lOMoARcPSD|36041561 Tài li u ệ chính
https://quanhelaodong.gov.vn/ubqhld/
Bài thuyếết trình vếề Gi i ả pháp nâng cao hi u ệ qu ả c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g có th ể bao gồềm các ý sau: Khái ni m ệ y Ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g: 1. Giới thi u ệ vếề vai trò và ch c ứ năng c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g.
a. * Chức năng của Ủy ban Quan hệ lao động
i. Tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, tổ chức có
liên quan về cơ chế, chính sách, giải pháp xây dựng và phát
triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
b. * Nhiệm vụ của Ủy ban Quan hệ lao động
(1) Tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, tổ chức có liên
quan về phương hướng, cơ chế, chính sách và các biện pháp chỉ đạo,
điều hành thực hiện chủ trương, cơ chế, chính sách về quan hệ lao
động; các giải pháp xây dựng, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
(2) Nghiên cứu, đề xuất, khuyến nghị, tham gia ý kiến với cơ quan, tổ
chức liên quan về giải pháp thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động;
các biện pháp xử lý những vấn đề phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động.
(3) Xây dựng, công bố các báo cáo định kỳ và đột xuất về quan hệ lao động.
(4) Hỗ trợ các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nghiên cứu, thiết
lập và vận hành cơ chế ba bên về quan hệ lao động phù hợp với yêu
cầu và điều kiện cụ thể của từng địa phương.
(5) Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến quan hệ lao động theo
yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ. 2. Tình hình ho t ạ đ n ộ g c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g trong th i ờ gian gâền đây.
Downloaded by Nga T??ng (ngahuong55@gmail.com) lOMoARcPSD|36041561 3. Các thách th c ứ và khó khăn mà y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g đang đồếi m t ặ trong cồng tác qu n ả lý lao đ n ộ g. 4. Gi i ả pháp nâng cao hi u ệ qu ả c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g bao gồềm: - Tăng cư n ờ g năng l c
ự và chuyến mồn cho cán b ộ qu n ả lý lao đ n ộ g trong y ủ ban. - Tăng cư n ờ g thồng tin, t ư vâến và hư n
ớ g dâẫn cho các doanh nghi p ệ vếề các quy định pháp lu t ậ vếề lao đ n ộ g. - Tăng cư n ờ g ki m ể tra, giám sát và x ử lý vi ph m
ạ liến quan đếến quy đ n ị h vếề lao động. - Tăng cư n
ờ g tuyến truyếền và giáo d c ụ cho ngư i ờ lao đ n ộ g vếề quyếền l i ợ và trách nhi m ệ c a ủ h
ọ trong quá trình làm vi c ệ . 5. Các l i ợ ích c a ủ gi i ả pháp nâng cao hi u ệ qu ả c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g, bao gồềm: gi m ả thi u ể các vi ph m ạ vếề lao đ n
ộ g, nâng cao châết lư n ợ g cu c ộ sồếng của người lao đ n ộ g, đ m ả b o ả s ự n ổ đ n ị h trong s n ả xuâết kinh doanh c a ủ doanh nghi p ệ , đóng góp vào s ự phát tri n ể kinh tếế và xã h i ộ c a ủ đâết nư c ớ . 6. Kếết lu n
ậ và đếề xuâết các ho t ạ đ n ộ g tiếếp theo c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g để nâng cao hi u ệ qu ả cồng tác qu n ả lý lao đ n ộ g, đ m ả b o ả quyếền l i ợ và trách nhi m ệ c a ủ ngư i ờ lao đ n ộ g và doanh nghi p ệ , cũng nh ư đóng góp vào s ự phát tri n ể bếền v n ữ g c a ủ đâết nư c ớ .
Ngoài ra, trong bài thuyếết trình, b n ạ có th ể thếm vào các ví d ụ c ụ th ể đ ể minh
họa cho các ý trến, giúp khán gi ả hi u ể rõ h n
ơ vếề tình hình và gi i ả pháp c a ủ y ủ ban quan h ệ lao đ n ộ g. Đồềng th i, ờ b n ạ cũng nến s ử d n ụ g các sồế li u ệ , thồếng kế để làm nổi b t
ậ tính câếp thiếết và hi u ệ qu ả c a ủ vi c ệ nâng cao ho t ạ đ n ộ g c a ủ ủy ban quan h ệ lao đ n ộ g.
Downloaded by Nga T??ng (ngahuong55@gmail.com)