Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, nhân viên ngành y tế mới nhất

Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, nhân viên ngành y tế mới nhất
1. Điều kiện để trở thành bác sĩ, nhân viên y tế
Theo Điều 3 của Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, các tiêu chuẩn
đạo đức nghề nghiệp của bác sĩ chính có những nội dung sau:
- Tận tụy phục vụ sự nghiệp y tế, với mục đích chăm sóc, bảo vệ và nâng cao
sức khoẻ của người dân.
- Hiểu biết và tuân thủ đúng quy tắc ứng xử của các viên chức trong ngành y tế.
- Thực hiện công việc chuyên môn kỹ thuật và các quy định pháp luật liên
quan đến nghề nghiệp đầy đủ và đúng quy trình.
- Tích cực học tập và cập nhật kiến thức để nâng cao trình độ và năng lực chuyên môn.
- Tôn trọng quyền và sự lựa chọn của bệnh nhân.
- Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp
tác với đồng nghiệp trong thực hiện nghề nghiệp.
Pháp luật có quy định về việc bác sĩ chính cần phải đáp ứng những tiêu
chuẩn đào tạo và bồi dưỡng sau đây:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Y khoa cấp I hoặc sở hữu bằng thạc sĩ trở lên
trong nhóm ngành Y khoa (ngoại trừ ngành Y học dự phòng); hoặc là bác sĩ
chuyên khoa cấp I hoặc trở lên trong ngành Răng - Hàm - Mặt.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ
hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dành cho các hạng chức danh bác sĩ).
Các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của bác sĩ chính được
quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV như sau:
- Hiểu rõ quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước liên quan đến công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức
khỏe nhân dân, và có khả năng nắm bắt được định hướng phát triển chuyên
môn kỹ thuật chuyên ngành.
- Có khả năng chẩn đoán, xử trí, theo dõi và phòng ngừa các bệnh thường
gặp và cấp cứu chuyên khoa.
- Có khả năng áp dụng y học cổ truyền trong công tác phòng và chữa bệnh.
- Có khả năng tổ chức, thực hiện tư vấn, giáo dục sức khỏe, chăm sóc, bảo
vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
- Có khả năng tập hợp các nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ.
- Được yêu cầu phải là chủ nhiệm, thư ký hoặc người tham gia chính (trên
50% thời gian) của đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên, hoặc sáng
chế hoặc phát minh khoa học hoặc sáng kiến cải tiến kỹ thuật thuộc lĩnh vực
chuyên ngành đã được nghiệm thu đạt.
- Để dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh bác sĩ hạng III lên chức danh
bác sĩ chính hạng II, bác sĩ phải có thời gian giữ chức danh bác sĩ hạng III
hoặc tương đương ít nhất là 9 năm đối với người có bằng tốt nghiệp bác sĩ
chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành y học dự
phòng), bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ ngành Răng - Hàm - Mặt; 06
năm đối với người có bằng tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ
nhóm ngành Y học (trừ ngành y học dự phòng).
Ngoài những tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của bác sĩ chính
được quy định tại Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, còn có những
yêu cầu khác về đạo đức, phẩm chất nghề nghiệp và trách nhiệm của bác sĩ
đối với sức khỏe của người dân. Bác sĩ cần tuân thủ đạo đức nghề nghiệp,
giữ gìn uy tín, danh dự và hình ảnh của ngành y tế. Họ phải có tinh thần trách
nhiệm cao, luôn tôn trọng quyền lợi của bệnh nhân và không lợi dụng chức
vụ, quyền hạn để chiếm lợi ích cá nhân hoặc nhóm.
Bác sĩ cũng phải luôn cập nhật kiến thức, kỹ năng, tham gia đào tạo chuyên
môn, nâng cao trình độ để phục vụ tốt hơn cho sức khỏe của người dân.
Trách nhiệm của bác sĩ đối với sức khỏe của người dân không chỉ đơn thuần
là chẩn đoán, điều trị bệnh tật. Họ còn có nhiệm vụ tham gia các hoạt động
tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho người dân và tham gia các chương trình
phòng chống dịch bệnh, bảo vệ môi trường, ứng phó với các tình huống khẩn
cấp về sức khỏe của cộng đồng. Với những yêu cầu và trách nhiệm như vậy,
bác sĩ chính cần được đánh giá và đào tạo một cách nghiêm ngặt, đảm bảo
đáp ứng được yêu cầu chuyên môn, đạo đức và trách nhiệm. Ngoài ra, việc
sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ là yêu cầu bắt buộc để đáp ứng
với các nhu cầu trong quá trình công tác, đặc biệt là ở những vị trí công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
2. Đơn xin nghỉ việc dùng làm gì?
Đơn xin nghỉ việc là một tài liệu chính thức được viết ra để thông báo với nhà
tuyển dụng hoặc nhà quản lý rằng quý khách hàng đang muốn từ bỏ vị trí làm
việc hiện tại và ngừng làm việc tại công ty đó. Đơn xin nghỉ việc thường bao
gồm lý do nghỉ việc, ngày cuối cùng làm việc, và một lời cảm ơn đến công ty
và đồng nghiệp đã hỗ trợ trong quá trình làm việc. Đơn xin nghỉ việc là một
phần quan trọng trong quá trình chuyển tiếp từ công việc hiện tại sang công
việc mới hoặc đi đến các kế hoạch khác trong cuộc sống. Giúp quý khách rời
đi một cách chuyên nghiệp và tôn trọng đối tác cũ của mình, đồng thời giữ
được mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai.
Ngoài việc thông báo với nhà tuyển dụng hoặc nhà quản lý về việc người lao
động muốn nghỉ việc, đơn xin nghỉ việc còn là một bước quan trọng để đảm
bảo rằng các quyền lợi của người lao động được đáp ứng và bảo vệ. Trong
đơn xin nghỉ việc, người lao động cần chỉ ra ngày cuối cùng làm việc của
mình và yêu cầu nhận được các khoản tiền lương còn lại, bao gồm cả tiền
lương, phụ cấp và các khoản thưởng. Nếu người lao động có các khoản
đóng góp cho các chương trình bảo hiểm, bạn cần yêu cầu thông tin về
quyền lợi và các tùy chọn của mình để rút tiền hoặc chuyển chương trình
sang công ty mới. Ngoài ra, nếu người lao động đủ điều kiện, người lao
động có thể yêu cầu các khoản bồi thường hoặc các chế độ giảm giờ làm
việc, trả lại các dụng cụ làm việc hoặc thiết bị công nghệ được cấp phát cho
người lao động trong quá trình làm việc tại công ty. Người lao động cũng có
thể yêu cầu một bản chứng nhận kết thúc làm việc, cho thấy thời gian họ đã
làm việc tại công ty và các kỹ năng và thành tựu của bạn trong suốt thời gian đó.
Tổng quan, việc viết đơn xin nghỉ việc là một phần quan trọng của quá trình
chuyển đổi từ công việc hiện tại sang công việc mới hoặc đi đến các kế
hoạch khác trong cuộc sống. Nó giúp người lao động chuyển sang một cách
chuyên nghiệp, tôn trọng đối tác cũ của mình và bảo vệ quyền lợi của
họ trong quá trình nghỉ việc.
3. Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, nhân viên ngành y tế mới nhất
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: Quản lý nhân sự Bệnh viện ABC
Họ và tên: Nguyễn Thị H , là bác sĩ nhân viên y tế tại] Bệnh viện ABC;
Xin nghỉ việc với lý do: ví lý do gia đình và sức khỏe cá nhân nên tôi làm đơn này xin ban lãnh đạo cân
nhắc. Tôi đã suy nghĩ và cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định này và tôi tin rằng đây là quyết định
tốt nhất cho cả tôi và đơn vị.
Tôi sẽ hoàn thành các nhiệm vụ được giao và chấm dứt công việc vào ngày 10/04/2023. Trong thời gian
này, tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và hỗ trợ đơn vị để chuyển giao công việc cho
nhân viên thay thế thuận lợi. Tôi rất cảm kích sự hỗ trợ của ban lãnh đạo và đồng nghiệp trong suốt thời gian làm việc tại đây.
Tôi xin lỗi nếu có bất kỳ bất tiện nào gây ra trong quá trình nghỉ việc. Tôi cảm thấy rất hạnh phúc và tự hào vì
đã có cơ hội được làm việc tại đơn vị, và tôi sẽ luôn ghi nhớ những kinh nghiệm và kiến thức quý báu mà tôi
đã học được tại đây.
Xin cảm ơn sự hợp tác của quý vị và đội ngũ nhân sự. Trân trọng, Người làm đơn
(ký và ghi rõ họ tên)
Document Outline

• Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, nhân viên ngành y tế
  • 1. Điều kiện để trở thành bác sĩ, nhân viên y tế
  • 2. Đơn xin nghỉ việc dùng làm gì?
  • 3. Mẫu đơn nghỉ việc của bác sĩ, nhân viên ngành y