Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ công chức, viên chức mới

Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ công chức, viên chức mới
1. Cán bộ công chức, viên chức được hiểu như thế nào?
- Công chức được hiểu là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm
vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam,
Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, trong
cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân
nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc
Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và
trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng
Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung
là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách
nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự
nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp
công lập theo quy định của pháp luật (khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008)
- Viên chức được hiểu là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc
làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc,
hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của
pháp luật (Điều 2 Luật viên chức năm 2010)
2. Quy định của pháp luật về việc nghỉ việc đối với công chức, viên chức?
Nghỉ việc đối với công chức: Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng phải
làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có
thẩm quyền phải trả lời bằng văn bản, nếu không đồng ý cho thôi việc thì phải
nêu rõ lý di; trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền
đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi
thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật (khoản 2 Điều
59 Luật cán bộ, công chức năm 2008)
- Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ
luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự
- Không giải quyết thôi việc đôi với công chức nữ đang mang thao hoặc nuôi
con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng
Nghỉ việc đối với viên chức: viên chức nghỉ việc trong trường hợp bị đơn vị
sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc hết hạn hợp đồng
nhưng không ký tiếp hoặc nghỉ việc do tự nguyện
- Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng: Viên chức có
02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định của Luật công chức, viên chức năm
2010; Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị
ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng xác
định thời hạn bị ốm đã điều trị 06 tháng liên tục mà chưa hồi phục; Do thiên
tai hoặc lý do bất khả kháng mà đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp
quy mô; đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động; Viên chức không đạt sau thời gian tập sự.
- Tự nguyện xin nghỉ việc khi: không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa
điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa
thuận trong hợp đồng; không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả
lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; bị ngược đãi, cưỡng bức lao
động; bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp
tục thực hiện hợp đồng; Viên chức nữ có thai nghỉ việc theo chỉ định của cơ
sở chữa bệnh; viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên
tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
3. Mẫu đơn xin nghỉ viêc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước
* Mẫu số 01: tải về
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: ban lãnh đạo cơ quan X Tôi tên: Nguyễn Văn A
Cấp bậc, chức vụ, nghề nghiệp: Nhân viên
Đơn vị làm việc: Cơ quan X
Hộ khẩu thường trú số nhà: a đường b
Phường (xã) Y quận (huyện) Z tỉnh (thành phố) O
Xin được thôi việc kể từ ngày 11 tháng 3 năm 2023
Lý do nghỉ việc: Do bản thân bị tai biến đã điều trị 06 tháng
Tôi cam đoan hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cho đến ngày tôi được phép nghỉ việc và hoàn tất mọi thủ
tục bàn giao công việc, dụng cụ, tài sản cho: Nguyễn Thị B có liên quan đến công việc tôi đảm nhiệm O, ngày 11 tháng 3 năm 2023
Ý kiến của trưởng phòng Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên)
* Mẫu số 02: tải về
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: Ban lãnh đạo cơ quan X Tên tôi là: Nguyễn Văn A
Chức vụ: Nhân viên Bộ phận: Kế toán
11 tháng 3 năm 2023 Nay tôi làm đơn này kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày
Lý do: Bị tai biến đã điều trị 06 tháng nhưng chưa hồi phục
Tôi đã bàn giao công việc cho: Nguyễn Thị B Bộ phận: Kế toán
Các công việc được bàn giao: Làm sổ sách, cất giữ quỹ cơ quan
Tôi cam đoan đã bàn giao công việc lại cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc
Rất mong Ban giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn. Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên)
* Lưu ý: sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tuân theo hợp đồng lao động, cân nhắc
thật kỹ càng trước khi gửi đơn và cân nhắc thời điểm nghỉ việc
4. Khi nghỉ việc công chức, viên chức phải thông báo trước bao nhiêu ngày?
Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn
phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người
đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày, trường hợp
viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Quy trình giải quyết thôi việc:
- Nếu viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo cho
người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập bằng văn bản. Trong thời hạn 05
ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, nếu đồng ý cho thôi
việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm
việc và giải quyết chế độ thôi việc theo quy định. Trường hợp không đồng
ý cho thôi việc thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định
- Nếu đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
hoặc không ký tiếp hợp đồng làm việc thì đồng thời phải giải quyết chế độ
thôi việc theo quy định của pháp luật hiện hành
Document Outline

• Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ công chức, viên c
  • 1. Cán bộ công chức, viên chức được hiểu như thế n
  • 2. Quy định của pháp luật về việc nghỉ việc đối vớ
  • 3. Mẫu đơn xin nghỉ viêc của viên chức, công chức
  • 4. Khi nghỉ việc công chức, viên chức phải thông b