Đánh giá thử việc/tái ký | Học viện Hành chính Quốc gia

Chức danh: Customer Service Executive Họ và tên nhân viên: Đỗ Hoài LinhTừ ngày: 1/7/2023 - 31/8 2023 Thời gian đánh giá:  Bộ phận: Customer Service

Trường:

Học viện Hành chính Quốc gia 766 tài liệu

Thông tin:
2 trang 1 tuần trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

Đánh giá thử việc/tái ký | Học viện Hành chính Quốc gia

Chức danh: Customer Service Executive Họ và tên nhân viên: Đỗ Hoài LinhTừ ngày: 1/7/2023 - 31/8 2023 Thời gian đánh giá:  Bộ phận: Customer Service

8 4 lượt tải Tải xuống
lOMoARcPSD|5071302 8
ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC/TÁI KÝ
Thử việc
Tái ký
Chức danh: Customer Service Executive Đỗ Hoài Linh Họ và tên nhân viên: Từ ngày:
1/7/2023 - 31/8 2023 Thời gian đánh giá:
Bộ phận: Customer Service Phòng: Customer Service
Chức danh: CCO Cán bộ quản lý trực tiếp: Doãn Thị Lưu Bộ
phận: Customer Service Phòng: Customer Service
:Ý kiến đề xuất của CBNV .2
Công việc: Em không có ý kiến ạ -
Môi trường: Em không có ý kiến -
Chế độ: Em không có ý kiến ạ -
Đề xuất khác: Em mong được review lại mức lương chính thức lên 10.000.000 VND/ tháng ạ :(Quản lý
đánh giá theo các chỉ tiêu cơ bản (1 - Rất kém; 2 - Kém; 3 - Trung bình; 4 - Khá; 5 - Tốt .3
Ghi chú: Nếu tổng điểm đạt mức 18 điểm trở lên và điểm mục 3.1, 3.2 đạt từ 3 điểm trở lên thì ký HĐLĐ chính)
thức, nếu tổng điểm dưới 18 điểm hoặc điểm mục 3.1 và/hoặc 3.2 dưới 3 điểm thì xem xét gia hạn thời gian thử việc
.( hoặc thanh lý hợp đồng thử việc
:Nhận xét chung .4
Công việc được giao và Kế
t qu
th
ực hiện
STT
Kết quả đạt được
Ý kiến của trưởng bộ
phận
1
m hiểu về LitCommerce,
Shopify, Etsy
Đã nắm được các chức năng và cách vận
hành của ứng dụng
2
Email khách hàng
Quen thuộc với cách thức, quy trình email
cho khách hàng
3
Live Chat cùng online customer
Phản ứng kịp thời, phối hợp cùng Technical
Support xử lý các vấn đề của khách hàng
lOMoARcPSD|5071302 8
Người được đánh giá
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
:Đề nghị .5
Gia hạn thử việc … tháng Ký HĐLĐ chính thức
Thanh lý hợp đồng thử việc/HĐLĐ Tái ký HĐLĐ
Đề xuất của quản lý .6
.........................................................................................................................................
Hà Nội, ngày tháng năm
Cán bộ quản lý trực tiếp
| 1/2

Preview text:

lOMoARcPSD|50713028
ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC/TÁI KÝ Thử việc ☐ Tái ký ☐
Chức danh: Customer Service Executive Đỗ Hoài Linh Họ và tên nhân viên: Từ ngày: 1/7/2023 - 31/8 2023
Thời gian đánh giá:
Bộ phận: Customer Service
Phòng: Customer Service Chức danh: CCO
Cán bộ quản lý trực tiếp: Doãn Thị Lưu Bộ
phận: Customer Service Phòng: Customer Service
Công việc được giao và Kế t qu th ực hiện
Ý kiến của trưởng bộ
Kết quả đạt được
Công việc được giao STT phận
Đã nắm được các chức năng và cách vận Tìm hiểu về LitCommerce, 1 hành của ứng dụng Shopify, Etsy
Quen thuộc với cách thức, quy trình email Email khách hàng 2 cho khách hàng
Phản ứng kịp thời, phối hợp cùng Technical Live Chat cùng online customer 3
Support xử lý các vấn đề của khách hàng
:Ý kiến đề xuất của CBNV .2
Công việc: Em không có ý kiến ạ -
Môi trường: Em không có ý kiến ạ -
Chế độ: Em không có ý kiến ạ -
Đề xuất khác: Em mong được review lại mức lương chính thức lên 10.000.000 VND/ tháng ạ :(Quản lý
đánh giá theo các chỉ tiêu cơ bản (1 - Rất kém; 2 - Kém; 3 - Trung bình; 4 - Khá; 5 - Tốt .3
Ghi chú: Nếu tổng điểm đạt mức 18 điểm trở lên và điểm mục 3.1, 3.2 đạt từ 3 điểm trở lên thì ký HĐLĐ chính)
thức, nếu tổng điểm dưới 18 điểm hoặc điểm mục 3.1 và/hoặc 3.2 dưới 3 điểm thì xem xét gia hạn thời gian thử việc

.( hoặc thanh lý hợp đồng thử việc :Nhận xét chung .4 lOMoARcPSD|50713028
.........................................................................................................................................
......................................................................................................................................... :Đề nghị .5
☐ Gia hạn thử việc … tháng Ký HĐLĐ chính thức ☐
☐ Thanh lý hợp đồng thử việc/HĐLĐ Tái ký HĐLĐ ☐
Đề xuất của quản lý .6
......................................................................................................................................... Hà Nội, ngày tháng năm Người được đánh giá
Cán bộ quản lý trực tiếp