Để đối phó với giao tiếp đa văn hóa, một người quản lý có thể thực hành đặt mình vào vị trí của nhân viên, một phương pháp được gọi là ________.

Hôm nay ông chủ của Marci bước vào tủ của cô ấy và nói với cô ấy rằng công việc của cô ấy thật tuyệt vời, và vì dự án cuối cùng của cô ấy, khách hàng sẽ giao cho công ty tất cả công việc của họ. Ông chủ của Marci's tiếp tục nói về những gì cô ấy đang làm. Khi sếp của cô rời đi, Marci cảm thấy rất tự tin và hài lòng với bản thân và công việc. Ông chủ của Marci's sử dụng giao tiếp trong các chức năng nào sau đây?

Alejandro rất bực mình vì tân binh mới, Ben, đang làm việc nhanh hơn bất kỳ ai khác trong nhóm, khiến những người còn lại trong nhóm trông rất tệ. Trong quán cà phê của công ty, Alejandro trêu chọc Ben và gọi anh ta là 'siêu tuyển dụng' và bắt chước phong cách làm việc của anh ta rất nhanh. Alejandro muốn đe dọa Ben để anh ta sẽ làm việc chậm hơn. Alejandro sử dụng chức năng giao tiếp nào bằng cách tạo niềm vui cho Ben?

Làm rõ cho nhân viên về việc họ đang làm tốt như thế nào và có thể làm gì để cải thiện hiệu suất, là những ví dụ về chức năng nào của giao tiếp?

Ana đang cố gắng hoàn thành phân tích tài khoản cho khách hàng, nhưng cô ấy thiếu dữ liệu. Cô gửi email cho Claire trong quản trị cơ sở dữ liệu để khởi chạy một truy vấn và lấy lại cho cô. Claire nhanh chóng gửi cho Ana dữ liệu mà cô ấy cần. Đây là một ví dụ về truyền thông ____.

Thông điệp truyền thông được truyền qua rất nhiều người rất có thể sẽ phải chịu những điều nào sau đây?

Trong quá trình giao tiếp, ________ khởi tạo một tin nhắn bằng cách mã hóa một ý nghĩ.

Giao tiếp được sử dụng bởi các nhà quản lý để cung cấp hướng dẫn công việc là truyền thông ____.

Khi tham gia giao tiếp đi lên, nhân viên không nên ____.

Các kênh chính thức theo truyền thống tuân theo ________ trong một tổ chức.

Bước nào quyết định liệu sự hiểu biết đã đạt được trong quá trình giao tiếp? 

Một người nhận dịch thông điệp của người gửi đang tham gia vào quá trình ________.

Phương tiện mà giao tiếp truyền đi được gọi là ________.

John viết một bản ghi nhớ cho nhân viên của mình. Đặt suy nghĩ của anh ấy lên giấy là một ví dụ về ________

Ghi nhớ, thư, e-mail, truyền fax và tạp chí định kỳ của tổ chức đại diện cho các ví dụ về ________.

Helena và Laura đang nói chuyện điện thoại. Con trai hai tuổi của Laura ngã xuống và bắt đầu khóc và Laura không còn nghe được những gì Helena nói. Đây là một ví dụ về ________.