Câu hỏi:

08/05/2025 3

Công ty Hùng Mai có các chính sách linh hoạt về giờ giấc hay địa điểm làm việc để đáp ứng sự khác biệt về phong cách làm việc hay định hướng phát triển cá nhân. Đây là ví dụ về:

A

Chính sách thu hút nhân tài

B

Chính sách hạn chế sự đối xử phân biệt

C

Chính sách tạo cơ hội bình đẳng cho người lao động

D

Chính sách đa dạng hóa trong lĩnh vực nhân sự

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Công ty Hùng Mai có các chính sách linh hoạt về giờ giấc hay địa điểm làm việc để đáp ứng sự khác biệt về phong cách làm việc hay định hướng phát triển cá nhân. Đây là ví dụ về: Chính sách đa dạng hóa trong lĩnh vực nhân sự

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 6
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 6
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 6
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án » 08/05/2025 4