TOP câu hỏi trắc nghiệm Ôn Tập Thi Cuối Kỳ Môn Văn hóa kinh doanh và khởi nghiệp | Đại học Bách Khoa Hà Nội

Chương 1: Tổng quan về văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
1) Nhà nhân học người Anh Edward Tylor cho rằng: “Văn hóa làm cho mỗi con
người trong xã hội có sự … và làm cho các xã hội …”. Cụm từ cần điền (theo thứ tự) là
A. Giống nhau; Khác biệt nhau
B. Khác biệt nhau; Giống nhau C. Đồng cảm; Văn minh hơn
D. Văn minh; Giàu đẹp hơn
2) Theo nhà nhân học người Anh Edward Tylor: “Văn hóa là một tổng thể phức
tạp bao gồm tri thức, tín ngưỡng, nghệ thuật đạo đức, luật pháp, tập quán và
các khả năng và các thói quen khác mà con người … với tư cách là …”. Cụm
từ cần điền (theo thứ tự) là
A. Sáng tạo ra; Một thành viên của xã hội
B. Tuân thủ; Người làm chủ xã hội
C. Tuân thủ; Một thành viên của xã hội
D. Tổng hợp được; Người làm chủ xã hội
3) “Văn hóa bao gồm mọi … của con người với tư cách là thành viên của xã
hội”. Cụm từ cần điền
A. Năng lực và hành vi, hiểu biết
B. Thuộc tính và tư duy, sự sáng tạo
C. Năng lực và thói quen, sự sáng tạo
D. Năng lực và thói quen, tập quán
4) Theo F.Mayor (nguyên Tổng Giám đốc Unesco): “Văn hóa là tổng thể sống
động các hoạt động sáng tạo … ”. Cụm từ cần điền
A. Trong quá khứ và trong tương lai
B. Trong quá khứ và trong hiện tại
C. Trong hiện tại và trong tương lai
D. Trong quá khứ, hiện tại và trong cả tương lai
5) “Văn hóa là tổng hòa những giá trị vật chất và tinh thần cũng như các
phương thức tạo ra chúng, kỹ năng sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của
loài người và sự truyền thụ các giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ khác.”
Khái niệm trên đây bắt nguồn từ đâu? A. Triết học Mac-Lenin
B. Edouard Herriot – chính trị gia người Pháp
C. F.Mayor – Nguyên Tổng giám đốc UNESCO
D. Edward Tylor – nhà nhân học người Anh
6) Theo E.Herriot: “… là cái còn lại sau khi mọi thứ đã mất đi”. Cụm từ cần điền A. Tập quán B. Sự hiểu biết C. Con người D. Văn hóa
7) “Dù theo cách này hay cách khác thì chúng ta đều thừa nhận và khẳng định
mối liên hệ mật thiết giữa văn hóa với con người. …”
A. Con người sáng tạo ra văn hóa, đồng thời con người cũng chính là sản phẩm của văn hoá.
B. Con người nâng tầm văn hóa, đồng thời con người cũng chính là sản phẩm của văn hoá.
C. Con người nâng tầm văn hóa, đồng thời con người cũng chính là hạt nhân của văn hoá.
D. Con người sáng tạo ra văn hóa, đồng thời con người cũng chính là
điểm nhấn của văn hoá.
8) Những yếu tố nào KHÔNG nằm trong các yếu tố cấu thành văn hóa?
A. Ngôn ngữ; Tôn giáo và tín ngưỡng B. Thẩm mỹ; Giáo dục
C. Thói quen và cách ứng xử; Giá trị và thái độ
D. Sự sáng tạo, tinh thần lạc quan, yêu đời
9) Đâu là chức năng đầy đủ của văn hóa? A. Giáo dục; Nhận thức; Thẩm mỹ
B. Giáo dục; Nhận thức; Thẩm mỹ; Giải trí
C. Giáo dục; Thẩm mỹ; Giải trí
D. Nhận thức; Thẩm mỹ; Giải trí
10) Đâu KHÔNG phải là vai trò của văn hóa?
A. Là mục tiêu của sự phát triển xã hội
B. Là động lực của sự phát triển xã hội
C. Là yếu tố giúp định hướng nghề nghiệp cho tất cả đối tượng trong xã hội
D. Là linh hồn và hệ điều tiết của xã hội
11) “Văn hóa kinh doanh là toàn bộ … và … do … sáng tạo và tích lũy qua quá
trình hoạt động kinh doanh, trong sự tương tác giữa chủ thể kinh doanh với
môi trường kinh doanh.” Cụm từ cần điền (theo thứ tự) là
A. Các giá trị cốt lõi; các giá trị kinh doanh; chủ thể kinh doanh
B. Các giá trị của doanh nghiệp; các giá trị văn hóa; nhân viên và chủ thể kinh doanh
C. Các giá trị vật chất; các giá trị tinh thần; chủ thể kinh doanh
D. Các giá trị vật chất; các giá trị tinh thần; chủ thể kinh doanh và nhân viên
12) “Văn hóa kinh doanh là một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan
niệm và hành vi do … tạo ra trong quá trình kinh doanh, được thể hiện trong
cách ứng xử của họ với xã hội, tự nhiên ở một cộng đồng hay một khu vực”. Cụm từ cần điền
A. Chủ tịch Hội đồng quản trị B. Tổng Giám đốc
C. Người đứng đầu doanh nghiệp và nhân viên D. Chủ thể kinh doanh
13) Đâu không phải là nhân tố cấu thành văn hóa kinh doanh A. Văn hóa ẩm thực
B. Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh
C. Văn hóa doanh nhân, Văn hóa doanh nghiệp D. Văn hóa ứng xử
14) Nền văn hóa xã hội; thể chế xã hội; sự khác biệt và sự giao lưu văn hóa; quá
trình toàn cầu hóa; khách hàng; các yếu tố nội bộ doanh nghiệp. Các yếu tố trên là
A. Nhân tố tác động đến văn hóa kinh doanh
B. Nhân tố cấu thành văn hóa kinh doanh
C. Đặc trưng của văn hóa kinh doanh
D. Vai trò của văn hóa kinh doanh
15) Đâu là những điểm đặc trưng của văn hóa kinh doanh
A. Tập quán; khách quan; kế thừa
B. Dân tộc; cộng đồng; tiến hóa C. Học hỏi; chủ quan
D. Tất cả phương án trên
16) Đâu không phải là vai trò của văn hóa kinh doanh A. Phương thức phát triển
sản xuất kinh doanh bền vững
B. Phương thức phát triển sản xuất kinh doanh trong lúc doanh nghiệp gặp khó khăn
C. Điều kiện đẩy mạnh kinh doanh quốc tế
D. Nguồn lực phát triển kinh doanh
17) Tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp là gì? A. Cơ sở hạ tầng
B. Vị trí trong nền kinh tế
C. Tổng giá trị tài sản D. Nguồn nhân lực
18) Văn hóa là cơ sở cho sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, mỗi doanh
nghiệp cần xây dựng một … A. Văn hóa riêng
B. Văn hóa ứng xử thân thiện giữa công ty và các đối thủ cạnh tranh
C. Văn hóa ứng xử thân thiện giữa đồng nghiệp
D. Văn hóa ứng xử thân thiện giữa nhân viên và khách hàng
Chương 2: Triết lý kinh doanh
1) Khái niệm Triết lý kinh doanh nếu hiểu theo khía cạnh vai trò của nó thì như nào là đúng?
A. Những tư tưởng chỉ đạo, định hướng, dẫn dắt hoạt động kinh doanh
B. Phương châm hành động, là hệ giá trị và mục tiêu của doanh nghiệp
chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh
C. Những tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua con đường trải
nghiệm, suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh và chỉ
dẫn cho hoạt động kinh doanh
D. Phương châm kinh doanh, là hệ giá trị và mục tiêu của doanh nghiệp
chỉ dẫn cho hoạt động duy trì doanh nghiệp
2) “Triết lý kinh doanh là …, là hệ giá trị và mục tiêu của doanh nghiệp chỉ dẫn
cho hoạt động kinh doanh”. Cụm từ cần điền A. Tư tưởng xuyên suốt
B. Phương châm hành động
C. Phương châm quản lý doanh nghiệp D. Tư tưởng sáng tạo
3) "Triết lý kinh doanh là những tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua
con đường trải nghiệm, suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh
doanh và chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh.” Khái niệm trên dựa trên khía
cạnh nào của Triết lý kinh doanh? A. Vai trò B. Yếu tố cấu thành C. Cách thức hình thành D. Cả 3 yếu tố trên
4) Nội dung của Triết lý kinh doanh bao gồm A. Sứ mệnh B. Mục tiêu
C. Hệ thống các giá trị D. Cả 3 phương án trên
5) “Triết lý kinh doanh là … để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực và tạo ra
một phong cách làm việc đặc thù của doanh nghiệp.” Cụm từ cần điền A. Một phương tiện B. Một yếu tố C. Một yêu cầu D. Thứ thiết yếu
6) “… là cơ sở tạo ra sự thống nhất trong hành động của các cá nhân, bộ phận
và doanh nghiệp.” Cụm từ cần điền A. Triết lý kinh doanh B. Văn hóa doanh nhân C. Văn hóa doanh nghiệp
D. Tinh thần khởi nghiệp
7) Sứ mệnh của doanh nghiệp là
A. Bản tuyên bố nhiệm vụ của doanh nghiệp
B. Lý do tồn tại, quan điểm, tôn chỉ, nguyên tắc, mục đích của doanh nghiệp
C. Doanh nghiệp là ai, làm gì, làm vì ai và làm như thế nào D. Cả 3 phương án trên
8) Doanh nghiệp của chúng ta là gì? Doanh nghiệp muốn thành tổ chức như thế
nào? Công việc kinh doanh của chúng ta là gì? Tại sao doanh nghiệp tồn tại?
Doanh nghiệp tồn tại vì cái gì? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì? Doanh nghiệp sẽ đi về đâu?
Những câu hỏi trên nói về nội dung nào của Triết lý kinh doanh? A. Mục tiêu
B. Hệ thống các giá trị C. Văn hóa D. Sứ mệnh
9) Các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh bao gồm A. Lịch sử
B. Môi trường của doanh nghiệp (tổ chức)
C. Những năng lực đặc biệt D. Cả 3 phương án trên
10) Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh A. Cụ thể B. Khả thi C. Cả 3 phương án
D. Tập trung vào thị trường chứ không phải sản phẩm cụ thể
11) Đây là sứ mệnh của trường đại học nào?
“Phát triển con người, đào tạo nhân lực chất lương cao, nghiên cứu khoa học,
sáng tạo công nghệ và chuyển giao tri thức, phục vụ xã hội và đất nước.”
A. Đại học Bách Khoa Hà Nội B. Đại học Harvard C. Ðại học Cambridge D. Đại học Oxford
12) Đâu là sứ mệnh của Tập đoàn Vingroup?
A. Có làm thì mới có ăn
B. Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt
C. Duy trì quan điểm toàn cầu, chúng tôi nỗ lực hết mình cung cấp các
sản phẩm có chất lượng tốt nhất, với giá cả hợp lý nhằm thỏa mãn
khách hàng trên toàn thế giới
D. Lấy chất lượng sản phẩm của công ty làm gốc
13) “Thực phẩm sạch có nguồn gốc từ thiên nhiên. Thực phẩm đẳng cấp thế giới
được mọi nhà tin dùng. Nuôi dưỡng thể chất và tâm hồn Việt.” Trên đây là
sứ mệnh của doanh nghiệp nào? A. Vinamilk
B. Công ty cổ phần sữa Ba Vì
C. Công ty Cổ phần Giống Bò sữa Mộc Châu D. TH true MILK
14) Triết lý kinh doanh của TH true MILK là gì?
A. Dù bạn nghĩ bạn có thể hay bạn không thể. Bạn đều đúng
B. Không bao giờ tối đa hóa lợi nhuận mà phải hài hòa lợi ích, vì cộng đồng
C. Đừng bào chữa cho lỗi lầm, hãy cải tiến
D. Chấp nhận thiệt hại về mình để không gây thiệt hại cho khách hàng đã mua sản phẩm
15) “… của doanh nghiệp là kết quả cuối cùng hay trạng thái mà doanh nghiệp
muốn đạt được sau một quá trình hoạt động/ sau khi thực hiện kế hoạch.” Cụm từ cần điền A. Sứ mệnh
B. Hệ thống các giá trị C. Mục tiêu D. Lợi nhuận
16) Đâu KHÔNG phải là phân loại mục tiêu theo sự phân cấp A. Ngắn hạn B. Dài hạn C. Tổng thể D. Kinh tế
17) Đâu là giải thích đúng cho nguyên tắc thiết lập mục tiêu theo mô hình SMART?
A. Specific; Momentous; Abandoned; Realistic; Timebound
B. Superior; Measurable; Achievable; Romantic; Technical
C. Specific; Momentous; Abandoned; Realistic; Technical
D. Specific; Measurable; Achievable; Realistic; Timebound
18) Công cụ nào để thực hiện được mục tiêu của doanh nghiệp? A. Sứ mệnh
B. Hệ thống các giá trị C. Triết lý kinh doanh D. Chiến lược
19) Chiến lược cạnh tranh bao gồm
A. Chiến lược chi phí thấp
B. Chiến lược khác biệt hóa
C. Chiến lược tập trung D. Cả 3 phương án trên
20) “… của một doanh nghiệp là những niềm tin căn bản của những người làm
việc trong doanh nghiệp”. Cụm từ cần điền A. Giá trị B. Sự tận tâm C. Triết lý kinh doanh D. Văn hóa
21) Đối tượng nào có nghĩa vụ thực hiện hệ thống các giá trị của doanh nghiệp đã được xây dựng? A. Lãnh đạo B. Người lao động
C. Các thành viên trong doanh nghiệp D. Tổng giám đốc
22) Có mấy cách để xây dựng hệ thống giá trị của doanh nghiệp? A. 4 B. 3 C. 2 D. 1
23) Đâu là giá trị cốt lõi của Đại học Bách Khoa Hà Nội? A. Chất lượng - hiệu
quả; Tài năng cá nhân - trí tuệ tập thể
B. Tận tụy - cống hiến; Kế thừa - sáng tạo
C. Chính trực - tôn trọng D. Cả 3 phương án trên
24) Đây là giá trị cốt lõi của tập đoàn nào? “TÍN, TÂM, TRÍ, TỐC, TINH, NHÂN” A. Viettel B. VietinBank C. Vingroup D. Vinamilk
25) Đâu là những điều kiện cơ bản cho sự ra đời của Triết lý kinh doanh?
A. Điều kiện về cơ chế luật pháp
B. Năng lực lãnh đạo của doanh nhân; Thời gian hoạt động của doanh
nghiệp và kinh nghiệm của doanh nhân
C. Sự chấp nhận tự giác của nhân viên D. Cả 3 đáp án trên
26) Có bao nhiêu cách phổ biến để xây dựng Triết lý kinh doanh? A. 1 B. 3 C. 5 D. 7
27) Đến năm bao nhiều thì Tập đoàn Matsushita Electric của Nhật Bản mới có
Triết lý kinh doanh chính thức của mình? A. 1917 B. 1918 C. 1930 D. 1931
28) Công ty Hewlett Parkard (H.P) của Mỹ phải mất đến bao nhiêu năm mới
hoàn thiện được Triết lý kinh doanh của mình? A. 10 B. 20 C. 30 D. 35
29) Trong cách thức xây dựng Triết lý kinh doanh của doanh nghiệp theo mong
muốn của người quản lý thì ai có thể đóng góp ý kiến? A. Chỉ người quản lý B. Khách hàng C. Nhân viên
D. Tập thể thành viên của doanh nghiệp
30) Ai là người có vai trò then chốt, chủ yếu trong việc áp dụng các cách thức
để tạo ra Triết lý kinh doanh của doanh nghiệp? A. Nhân viên
B. Người lãnh đạo doanh nghiệp C. Phó tổng giám đốc
D. Trưởng phòng nhân sự
31) Triết lý kinh doanh hiện nay được xây dựng theo mô hình nào? A. 3P B. 3D C. 3F D. 3S
32) Triết lý kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam được chia làm mấy giai đoạn? A. 4 B. 5 C. 3 D. 6
33) Viettel gồm bao nhiêu giá trị cốt lõi? A. 6 B. 7 C. 8 D. 9
Chương 3: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội
1) “… là tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm điều chỉnh,
đánh giá hành vi của con người đối với bản thân và trong mối quan hệ với
người khác, với xã hội” A. Tính nhân văn B. Đạo đức C. Đạo đức kinh doanh D. Đạo đức doanh nhân
2) Ở phương Tây, Đạo đức kinh doanh xuất phát từ đâu? A. Người chủ doanh nghiệp B. Thực tiễn kinh doanh
C. Từ yêu cầu của khách hàng
D. Tín điều trong tôn giáo
3) “… là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và
kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh” A. Triết lý kinh doanh B. Văn hóa doanh nhân C. Đạo đức kinh doanh D. Trách nhiệm xã hội
4) Tính trung thực; Tôn trọng con người; Gắn lợi ích của Doanh nghiệp với lợi ích của
Khách hàng và xã hội; Bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.
Những điều trên biểu hiện cho nội dung nào sau đây?
A. Các nguyên tắc và chuẩn mực của Đạo đức kinh doanh B. Văn hóa doanh nghiệp C. Đạo đức
D. Các nguyên tắc và chuẩn mực của Văn hóa doanh nhân
5) Đâu là đối tượng điều chỉnh của Đạo đức kinh doanh? Chọn câu trả lời đúng nhất.
A. Tất cả những ai là chủ thể của các quan hệ và hành vi kinh doanh B. Khách hàng C. Nhân viên D. Doanh nhân
6) “Góp phần vào làm tăng sự cam kết và tận tâm của nhân viên với công
việc.” Đây là vai trò của nội dung nào sau đây? A. Văn hóa doanh nhân B. Văn hóa doanh nghiệp C. Văn hóa kinh doanh D. Đạo đức kinh doanh
7) “… là nghĩa vụ mà một doanh nghiệp phải thực hiện đối với xã hôi. Có
trách nhiệm với xã hội là tăng đến mức tối đa các tác động tích cực và giảm
tới tối thiểu các hậu quả tiêu cực đối với xã hội.” Cụm từ cần điền A. Trách nhiệm pháp lý B. Trách nhiệm kinh doanh C. Trách nhiệm xã hội D. Trách nhiệm doanh nhân
8) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp gồm mấy nghĩa vụ? A. 4 B. 2 C. 3 D. 5
9) “Môi trường làm việc an toàn, đảm bảo quyền riêng tư cá nhân.” Đây là
nghĩa vụ gì của doanh nghiệp?
A. Nghĩa vụ kinh tế đối với tổng giám đốc
B. Nghĩa vụ kinh tế đối với người lao động
C. Nghĩa vụ đạo đức đối với người lao động
D. Nghĩa vụ nhân văn đối với người lao động
10) Nghĩa vụ kinh tế đối với chủ sở hữu doanh nghiệp là
A. Phát triển các giá trị và tài sản được uỷ thác
B. Bảo tồn các giá trị và tài sản được uỷ thác
C. Cả 3 đáp án đều sai
D. Bảo tồn, phát triển các giá trị và tài sản được uỷ thác
11) Đâu là nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp
A. Cung cấp hàng hóa, dịch vụ an toàn, chất lượng
B. Trả lương đầy đủ và hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật C. Bảo vệ môi trường
D. Sản xuất hàng hóa, dịch vụ xã hội cần
12) “Nghĩa vụ đạo đức: là những hành vi và hoạt động mà xã hội mong đợi ở
doanh nghiệp…”. Cụm từ cần điền
A. Được quy định trong hệ thống pháp luật, được thể chế hoá thành luật.
B. Được quy định trong hệ thống hiến pháp, được thể chế hoá thành luật.
C. Không được quy định trong hệ thống pháp luật, không được thể chế hoá thành luật.
D. Cả 3 đáp trên đều sai
13) “… là những hành vi và hoạt động thể hiện mong muốn đóng góp cho cộng
đồng và xã hội”. Cụm từ cần điền A. Nghĩa vụ đạo đức B. Nghĩa vụ nhân văn C. Nghĩa vụ pháp lý D. Nghĩa vụ kinh tế
14) Hiểu thế nào cho đúng về Đạo đức kinh doanh và Trách nhiệm xã hôi của doanh nghiệp?
A. Đạo đức kinh doanh: liên quan đến những nguyên tắc và quy định chỉ
đạo những quyết định của doanh nhân và tổ chức.
Trách nhiệm xã hội: quan tâm đến cách tiến hành của những quyết
định của doanh nhân và tổ chức đến xã hội
B. Đạo đức kinh doanh: liên quan đến những nguyên tắc và quy định chỉ
đạo những quyết định của doanh nhân và tổ chức.
Trách nhiệm xã hội: quan tâm đến sự khả thi của những quyết định
của doanh nhân và tổ chức đến xã hội
C. Đạo đức kinh doanh: quan tâm đến hậu quả của những quyết định của
doanh nhân và tổ chức đến xã hội
Trách nhiệm xã hội: liên quan đến những nguyên tắc và quy định chỉ
đạo những quyết định của doanh nhân và tổ chức.
D. Đạo đức kinh doanh: liên quan đến những nguyên tắc và quy định chỉ
đạo những quyết định của doanh nhân và tổ chức.
Trách nhiệm xã hội: quan tâm đến hậu quả của những quyết định của
doanh nhân và tổ chức đến xã hội
15) Doanh nghiệp nào xả chất thải ra sông Thị Vải gây ô nhiễm môi trường,
được Cục Cảnh sát môi trường - Bộ Công an Việt Nam phối hợp với Bộ Tài
nguyên và Môi trường Việt Nam phát hiện ngày 13 tháng 9 năm 2008? A. Formosa Vũng Áng
B. Dệt nhuộm Pangrim Neotex C. Miwon D. Công ty Vedan Việt Nam
16) Đạo đức kinh doanh thường được biểu hiện qua những khía cạnh nào? A. Hoạt động tài chính
B. Quan hệ với nhân viên
C. Cả 3 đáp án đều đúng
D. Quản trị nguồn nhân lực
Chương 4: Văn hóa doanh nhân
1) “… là người làm kinh doanh, là những người tham gia quản lý, tổ chức, điều
hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”. Cụm từ cần điền phù hợp nhất là A. Giám đốc kinh doanh B. Doanh nhân C. Doanh nhân Việt Nam
D. Cả 3 đáp án đều sai
2) Doanh nhân Việt Nam hiện nay có thể hiểu như nào là đúng?
A. Một cộng đồng xã hội gồm những người làm nghề kinh doanh, gồm
nhiều nhóm, nhiều người thuộc giai tầng xã hội khác nhau
B. Một cộng đồng xã hội gồm những người làm nghề kinh doanh, gồm
nhiều nhóm, nhiều người thuộc cùng một giai tầng xã hội
C. Một cộng đồng xã hội gồm những người có công ty riêng, gồm nhiều
nhóm, nhiều người thuộc giai tầng xã hội khác nhau
D. Một cộng đồng xã hội gồm những người có mong muốn thành lập
doanh nghiệp, gồm nhiều nhóm, nhiều người thuộc cùng một giai tầng xã hội
3) Ai là người sáng tạo sản phẩm, dịch vụ, phương thức sản xuất mới, góp
phần thúc đẩy sự phát triển? A. Nhân viên B. Doanh nghiệp C. Doanh nhân D. Cả 3 đáp án trên
4) “… là hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan niệm và hành vi của
doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.” Cụm từ cần điền A. Văn hóa doanh nghiệp B. Văn hóa kinh doanh C. Triết lý kinh doanh D. Văn hóa doanh nhân
5) Nội dung nào sau đấy là quan trọng nhất, là cốt lõi của văn hóa doanh
nghiệp và văn hóa kinh doanh? A. Văn hóa doanh nhân
B. Tinh thần khởi nghiệp C. Văn hóa D. Triết lý kinh doanh
6) Nội dung nào phản ảnh văn hóa của người lãnh đạo doanh nghiệp? A. Văn hóa doanh nghiệp B. Văn hóa ứng xử
C. Tinh thần khởi nghiệp D. Văn hóa doanh nhân
7) Có bao nhiêu nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân? A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
8) Yếu tố cơ bản nào là quan trọng nhất ảnh hưởng trực tiếp tới văn hóa của doanh nhân? A. Kinh tế B. Chính trị pháp luật
C. Cả 3 nhân tố: Kinh tế, Chính trị pháp luật và Văn hóa D. Văn hóa
9) Nội dung nào là động lực cho doanh nhân thăng tiến, mọi cánh cửa cho mỗi
thành viên thực hiện các mong muốn làm giàu chính đáng của mình? A. Chính trị pháp luật B. Nền kinh tế C. Văn hóa
D. Tinh thần khởi nghiệp
10) Môi trường kinh doanh lành mạnh là điều kiện cần thiết cho việc hình thành
lực lượng doanh nhân. Vậy để bảo vệ môi trường này thì cần có những điều kiện gì?
A. Một tập hợp của các doanh nghiệp trong nước
B. Một hệ thống pháp lý rõ ràng, công bằng
C. Một tập hợp của các doanh nghiệp ngoài nước
D. Một tập hợp của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, giữa doanh
nghiệp tư nhân và doanh nghiệp của Nhà nước, tạo thành một khối thống nhất
11) Văn hóa doanh nhân gồm bao nhiêu bộ phận cấu thành? Đó là những bộ phận nào?
A. 4, bao gồm: Năng lực doanh nhân, Tố chất doanh nhân, Đạo đức
doanh nhân, Tinh thần khởi nghiệp B. 4, bao gồm: Năng lực doanh
nhân, Trách nhiệm xã hội, Đạo đức doanh nhân, Tinh thần khởi nghiệp
C. 5, bao gồm: Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm
xã hội, Văn hóa doanh nghiệp, Tinh thần khởi nghiệp, Văn hóa kinh doanh
D. 4, bao gồm: Năng lực doanh nhân, Tố chất doanh nhân, Đạo đức
doanh nhân, Phong cách doanh nhân
12) Trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, trình độ quản lý kinh doanh, nói
về bộ phận cấu thành nào của văn hóa doanh nhân? A. Đạo đức doanh nhân B. Tố chất doanh nhân C. Năng lực doanh nhân D. Phong cách doanh nhân
13) Năng lực doanh nhân bao gồm
A. Năng lực làm việc trí óc
B. Năng lực làm việc thể chất
C. Năng lực làm việc theo nhóm và cá nhân
D. Cả đáp án A, B đều đúng
14) Yếu tố nào giúp doanh nhân thực hiện đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ
quản lý doanh nghiệp của mình? A. Trình độ chuyên môn B. Năng lực lãnh đạo C. Văn hóa doanh nhân
D. Trình độ quản lý kinh doanh
15) “Tầm nhìn chiến lược” thuộc bộ phận cấu thành nào của văn hóa doanh nhân? A. Tố chất doanh nhân B. Phong cách doanh nhân C. Năng lực doanh nhân D. Triết lý kinh doanh
16) Đạo đức doanh nhân là một trong những bộ phận cấu thành văn hóa doanh
nhân, gồm bao nhiêu nội dung?
A. 3, bao gồm: Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt
động; Nỗ lực vì sự nghiệp chung; Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho doanh nghiệp
B. 3, bao gồm: Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt
động; Nỗ lực vì sự nghiệp chung; Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
C. 4, bao gồm: Triết lý kinh doanh; Văn hóa kinh doanh; Tinh thần khởi
nghiệp; Đạo đức kinh doanh
D. 4, bao gồm: Triết lý kinh doanh; Văn hóa doanh nghiệp; Tinh thần
khởi nghiệp; Đạo đức kinh doanh
17) “Là người góp phần thúc đẩy sự phát triển cộng đồng, tôn trọng nhân phẩm
người lao động, có lối sống văn minh, có nếp sống khoa học, lấy chữ tín làm
trọng, chất lượng sản phẩm là hàng đầu, biết chia sẻ khoan dung, sống và
kinh doanh theo đúng pháp luật, không phá vỡ môi trường thiên nhiên và xã
hội, tuân thủ quy luật kinh tế như quy luật giá cả, quy luật cạnh tranh, quy
luật cung cầu…”. Nội dung trên thuộc bộ phần cấu thành nào của đạo đức doanh nhân?
A. Nỗ lực vì sự nghiệp chung
B. Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
C. Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động
D. Tinh thần khởi nghiệp, người tiên phong trong lĩnh vực của mình
18) “Luôn phải suy nghĩ tìm cách thích ứng với mọi thay đổi của môi trường và
giành cơ hội tốt cho doanh nghiệp mình.” Nội dung trên thuộc bộ phần cấu
thành nào của đạo đức doanh nhân?
A. Nỗ lực vì sự nghiệp chung
B. Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
C. Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động
D. Tinh thần khởi nghiệp, người tiên phong trong lĩnh vực của mình
19) “Tổ chức điều hành và quản lý quá trình vận hành nền kinh tế, tức là quá
trình sáng tạo và nâng cao giá trị vật chất cho xã hội”. Nội dung trên thuộc
bộ phần cấu thành nào của đạo đức doanh nhân?
A. Nỗ lực vì sự nghiệp chung
B. Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
C. Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động
D. Tinh thần khởi nghiệp, người tiên phong trong lĩnh vực của mình
20) “… là một chỉnh thể bao gồm từ phong cách tư duy, phong cách làm việc,
phong cách diễn đạt, phong cách ứng xử, phong cách sinh hoạt, …của doanh
nhân.” Cụm từ cần điền A. Phong cách quản lý
B. Phong cách lãnh đạo theo mục tiêu C. Phong cách doanh nhân D. Phong cách dân chủ
21) Có bao nhiêu yếu tố cấu thành phong cách doanh nhân? A. 5 B. 6 C. 7 D. 4 22) “Kh ông tự thoả mãn ”