TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRUNG TÂM KẾT NỐI GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
----

----
BÁO CÁO GIỮA
MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM
CHỦ ĐỀ: GIỚI THIỆU DI SẢN VĂN HÓA
ÁO I VIỆT NAM TẠI BẢO TÀNG ÁO DÀI QUẬN 9
Giảng viên ớng dẫn: Trương Hoàng Duy
Nhóm thực hiện: DREAM TEAMS (nhóm 4)
Lớp học phần: 420300319257-DHDT-VT19C
Thành ph Hồ Chí Minh, tháng 2 năm 2024
Hồ gồm:
1. Các biểu mẫu thành lập nhóm
4. Video thực hiện kế hoạch
2. Kế hoạch thực hện làm việc nhóm
5. o cáo kết quả thực hiện
3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch
6. c biên bản họp nhóm
2
LỜI M ĐẦU
Theo Hồ C Minh: “Văn hóa một kiến trúc thượng tầng; những sở hạ
tầng của hội kiến thiết rồi, văn hóa mới kiến thiết được đủ điều kiện phát triển
được; văn hóa cũng động lực của hội nền kinh tế ớc nhà; văn hóa soi đường
cho quốc dân đi. Trên thực tế, văn hóa bao gồm toàn bộ những giá trị vật chất
những giá trị tinh thần loài người đã sáng tạo ra, nhằm đáp ứng sự sinh tồn cũng
mục đích cuộc sống của loài người. Văn hoá nhân tố đảm bảo cho sự phát triển
bền vững của một quốc gia”. Trong đó, một di sản n hoá phi vật thể luôn được
mọi người để ý qua hàng trăm m, đó Áo dài một sản phẩm không thể nào bị
mai một. Ngày nay, Áo dài ngày ng khẳng định được vị thế bộ trang phục phụ nữ,
do người Việt Nam ng tạo, biểu tượng bản sắc văn hóa Việt, thể hiện m hồn
vẻ đẹp của phụ nữ Việt Nam, không chỉ mang lại cho người Việt Nam n cho cả
người ớc ngoài nhiều cảm c đặc biệt. Như nhà thiết kế Hoàng, nhà sáng lập
Bảo tàng Áo dài, cũng cho rằng: "Áo dài thể hiện đặc điểm nh ch của phụ nữ
Việt Nam, đẹp một cách tế nhị, kín đáo; cái đẹp ngoại hình phải thấy được sự dịu dàng,
ý tứ đạo đức n trong. Áo dài cũng lan tỏa tới các trung tâm thời trang tại Paris,
New York, Milan, Tây Ban Nha... qua những bộ sưu tập với góc nhìn cảm hứng sáng
tạo mới từ áo dài Việt Nam của các nhà thiết kế như Giorgio Armani, Ralph Lauren,
Calvin Klein...". Ngày 16/10, tại hội thảo "Áo dài Di sản văn hóa" do Bảo ng Áo
dài tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh, các chuyên gia nhận định, hiếm trang phục
dân tộc nào góp phần o quá trình tôn vinh Di sản Văn hóa phi vật thể đại diện của
nhân loại nhiều như Áo dài. Cụ thể, trong 13 di sản Việt Nam được UNESCO công
nhận Di sản Văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại, tới 7 di sản liên quan đến
Áo dài.
Khi nói đến trang phục truyền thống của người Việt Nam, người ta thường
nghĩ ngay đến "Áo dài". Trải qua từng thời kỳ, từng giai đoạn cùng với những diễn
biến của quá trình phát triển lịch sử, áo dài Việt Nam vẫn tồn tại cùng với thời gian,
được xem trang phục truyền thống, là một biểu tượng trong văn hóa của dân tộc
Việt Nam. Áo i đại diện tự hào cho văn hóa, con người đất Việt. Không chỉ có giá
trị thẩm mỹ về thời trang mà diện áo dài còn công dụng là một phương thức để lan
tỏa truyền thống văn hóa của người Việt đến với bạn thế giới. Không chỉ những du
khách đến Việt Nam mới được ngắm chiếc áo dài mà cả những đất ớc phương tây
3
xa xôi cũng sự xuất hiện của những áo dài. Sẽ không ngoa nếu chúng ta nói áo
dài không chỉ một bộ trang phục mà một bức tranh. Áo dài khắc họa hình ảnh
đời sống, con người, văn hóa, truyền thống cả những thăng trầm trong chiều dài lịch
sử Việt.
Với mục đích quảng bá giới thiệu thêm về “Áo Dài” giúp mọi người hiểu
biết thêm về văn hóa trang phục truyền thống dân tộc, lĩnh hội cái đặc sắc về những
nét đẹp trong n hoá của cuộc sống của đất nước mình. Đó do để nhóm em chọn
di sản n hoá phi vật thể “Áo dài” làm đề tài cùng với n gọi là Giới thiệu di sản
văn hoá Áo dài Việt Nam” Nhóm đã cố gắng trình bày nội dung đề tài một cách hoàn
chỉnh nhất. Tuy nhiên, trong quá trình biên soạn khó tránh khỏi một số sai sót nhất
định. Rất mong thầy c bạn đóng góp ý kiến. Để bài báo cáo được hoàn thiện
hơn thì nhóm đã nhận được sự giúp đỡ, hỗ tr của thầy, các nhân tổ chức. Với
tình cảm chân thành, lòng biết ơn sâu sắc cho phép nhóm THE DREAM gửi lời chào
trân trọng, lời chúc sức khỏe lời cảm ơn đến các thầy côTrường Đại học Công
nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh đã tạo điều kiện cho nhóm thực hiện bài báo o cuối
kỳ.
TP. Hồ Chí Minh, tháng 1 năm 2024
Nhóm The Dream
4
Mục Lục
Lời Mở Đầu....................................................................................................................... 2
I. Các Biểu Mẫu Thành Lập Nhóm ................................................................................ 5
1. Bảng Điều Kiện Đánh Giá Làm Việc Nhóm Làm Việc ..........................................5
2. Biên Bản Thành Lập Nhóm...................................................................................12
3. Nội Quy Của Nhóm ............................................................................................... 13
4. Qui Chế Hoạt Động ................................................................................................14
Ii. Kế Hoạch Thực Hiện................................................................................................. 16
1. Mục Tiêu, Nhiệm V :......................................................................................16
2. Các Nguồn Lực Cần Thiết:...............................................................................16
3. Phương Án Thực Hiện: .....................................................................................16
4. Phương Án Phối Hợp: ...................................................................................... 21
5. Phương Pháp Đánh Giá (Kiểm Soát, Kiểm Tra): ............................................ 21
6. Phương Án Khắc Phục ..................................................................................... 21
7. Dự Toán Chi Phí Hoạt Động: ...........................................................................22
8. Báo Cáo Tiến Độ Thực Hiện Kế Hoạch: ......................................................... 23
5
I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1. Bảng điều kiện đánh giá làm việc nhóm làm việc
1. Mục đích
của
Nhóm
- Hoàn thành các nội dung trong quá trình học trên lớp, bài báo
cáo cuối đúng thời hạn được đưa ra
- Được trau dồi, học hỏi lẫn nhau trong quá trình m việc, hình
thành được kỹ năng m việc trong cùng một tập thể, k năng
nói đứng trước đám đông
- Tăng sự tự tin, sáng tạo
- Tạo nên mối quan hệ gắn kết sau quá trình làm việc, học tập
môn Kỹ năng làm việc nhóm
- Đạt điểm cao sau khi kết thúc môn học
2. Các hoạt
động dự
kiến
- Tổ chức họp nhóm chọn đề tài
- Lên ý tưởng thực hiện đề tài
- Phân tích đề tài thật chi tiết phân chia công việc để
3. Các kết
quả dự
kiến
- Các thành viên đều hoàn thành tốt c ng việc của bản thân
- Được biết thêm kiến thức liên quan đề i
- Hoàn thành đề tài như mong muốn của nhóm
4. Những
nguồn lực
- Nhân lực : 11 thành viên
6
sẵn
- Thiết bị : điện thoại,laptop
5. Khó khăn
- Do mới hợp tác với nhau lần đầu nên cũng một vài quan
điểm bất đồng , thiếu sự ăn ý với nhau
- Các thành viên thiếu sự tương tác giao tiếp
- Lịch trình của mỗi thành viên sự khác nhau n một i
khó khăn trong việc sắp xếp thời gian hoạt động nhóm
6. Những kỹ
năng
khả năng
cần thiết
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo điều hành cuộc họp
- Kỹ năng trao đổi , giao tiếp lắng nghe
- Kỹ năng giải quyết xung đột , đàm phán
- Kỹ năng duy phản biện
- Kỹ năng quản thời gian
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng trình bày viết báo cáo
- Kỹ năng quay chụp chỉnh sửa video
7
Các thành viên trong nhóm:
STT
Chức
vụ
Họ tên
MSSV
Nhiệm v phụ trách
Thông tin liên lạc
1
Nhóm
trưởng
Nguyễn
Thúy Vy
2365866
1
+ Lên kế hoạch ,
thời gian hợp cho
công việc của nhóm
+ Kết nối c thành
viên trong nhóm
tăng sự ăn ý trong
công việc
+ Phân chia công
việc cụ thể cho các
thành viên trong
nhóm
+ Theo dõi quá trình
thực hiện để kịp thời
xử những sai sót -
Kiểm tra báo o
trước khi nộp i
Gmail:thuyvzz042625
@gmail.com
SĐT: 0353803834
2
Người
ngoại
giao
Nguyễn
Thị Thủy
Tiên
2370914
1
+ Đại diện nhóm xin
phép ban quan bảo
tàng trong quá trình
nhóm quay hình đề
tài
+ Tạo nhiều mối
quan hệ xung quanh
với các nhóm khác
để nắm bắt thêm
thông tin cho nhóm
+ Đóng góp ý và
giúp đỡ trong phần
Gmail:
thuyytienn12@gmail.c
om
SĐT: 0977239724
8
báo cáo, power point
3
Người
điều
phối +
Thư
Nguyễn
Thị Thúy
Vy
2367416
1
+ Hỗ tr quá trình
chỉnh sửa video
hoàn chỉnh
+ Đóng góp ý kiến,
nội dung trong bài
báo cáo power
point của nhóm
+Hỗ trợ ghi chép lại
các biên bảng họp
nhóm
Gmail :
nguyenthithuyvy26082
005@gmail.com
SĐT : 0393599980
4
Người
thực
hiện
Trần Văn
Trung
Trương
Triệu Vy
Nguyễn
Thị Ngọc
Trâm
2370068
1
2365765
1
2369885
1
+ Phụ trách chính
trong việc quay hình
video nhóm
+ Tham gia chỉnh
sửa video hoàn thiện
trước khi nộp
+ Khảo t địa
điểm,cảnh quay để
lên ý ởng phục vụ
cho việc quay hình
suôn sẻ
+ Lên kế hoạch,
chuẩn bị những
dụng cụ cần thiết
cho hoạt động quay
dựng video
Gmail:tranvantrung005
hqff@gmail.com
SĐT:0346993475
Gmail :
trieuvy24112005@gma
il.com
SĐT : 0867887207
Gmail:
ngoctram2301nguyen
@gmail.com
SĐT: 0867002407
5
Gmail:uyens10032005
9
Người
phát
kiến
Nguyễn
Thị N
Uyên
Quách Bảo
Tiến
2373624
1
2367110
1
+ Tích cực tham gia
gia đóng góp ý kiến
trong phần soạn kịch
bản, nội dung báo
cáo, power point
+ Tham gia khảo sát
địa điểm để lên ý
tưởng cho các cảnh
quay hình, nội dung
quay
+ Hỗ tr giới thiệu
bảo tàng trong quá
trình ghi hình, thu
âm, thuê áo dài
trong quá trình quay
@gmail.com
SĐT:0799362067
Gmail:quachbaotien070
72003@gmail.com
SĐT: 0937154103
6
Người
Phản
biện
Trần Th
Thu Trang
Nguyễn
Thị Thu
Trang
2372863
1
2366890
1
+ Tìm ra các điểm
thiếu sót, chưa tốt
trong quá trình thực
hiện từ đó đưa ra
hướng giải quyết
phù hợp
+ Tìm kiếm nội
dung, hình ảnh liên
quan tới lịch s phát
triển của áo dài Việt
Nam
+ Hỗ tr làm power
Gmail:trang2703005@
gmail.com
SĐT: 0326300825
Gmail:
134340nguyenthithutra
ng@gmail.com
10
point cho nhóm
thuyết trình
7
Người
giám
sát
Mai Đặng
Trường Vy
2364110
1
+ Nhìn nhận mọi
việc từ nhiều khía
cạnh để đưa ra ý
kiến .
Gmail:
truongvymaidang@gm
ail.com
11
Xác nhận của Trưởng nhóm các thành viên trong nhóm
(Ký n ghi h tên)
TRƯỞNG NHÓM THƯ
Nguyễn Lê Thúy Vy Nguyên Thị Thúy Vy
CÁC THÀNH VIÊN
Quách Bảo Tiến Nguyễn Thị Nhã Uyên Nguyễn Thị Thu
Trang
Mai Đặng Trường Vy Trần Thị Thu Trang Trần Văn Trung
Trương Triệu Vy Nguyễn Thị Thủy Tiên Nguyễn Thị Ngọc
Trâm
12
2. Biên bản thành lập nhóm
CỘNG HÒA HỘI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP THÀNH LẬP NHÓM
Hôm nay, ngày 25/01/2024
Tên nhóm : THE DREAM TEAM (Nhóm 4).
Slogan : Dám ước Dám thực hiện.
Số lượng gồm : 11 thành viên
Mục tiêu của nhóm : Nhóm 4 thiết kế một video thời lượng 7 phút giới thiệu về di
sản văn a Áo i Việt Nam”. Đem đến cho mọi người những hình ảnh, những giá
trị truyền thống sâu sắc của chiếc áo dài thay đổi theo từng giai đoạn thông qua “Bảo
tàng Áo Dài Việt Nam”.
Nhiệm v của nhóm:
- Luôn đảm bảo hoành thành các bài tập, c bản báo cáo đi theo đúng tiến độ và
thời hạn quy định.
- Mỗi thành viên phát huy toàn diện thế mạnh của mình để đạt được những kết
quả tốt nhất cho môn học.
- Tìm hiểu những thông tin lịch sử, ý nghĩa, giá trị, bản sắc của áo dài qua từng
thời kỳ.
- Chuẩn bị kịch bản đến địa điểm thực hiện.
- Dùng thiết bị di động ghi lại quá trình thực hiện.
- Chỉnh sửa, cắt ghép, lồng tiếng vào video, tạo ra thành phẩm hoàn chỉnh.
- Thời gian : Thực hiện từ ngày 25/01/2024, Kết thúc ngày 30/3/2024.
13
3. Nội quy của nhóm
Điều 1: Quy định địa điểm, thời gian s lần tổ chức họp nhóm:
- Địa điểm: Họp online trên Google meet họp trực tiếp tại thư viện trường
IUH.
- Thời gian: từ 3 đến 4 tiếng (có thể linh động tùy vào tiến độ làm việc của các
thành viên số lượng việc cần làm tại buổi họp).
- Số lần họp nhóm: 1 lần/ tuần (số lần họp th linh động khi cần thiết và sẽ
được.
- Thông o trước 1 ngày trước ngày họp.
Điều 2: Quy định việc nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm:
*Quy định về việc nói:
- Không nói những chuyện không liên quan đến chủ đề họp.
- Ý kiến bày tỏ ng, ngắn gọn.
- Cần gi trật tự nhân.
- Không được chen ngăng, cắt lời khi các thành viên trong nhóm đang đưa ra
quan điểm riêng của mình.
- Không nói tục, chửi thề, làm mất nh hòa đồng.
*Quy định về việc nghe:
- Tập trung lắng nghe khi thành viên trong nhóm nói để thực hiện các công việc
cho tốt.
*Quy định về việc đóng góp ý kiến phát biểu:
- Sôi nổi, nhiệt tình, mạnh dạn đưa ra quan điểm.
- Tất cả thành viên đều phải đưa ra ý kiến về vấn đề đang thảo luận.
- Được phép phản bác ý kiến của thành viên khác nhưng theo chiều hướng ch
cực.
*Quy định về việc họp online tham gia group zalo:
- Họp online đầy đủ đúng giờ (nếu vắng phải do chính đáng).
14
4. Qui chế hoạt động
CỘNG HÒA HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
-----------------
Thứ , ngày 28 tháng 2 m 2024
QUY CHẾ M VIỆC
Điều 1: Phạm vi điều chỉnh
- Quy định này quy định chế độ trách nhiệm, nguyên tắc làm việc nhóm trình
tự giải quyết công việc của các nhân trong Nhóm 4.
Điều 2: Đối tượng áp dụng
- Quy định này được áp dụng đối với các cá nhân thuộc Nhóm 4 KNLVN bao
gồm : Nhóm trưởng và tất cả thành viên trong nhóm.
Điều 3: Chế độ Trách nhiệm
- Quách Bảo Tiến người đại diện, chịu trách nhiệm trước Nhóm về ban hành
Quy chế làm việc.
- Các thành viên cá nhân chịu trách nhiệm trước Nhóm trưởng về chất ợng,
hiệu quả của từng ng việc được giao, ngoài ra n phải chấp nh sự điều
động, phân công công tác của lãnh đạo của Nhóm trưởng.
Điều 4: Nguyên tắc chế độ làm việc
1. Nguyên tắc:
- Xử công việc theo nguyên tắc chủ động, n bạc, tham khảo trao đổi ý kiến
với các nhân liên quan để giải quyết tự chịu trách nhiệm.
15
- Một người một đơn vị được giao nhiều việc, một việc chỉ giao cho một đơn vị
hoặc một người chịu trách nhiệm chính.
- Nhiệm v phải được phân chia ng mỗi nhân thành viên nhóm được
giao phải hoàn thành đúng thời hạn
2. Chế độ làm việc
- Nhóm trưởng điều hành công việc trên sở đảm bảo nguyên tắc tập trung dân
chủ cá nhân tự chịu trách nhiệm.
- Chủ động thảo luận, đóng góp ý kiến, tinh thần xây dựng bài trong suốt quá
trình. Có trường hợp khẩn cấp thì báo cáo Nhóm trưởng xem xét giải quyết
trước đó 5 tiếng (tính từ lúc bắt đầu).
- Mọi vấn đề vướng mắc, cần giải đáp thì phải hỏi mọi người ngay trong group
Zalo để các thành viên chung sức đưa ra cách giải quyết phù hợp nhất.
- Khen thưởng cho các thành viên đóng góp ch cực, nhiệt tình bằng cách cộng
điểm hay một số ưu tiên khác.
* Đối với Nhóm trưởng:
- Nhóm trưởng phân công kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ trên phương diện
công bằng, khách quan nhất.
- Nhóm trưởng chủ động tổ chức thực hiện nhiệm vụ, lên thời gian họp nhóm
bắt buộc các thành viên khác chấp hành tốt nhiệm v đã bàn giao.
16
II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
1. Mục tiêu, nhiệm vụ :
- Mục tiêu: Thiết kế 1 video giới thiệu về di sản văn hóa áo dài Việt Nam. Video dài
khoảng 7-8 phút tại Bảo tàng i Gòn quận 9. Thời gian thực đề tài t 25/01/2024-
30/03/2024.
- Nhiệm vụ:
+ Tìm hiểu đề tài địa điểm quay video
+ Chuẩn bị nội dung, ý ởng quay
+ Thực hiện quá trình quay video
+ Thực hiện chỉnh sửa video
2. Các nguồn lực cần thiết:
- Nguồn lực sẵn: 11 thành viên trong nhóm
- Nguồn lực cần có: Máy quay, điện thoại, laptop.
- Phương tiện di chuyển cần thiết: xe máy hoặc phương tiện công cộng như xe buýt.
- Ngân sách quỹ nhóm: 100.000 ngàn/1 thành viên tổng có: 1.100.000 ngàn đồng dự trù
cho chi phí thực hiện.
3. Phương án thực hiện:
- Từ ngày 8/03/2024:
+ Khảo sát ý kiến cả nhóm về đề i dự án sẽ thực hiện.
+ Họp nhóm phân chia công việc rõ ràng phù hợp cho từng thành viên.
- Từ ngày 10/03/2024:
Khảo sát địa điểm quay: Tiến, Trung, TT Thu Trang, NT Thu Trang
Soạn nội dung, ý tưởng kịch bản: Tiến, Uyên, TT Thu Trang, NT Thu Trang
- Từ 15/03/2024:
+ Chuẩn bị phương tiện di chuyển, đến xin phép địa điểm quay hình: Thủy Tiên,
Trường Vy
+ Quay video, thu âm, lồng tiếng: Trung, Triệu Vy, Trâm, NT Thúy Vy
+ Kiểm tra quá trình quay video, tiến độ bài báo o đúng theo thời gian công
việc đã giao: NL Thúy Vy
17
- Bắt đầu từ 20/03/2024:
+ Kết thúc quá trình quay video
+ Chỉnh sửa video đã quay
+ Chuẩn bị báo o cuối kỳ
- Ngày 30/03/2024:
+ Tổng kết báo cáo đề i
Thiết lập đồ Gantt:
- Bước 1: Các công việc cần thực hiện:
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ b sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”.
3. Tìm kiếm thông tin, liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài.
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản.
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video.
6. Tiến hành ghi hình.
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng.
8. Tổng kết.
- Bước 2: Sắp xếp trình tự thực hiện các công việc một cách hợp theo đúng quy
trình.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ b sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”.
3. Tìm kiếm thông tin, liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài.
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản.
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video.
6. Tiến hành ghi hình.
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng.
8. Tổng kết.
- Bước 3: Xác định thời gian thực hiện của từng công việc.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể: 1 ngày
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ b sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”: 1
ngày
3. Tìm kiếm thông tin, liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài: 2 ngày
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản: 2 ngày
18
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video: 1
ngày
6. Tiến hành ghi hình: 1 ngày
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng: 3 ngày
8. Tổng kết: 1 ngày
- Bước 4: Quyết định thời điểm bắt đầu kết thúc cho từng công việc.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể: Bắt đầu
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ b sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”:
Sau công việc 1
3. Tìm kiếm thông tin, liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài: Sau công
việc 2
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản: Sau công việc 3
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video:
Sau công việc 4
6. Tiến hành ghi hình: Sau công việc 5
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng: Sau công việc 6
8. Tổng kết: Sau công việc 7
- Bước 5: Xây dựng bảng phân ch công việc với các công việc được hóa
STT
Tên công việc
hiệu
Độ dài (Ngày)
Thời gian bắt
đầu
1
Họp nhóm phân công việc
cụ thể
A
1
Ngay từ đầu
2
Khảo sát địa điểm nơi
trưng bày, lưu gi bộ sưu
tập “Áo dài di sản văn
hóa”
B
1
Sau A
3
Tìm kiếm thông tin,
liệu, hình ảnh về lịch sử
phát triển của áo dài
C
2
Sau B
4
Soạn nội dung phần giới
thiệu, lên ý ởng cho
D
2
Sau C
19
kịch bản
5
Chuẩn bị phương tiện di
chuyển, dụng cụ phục vụ
cho việc quay dựng video
E
1
Sau C, song
song D
6
Tiến hành ghi hình
F
1
Sau E
7
Chỉnh sửa, lồng tiếng cho
video
G
3
Sau F
8
Tổng kết
H
1
Sau G
20
- Bước 6: Vẽ đồ gantt
Công việc
thực hiện
Thời gian (ngày)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1. Họp nhóm
phân công việc
cụ thể
2. Khảo sát địa
điểm i trưng
bày, lưu giữ bộ
sưu tập “Áo
dài di sản văn
hóa”
3.Tìm kiếm
thông tin,
liệu, nh ảnh
về lịch sử phát
triển của áo dài
4. Soạn nội
dung phần giới
thiệu, lên ý
tưởng cho kịch
bản
5. Chuẩn bị
phương tiện di
chuyển, dụng
cụ phục v cho
việc quay dựng
video
6. Tiến hành
ghi hình

Preview text:

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRUNG TÂM KẾT NỐI VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
-------- BÁO CÁO GIỮA KÌ
MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM
CHỦ ĐỀ: GIỚI THIỆU DI SẢN VĂN HÓA
ÁO DÀI VIỆT NAM TẠI BẢO TÀNG ÁO DÀI QUẬN 9
Giảng viên hướng dẫn: Trương Hoàng Duy
Nhóm thực hiện: DREAM TEAMS (nhóm 4)
Lớp học phần: 420300319257-DHDT-VT19C Hồ sơ gồm:
1. Các biểu mẫu thành lập nhóm
4. Video thực hiện kế hoạch
2. Kế hoạch thực hện làm việc nhóm
5. Báo cáo kết quả thực hiện
3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch
6. Các biên bản họp nhóm
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 2 năm 2024 LỜI MỞ ĐẦU
Theo Hồ Chí Minh: “Văn hóa là một kiến trúc thượng tầng; những cơ sở hạ
tầng của xã hội có kiến thiết rồi, văn hóa mới kiến thiết được và đủ điều kiện phát triển
được; văn hóa cũng là động lực của xã hội và nền kinh tế nước nhà; văn hóa soi đường
cho quốc dân đi. Trên thực tế, văn hóa bao gồm toàn bộ những giá trị vật chất và
những giá trị tinh thần mà loài người đã sáng tạo ra, nhằm đáp ứng sự sinh tồn và cũng
là mục đích cuộc sống của loài người. Văn hoá là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển
bền vững của một quốc gia”. Trong đó, có một di sản văn hoá phi vật thể luôn được
mọi người để ý dù qua hàng trăm năm, đó là Áo dài một sản phẩm không thể nào bị
mai một. Ngày nay, Áo dài ngày càng khẳng định được vị thế là bộ trang phục phụ nữ,
do người Việt Nam sáng tạo, là biểu tượng bản sắc văn hóa Việt, thể hiện tâm hồn và
vẻ đẹp của phụ nữ Việt Nam, không chỉ mang lại cho người Việt Nam mà còn cho cả
người nước ngoài nhiều cảm xúc đặc biệt. Như nhà thiết kế Lê Sĩ Hoàng, nhà sáng lập
Bảo tàng Áo dài, cũng cho rằng: "Áo dài thể hiện rõ đặc điểm tính cách của phụ nữ
Việt Nam, đẹp một cách tế nhị, kín đáo; cái đẹp ngoại hình phải thấy được sự dịu dàng,
ý tứ và đạo đức bên trong. Áo dài cũng lan tỏa tới các trung tâm thời trang tại Paris,
New York, Milan, Tây Ban Nha. . qua những bộ sưu tập với góc nhìn cảm hứng sáng
tạo mới từ áo dài Việt Nam của các nhà thiết kế như Giorgio Armani, Ralph Lauren,
Calvin Klein. .". Ngày 16/10, tại hội thảo "Áo dài và Di sản văn hóa" do Bảo tàng Áo
dài tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh, các chuyên gia nhận định, hiếm có trang phục
dân tộc nào góp phần vào quá trình tôn vinh Di sản Văn hóa phi vật thể đại diện của
nhân loại nhiều như Áo dài. Cụ thể, trong 13 di sản mà Việt Nam được UNESCO công
nhận là Di sản Văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại, có tới 7 di sản liên quan đến Áo dài.
Khi nói đến trang phục truyền thống của người Việt Nam, người ta thường
nghĩ ngay đến "Áo dài". Trải qua từng thời kỳ, từng giai đoạn cùng với những diễn
biến của quá trình phát triển lịch sử, tà áo dài Việt Nam vẫn tồn tại cùng với thời gian,
được xem là trang phục truyền thống, là một biểu tượng trong văn hóa của dân tộc
Việt Nam. Áo dài là đại diện tự hào cho văn hóa, con người đất Việt. Không chỉ có giá
trị thẩm mỹ về thời trang mà diện áo dài còn có công dụng là một phương thức để lan
tỏa truyền thống văn hóa của người Việt đến với bạn bè thế giới. Không chỉ những du
khách đến Việt Nam mới được ngắm chiếc áo dài mà cả những đất nước phương tây 2
xa xôi cũng có sự xuất hiện của những tà áo dài. Sẽ là không ngoa nếu chúng ta nói áo
dài không chỉ là một bộ trang phục mà nó là một bức tranh. Áo dài khắc họa hình ảnh
đời sống, con người, văn hóa, truyền thống và cả những thăng trầm trong chiều dài lịch sử Việt.
Với mục đích quảng bá và giới thiệu thêm về “Áo Dài” giúp mọi người hiểu
biết thêm về văn hóa trang phục truyền thống dân tộc, và lĩnh hội cái đặc sắc về những
nét đẹp trong văn hoá của cuộc sống của đất nước mình. Đó là lí do để nhóm em chọn
di sản văn hoá phi vật thể “Áo dài” làm đề tài cùng với tên gọi là “Giới thiệu di sản
văn hoá Áo dài Việt Nam” Nhóm đã cố gắng trình bày nội dung đề tài một cách hoàn
chỉnh nhất. Tuy nhiên, trong quá trình biên soạn khó tránh khỏi một số sai sót nhất
định. Rất mong thầy cô và các bạn đóng góp ý kiến. Để bài báo cáo được hoàn thiện
hơn thì nhóm đã nhận được sự giúp đỡ, hỗ trợ của thầy, các cá nhân và tổ chức. Với
tình cảm chân thành, lòng biết ơn sâu sắc cho phép nhóm THE DREAM gửi lời chào
trân trọng, lời chúc sức khỏe và lời cảm ơn đến các thầy côTrường Đại học Công
nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh đã tạo điều kiện cho nhóm thực hiện bài báo cáo cuối kỳ.
TP. Hồ Chí Minh, tháng 1 năm 2024 Nhóm The Dream 3 Mục Lục
Lời Mở Đầu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
I. Các Biểu Mẫu Thành Lập Nhóm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. Bảng Điều Kiện Đánh Giá Làm Việc Nhóm Làm Việc. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Biên Bản Thành Lập Nhóm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
3. Nội Quy Của Nhóm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4. Qui Chế Hoạt Động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Ii. Kế Hoạch Thực Hiện. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 1.
Mục Tiêu, Nhiệm Vụ :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 2.
Các Nguồn Lực Cần Thiết:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 3.
Phương Án Thực Hiện:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 4.
Phương Án Phối Hợp:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 5.
Phương Pháp Đánh Giá (Kiểm Soát, Kiểm Tra):. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 6.
Phương Án Khắc Phục. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 7.
Dự Toán Chi Phí Hoạt Động:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 8.
Báo Cáo Tiến Độ Thực Hiện Kế Hoạch:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 4
I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1. Bảng điều kiện đánh giá làm việc nhóm làm việc 1. Mục đích
- Hoàn thành các nội dung trong quá trình học trên lớp, bài báo của
cáo cuối kì đúng thời hạn được đưa ra Nhóm
- Được trau dồi, học hỏi lẫn nhau trong quá trình làm việc, hình
thành được kỹ năng làm việc trong cùng một tập thể, kỹ năng
nói đứng trước đám đông
- Tăng sự tự tin, sáng tạo
- Tạo nên mối quan hệ gắn kết sau quá trình làm việc, học tập
môn Kỹ năng làm việc nhóm
- Đạt điểm cao sau khi kết thúc môn học 2. Các hoạt
- Tổ chức họp nhóm chọn đề tài động dự kiến
- Lên ý tưởng thực hiện đề tài
- Phân tích đề tài thật chi tiết và phân chia công việc để 3. Các kết
- Các thành viên đều hoàn thành tốt các công việc của bản thân quả dự kiến
- Được biết thêm kiến thức liên quan đề tài
- Hoàn thành đề tài như mong muốn của nhóm 4. Những
- Nhân lực : 11 thành viên nguồn lực 5 sẵn có
- Thiết bị : điện thoại,laptop 5. Khó khăn
- Do mới hợp tác với nhau lần đầu nên cũng có một vài quan
điểm bất đồng , thiếu sự ăn ý với nhau
- Các thành viên thiếu sự tương tác và giao tiếp
- Lịch trình của mỗi thành viên có sự khác nhau nên có một vài
khó khăn trong việc sắp xếp thời gian hoạt động nhóm 6. Những kỹ - Kỹ năng làm việc nhóm năng và khả năng
- Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và điều hành cuộc họp cần thiết
- Kỹ năng trao đổi , giao tiếp và lắng nghe
- Kỹ năng giải quyết xung đột , đàm phán
- Kỹ năng tư duy phản biện
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng trình bày và viết báo cáo
- Kỹ năng quay chụp và chỉnh sửa video 6 Các thành viên trong nhóm: STT Chức Họ và tên MSSV Chuyên
Nhiệm vụ phụ trách Thông tin liên lạc vụ môn 1 + Lên kế hoạch , Nguyễn Lê thời gian hợp lí cho Gmail:thuyvzz042625 Nhóm Thúy Vy 2365866 Luật quốc
công việc của nhóm @gmail.com trưởng 1 tế + Kết nối các thành SĐT: 0353803834 viên trong nhóm tăng sự ăn ý trong công việc + Phân chia công việc cụ thể cho các thành viên trong nhóm + Theo dõi quá trình
thực hiện để kịp thời xử lí những sai sót - Kiểm tra báo cáo trước khi nộp bài 2 + Đại diện nhóm xin Người Nguyễn Luật quốc phép ban quan lí bảo ngoại Thị Thủy 2370914 tế tàng trong quá trình giao Tiên 1 nhóm quay hình đề tài Gmail: + Tạo nhiều mối thuyytienn12@gmail.c quan hệ xung quanh om với các nhóm khác SĐT: 0977239724 để nắm bắt thêm thông tin cho nhóm + Đóng góp ý và giúp đỡ trong phần 7 báo cáo, power point 3 + Hỗ trợ quá trình chỉnh sửa video Nguyễn hoàn chỉnh Người Thị Thúy + Đóng góp ý kiến, Gmail : điều Vy nội dung trong bài nguyenthithuyvy26082 phối + 2367416 Luật quốc báo cáo và power 005@gmail.com Thư 1 tế point của nhóm SĐT : 0393599980 ký +Hỗ trợ ghi chép lại các biên bảng họp nhóm 4 + Phụ trách chính Trần Văn
trong việc quay hình Gmail:tranvantrung005 Trung 2370068 video nhóm hqff@gmail.com 1 + Tham gia chỉnh SĐT:0346993475 Luật quốc sửa video hoàn thiện tế trước khi nộp Gmail : Trương 2365765 + Khảo sát địa trieuvy24112005@gma Người Triệu Vy 1 điểm,cảnh quay để il.com thực
lên ý tưởng phục vụ SĐT : 0867887207 hiện cho việc quay hình Nguyễn 2369885 suôn sẻ Gmail: Thị Ngọc 1 + Lên kế hoạch, ngoctram2301nguyen Trâm chuẩn bị những @gmail.com dụng cụ cần thiết SĐT: 0867002407 cho hoạt động quay dựng video 5 Gmail:uyens10032005 8 Nguyễn
+ Tích cực tham gia @gmail.com Người Thị Nhã 2373624
gia đóng góp ý kiến SĐT:0799362067 phát Uyên 1 Luật quốc trong phần soạn kịch kiến tế bản, nội dung báo cáo, power point Gmail:quachbaotien070 2367110
+ Tham gia khảo sát 72003@gmail.com Quách Bảo 1 địa điểm để lên ý SĐT: 0937154103 Tiến tưởng cho các cảnh quay hình, nội dung quay + Hỗ trợ giới thiệu bảo tàng trong quá trình ghi hình, thu âm, thuê áo dài trong quá trình quay 6 + Tìm ra các điểm thiếu sót, chưa tốt Gmail:trang2703005@ 2372863
trong quá trình thực gmail.com Trần Thị 1 hiện từ đó đưa ra SĐT: 0326300825 Người Thu Trang Luật quốc hướng giải quyết Phản tế phù hợp biện + Tìm kiếm nội Gmail: dung, hình ảnh liên 134340nguyenthithutra Nguyễn 2366890
quan tới lịch sử phát ng@gmail.com Thị Thu 1 triển của áo dài Việt Trang Nam + Hỗ trợ làm power 9 point cho nhóm thuyết trình 7 + Nhìn nhận mọi Người Mai Đặng Luật quốc việc từ nhiều khía Gmail: giám Trường Vy 2364110 tế cạnh để đưa ra ý truongvymaidang@gm sát 1 kiến . ail.com 10
Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm
(Ký tên và ghi rõ họ tên) TRƯỞNG NHÓM THƯ KÝ Nguyễn Lê Thúy Vy Nguyên Thị Thúy Vy CÁC THÀNH VIÊN Quách Bảo Tiến
Nguyễn Thị Nhã Uyên Nguyễn Thị Thu Trang
Mai Đặng Trường Vy Trần Thị Thu Trang Trần Văn Trung Trương Triệu Vy
Nguyễn Thị Thủy Tiên Nguyễn Thị Ngọc Trâm 11
2. Biên bản thành lập nhóm
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP THÀNH LẬP NHÓM Hôm nay, ngày 25/01/2024
Tên nhóm : THE DREAM TEAM (Nhóm 4).
Slogan : Dám ước mơ – Dám thực hiện.
Số lượng gồm : 11 thành viên
Mục tiêu của nhóm : Nhóm 4 thiết kế một video có thời lượng 7 phút giới thiệu về di
sản văn hóa “ Áo dài Việt Nam”. Đem đến cho mọi người những hình ảnh, những giá
trị truyền thống sâu sắc của chiếc áo dài thay đổi theo từng giai đoạn thông qua “Bảo tàng Áo Dài Việt Nam”. Nhiệm vụ của nhóm:
- Luôn đảm bảo hoành thành các bài tập, các bản báo cáo đi theo đúng tiến độ và thời hạn quy định.
- Mỗi thành viên phát huy toàn diện thế mạnh của mình để đạt được những kết
quả tốt nhất cho môn học.
- Tìm hiểu những thông tin lịch sử, ý nghĩa, giá trị, bản sắc của áo dài qua từng thời kỳ.
- Chuẩn bị kịch bản và đến địa điểm thực hiện.
- Dùng thiết bị di động ghi lại quá trình thực hiện.
- Chỉnh sửa, cắt ghép, lồng tiếng vào video, tạo ra thành phẩm hoàn chỉnh.
- Thời gian : Thực hiện từ ngày 25/01/2024, Kết thúc ngày 30/3/2024. 12 3. Nội quy của nhóm
Điều 1: Quy định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm:
- Địa điểm: Họp online trên Google meet và họp trực tiếp tại thư viện trường IUH.
- Thời gian: từ 3 đến 4 tiếng (có thể linh động tùy vào tiến độ làm việc của các
thành viên và số lượng việc cần làm tại buổi họp).
- Số lần họp nhóm: 1 lần/ tuần (số lần họp có thể linh động khi cần thiết và sẽ được.
- Thông báo trước 1 ngày trước ngày họp.
Điều 2: Quy định việc nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm:
*Quy định về việc nói:
- Không nói những chuyện không liên quan đến chủ đề họp.
- Ý kiến bày tỏ rõ ràng, ngắn gọn.
- Cần giữ trật tự cá nhân.
- Không được chen ngăng, cắt lời khi các thành viên trong nhóm đang đưa ra
quan điểm riêng của mình.
- Không nói tục, chửi thề, làm mất tính hòa đồng. *Quy định về việc nghe:
- Tập trung lắng nghe khi thành viên trong nhóm nói để thực hiện các công việc cho tốt.
*Quy định về việc đóng góp ý kiến và phát biểu:
- Sôi nổi, nhiệt tình, mạnh dạn đưa ra quan điểm.
- Tất cả thành viên đều phải đưa ra ý kiến về vấn đề đang thảo luận.
- Được phép phản bác ý kiến của thành viên khác nhưng theo chiều hướng tích cực.
*Quy định về việc họp online và tham gia group zalo:
- Họp online đầy đủ và đúng giờ (nếu vắng phải có lý do chính đáng). 13
4. Qui chế hoạt động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -----------------
Thứ tư, ngày 28 tháng 2 năm 2024 QUY CHẾ LÀM VIỆC
Điều 1: Phạm vi điều chỉnh
- Quy định này quy định chế độ trách nhiệm, nguyên tắc làm việc nhóm và trình
tự giải quyết công việc của các cá nhân trong Nhóm 4.
Điều 2: Đối tượng áp dụng
- Quy định này được áp dụng đối với các cá nhân thuộc Nhóm 4 KNLVN bao
gồm : Nhóm trưởng và tất cả thành viên trong nhóm.
Điều 3: Chế độ Trách nhiệm
- Quách Bảo Tiến là người đại diện, chịu trách nhiệm trước Nhóm về ban hành Quy chế làm việc.
- Các thành viên cá nhân chịu trách nhiệm trước Nhóm trưởng về chất lượng,
hiệu quả của từng công việc được giao, ngoài ra còn phải chấp hành sự điều
động, phân công công tác của lãnh đạo của Nhóm trưởng.
Điều 4: Nguyên tắc và chế độ làm việc 1. Nguyên tắc:
- Xử lý công việc theo nguyên tắc chủ động, bàn bạc, tham khảo trao đổi ý kiến
với các cá nhân có liên quan để giải quyết và tự chịu trách nhiệm. 14
- Một người một đơn vị được giao nhiều việc, một việc chỉ giao cho một đơn vị
hoặc một người chịu trách nhiệm chính.
- Nhiệm vụ phải được phân chia rõ ràng và mỗi cá nhân thành viên nhóm được
giao phải hoàn thành đúng thời hạn 2. Chế độ làm việc
- Nhóm trưởng điều hành công việc trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tập trung dân
chủ và cá nhân tự chịu trách nhiệm.
- Chủ động thảo luận, đóng góp ý kiến, có tinh thần xây dựng bài trong suốt quá
trình. Có trường hợp khẩn cấp thì báo cáo Nhóm trưởng xem xét giải quyết
trước đó 5 tiếng (tính từ lúc bắt đầu).
- Mọi vấn đề vướng mắc, cần giải đáp thì phải hỏi mọi người ngay trong group
Zalo để các thành viên chung sức đưa ra cách giải quyết phù hợp nhất.
- Khen thưởng cho các thành viên đóng góp tích cực, nhiệt tình bằng cách cộng
điểm hay một số ưu tiên khác.
* Đối với Nhóm trưởng:
- Nhóm trưởng phân công kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ trên phương diện
công bằng, khách quan nhất.
- Nhóm trưởng chủ động tổ chức thực hiện nhiệm vụ, lên thời gian họp nhóm và
bắt buộc các thành viên khác chấp hành tốt nhiệm vụ đã bàn giao. 15
II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
1. Mục tiêu, nhiệm vụ :
- Mục tiêu: Thiết kế 1 video giới thiệu về di sản văn hóa áo dài Việt Nam. Video dài
khoảng 7-8 phút tại Bảo tàng Sài Gòn quận 9. Thời gian thực đề tài từ 25/01/2024- 30/03/2024. - Nhiệm vụ:
+ Tìm hiểu đề tài và địa điểm quay video
+ Chuẩn bị nội dung, ý tưởng quay
+ Thực hiện quá trình quay video
+ Thực hiện chỉnh sửa video
2. Các nguồn lực cần thiết:
- Nguồn lực có sẵn: 11 thành viên trong nhóm
- Nguồn lực cần có: Máy quay, điện thoại, laptop.
- Phương tiện di chuyển cần thiết: xe máy hoặc phương tiện công cộng như xe buýt.
- Ngân sách quỹ nhóm: 100.000 ngàn/1 thành viên tổng có: 1.100.000 ngàn đồng dự trù cho chi phí thực hiện.
3. Phương án thực hiện: - Từ ngày 8/03/2024:
+ Khảo sát ý kiến cả nhóm về đề tài dự án sẽ thực hiện.
+ Họp nhóm phân chia công việc rõ ràng phù hợp cho từng thành viên. - Từ ngày 10/03/2024:
Khảo sát địa điểm quay: Tiến, Trung, TT Thu Trang, NT Thu Trang
Soạn nội dung, ý tưởng kịch bản: Tiến, Uyên, TT Thu Trang, NT Thu Trang - Từ 15/03/2024:
+ Chuẩn bị phương tiện di chuyển, đến xin phép địa điểm quay hình: Thủy Tiên, Trường Vy
+ Quay video, thu âm, lồng tiếng: Trung, Triệu Vy, Trâm, NT Thúy Vy
+ Kiểm tra quá trình quay video, tiến độ bài báo cáo có đúng theo thời gian công việc đã giao: NL Thúy Vy 16
- Bắt đầu từ 20/03/2024:
+ Kết thúc quá trình quay video
+ Chỉnh sửa video đã quay
+ Chuẩn bị báo cáo cuối kỳ - Ngày 30/03/2024:
+ Tổng kết và báo cáo đề tài
Thiết lập sơ đồ Gantt:
- Bước 1: Các công việc cần thực hiện:
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ bộ sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”.
3. Tìm kiếm thông tin, tư liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài.
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản.
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video. 6. Tiến hành ghi hình.
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng. 8. Tổng kết.
- Bước 2: Sắp xếp trình tự thực hiện các công việc một cách hợp lí theo đúng quy trình.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ bộ sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”.
3. Tìm kiếm thông tin, tư liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài.
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản.
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video. 6. Tiến hành ghi hình.
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng. 8. Tổng kết.
- Bước 3: Xác định thời gian thực hiện của từng công việc.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể: 1 ngày
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ bộ sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”: 1 ngày
3. Tìm kiếm thông tin, tư liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài: 2 ngày
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản: 2 ngày 17
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video: 1 ngày
6. Tiến hành ghi hình: 1 ngày
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng: 3 ngày 8. Tổng kết: 1 ngày
- Bước 4: Quyết định thời điểm bắt đầu và kết thúc cho từng công việc.
1. Họp nhóm phân công việc cụ thể: Bắt đầu
2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ bộ sưu tập “Áo dài di sản văn hóa”: Sau công việc 1
3. Tìm kiếm thông tin, tư liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài: Sau công việc 2
4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản: Sau công việc 3
5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video: Sau công việc 4
6. Tiến hành ghi hình: Sau công việc 5
7. Chỉnh sửa video, lồng tiếng: Sau công việc 6
8. Tổng kết: Sau công việc 7
- Bước 5: Xây dựng bảng phân tích công việc với các công việc được mã hóa STT Tên công việc Ký hiệu
Độ dài (Ngày) Thời gian bắt đầu 1
Họp nhóm phân công việc A 1 Ngay từ đầu cụ thể 2
Khảo sát địa điểm nơi B 1 Sau A
trưng bày, lưu giữ bộ sưu
tập “Áo dài di sản văn hóa” 3 Tìm kiếm thông tin, tư C 2 Sau B
liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài 4
Soạn nội dung phần giới D 2 Sau C thiệu, lên ý tưởng cho 18 kịch bản 5
Chuẩn bị phương tiện di E 1 Sau C, song
chuyển, dụng cụ phục vụ song D cho việc quay dựng video 6 Tiến hành ghi hình F 1 Sau E 7
Chỉnh sửa, lồng tiếng cho G 3 Sau F video 8 Tổng kết H 1 Sau G 19 -
Bước 6: Vẽ sơ đồ gantt Công việc Thời gian (ngày) thực hiện 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Họp nhóm phân công việc cụ thể 2. Khảo sát địa điểm nơi trưng bày, lưu giữ bộ sưu tập “Áo dài di sản văn hóa” 3.Tìm kiếm thông tin, tư liệu, hình ảnh về lịch sử phát triển của áo dài 4. Soạn nội dung phần giới thiệu, lên ý tưởng cho kịch bản 5. Chuẩn bị phương tiện di chuyển, dụng cụ phục vụ cho việc quay dựng video 6. Tiến hành ghi hình 20