Ngân hàng câu hỏi tuyển dụng-Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV

CÔNG TY NHÔM ĐẮK NÔNG - TKV
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đắk Nông, ngày 21 tháng 9 năm Số: 54 /BC-KTCN 2021 BÁO CÁO
Về việc Xây dựng ngân hàng câu hỏi phục vụ phỏng vấn theo nội dung phương án
số 913/PA-DNA ngày 23/4/2021
Kính gửi: - Ban Giám đốc Công ty Nhôm Đắk Nông -TKV;
- Phòng Tổ chức nhân sự.
Thực hiện chức năng nhiệm vụ trong công tác quản lý kỹ thuật công nghệ và theo sự phân
công chỉ đạo của Ban Giám đốc, Phòng Kỹ thuật công nghệ kính báo cáo Ban Giám đốc, thường
trực Hội đồng tuyển dụng lao động DNA về kết quả xây dựng ngân hàng câu hỏi
phục vụ phỏng vấn vị trí nhân viên kỹ thuật kiểm soát công nghệ Alumin như sau:
I – CÂU HỎI VỀ CÁ NHÂN/ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ỨNG TUYỂN
1. Hãy giới thiệu đôi chút về bản thân bạn? (Câu hỏi này vô cùng phổ biến) Trả lời/ Gợi ý:
Bạn cần nêu được những thông tin cơ bản và trình tự cụ thể như sau: - Họ và tên;
- Nói tóm tắt về quá trình học tập và làm việc; - Chuyên môn;
- Nói sơ qua về sở trường và sở thích.
2. Tại sao bạn muốn làm việc ở Công ty chúng tôi?/ Ứng tuyển vào vị trí này?
(Mục đích của nhà tuyển dụng là để chắc chắn bạn thực sự quan tâm đến Công ty, quan
tâm đến vị trí muốn ứng tuyển chứ không phải nộp hồ sơ vào vài Công ty để rồi trúng Công ty
nào thì làm Công ty đó) Trả lời/ Gợi ý:
Ứng viên nên đọc và tìm hiểu kỹ về Công ty cũng như vị trí nhân viên kỹ thuật kiểm soát
công nghệ Alumin mà mình đang ứng tuyển;
Nêu ra những lý do mình muốn làm việc tại Công ty, ví dụ như: môi trường làm việc năng
động/ phù hợp tạo điều kiện cho bạn phát triển, có chế độ đãi ngộ tốt, thuận tiện đi lại…
3. Bạn đã chuẩn bị được những gì trước khi đến tham gia
phỏng vấn vị trí nhân viên kiểm soát công nghệ Alumin này? 1 T rả lời / Gợi ý :
Trước khi đến tham gia phỏng vấn thì tôi có tìm hiểu qua về dự án
nhà máy Alumin Nhân Cơ qua các phương tiện thông tin đại chúng và
mạng internet. Được biết Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng vị trí nhân
viên kiểm soát công nghệ Alumin nên tôi cũng tự trang bị cho mình một số
kỹ năng phục vụ công việc như:
- Kỹ năng sử dụng máy tính: soạn thảo văn bản, sử dụng phần mềm excel...
- Kỹ năng đồ họa: vẽ Auto CAD và đọc bản vẽ kỹ thuật;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
- Một số kỹ năng cơ bản liên quan đến bóc tách khối lượng công trình,
lập dự toán công trình cơ bản...
- Và cũng có tìm hiểu sơ bộ về quy trình sản xuất của nhà máy…
Ngoài những kỹ năng trên thì rèn luyện sự cẩn thận, tỉ mỉ và kỹ năng
nhìn nhận, đánh giá và giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng...
4. Bạn có thể đóng góp gì cho chúng tôi khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên kiểm soát
công nghệ Alumin này? T rả lời / Gợi ý :
Đây là cơ hội tốt để bạn chứng tỏ được bản thân, những kiến thức và kỹ năng cần thiết của
bạn hoàn toàn phù hợp để đóng góp và cống hiến cho đơn vị như: Kỹ năng làm việc nhóm, giao
tiếp, kỹ năng xử lý công việc nhanh, kỹ năng vẽ đồ họa Auto CAD, kỹ năng bóc tách và lập dự
toán công trình, khả năng nghiên cứu đánh giá vấn đề, kỹ năng xử lý sự cố phát sinh…
5. Theo bạn, vấn đề nào là quan trọng, khó khăn nhất đối với vị trí nhân viên kiểm
soát công nghệ Alumin? T rả lời / Gợi ý :
Đối với câu hỏi này ứng viên cần nêu rõ ra được một số nội dung như:
- Vấn đề quan trọng nhất trong công việc của nhân viên kiểm soát công nghệ Alumin:
Xoay quanh 2 chữ “kiểm soát”, tức là việc nắm rõ được công nghệ của nhà máy Alumin và khu
vực mình quản lý là đương nhiên rồi nhưng phải kiểm soát được toàn bộ công nghệ (các chỉ tiêu
kỹ thuật sản xuất) và kiểm soát toàn bộ các yếu tố xung quanh (chủ quan và khách quan) có thể
ảnh hưởng xấu đến công nghệ của khu vực đó.
- Khó khăn trong công việc của nhân viên kiểm soát công nghệ Alumin: Tại Việt Nam thì
sản xuất Alumin là ngành mới nên những kiến thức liên quan đến quản lý chỉ tiêu công nghệ
Alumin cũng là mới, tài liệu nội bộ liên quan đến ngành còn hạn chế nên đòi hỏi người nhân viên
kiểm soát công nghệ phải chăm chỉ, chịu khó tìm tòi nghiên cứu để có thể làm chủ công nghệ và
xử lý kịp thời các tình huống phát sinh, gây ảnh hưởng xấu đến lưu trình công nghệ tại khu vực
mình quản lý và toàn nhà máy.
6. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất đối với bạn? Trả lời/ Gợi ý:
Mức thu nhập/ Chế độ đãi ngộ/ Môi trường làm việc tốt/ Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai? 2
7. Bạn mong chờ điều gì từ người quản lý/ sếp của bạn?
Trả lời/ Gợi ý: Có thể là một trong các ý sau:
- Vạch ra đường hướng và có mục tiêu rõ ràng;
- Thường xuyên ủng hộ nhân viên và khích lệ họ ngay khi cần;
- Quyết đoán vào đúng thời điểm và luôn có mặt khi cần;
- Đối xử với tôi với thái độ tôn trọng, đường hoàng và công bằng;
- Luôn thẳng thắn và cởi mở trong giao tiếp. …
8. Bạn làm thế nào để đạt được mục tiêu đề ra trong công việc? Trả lời/ Gợi ý:
Tôi sẽ viết ra những mục tiêu và lên kế hoạch chi tiết. Nghĩa là tôi tạo ra những điều tôi thực
sự muốn, và chúng đã được tôi suy nghĩ thông suốt. Sau đó tôi từng bước thực hiện những mục
tiêu trong khung thời gian nhất định và cố gắng hoàn thành chúng cho đúng thời hạn.”
9. Hiện tuổi đời của bạn còn trẻ nên chắc chắn là kinh nghiệm chưa thể nhiều như
những người đã từng công tác 10 năm, 15 năm ở vị trí tương tự. Vậy bạn làm gì để bù đắp kinh nghiệm làm việc? Trả lời/ Gợi ý:
Câu trả lời 1: “Tôi biết rất nhiều công ty đòi hỏi ứng viên phải có nhiều năm kinh nghiệm.
Nhưng với những người ít kinh nghiệm cũng có những ưu điểm riêng. Tôi có niềm đam mê với
những gì tôi làm. Mọi thứ với tôi đều mới mẻ vì vậy tôi rất hứng thú để học hỏi thêm. Những
người nhiều kinh nghiệm, thậm chí có thể họ đã rất thành công, chưa chắc họ đã sẵn sàng để thay đổi.”
Câu trả lời 2: “Mặc dù tôi có rất ít hoặc không có kinh nghiệm cho vị trí ứng tuyển, tuy
nhiên tôi có thể làm tốt công việc vì tôi đã nắm vững các kỹ năng cơ bản, có khả năng áp dụng ở
nhiều ngành nghề khác nhau.” ….
10. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn?/ Bạn có những tố chất gì mà chúng tôi tuyển bạn
thay vì tuyển các ứng viên khác? Trả lời/ Gợi ý:
Câu trả lời 1: “Tôi có đầy đủ tố chất, kinh nghiệm, kỹ năng để đáp ứng được yêu cầu của vị
trí mà quý công ty đang tuyển dụng”
Câu trả lời 2: Bởi vì tôi có 3/5/10… năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.
Câu trả lời 3: Bởi vì tôi thực sự tin rằng mình là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí quý công ty
đang tuyển dụng, bởi ngoài khả năng đáp ứng công việc như những ứng viên khác, tôi còn có
điểm mạnh, đó là thái độ làm việc nghiêm túc, và nhiệt tình trong công việc.
11. Bạn có cần hỏi tôi điều gì không?/ Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? (Qua
câu hỏi này có thể đánh giá được mức độ quan tâm của ứng viên với vị trí muốn ứng tuyển) 3
II – CÂU HỎI KỸ NĂNG HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
1. Bạn có hòm thư điện tử Gmail không? Nếu có bạn sử dụng
Gmail để làm gì?/ Các tiện ích của Gmail mà bạn có thể khai thác là gì? Trả lời/ Gợi ý:
Trong công việc tôi thường dùng Gmail để gửi thư, nhận thư, check
thư, lọc thư, lưu trữ thư một cách chuẩn chỉnh mà logic nhất để dễ dàng tìm kiếm vào lần sau.
2. Cách bạn sao lưu và quản lý tài liệu/ dữ liệu phục vụ công
việc như thế nào? (Tức là khi hoàn thành công việc rồi thì bạn sẽ
lưu trữ văn bản liên quan đến công việc đó như thế nào?) Trả lời/ Gợi ý:
Thường thì sau khi nhận được văn bản của văn thư/ lãnh đạo đơn vị
giao thì tôi sẽ lưu văn bản đó vào ổ C hoặc D. Tôi sẽ phân chia và lưu đầy
đủ văn bản theo từng đầu mục công việc một cách khoa học để thuận lợi
cho quá trình tìm kiếm/ xử lý công việc liên quan khi cần thiết.
3. Bạn làm gì để bảo vệ máy tính cá nhân/ máy tính của bạn
tại nơi làm việc khỏi bị vi rút xâm nhập? Trả lời/ Gợi ý:
Ngoài việc bảo vệ bằng cách cài đặt phần mềm diệt vi rút thì tôi
cũng hạn chế truy cập vào các trang web có đường link nhiễm vi rút hay
tải các tệp không an toàn xuống máy tính.
4. Những công cụ nào được bạn sử dụng cho công việc kỹ
thuật? (hành chính văn phòng và nghiệp vụ kỹ thuật). Chia sẻ về
cách sử dụng và chức năng bạn cần để hoạt động hiệu quả? Trả lời/ Gợi ý:
- Đối với nhân viên kỹ thuật thì có những công cụ sử dụng không thể
thiếu trong công việc hành chính văn phòng là word và excel. Nó giúp ích
cho quá trình soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu hiệu quả, tính toán nhanh
gọn. Ngoài ra đối với nhân viên kỹ thuật thì kỹ năng vẽ đồ họa Auto CAD
và đọc bản vẽ kỹ thuật cũng rất quan trọng.
- Cách dùng/ kỹ năng của các công cụ trên:
+ Soạn thảo văn bản trên word/ Nhập được văn bản hoặc dữ liệu vào excel;
+ Tạo được mục lục tự động, đánh số trang tự động;
+ Sử dụng trang tính excel để tính toán, lọc, sắp xếp, biết sử dụng các
hàm cơ bản để tính toán;
+ Tạo bảng trên excel để quản lý công việc (ví dụ: khối lượng thi công, kế hoạch kỹ thuật..);
+ Biết sử dụng các hàm thống kê, tra cứu một cách nhanh chóng.
+ Biết vẽ đồ họa Auto CAD ở mức cơ bản và nâng cao kỹ năng trong
quá trình làm việc. Và cũng biết cách đọc bản vẽ kỹ thuật… 4
5. Bạn hãy nêu 5 kỹ năng excel cần thiết phục vụ cho công
việc mà bạn biết? Trả lời/ Gợi ý:
Theo tôi 5 kỹ năng excel cơ bản và thường xuyên được sử dụng phục vụ công việc là:
- Cách thức nhập dữ liệu vào bảng tính excel;
- Cách định dạng dữ liệu excel cơ bản (định dạng kiểu dữ liệu là số/
ngày tháng/ ký tự..; căn lề trái phải trên dưới, thao tác gộp ô/ tách ô, tự
động xuống dòng wrap text, căn giữa…);
- Tô màu có điều kiện (Conditional Formating): chức năng này để
đánh dấu điều kiện theo yêu cầu để phân tách dữ liệu lặp lại/ tìm dữ liệu theo yêu cầu;
- Sử dụng các hàm cơ bản; Sum, Sumif, Vlook up, Countif, Subtotal…
- In ấn dữ liệu excel: định dạng khổ giấy và căn lề, định dạng cỡ chữ
và kéo giảm kích thước cột dòng, giảm tỷ lệ in scale và thực hiện lệnh in.
6. Bạn có biết cách kết nối máy tính của bạn với các thiết bị
ngoài như máy in/ máy fax/loa/ máy chiếu không?
III – CÂU HỎI CHUYÊN SÂU VỀ CHUYÊN NGÀNH
1. Bạn hãy trình bày hiểu biết sơ bộ về Công nghệ Bayer và
ngành công nghiệp sản xuất Alumina tại Việt Nam? Trả lời:
Công nghệ Bayer do nhà khoa học Karl Bayer phát minh ra từ năm
1887 tại thành phố Saint Petersburg thuộc nước Nga, đây là công nghệ
sản xuất Alumina bằng phương pháp thủy luyện tiên tiến nhất hiện nay
(Hòa tách thành phần oxit nhôm Al2O3 có trong tinh quặng Bauxite bằng
dung dịch kiềm – NaOH sang dạng dung dịch Natri aluminate ở điều kiện
nhiệt độ, áp suất cao trong thiết bị Hòa tách chuyên biệt; Lọc tách lấy
phần dung dịch, sau đó kết tinh để tách hydroxyt nhôm ra khỏi dung dịch;
Alumina sẽ được tạo ra bởi quá trình tách nước khỏi hydroxit nhôm trong
công đoạn Nung hydrate). Công nghệ Bayer trong sản xuất Alumina bao
gồm 4 công đoạn chính: Hòa tách, Pha loãng, Kết tinh, Cô đặc.
Ngành công nghiệp sản xuất Alumina ở Việt Nam bắt đầu hình thành
và phát triển từ khi Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam
đầu tư xây dựng 2 Dự án nhà máy sản xuất Alumina Tân Rai năm 2007
đặt tại tỉnh Lâm Đồng và Dự án nhà máy sản xuất Alumina Nhân Cơ năm
2010 đặt tại tỉnh Đắk Nông. Công suất thiết kế của mỗi dự án là 650.000
tấn Alumina/năm, tổng mức đầu tư của mỗi dự án là hơn 16.000 tỷ đồng.
Từ khi 2 dự án sản xuất Alumina đầu tiên tại Việt Nam được TKV đầu tư
xây dựng và đi vào vận hành thương mại đến nay, năng suất và chất
lượng sản phẩm Alumina sản xuất ra đều vượt yêu cầu của thiết kế kỹ
thuật, đáp ứng yêu cầu khắt khe của các khách hàng quốc tế cũng như trong nước. 5
2. Bạn hãy trình bày ứng dụng cơ bản của Oxit nhôm (Al2O3)
trong thực tế đời sống? Trả lời:
Oxit nhôm (Al2O3) có nhiều ứng dụng trong cuộc sống như:
+ Dùng phần lớn làm nguyên liệu chính cho ngành công nghiệp điện
phân để sản xuất nhôm kim loại;
+ Dùng là nguyên liệu để sản xuất men trong ngành công nghiệp sản xuất gốm sứ;
+ Sử dụng trong ngành Y học để sản xuất các bộ phận chịu ma sát như khớp xương giả…
+ Sử dụng trong ngành mỹ phẩm như sản xuất: kem chống nắng,
phấn má, son môi, sơn móng tay …;
+ Ngoài ra, chúng còn được ứng dụng trong sản xuất bộ lọc nước,
chất hút ẩm…do có diện tích bề mặt riêng lớn, tính hấp thụ cao.
3. Bạn hãy trình bày các yếu tố ảnh hưởng chính đến quá
trình Hòa tách trong sản xuất Alumina bằng công nghệ Bayer? Trả lời:
+ Độ nghiền mịn của bauxite (cỡ hạt huyền phù)
+ Sự khuấy trộn huyền phù trong otocla (diện tích tiếp xúc)
+ Nồng độ của kiềm hoạt tính trong dung dịch tuần hoàn (Na2Ok) (Nk kth)
+ Nhiệt độ và thời gian hòa tách
+ Tỉ số costic của dung dịch tuần hoàn và dung dịch aluminat (Rp ht, Rp kth)
+ Sự có mặt của vôi và các chất hữu cơ khác nhau
+ Tính liên tục hoặc chu kỳ của quá trình hòa tách
4. Bạn hãy trình bày hiểu biết về bùn đỏ (Red Mud) trong
công nghiệp sản xuất Alumina và phương pháp xử lý bùn đỏ hiện nay? Trả lời:
Bùn đỏ là tên gọi một sản phẩm chất thải của công nghệ bayer,
phương pháp chủ yếu áp dụng trong quá trình tinh luyện bauxite để sản
xuất nhôm. Quy trình có sử dụng xút NaOH nên bùn đỏ là loại chất thải
công nghiệp độc hại, gây nhiều tác động xấu đến sức khỏe con người. Nó
bao gồm một hỗn hợp các tạp chất rắn, kim loại và hàm lượng cao NaOH
do đó bùn đỏ có pH cao, lên tới 12-13. Màu đỏ là do hiện nay sắt bị oxy
hóa, chiếm đến 60% khối lượng bùn đỏ. Vì tính nguy hại của nó nên bùn
đỏ cần phải được xử lí hoặc chôn lấp theo quy định của chất thải nguy hại.
Hiện nay, tại Việt Nam và trên thế giới xử lý bùn đỏ bằng phương
pháp phổ biến là chôn lấp trong các hồ chứa có lót các lớp chống thấm
như vải địa kỹ thuật, lớp HDPE và các lớp sét chống thấm. Bùn đỏ sau khi
thải đầy trong các hồ chứa sẽ được phủ một lớp màng HDPE chống thấm 6
và đổ một lớp đất bên trên để trồng cây xanh nhằm cải tạo cảnh quan môi trường.
5. Bạn hãy trình bày những yêu cầu khi Thiết kế, thi công xây
dựng đập, hồ chứa nước?
+ Đầu tư xây dựng đập, hồ chứa nước phải đáp ứng yêu cầu quy định
tại Điều 17 Luật Thủy lợi;
+ Việc bố trí tổng thể và thiết kế kết cấu đập phải tạo thuận lợi cho
công tác quản lý an toàn đập, ứng cứu đập khi xảy ra sự cố và bảo trì,
nâng cấp, sửa chữa khi công trình bị hư hỏng;
+ Quy trình vận hành cửa van, quy trình bảo trì cho từng hạng mục
công trình phải được lập, phê duyệt cùng với hồ sơ thiết kế và bàn giao
cho chủ quản lý đập, hồ chứa nước khi bàn giao đưa công trình vào khai thác;
+ Đối với cửa van của tràn xả lũ vận hành bằng điện phải có ít nhất
hai nguồn điện, trong đó có một nguồn bằng máy phát điện dự phòng;
+ Bố trí thiết bị quan trắc công trình đập, hồ chứa nước theo tiêu
chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành và quy định của pháp luật có liên quan;
+ Đối với đập, hồ chứa nước có cửa van điều tiết lũ phải lắp đặt hệ
thống giám sát vận hành; thiết bị thông tin, cảnh báo an toàn cho đập và
vùng hạ du đập; thiết bị quan trắc khí tượng thủy văn chuyên dùng trên
lưu vực hồ chứa nước;
+ Đối với đập, hồ chứa nước lớn có tràn tự do phải lắp đặt thiết bị
thông tin, cảnh báo an toàn cho đập và vùng hạ du đập; thiết bị quan trắc
khí tượng thủy văn chuyên dùng trên lưu vực hồ chứa nước;
+ Đối với đập, hồ chứa nước vừa, nhỏ có tràn tự do, khuyến khích áp
dụng quy định tại điểm trên;
+ Xây dựng cơ sở dữ liệu đập, hồ chứa nước.
6. Bạn hãy trình bày những yêu cầu Thiết kế đập đất theo
tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 8216:2018? Trả lời:
+ Đập đất phải đáp ứng yêu cầu ổn định trong mọi điều kiện làm
việc, từ thời gian thi công đến khai thác sử dụng.
+ Đập đất phải được đảm bảo điều kiện ổn định thấm trong nền đập,
thân đập, hai vai đập vùng bờ tiếp giáp và mang các công trình xây đúc
đặt trong đập để không gây ra thấm vượt quá lưu lượng và vận tốc cho
phép, gây xói ngầm, bóc cuốn trôi vật liệu uy hiếp tính bền vững và tuổi thọ công trình. 7
+ Đập đất phải có đủ độ cao an toàn có tính đến chiều cao phòng lún của nền và thân đập.
+ Khi đập đất làm nhiệm vụ dâng và giữ nước của hồ chứa thì công
trình xả lũ phải có đủ năng lực tháo - xả phù hợp với quy trình khai thác, kể
cả công trình dự phòng (nếu có) để khi xuất hiện lũ kiểm tra không xảy ra
tình trạng nước tràn qua đỉnh đập.
+ Đối với các dự án sửa chữa, nâng cấp đập cần đánh giá hiện trạng
công trình thông qua các biểu hiện hư hỏng và sự cố như:
- Sạt, trượt mái đập (thượng, hạ lưu) và nền đập;
- Lún, sập cục bộ ở mặt đập;
- Thấm mạnh hoặc trôi đất ở nền đập, ở một phần nền tiếp giáp với hạ lưu đập;
- Thấm hoặc đùn nước ở mái đập;
- Thấm hoặc đùn nước ở vai đập;
- Thấm hoặc đùn nước ở phần tiếp giáp giữa đập và mang công trình (cống, tràn xả lũ);
- Lún hoặc chênh lệch lún quá mức cho phép;
- Có hiện tượng mái chuyển vị về phía thượng, hạ lưu hay nền bị đẩy trồi;
- Nứt thân đập: bao gồm các hiện tượng nứt ngang và nứt dọc;
- Vỡ đập: Đập bị phá hoại không còn khả năng giữ nước;
- Chất lượng đất đắp ở các vị trí điển hình;
- Chất lượng và hiện trạng của các bộ phận đập;
- Chất lượng của vùng tiếp giáp đập với bờ vai, vùng thượng hạ lưu,
với các công trình bê tông trong đập.
IV – CÂU HỎI KỸ NĂNG XỬ LÝ TÌNH HUỐNG TRONG CÔNG VIỆC
1. Giả sử lãnh đạo đơn vị yêu cầu bạn cần phải hoàn thành gấp một dự án kỹ thuật,
bạn sẽ quản lý thời gian như thế nào để hoàn thành công việc được giao đúng thời gian quy
định và đạt chất lượng? T rả lời / Gợi ý :
Khả năng quản lý thời gian đối với nhân viên kỹ thuật rất quan trọng. Bởi nếu các công
việc/ dự án kỹ thuật đi sai hướng, chúng sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian, tiền bạc và nguồn lực.
Vì vậy trước bất kỳ nhiệm vụ kỹ thuật nào được lãnh đạo giao, đầu tiên tôi đều dành ra một
khoảng thời gian để liệt kê các đầu mục công việc cần phải hoàn thành, để từ đó có kế hoạch
phân bổ thời gian hoàn thành các mục nhỏ, mục lớn công việc sao cho hợp lý và đúng theo thời hạn đã đặt ra.
2. Bạn sẽ làm gì khi được lãnh đạo giao một công việc/ dự án kỹ thuật mà mình
không biết hoặc không nắm chắc kiến thức? 8 Trả lời/ Gợi ý:
Tôi sẽ tập trung phân tích nội dung công việc và bố trí thời gian hoàn thành từng hạng mục
chi tiết của công việc đó. Nếu không biết tôi có thể tìm hiểu thông tin, các kiến thức liên quan đến
dự án đó trên mạng internet, các tài liệu kỹ thuật của đơn vị và có thể nhờ sự hướng dẫn chỉ bảo
của các anh chị/ đồng nghiệp đi trước có kinh nghiệm để hoàn thành công việc đó. Và nếu công
việc quá khó và vượt khả năng xử lý thì tôi nghĩ mình sẽ mạnh dạn đề xuất xin ý kiến định hướng/
hướng dẫn của lãnh đạo đơn vị để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
3. Nếu công việc có sự thay đổi trong phút chót thì bạn giải quyết như thế nào? (Hoặc
bạn có thể nêu một tình huống tương tự bạn đã từng trải qua và cách bạn xử lý như thế nào?) T rả lời / Gợi ý :
(Đây là một tình huống khá khó. Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu hỏi này là để
đánh giá khả năng ứng biến nhanh nhạy, linh hoạt của ứng viên)
Nếu đã từng trải qua một trường hợp nào tương tự như vậy thì ứng viên có thể kể ra làm ví
dụ để chứng minh cho khả năng của họ. Một ứng viên giỏi sẽ luôn tìm thấy cơ hội trong những
khó khăn, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đánh giá cao về ứng viên đó.
4. Nếu lãnh đạo đơn vị giao bạn phải soạn thảo gấp một văn
bản/ phương án/ kế hoạch…quan trọng nhưng Công ty mất điện
thì bạn sẽ xử lý như thế nào? Trả lời/ Gợi ý:
- Nếu Công ty mất điện trong một thời gian ngắn thì có thể tranh thủ
thời gian đó ngồi phác thảo form/ ý tưởng của văn bản cần soạn thảo trên
giấy để khi Công ty có điện trở lại sẽ hoàn thành công việc nhanh hơn.
- Nếu thời gian mất điện tại Công ty kéo dài và công việc rất gấp thì có
thể xin phép lãnh đạo được về nhà hoặc ra một nơi yên tĩnh gần đó (có
điện và mạng internet) để soạn thảo và gửi nhanh văn bản cho lãnh đạo
phê duyệt. Hoặc cũng có thể tự soạn thảo văn bản trên điện thoại di động/
các app ứng dụng ghi chú và dùng mạng wifi cá nhân gửi nội dung đó cho
bạn bè/ người thân coppy hoàn thành giúp trong trường hợp không được
phép ra khỏi nơi làm việc…
5. Trong thời buổi Covid như hiện nay, mọi thứ đều được online hóa. Theo bạn thì
việc mọi thao tác đều được triển khai trên nền tảng trực tuyến có phù hợp với công việc
kiểm soát kỹ thuật công nghệ Alumin không? Vì sao? Trả lời/ Gợi ý:
Online hóa trong thời buổi Covid hiện nay là xu thế của thời cuộc để hạn chế những tác hại
xấu nhất của tình hình dịch bệnh đối với nền kinh tế nói chung và tình hình sản xuất của nhà máy
nói riêng. Theo tôi việc triển khai các công việc thủ tục văn bản hành chính được xử lý online sẽ
giúp tiết giảm thời gian đi lại, công việc được xử lý nhanh chóng mọi lúc mọi nơi kể cả khi lãnh
đạo các đơn vị đi vắng, mặt khác cũng hạn chế được tình trạng tiếp xúc lây nhiễm Covid trong
cộng đồng và nhà máy. Tuy nhiên với tính chất công việc kiểm soát công nghệ thì việc đi thực tế
kiểm tra khảo sát đo đạc tình hình tại khu vực quản lý là rất quan trọng nên việc làm việc online sẽ
hạn chế rất lớn đến hiệu quả công việc. 9
6. Nếu sau khi trúng tuyển vào làm việc tại Công ty nhôm Đắk Nông – TKV 3 tháng
mà bạn phát hiện tính chất công việc không như bạn nghĩ hoặc công việc không phù hợp
với chuyên môn, năng lực của mình thì bạn sẽ làm gì?
a. Cố gắng tiếp tục làm việc qua ngày với một tâm thế thờ ơ dù không thích/ không có đam mê với công việc
b. Vẫn tiếp tục làm công việc đó và giữ thái độ làm việc tích cực để tích lũy kinh nghiệm làm việc
c. Đề xuất với lãnh đạo đơn vị điều chuyển đến vị trí khác phù hợp hơn với năng lực chuyên môn
d. Làm đơn xin nghỉ việc để tìm công việc khác phù hợp hơn với chuyên môn của mình và
cơ hội phát triển lâu dài.
Trên đây là ngân hàng câu hỏi mà phòng KTCN đã tiến hành lập để phục vụ phỏng vấn.
Phòng KTCN kính báo cáo Ban Giám đốc, thường trực Hội đồng tuyển dụng DNA /. Nơi nhận:
PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ TRƯỞNG PHÒNG - Như kính gửi; PHỤ TRÁCH - Lưu: KTCN.
Nguyễn Vũ Hoàng Nguyễn Văn Nghiệp 10
Document Outline

• 5. Bạn hãy trình bày những yêu cầu khi Thiết kế, thi công xây dựng đập, hồ chứa nước?
• 6. Bạn hãy trình bày những yêu cầu Thiết kế đập đất theo tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 8216:2018?
• Trả lời: