Mẫu Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân mới nhất năm 2025

Mẫu Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân mới nhất năm 2025
1. Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân là gì?
Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân được hiểu là một loại biểu mẫu
mà cá nhân sử dụng để tự nhận xét, đánh giá về ưu nhược điểm của bản
thân. Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân sẽ được nộp lên cho đơn vị
nơi cá nhân công tác, làm việc. Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân được sử
dụng khá phổ biến ở nhiều lĩnh vực, tuy nhiên bản tự nhận xét đánh giá năng
lực cá nhân thường được áp dụng cho Đảng viên, Đoàn viên hay các cá
nhân làm trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.
Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân thường được cá nhân thực hiện
sau 01 năm làm việc và công tác để giúp bản thân có sự nhìn nhận về những
vấn đề cần khắc phục từ đó có phương hướng khắc phục và định hướng
phát triển bản thân trong tương lai.
2. Nội dung trên Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân
Tuỳ vào mỗi lĩnh vực, Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân thường có
những nội dung riêng biết. Về cơ bản, Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá
nhân thường thể hiện những nội dung sau:
2.1. Phần thông tin cơ bản
Phần thông tin cơ bản bao gồm các thông tin cá nhân của người tự nhận xét:
- Họ và tên người tự nhận xét đánh giá; - Ngày tháng năm sinh; - Quê quán; - Địa chỉ thường trú; - Chức vụ làm việc; - Bộ phận công tác; - Đơn vị công tác.
2.2. Phần thông tin chính
Phần thông tin chính bao gồm các nội dung sau:
- Nội dung tự nhận xét đánh giá về ưu điểm của bản thân (bao gồm 03 nội dung chính): 
Về tư tưởng chính trị; 
Về phẩm chất đạo đức, lối sống; 
Về chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Nội dung tự nhận xét về nhược điêm của bản thân.
2.3. Những lưu ý khi làm bản tự nhận xét đánh giá năng lực bản thân - Về hình thức:
+ Bản tự nhận xét không được quá dài: Bản tự nhận xét đánh giá năng lực
bản thân nên ngắn gọn, súc tích và đúng trọng tâm. Thông thường, độ dài
của bản tự nhận xét đánh giá năng lực bản thân sẽ là một đến hai trang giấy,
ngoài ra còn phụ thuộc vào tiêu chuẩn và yêu cầu của mỗi cơ quan, đơn vị.
+ Quá nhiều lỗi chính tả: Mọi loại văn bản, giấy tờ khi soạn thảo đều có yêu
cầu hạn chế về các lỗi chính tả. Việc có quá nhiều lỗi chính tả trên văn bản
thể hiện việc cá nhân cẩu thả và thiếu chuyên nghiệp khi tự nhận xét đánh giá năng lực. - Về nội dung:
+ Phần nội dung tự nhận xét, đánh giá phải phù hợp với bản thân và vị trí
công việc đăng đảm nhiệm.
+ Sử dụng từ ngữ không thích hợp.
3. Các mẫu bản tự nhận xét đánh giá năng lực bản thân
3.1. Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá năng lực cá nhân MẪU 1
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN
Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Kính gửi: UBND thành phố A
- Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố A - Trường THPT B
Tôi tên là: NGUYỄN THỊ MINH ANH Sinh ngày: 10/07/1990
Chức vụ: Giáo viên tập sự
Đơn vị công tác: Trường THPT B
Trong thời gian công tác tại đơn vị từ ngày 11 tháng 5 năm 2020 đến nay,
bản thân tự nhận xét, đánh giá ưu khuyết điểm như sau: I. ƯU ĐIỂM
1. Về chính trị, tư tưởng
- Bản thân luôn chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và
pháp luật của Nhà nước. Thực hiện tốt nội quy, quy chế của của nhà trường.
- Có quan điểm, lập trường vững vàng và có tâm với nghề.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
- Luôn tự giác rèn luyện phẩm chất đạo đức, không xa hoa lãng phí, không
mê tín dị đoan. Có ý thức và trách nhiệm trong việc chống lại những biểu hiện
tiêu cực ảnh hưởng đến nhà trường. Nêu cao tinh thầnh tự phê, luôn có
hướng khắc phục thiếu sót và hoàn thiện bản thân.
- Có lối sống lành mạnh, giảin dị, gần gũi, hoà đồng với mọi người xung
quanh, giữ gìn đoàn kết nộp bộ.
3. Về thực hiện nhiệm vụ được giao
- Bản thân luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có ý thức học
hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn. Luôn cập nhật những đối mới vào
phương pháp giảng dạy. Tham gia đầy đủ các hoạt động của nhà trường,
công đoàn trường và tổ trưởng tổ chuyên môn đề ra. I . KHUYẾT ĐIỂM
Tự bản thân tôi còn nhận thức bản thân còn nhiều thiếu sót cần phải khắc
phục và hoàn thiện. Là giáo viên tập sự, tôi chưa có nhiều kinh nghiệm vì vậy
hiệu quả công tác chưa cao. Nhưng tôi sẽ cố gắng khắc phục và học hỏi để
nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Kính mong các cấp lãnh đại góp ý và xây dựng cho bản thân tôi hoàn thành
nhiệm vụ tốt hơn trong thời gian tới.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
Thành phố A, ngày ... tháng ... năm 20. .
Nhận xét của đơn vị
Người tự kiểm điểm Nguyễn Thị Minh Anh MẪU 2
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN
Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
(Trong thời gian 03 năm liên tiếp liền kề) Kính gửi: UBND xã B - Chủ tịch UBND xã B
Họ và tên: NGUYỄN THỊ LAN ANH Sinh ngày: 25/9/1995
Chức vụ: Cán bộ tư pháp - hộ tịch
Đơn vị công tác: UBND xã B
1. Về chính trị, tư tưởng
- Là một Đảng viên, tôi luôn kiên định đối với đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật của nhà nước, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh. Kiên quyết đấu tranh chống lạo các biểu hiện tiêu cực, cực đoan, bảo
vệ quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và nhà nước.
- Luôn có ý thức tuyên truyền, vận động người thân, gia đình và quần chúng
nhân dân thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.
2. Về đạo đức, lối sống
- Luôn có ý thức thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng, chống lãng phí tham
nhũng, quan liêu; có ý thức giữ gìn tư cách, đạo đức tiên phong của người
Đảng viên trong công tác chuyên môn.
- Không vi phạm tiêu chuẩn Đảng viên và những điều Đảng viên không được
làm, Bản thân luôn thực hiện tự phê bình và phê bình trung thực, thẳng thắn,
giữ gìn đoàn kết nội bộ.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia tích cực hoạt động nơi cư trú.
3. Về công tác chuyên môn
- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn, đảm bảo tính khoa học.
- Làm việc có trách nhiệm cao, cố gắng hoàn thánh tốt nhiệm vụ được giao.
- Có tinh thần học hỏi để năng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
4. Kết quả đánh giá, phân loại đơn vị, công chức, viên chức và người lao
động của 03 năm liên tiếp liền kề (xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,
hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)
- Năm 2019-2020: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Năm 2020-2021: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Năm 2021-2022: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Năm 2022-2023: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
5. Tự nhận xét, đánh giá - Ưu điểm: - Hạn chế:
- Phương hướng rèn luyện, phấn đấu:.. .... .
B, ngày ... tháng ... năm 20. . Người viết
Nhận xét của lãnh đạo đơn vị
(ký, ghi rõ họ và tên) NGUYỄN THỊ LAN ANH
3.2. Mẫu bản tự nhận xét đánh giá cá nhân của cán bộ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAm
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Thành phố C, ngày ... tháng ... năm 20..
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
----------------------------- 1. Sơ yếu lý lịch
- Họ và tên: NGÔ THU THẢO - Giới tính: Nữ
- Ngày tháng năm sinh: 12/05/1975 - Dân tộc: Kinh - Quê quán: Thái Nguyên - Tôn giáo: Không - Trình độ chuyên môn:
- Trình độ lý luận chính trị: - Trình độ ngoại ngữ: - Số điện thoại: - Email:
- Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Phó Chủ tịch UBND Thành phố C
- Tóm tắt quá trình đào tạo:
- Tóm tắt quá trình công tác
I . Nhận xét ưu khuyết điểm, triển vọng
1. Về phẩm chất chính trị
Bản thân có bản lĩnh chính trị vững vàng, quán triệt và chấp hành tốt các chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh
vực công tác được phân công phụ trách.
2. Về đạo đức lối sống
Bản thân có đạo đức, lối sống lành mạnh, giản dị. Gia đình và bản thân luôn
được cấp uỷ, chính quyền nơi cư trú đánh giá tốt trong chấp hành chủ trương,
nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy chế của địa phương.
3. Về năng lực công tác
- Với cương vị ..... trong quá trình công tác tôi đã đạt được những kết quả nổi bật sau đây:
- Bên cạnh công tác trên, tôi đã... ....
- Trong quá trình công tác đã được nhận nhiều danh hiệu, phần thưởng như:....
4. Tóm tắt ưu khuyết điểm
- Ưu điểm: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn chấp hành nghiêm chỉ thị,
nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước. Có đạo đức, lối
sống trong sáng, lành mạnh. Luôn hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Khuyết điểm: Còn cần bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn. I I. Kết luận
1. Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ
2. Về khả năng hoàn thành nhiệm vụ
3. Về triển vọng hoàn thành nhiệm vụ Nơi nhận:
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ - Ban lãnh đạo. .. Ký và ghi rõ họ tên - Lưu hồ sơ cá nhân NGÔ THU THẢO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ STT NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Xuất sắc Khá TB Kém
1 Chấp hành nội quy
Tuân thủ giờ làm việc và nội quy lao động x
Tuân thủ nội quy, quy chế làm việc của Công ty x 2 Tác phong
Ăn mặc gọn gàng, sạch sẽ x
Giữ gìn vệ sinh chung và vệ sinh nơi làm việc x Nhanh nhẹn, linh hoạt x 3 Quan hệ
Với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng x
Giải quyết yêu cầu của khách hàng: nhanh chóng, kịp thời x
Document Outline

• Mẫu Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân mới
  • 1. Bản tự nhận xét đánh giá năng lực cá nhân là gì
  • 2. Nội dung trên Bản tự nhận xét đánh giá năng lực
    • 2.1. Phần thông tin cơ bản
    • 2.2. Phần thông tin chính
    • 2.3. Những lưu ý khi làm bản tự nhận xét đánh giá
  • 3. Các mẫu bản tự nhận xét đánh giá năng lực bản t
    • 3.1. Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá năng lực cá nhâ
    • 3.2. Mẫu bản tự nhận xét đánh giá cá nhân của cán