Hội đồng quản trị (BOARD OF DIRECTORS) là gì?

Hội đồng quản trị (BOARD OF DIRECTORS) là gì?
1. Định nghĩa về Hội đồng quản trị (BOARD OF DIRECTORS) là gì?
Hội đồng quản trị (Board of Directors) là một tổ chức hoặc cơ quan có trách
nhiệm quản lý và điều hành một tổ chức, công ty hoặc tổ chức phi lợi nhuận.
Nó được thành lập để đại diện cho các cổ đông hoặc thành viên của tổ chức
và có quyền ra quyết định chiến lược, giám sát hoạt động và định hướng phát
triển của tổ chức. Hội đồng quản trị là cơ quan quan trọng trong cấu trúc quản
lý của một tổ chức và thường bao gồm các thành viên có kiến thức, kinh
nghiệm và khả năng đóng góp vào việc quản lý và định hình chiến lược tổ
chức. Thành viên trong Hội đồng quản trị thường được bầu hoặc được chỉ
định bởi cổ đông hoặc thành viên khác trong tổ chức.
Trách nhiệm chính của Hội đồng quản trị bao gồm việc đề ra chiến lược tổ
chức, xác định mục tiêu và mục đích của tổ chức, giám sát hoạt động của
ban quản lý, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, đánh giá và lựa chọn
các nhà lãnh đạo chính trong tổ chức, quản lý rủi ro và đảm bảo tuân thủ các
quy tắc và quy trình quản trị tốt nhất. Hội đồng quản trị có vai trò quan trọng
trong đảm bảo sự minh bạch, trách nhiệm và sự phù hợp trong quản lý tổ
chức. Thông qua việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý và giám sát, Hội đồng
quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và bảo vệ lợi ích của cổ
đông và các bên liên quan khác.
2. Đặc điểm Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị (Board of Directors) là cơ quan quản lý cao nhất trong một
tổ chức, có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của tổ chức đó.
Hội đồng quản trị trong một công ty cổ phần có những đặc điểm quan trọng như sau:
- Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý của công ty: Với quyền hạn và trách
nhiệm được uỷ quyền bởi Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị có toàn
quyền đại diện công ty và quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của
công ty. Tuy nhiên, một số quyền và nghĩa vụ thuộc thẩm quyền của Đại hội
đồng cổ đông không thuộc phạm vi quyền hạn của Hội đồng quản trị.
- Số lượng thành viên trong Hội đồng quản trị: Theo quy định hiện hành, số
lượng thành viên trong Hội đồng quản trị dao động từ ba đến mười một người.
Đây bao gồm các thành viên Hội đồng quản trị và thành viên độc lập Hội đồng
quản trị. Thành viên độc lập là những người không có quan hệ làm việc trực
tiếp với công ty và có khả năng đưa ra quan điểm độc lập trong quyết định
của Hội đồng quản trị.
- Thời gian nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị: Thành viên mới gia nhập
Hội đồng quản trị sẽ hoàn thành thời gian nhiệm kỳ còn lại của Hội đồng quản
trị hiện tại, chứ không phải là năm năm như các thành viên khác. Điều này
đảm bảo tính liên tục và ổn định trong quản trị công ty.
Tóm lại, Hội đồng quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý công ty
cổ phần. Với quyền hạn và trách nhiệm được uỷ quyền bởi Đại hội đồng cổ
đông, Hội đồng quản trị đại diện cho công ty và thực hiện các quyền và nghĩa
vụ của công ty. Số lượng thành viên và thời gian nhiệm kỳ của Hội đồng quản
trị được quy định để đảm bảo sự liên tục và ổn định trong quản trị công ty.
3. Vai trò của Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có vai trò quan trọng và đa dạng. Dưới
đây là một số điểm chính về vai trò của hội đồng quản trị:
- Thiết lập chiến lược và hướng đi: Hội đồng quản trị đóng vai trò trong việc
đề ra chiến lược tổng thể và hướng đi của công ty. Họ đánh giá môi trường
kinh doanh, đề xuất chính sách và kế hoạch để đạt được mục tiêu. Việc thiết
lập chiến lược giúp công ty tăng cường cạnh tranh và phát triển bền vững.
- Quản lý rủi ro và giám sát hoạt động: Hội đồng quản trị giám sát việc tuân
thủ quy định pháp luật, quyền lợi của cổ đông và lợi ích chung của công ty.
Họ theo dõi hoạt động tài chính, quản lý rủi ro và đánh giá hiệu quả các quyết
định công ty. Điều này đảm bảo sự minh bạch và trách nhiệm trong quản lý công ty.
- Lựa chọn và giám sát ban điều hành: Hội đồng quản trị lựa chọn và giám sát
ban điều hành của công ty. Họ chấp thuận các quyết định quan trọng, đảm
bảo chính sách và kế hoạch được thực hiện và đáp ứng tiêu chí hiệu suất và quản lý.
- Tương tác với các bên liên quan: Hội đồng quản trị đại diện cho công ty
trong tương tác với các bên liên quan như cổ đông, nhà đầu tư, ngân hàng,
cơ quan quản lý và cộng đồng. Họ đảm bảo lợi ích chung của tất cả các bên liên quan.
- Vai trò của thành viên độc lập: Trong công ty cổ phần, có thành viên độc lập
trong hội đồng quản trị. Các thành viên độc lập có nhiệm vụ giám sát và kiểm
soát hoạt động quản lý của công ty.
- Bảo vệ quyền lợi của cổ đông: Hội đồng quản trị đảm bảo bảo vệ quyền lợi
của cổ đông và thực hiện việc kiểm soát hoạt động của công ty.
- Quyền quyết định chiến lược: Hội đồng quản trị có quyền quyết định chiến
lược phát triển của công ty. Họ tham gia vào quá trình đề xuất và quyết định
về mục tiêu kinh doanh, chiến lược tiếp thị, mở rộng hoặc thu hẹp ngành
nghề kinh doanh và các quyết định chiến lược khác. Việc này đảm bảo sự
thống nhất và hiệu quả trong quản trị công ty.
Trong trường hợp công ty áp dụng mô hình quản lý và hoạt động bằng Đại
hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, quy
định pháp luật yêu cầu ít nhất 20% thành viên Hội đồng quản trị phải là thành
viên độc lập và công ty cần có Ban kiểm toán nội bộ trực thuộc Hội đồng
quản trị. Các thành viên độc lập có nhiệm vụ giám sát và kiểm soát hoạt động
quản lý của công ty. Nhìn chung, hội đồng quản trị của công ty cổ phần đóng
vai trò giám sát, quyết định chiến lược và bảo vệ lợi ích của cổ đông. Họ chịu
trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông và Đại hội đồng cổ đông kiểm soát
các hoạt động quản lý. Hội đồng quản trị cũng có quyền quyết định về chiến
lược phát triển công ty nhưng cần đảm bảo sự thống nhất và không xung đột
với quyền của Đại hội đồng cổ đông. Hội đồng quản trị của công ty cổ phần
chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông và phải tuân thủ quy định của
Đại hội đồng cổ đông về các quyết định quan trọng như việc bổ nhiệm, miễn
nhiệm và xác định chế độ thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Hội đồng quản trị là giám sát hoạt
động của bộ máy quản lý và điều hành công ty. Họ có trách nhiệm đảm bảo
rằng các quyết định và hành động của ban quản trị tuân thủ theo quy định
pháp luật, quy định của công ty và lợi ích của cổ đông. Hội đồng quản trị cũng
có trách nhiệm xem xét và phê duyệt các chính sách, kế hoạch và ngân sách
của công ty. Họ thường thảo luận và đưa ra quyết định về các vấn đề quan
trọng như đầu tư, mua bán tài sản, vay nợ và phân chia lợi nhuận. Ngoài ra,
Hội đồng quản trị cần thiết lập và duy trì một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu
quả để đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin tài chính và hoạt
động của công ty. Họ cần theo dõi và đánh giá các rủi ro liên quan đến hoạt
động kinh doanh và đề xuất các biện pháp để giảm thiểu các rủi ro này. Trên
cơ sở thông tin và kiến thức của mình, Hội đồng quản trị có nhiệm vụ đưa ra
những quyết định chiến lược để phát triển công ty trong tương lai. Họ cần
đánh giá thị trường, các xu hướng kinh tế và công nghệ, và đưa ra các quyết
định thông minh và đúng đắn để đảm bảo sự thành công và bền vững của công ty.
Document Outline

• Hội đồng quản trị (BOARD OF DIRECTORS) là gì?
  • 1. Định nghĩa về Hội đồng quản trị (BOARD OF DIREC
  • 2. Đặc điểm Hội đồng quản trị
  • 3. Vai trò của Hội đồng quản trị