Kiêm nhiệm là gì? Quy định về đối tượng và phụ cấp kiêm nhiệm

Kiêm nhiệm là gì? Quy định về đối tượng và phụ cấp kiêm nhiệm 1. Kiêm nhiệm là gì?
Kiêm nhiệm được hiểu là một cách phân công cán bộ, công chức, viên chức
làm việc trong các tổ chức, cơ quan; đơn vị thuộc hệ thống chính trị, kinh tế,
xã hội ở các nước trên thế giới và Việt Nam. Hiểu theo một cách dễ hiểu nhất
thì kiêm nhiệm là việc một người giữ nhiều chức vụ khác nhau.
2. Đối tượng được áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm và điều kiện áp dụng
Đối tượng được áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm được quy định tại thông tư
78/2005/TT-BNV bao gồm cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng
hưởng lương theo nghị quyết 730/2001/NQ-UBTVQH11; và Nghị định số
204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với các cán bộ công chức, viên
chức; lực lượng vũ trang đang giữ chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan
đơn vị khác mà cơ quan đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người
đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm,
Về vấn đề tiếp theo là điều kiện áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm đó là
Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo là người đứng
đầu cơ quan đơn vị khác sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm khi đủ điều kiện sau:
- Đang giữ chức danh lãnh đạo
- Được cấp thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ nhiệm
kiêm nhiệm giữ một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan đơn
vị, những chức danh lãnh đạo đơn vị này khác với chức danh lãnh đạo cơ
quan kia, tùy theo cơ cấu tổ chức bộ máy được bố trí biên chế chuyên trách
người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
3. Phụ cấp kiêm nhiệm
Hiện nay thì kiêm nhiệm được chia làm hai đối tượng cụ thể đó là kiêm nhiệm
chức danh lãnh đạo và kiêm nhiệm đốí với sỹ quan.
- Đối với kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo
Kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo thông qua hình thức bầu cử hoặc bổ nhiệm
ở cơ quan đơn vị này đồng thời cũng được bổ nhiệm cơ quan đơn vị khác
Phụ cấp trách nhiệm được áp dụng với những chức danh là khác nhau, tùy
thuộc vào hệ thống quy định tiền lương, phụ cấp trách nhiệm trong khu vực
nhà nước gồm ba mức độ đó là 0.10, 0.20 và 0.30 tính theo lương tối thiểu,
áp dụng cho các công việc có mức độ trách nhiệm cao
Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan đơn vị khác
được tính bằng 10% mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn,
nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức danh lãnh đạo
- Đối với kiêm nhiệm sỹ quan
Căn cứ theo thông tư 25/2007/TT-BQP
Phụ cấp kiêm nhiệm đối vói sỹ quan được tính như sau:
Phụ cấp kiêm nhiệm =10% mức lương cấp hàm + phụ cấp chức vụ lãnh đạo
Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh = hệ số lương cấp hàm + hệ số phụ
cấp chức danh lãnh đạo hiện hưởng x mức lương cơ sở x 10%
Document Outline

• Kiêm nhiệm là gì? Quy định về đối tượng và phụ cấp
  • 1. Kiêm nhiệm là gì?
  • 2. Đối tượng được áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm và đi
  • 3. Phụ cấp kiêm nhiệm