Đại tưởng Võ Nguyên Giáp từng nói: "Lãnh đạo phải là người biết dựa vào dân, hiểu dân, phải biết lắng nghe và thu nhận những ý kiến đóng góp từ mọi người, từ đó mới có thể ra những quyết định đúng đắn và hợp lòng dân." - câu nói đã thể hiện hiện đặc điểm nào của nhà lãnh đạo dân chủ?

Chủ tịch HCM

Jack Ma

Ông Giáp

Người lãnh đạo mất quyền kiểm soát hoàn toàn

Thiếu sự đóng góp ý kiến từ các thành viên

Làm giảm động lực của các thành viên trong nhóm

Áp đặt ý kiến của mình lên các thành viên khác

Lờ đi xung đột và để nó tự giải quyết

Giao phó xung đột cho một người khác xử lý

Bị kiểm soát chặt chẽ

Bị bỏ rơi và không có sự hỗ trợ

Bị ép buộc phải chấp nhận mọi quyết định

Độc đoán

Giao dịch

Tự do

Giảm bớt thời gian ra quyết định

Tăng cường quyền lực của người lãnh đạo

Tránh được sự bất đồng ý kiến trong nhóm

Ông chỉ đạo tất cả các kế hoạch mà không tham khảo ý kiến từ các tướng lĩnh.

Ông tự mình quyết định mọi thứ và không cần sự tham gia của người khác

Ông không cho phép bất kỳ ai khác tham gia vào quá trình lập kế hoạch

Tập trung quyền lực vào một cá nhân duy nhất

Không có một quy trình ra quyết định rõ ràng

Áp đặt quyết định lên các thành viên trong nhóm

Ông loại bỏ tất cả các đối thủ chính trị

Ông từ chối hợp tác với các đảng phái khác.

Ông tập trung quyền lực vào tay mình và loại bỏ mọi ý kiến trái chiều

Tạo ra một môi trường làm việc không có tính kỷ luật

Làm giảm tinh thần của các chiến sĩ vì thiếu sự định hướng

Tạo ra sự phân hóa và chia rẽ trong quân đội

Khi cần ra quyết định nhanh chóng trong tình huống khẩn cấp

Khi nhóm làm việc từ xa và khó có thể liên lạc với nhau

Khi cần đưa ra những quyết định sáng tạo và đột phá

Dân chủ, tự do, phục vụ, chuyển đổi

Độc đoán, phục vụ, giao dịch, tầm nhìn

Đưa ra chỉ thị rõ ràng và yêu cầu tuân thủ.

Quan sát mà không can thiệp vào quá trình làm việc của nhóm

Thực hiện mọi công việc và quyết định mà không cần sự tham gia của người khác

Chủ tịch HCM

Nelson Mandela

Đại tướng Võ Nguyên Giáp

Tăng cường quyền lực của người lãnh đạo

Làm chậm quá trình ra quyết định trong tổ chức

Làm giảm tinh thần và động lực của nhân viên