Câu hỏi:
13/02/2025 9Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?
A
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
Đáp án chính xác
B
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
C
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
D
Cả a, b, c đều đúng
Trả lời:

Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
14
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
13
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
12
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
12
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
12
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
12
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
13/02/2025
12
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
12/02/2025
11