Văn hóa trong tổ chức và quản lý kinh doanh, trong giao lưu, giao tiếp kinh doanh, trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội của chủ thể kinh doanh. Cho thấy vai trò của văn hóa kinh doanh là:

Là một nhân tố cấu thành và có vai trò quan trọng trong việc xây dựng các đặc trưng mới của văn hóa kinh doanh. Đây là hình thức biểu hiện của:

Văn hóa quy định những hành vi được chấp nhận hay không được chấp nhận trong một xã hội cụ thể có đặc trưng cơ bản là:

Văn hóa có thể phân hóa thành hai lĩnh vực cơ bản là văn hóa vật chất và văn hóa tinh thần. Được gọi là:

Văn hóa không thể tồn tại do chính bản thân nó mà phải dựa vào sự tạo dựng, tác động qua lại và củng cố của thành viên trong xã hội có đặc trưng cơ bản là:

Những quy ước thông thường của cuộc sống hàng ngày như nên mặc như thế nào, cách sử dụng các đồ dùng ăn uống trong bữa ăn, cách xử sự với người xung quanh, cách sử dụng thời gian. Đó là biểu hiên của ?

Con người ở các nền văn hóa khác nhau có suy nghĩ, đánh giá khác nhau về cùng một sự việc có đặc trưng cơ bản là:

Văn hóa thể hiện quan điểm chủ quan của từng dân tộc, nhưng lại có một quá trình hình thành mang tính lịch sử, xã hội có đặc trưng cơ bản là:

Những tư liệu chính thức có thể giúp những người hữu quan thấy rõ hơn về văn hóa kinh doanh của chủ thể kinh doanh. Hình thức này được biểu hiện:

Văn hóa kinh doanh chịu tác động bởi nhân tố?

Nguồn lực phát triển kinh doanh được thể hiện thông qua vai trò của?

Theo phạm vi nghiên cứu, văn hóa được hiểu là :

Những niềm tin và chuẩn mực chung cho một tập thể người được các thành viên chấp nhận, còn thái độ là sự đánh giá, sự cảm nhận, sự phản ứng trước một sự vật dựa trên các giá trị. Đó là biểu hiên của ?

Có những chức năng cơ bản nào của văn hóa?

Văn hóa kinh doanh chịu tác động bởi nhân tố?

Một nền văn hóa không bao giờ tĩnh lại và bất biến. Nó luôn tự điều chỉnh cho phù hợp với trình độ và tình hình mới. Đó là biểu hiện của ?