Đề cương ôn tập văn hóa doanh nghiệp.
Bộ 13 câu hỏi ôn tập học phần "Văn hóa doanh nghiệp" bao gồm câu hỏi tự luận giúp sinh viên củng cố kiến thức và đạt điểm cao trong bài thi kết thúc học phần.
Môn: Hàng không dân dụng
Trường: Học viện Hàng Không Việt Nam
Thông tin:
Tác giả:
Preview text:
lOMoARcPSD|35973522
1. VHDN là gì? Phân tích các nguyên nhân tại sao DN Việt Nam cần xây dựng VHDN? (có)
2. Phân tích lý thuyết các bên hữu quan (Stakeholder Theory/Approach)
và ý nghĩa trong Văn hóa doanh nghiệp. (Có)
3. Vai trò của nhà lãnh đạo/nhà sáng lập trong việc xây dựng và thay đổi VHDN
(Cơ chế tác động và thay đổi), cho ví dụ. (có
4. Phân tích vai trò và các cơ chế tác động của các yếu tố ảnh hưởng như Văn hóa
dân tộc, nhà lãnh đạo/nhà sáng lập, môi trường kinh doanh, kinh nghiệm tích
lũy,… trong quá trình xây dựng và thay đổi VHDN.
5. Phân tích cấu thành của VHDN và vai trò từng thành phần
trong việc xây dựng/thay đổi VHDN. Cho VD.
6. Phân tích các dấu hiệu trực quan (tầng bề mặt) của văn hóa
doanh nghiệp và cho ví dụ trong doanh nghiệp cụ thể.
7. Phân tích các dấu hiệu phi trực quan (tầng sâu) của văn hóa
doanh nghiệp và cho ví dụ trong doanh nghiệp cụ thể.
8. Phân tích ý nghĩa văn hoá của 1 or 2 dấu hiệu trực quan/chính sách doanh
nghiệp cụ thể. Từ đó, chỉ ra các niềm tin hay triết lý kinh doanh của doanh nghiệp đó.
9. Phân tích các kiểu văn hóa (văn hóa gia đình/ VH tháp Eiffel, VH tên lửa có
định hướng/VH lò ấp trứng) và cho ví dụ cụ thể.
10. Các vấn đề về văn hóa doanh nghiệp phát sinh trong thời kỳ doanh nghiệp đó
đang lâm vào khủng hoảng thừa hoặc thiếu nhân lực.
11. Phân tích các cách thức thay đổi văn hóa của doanh nghiệp.
12. Văn hóa ứng xử nội bộ và với các bên hữu quan
13. Các biểu hiện đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp cụ thể. (kinh tế, xã hội, môi trường)
Đề được SDTL gồm 2 câu. Thi viết, 60p.
Đề thi tập trung các nd trên. Nhưng câu hỏi trong đề cương chỉ mang tính tham khảo.
Downloaded by Di?p ??ng Ng?c (tanphatthpt@gmail.com)