Quiz: Top 17 câu hỏi trắc nghiệm Chương 19 Kiểm tra giám sát môn Quản trị nhân lực (có đáp án) | Đại học Phenika

1 / 17

Q1:

Hoạt động kiểm tra giám sát của tổ chức liên quan đến việc giám sát có hệ thống các hoạt động của tổ chức nhằm đảm bảo chúng phù hợp với những mong đợi đặt ra trong các kế hoạch, mục tiêu và tiêu chuẩn thực hiện.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Hoạt động kiểm tra giám sát của tổ chức liên quan đến việc giám sát có hệ thống các hoạt động của tổ chức nhằm đảm bảo chúng phù hợp với những mong đợi đặt ra trong các kế hoạch, mục tiêu và tiêu chuẩn thực hiện. Đúng

2 / 17

Q2:

Mặc dù các quá trình công việc có thể được kiểm tra và điều chỉnh nhưng không thể kiểm tra và điều chỉnh hành vi của nhân viên

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Mặc dù các quá trình công việc có thể được kiểm tra và điều chỉnh nhưng không thể kiểm tra và điều chỉnh hành vi của nhân viên. Sai

3 / 17

Q3:

Kiểm tra đối chuẩn (benchmarking) tập trung vào số lượng của một sản phẩm hay dịch vụ được tạo ra.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Kiểm tra đối chuẩn (benchmarking) tập trung vào số lượng của một sản phẩm hay dịch vụ được tạo ra. Sai

4 / 17

Q4:

Trong kế hoạch chiến lược tổng thể của tổ chức, các tiêu chuẩn thực hiện phải được bao gồm để đo lường các hoạt động của tổ chức.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Trong kế hoạch chiến lược tổng thể của tổ chức, các tiêu chuẩn thực hiện phải được bao gồm để đo lường các hoạt động của tổ chức. Đúng

5 / 17

Q5:

Quản trị mở gắn kết sự khen thưởng nhân viên với sự thành công chung của công ty.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Quản trị mở gắn kết sự khen thưởng nhân viên với sự thành công chung của công ty. Đúng

6 / 17

Q6:

Với sự kiểm tra theo hệ thống cấp bậc (thực hiện tiếp cận tập trung trong kiểm tra), các nhân viên tham gia tích cực và cam kết đối với công việc của họ.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Với sự kiểm tra theo hệ thống cấp bậc (thực hiện tiếp cận tập trung trong kiểm tra), các nhân viên tham gia tích cực và cam kết đối với công việc của họ. Sai

7 / 17

Q7:

Các công ty ngày nay đang ngày càng dịch chuyển từ một quá trình kiểm tra theo hệ thống cấp bậc sang một quá trình kiểm tra trong đó phân quyền nhiều hơn.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Các công ty ngày nay đang ngày càng dịch chuyển từ một quá trình kiểm tra theo hệ thống cấp bậc sang một quá trình kiểm tra trong đó phân quyền nhiều hơn. Đúng

8 / 17

Q8:

Tất cả những điều sau đây là những giai đoạn quan trọng của việc thiết lập các hệ thống kiểm soát phản hồi, NGOẠI TRỪ:

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tất cả những điều sau đây là những giai đoạn quan trọng của việc thiết lập các hệ thống kiểm soát phản hồi, NGOẠI TRỪ nhận được ý kiến của nhân viên

9 / 17

Q9:

Tất cả những điều sau đây là các phương diện chính của bảng điểm cân bằng (Balanced scorecard) NGOẠI TRỪ _____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tất cả những điều sau đây là các phương diện chính của bảng điểm cân bằng (Balanced scorecard) NGOẠI TRỪ các nhà cạnh tranh

10 / 17

Q10:

Tổng công ty M&M có các mục tiêu chi tiết của tổ chức và hệ thống thông tin quản trị cung cấp thông tin kịp thời và chính xác. Tuy nhiên, vấn đề trong kiểm tra ở M&M là nhà quản trị ở đây đã không hành động với thông tin mà họ nhận được. Quy trình kiểm tra của M&M có sai sót ở điểm nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tổng công ty M&M có các mục tiêu chi tiết của tổ chức và hệ thống thông tin quản trị cung cấp thông tin kịp thời và chính xác. Tuy nhiên, vấn đề trong kiểm tra ở M&M là nhà quản trị ở đây đã không hành động với thông tin mà họ nhận được. Quy trình kiểm tra của M&M có sai sót ở khả năng hành động khắc phục khi cần thiết

11 / 17

Q11:

Bước đầu tiên trong hệ thống điều kiểm tra phản hồi là gì?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Bước đầu tiên trong hệ thống điều kiểm tra phản hồi là xây dựng tiêu chuẩn về kết quả thực hiện

12 / 17

Q12:

Tổng công ty C&C gửi một bản câu hỏi cho tất cả khách hàng sau khi mua sản phẩm của công ty. Họ đã quan tâm đến việc thu thập dữ liệu về chất lượng sản phẩm, định hướng dịch vụ khách hàng và sự hài lòng của khách hàng. Đây là một ví dụ về:

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tổng công ty C&C gửi một bản câu hỏi cho tất cả khách hàng sau khi mua sản phẩm của công ty. Họ đã quan tâm đến việc thu thập dữ liệu về chất lượng sản phẩm, định hướng dịch vụ khách hàng và sự hài lòng của khách hàng. Đây là một ví dụ về kiểm tra phản hồi

13 / 17

Q13:

Theo mô hình kiểm tra, sau khi thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả thực hiện, nhà quản trị nên:

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Theo mô hình kiểm tra, sau khi thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả thực hiện, nhà quản trị nên đo lường thực trạng kết quả thực hiện

14 / 17

Q14:

Thúy gần đây đã phát hiện ra rằng tỷ lệ làm sai đơn hàng của bộ phận của mình đã vượt quá tiêu chuẩn đối với kết quả hoạt động trong lĩnh vực này. Thúy cần làm gì để thực hiện kiểm tra hiệu quả?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Thúy gần đây đã phát hiện ra rằng tỷ lệ làm sai đơn hàng của bộ phận của mình đã vượt quá tiêu chuẩn đối với kết quả hoạt động trong lĩnh vực này. Thúy nên nghiên cứu và khám phá ra nguyên nhân của vấn đề

15 / 17

Q15:

Kiểm tra_____ là quá trình thiết lập các mục tiêu cho việc chi tiêu của một tổ chức.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Kiểm tra ngân sách là quá trình thiết lập các mục tiêu cho việc chi tiêu của một tổ chức.

16 / 17

Q16:

Tại công ty LBK, trách nhiệm kiểm tra chất lượng thuộc về một nhóm các thanh tra viên kiểm soát chất lượng và giám sát hơn là thuộc về nhân viên. LBK sử loại hình kiểm tra tổ chức nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tại công ty LBK, trách nhiệm kiểm tra chất lượng thuộc về một nhóm các thanh tra viên kiểm soát chất lượng và giám sát hơn là thuộc về nhân viên. LBK sử loại hình kiểm tra tập trung

17 / 17

Q17:

Tại RWI, các quy tắc và thủ tục được sử dụng chỉ khi nào cần thiết. Thay vào đó, các mục tiêu và các giá trị được chia sẻ hướng dẫn hành vi nhân viên. RWI sử dụng loại kiểm tra tổ chức nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tại RWI, các quy tắc và thủ tục được sử dụng chỉ khi nào cần thiết. Thay vào đó, các mục tiêu và các giá trị được chia sẻ hướng dẫn hành vi nhân viên. RWI sử dụng loại kiểm tra phân quyền

chính xác chưa đúng

Câu hỏi trắc nghiệm

Giải thích

Hoạt động kiểm tra giám sát của tổ chức liên quan đến việc giám sát có hệ thống các hoạt động của tổ chức nhằm đảm bảo chúng phù hợp với những mong đợi đặt ra trong các kế hoạch, mục tiêu và tiêu chuẩn thực hiện. Đúng

Câu hỏi 8 / 17
Giải thích

Tất cả những điều sau đây là những giai đoạn quan trọng của việc thiết lập các hệ thống kiểm soát phản hồi, NGOẠI TRỪ nhận được ý kiến của nhân viên

Giải thích

Tổng công ty M&M có các mục tiêu chi tiết của tổ chức và hệ thống thông tin quản trị cung cấp thông tin kịp thời và chính xác. Tuy nhiên, vấn đề trong kiểm tra ở M&M là nhà quản trị ở đây đã không hành động với thông tin mà họ nhận được. Quy trình kiểm tra của M&M có sai sót ở khả năng hành động khắc phục khi cần thiết

Câu hỏi 11 / 17
Giải thích

Bước đầu tiên trong hệ thống điều kiểm tra phản hồi là xây dựng tiêu chuẩn về kết quả thực hiện

Giải thích

Tổng công ty C&C gửi một bản câu hỏi cho tất cả khách hàng sau khi mua sản phẩm của công ty. Họ đã quan tâm đến việc thu thập dữ liệu về chất lượng sản phẩm, định hướng dịch vụ khách hàng và sự hài lòng của khách hàng. Đây là một ví dụ về kiểm tra phản hồi

Câu hỏi 13 / 17
Giải thích

Theo mô hình kiểm tra, sau khi thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả thực hiện, nhà quản trị nên đo lường thực trạng kết quả thực hiện

Câu hỏi 14 / 17
Giải thích

Thúy gần đây đã phát hiện ra rằng tỷ lệ làm sai đơn hàng của bộ phận của mình đã vượt quá tiêu chuẩn đối với kết quả hoạt động trong lĩnh vực này. Thúy nên nghiên cứu và khám phá ra nguyên nhân của vấn đề

Giải thích

Tại công ty LBK, trách nhiệm kiểm tra chất lượng thuộc về một nhóm các thanh tra viên kiểm soát chất lượng và giám sát hơn là thuộc về nhân viên. LBK sử loại hình kiểm tra tập trung

Câu hỏi 17 / 17
Giải thích

Tại RWI, các quy tắc và thủ tục được sử dụng chỉ khi nào cần thiết. Thay vào đó, các mục tiêu và các giá trị được chia sẻ hướng dẫn hành vi nhân viên. RWI sử dụng loại kiểm tra phân quyền