa phương.
- Đối với vùng dân tộc thiểu số phía bắc:
+ Đặt lưu quan (quan lại người Kinh), bãi bỏ chế độ thổ quan và quyền thế tập của
các tù trưởng, thiết lập cấp tổng như ở miền xuôi;
+ Đổi các bản, sách, động thành xã.
- Vua Minh Mạng đã ban nhiều lệnh, dụ quy định về chế độ hồi tị để ngăn chặn
tình trạng quan lại cấu kết bè phái ở địa phương.
3. Kết quả, ý nghĩa - Kết quả:
+ Hệ thống hành chính trên cả nước đã được cấu trúc lại một cách thống nhất,
chặt chẽ và tập trung, quyền lực của hoàng đế và triều đình được tăng cường cao độ;
+ Hệ thống cơ quan, chức quan các cấp được hoàn thiện và có sự giám sát, ràng
buộc chặt chẽ với nhau.
+ Với sự xác lập của nền quân chủ chuyên chế trung ương tập quyền cao độ mang
tính quan liêu, tình hình an ninh - xã hội ở các địa phương từ sau cải cách Minh
Mạng cũng có những chuyển biến theo hướng tích cực.
+ Xây dựng chế độ quân chủ trung ương tập quyền cao độ. Vua nắm trong tay
quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp và cả quyền thống lĩnh quân đội.
+ Thống nhất đơn vị hành chính địa phương trong cả nước.
+ Cơ cấu bộ máy nhà nước gọn nhẹ, chặt chẽ, phân định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan. - Ý nghĩa:
+ Hoàn thành thống nhất đất nước về mặt hành chính; làm cho bộ máy nhà nước
hoạt động có hiệu quả hơn trước.
+ Cuộc cải cách Minh Mạng để lại nhiều bài học kinh nghiệm đối với tổ chức hoạt
động của bộ máy nhà nước. Trong đó, cách thức phân chia đơn vị hành chính cấp
tỉnh thời Minh Mạng là một trong những di sản lớn nhất của cuộc cải cách, còn có giá trị đến ngày nay.
+ Thể hiện tài năng, tâm huyết của vua Minh Mạng và nỗ lực của triều Nguyễn
trong quá trình quản lí đất nước, có ảnh hưởng lớn đến tình hình chính trị - xã hội,
đồng thời đặt nền móng cho thể chế chính trị triều Nguyễn nhiều thập kỉ sau đó.
+ Cuộc cải cách cũng để lại những di sản quan trọng trong nền hành chính quốc
gia thời kì cận - hiện đại, đặc biệt là cấu trúc phân cấp hành chính địa phương tỉnh, huyện, xã.
5.Một số bài học kinh nghiệm từ cuộc cải cách của vua Minh Mạng có thể áp
dụng vào việc xây dựng nền hành chính Việt Nam:
+ Thống nhất đơn vị hành chính địa phương trong cả nước;
+ Xây dựng cơ cấu bộ máy nhà nước đơn gọn nhẹ, chặt chẽ;
+ Phân định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan và cán bộ, công chức
nhà nước theo nguyên tắc “chức vụ và trách nhiệm nghiêm minh, quyền lợi và nghĩa vụ tương xứng”.
+ Chú trọng hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn nhân tài vào đảm
đương các chức vụ trong bộ máy hành chính nhà nước.
+ Xây dựng cơ chế kiểm tra, giám sát các cơ quan hành chính và đội ngũ cán bộ, công chức có hiệu quả.
+ Mở rộng diện và đối tượng áp dụng chế độ “hồi tỵ” để giảm bớt những tiêu cực
trong nền hành chính nhà nước.
*(Ý kết bài nhấn mạnh giá trị của cuộc cảnh cách) Cuộc cải cách hành chính của
vua Minh Mạng có ý nghĩa rất lớn, thể hiện sự thống nhất đất nước về mặt nhà
nước; tăng cường quyền lực trong tay vua, tổ chức chính quyền chặt chẽ từ Trung
ương đến địa phương, tăng cường tính chuyên chế; cách phân chia các tỉnh của
vua Minh Mạng được dựa trên cơ sở khoa học, phù hợp với phạm vi quản lý của
một tỉnh. . đây là cơ sở để thành lập, phân chia các tỉnh như ngày nay.
Document Outline

• Khái quát về vua Minh Mạng
• Bối cảnh của cuộc cải cách Minh Mệnh:
• 2.Nội dung cải cách
• b)Bộ máy chính quyền địa phương
• 3.Kết quả, ý nghĩa
• - Ý nghĩa: