Quiz: Top 82 câu trắc nghiệm môn Thị trường và các định chế tài chính - Đại Học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng (có đáp án)

1 / 82

Q1:

Giao tiếp phải bao gồm cả ________ và sự hiểu biết về ý nghĩa.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Giao tiếp phải bao gồm cả chuyển nhượng và sự hiểu biết về ý nghĩa.

2 / 82

Q2:

Truyền thông phục vụ tất cả các chức năng sau trong một nhóm hoặc tổ chức ngoại trừ _______.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Truyền thông phục vụ tất cả các chức năng sau trong một nhóm hoặc tổ chức ngoại trừ lập kế hoạch

3 / 82

Q3:

Hướng dẫn chính thức và hệ thống phân cấp thẩm quyền là ví dụ về chức năng của truyền thông?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Hướng dẫn chính thức và hệ thống phân cấp thẩm quyền là ví dụ về chức năng của truyền thông: Một sự điều khiển

4 / 82

Q4:

Alejandro rất bực mình vì tân binh mới, Ben, đang làm việc nhanh hơn bất kỳ ai khác trong nhóm, khiến những người còn lại trong nhóm trông rất tệ. Trong quán cà phê của công ty, Alejandro trêu chọc Ben và gọi anh ta là 'siêu tuyển dụng' và bắt chước phong cách làm việc của anh ta rất nhanh. Alejandro muốn đe dọa Ben để anh ta sẽ làm việc chậm hơn. Alejandro sử dụng chức năng giao tiếp nào bằng cách tạo niềm vui cho Ben?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Alejandro sử dụng chức năng giao tiếp bằng cách tạo niềm vui cho Ben: kiểm soát

5 / 82

Q5:

Hôm nay ông chủ của Marci bước vào tủ của cô ấy và nói với cô ấy rằng công việc của cô ấy thật tuyệt vời, và vì dự án cuối cùng của cô ấy, khách hàng sẽ giao cho công ty tất cả công việc của họ. Ông chủ của Marci's tiếp tục nói về những gì cô ấy đang làm. Khi sếp của cô rời đi, Marci cảm thấy rất tự tin và hài lòng với bản thân và công việc. Ông chủ của Marci's sử dụng giao tiếp trong các chức năng nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Ông chủ của Marci's sử dụng giao tiếp trong các chức năng: động lực

6 / 82

Q6:

Ana đang cố gắng hoàn thành phân tích tài khoản cho khách hàng, nhưng cô ấy thiếu dữ liệu. Cô gửi email cho Claire trong quản trị cơ sở dữ liệu để khởi chạy một truy vấn và lấy lại cho cô. Claire nhanh chóng gửi cho Ana dữ liệu mà cô ấy cần. Đây là một ví dụ về truyền thông ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Đây là một ví dụ về truyền thông: thông tin

7 / 82

Q7:

Làm rõ cho nhân viên về việc họ đang làm tốt như thế nào và có thể làm gì để cải thiện hiệu suất, là những ví dụ về chức năng nào của giao tiếp?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Làm rõ cho nhân viên về việc họ đang làm tốt như thế nào và có thể làm gì để cải thiện hiệu suất, là những ví dụ về chức năng động lực của giao tiếp?

8 / 82

Q8:

Chức năng nào của truyền thông truyền dữ liệu cần thiết cho việc ra quyết định? 

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Chức năng của truyền thông truyền dữ liệu cần thiết cho việc ra quyết định: thông tin

9 / 82

Q9:

Phương tiện mà giao tiếp truyền đi được gọi là ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Phương tiện mà giao tiếp truyền đi được gọi là kênh

10 / 82

Q10:

Helena và Laura đang nói chuyện điện thoại. Con trai hai tuổi của Laura ngã xuống và bắt đầu khóc và Laura không còn nghe được những gì Helena nói. Đây là một ví dụ về ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Helena và Laura đang nói chuyện điện thoại. Con trai hai tuổi của Laura ngã xuống và bắt đầu khóc và Laura không còn nghe được những gì Helena nói. Đây là một ví dụ về tiếng ồn

11 / 82

Q11:

Trong quá trình giao tiếp, ________ khởi tạo một tin nhắn bằng cách mã hóa một ý nghĩ.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Trong quá trình giao tiếp, người gửi khởi tạo một tin nhắn bằng cách mã hóa một ý nghĩ.

12 / 82

Q12:

John viết một bản ghi nhớ cho nhân viên của mình. Đặt suy nghĩ của anh ấy lên giấy là một ví dụ về ________

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

John viết một bản ghi nhớ cho nhân viên của mình. Đặt suy nghĩ của anh ấy lên giấy là một ví dụ về mã hóa

13 / 82

Q13:

Người nhận thông tin liên lạc rất có thể sẽ ____ một tin nhắn.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Người nhận thông tin liên lạc rất có thể sẽ dịch một tin nhắn.

14 / 82

Q14:

Các kênh chính thức theo truyền thống tuân theo ________ trong một tổ chức.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Các kênh chính thức theo truyền thống tuân theo chuỗi thẩm quyền trong một tổ chức.

15 / 82

Q15:

Chantel nhận được lời mời tham dự cuộc họp trên web sẽ diễn ra lúc 3:00 chiều. Cô chấp nhận lời mời. Đây là một ví dụ về ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Chantel nhận được lời mời tham dự cuộc họp trên web sẽ diễn ra lúc 3:00 chiều. Cô chấp nhận lời mời. Đây là một ví dụ về các kênh truyền thông chính thức

16 / 82

Q16:

Một người nhận dịch thông điệp của người gửi đang tham gia vào quá trình ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Một người nhận dịch thông điệp của người gửi đang tham gia vào quá trình giải mã

17 / 82

Q17:

Bước nào quyết định liệu sự hiểu biết đã đạt được trong quá trình giao tiếp? 

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Bước quyết định liệu sự hiểu biết đã đạt được trong quá trình giao tiếp: phản hồi

18 / 82

Q18:

Giao tiếp được sử dụng bởi các nhà quản lý để cung cấp hướng dẫn công việc là truyền thông ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Giao tiếp được sử dụng bởi các nhà quản lý để cung cấp hướng dẫn công việc là truyền thông đi xuống 

19 / 82

Q19:

Điều nào sau đây là một ví dụ về dòng giao tiếp đi xuống?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Ví dụ về dòng giao tiếp đi xuống: phản hồi về hiệu suất công việc

20 / 82

Q20:

Tất cả những điều sau đây là ví dụ về các luồng giao tiếp đi xuống ngoại trừ ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tất cả những điều sau đây là ví dụ về các luồng giao tiếp đi xuống ngoại trừ nhân viên hoàn thành khảo sát thái độ

21 / 82

Q21:

Giao tiếp diễn ra giữa các thành viên của các nhóm làm việc ở cùng cấp được gọi là giao tiếp ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Giao tiếp diễn ra giữa các thành viên của các nhóm làm việc ở cùng cấp được gọi là giao tiếp bên

22 / 82

Q22:

Khi tham gia giao tiếp đi lên, nhân viên không nên ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Khi tham gia giao tiếp đi lên, nhân viên không nên chuẩn bị bài phát biểu

23 / 82

Q23:

Thông điệp truyền thông được truyền qua rất nhiều người rất có thể sẽ phải chịu những điều nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Thông điệp truyền thông được truyền qua rất nhiều người rất có thể sẽ phải chịu những điều: biến dạng

24 / 82

Q24:

Ghi nhớ, thư, e-mail, truyền fax và tạp chí định kỳ của tổ chức đại diện cho các ví dụ về ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Ghi nhớ, thư, e-mail, truyền fax và tạp chí định kỳ của tổ chức đại diện cho các ví dụ về giao tiếp bằng văn bản

25 / 82

Q25:

Điều nào sau đây không phải là nhược điểm của tin nhắn bằng văn bản?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là nhược điểm của tin nhắn bằng văn bản: Họ không có khả năng được suy nghĩ kỹ.

26 / 82

Q26:

Thông điệp được truyền tải thông qua chuyển động cơ thể và nét mặt là ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Thông điệp được truyền tải thông qua chuyển động cơ thể và nét mặt là giao tiếp phi ngôn ngữ

27 / 82

Q27:

Tất cả những điều sau đây là ví dụ về giao tiếp phi ngôn ngữ ngoại trừ ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tất cả những điều sau đây là ví dụ về giao tiếp phi ngôn ngữ ngoại trừ nhắn tin tức thì

28 / 82

Q28:

Điều nào sau đây không phải là một đặc điểm của giao tiếp phi ngôn ngữ?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là một đặc điểm của giao tiếp phi ngôn ngữ: ý nghĩa phổ quát

29 / 82

Q29:

Mạng lưới nhóm nhỏ nào hiệu quả nhất để tạo điều kiện cho sự xuất hiện của một nhà lãnh đạo?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Mạng lưới nhóm nhỏ nào hiệu quả nhất để tạo điều kiện cho sự xuất hiện của một nhà lãnh đạo: bánh xe

30 / 82

Q30:

Mạng nhóm nhỏ nào phục vụ tốt nhất để thúc đẩy sự hài lòng của thành viên cao? 

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Mạng nhóm nhỏ nào phục vụ tốt nhất để thúc đẩy sự hài lòng của thành viên cao: tất cả các kênh

31 / 82

Q31:

Peter đang làm việc trên một dự án. Ông cảm thấy rằng các thông số cần phải được thay đổi để đáp ứng các thông số kỹ thuật của khách hàng. Đầu tiên anh ta phải nói chuyện với người giám sát trực tiếp của mình, người sau đó thảo luận vấn đề với giám đốc bộ phận của cô. Peter rất có thể là một phần của loại mạng nhóm nhỏ?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Peter đang làm việc trên một dự án. Ông cảm thấy rằng các thông số cần phải được thay đổi để đáp ứng các thông số kỹ thuật của khách hàng. Đầu tiên anh ta phải nói chuyện với người giám sát trực tiếp của mình, người sau đó thảo luận vấn đề với giám đốc bộ phận của cô. Peter rất có thể là một phần của loại mạng nhóm nhỏ: chuỗi

32 / 82

Q32:

Mạng truyền thông (n) ________ xảy ra khi nhân viên kiểm tra báo cáo cho người quản lý bộ phận, người này lần lượt báo cáo cho người quản lý cửa hàng, người báo cáo cho người quản lý khu vực.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Mạng truyền thông (n) chuỗi xảy ra khi nhân viên kiểm tra báo cáo cho người quản lý bộ phận, người này lần lượt báo cáo cho người quản lý cửa hàng, người báo cáo cho người quản lý khu vực.

33 / 82

Q33:

Khi tất cả các giao tiếp được chuyển qua một nhân vật trung tâm, sẽ tồn tại một mạng lưới truyền thông ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Khi tất cả các giao tiếp được chuyển qua một nhân vật trung tâm, sẽ tồn tại một mạng lưới truyền thông bánh xe

34 / 82

Q34:

Trong một mạng lưới (n) ________, bất kỳ thành viên nhóm nào cũng có thể chủ động liên lạc với bất kỳ thành viên nào khác.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Trong một mạng lưới (n) tất cả các kênh, bất kỳ thành viên nhóm nào cũng có thể chủ động liên lạc với bất kỳ thành viên nào khác.

35 / 82

Q35:

Mạng truyền thông ________ được minh họa tốt nhất bởi các nhóm tự quản lý.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Mạng truyền thông tất cả các kênh được minh họa tốt nhất bởi các nhóm tự quản lý.

36 / 82

Q36:

Một mạng truyền thông không chính thức thường được gọi là ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Một mạng truyền thông không chính thức thường được gọi là nhà nho. Mặc dù nhà nho có thể không chính thức, nó vẫn là một nguồn thông tin quan trọng. Một cuộc khảo sát cho thấy 75% nhân viên nghe về vấn đề đầu tiên.

37 / 82

Q37:

Phát biểu nào sau đây đặc trưng chính xác nhất cho nhà nho?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Phát biểu đặc trưng chính xác nhất cho nhà nho: Nó được coi là đáng tin cậy hơn giao tiếp chính thức.

38 / 82

Q38:

Trong một nghiên cứu về nhà nho, người ta thấy rằng chỉ có ____ phần trăm các giám đốc điều hành tham gia bằng cách chuyển thông tin cho nhiều người khác.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Trong một nghiên cứu về nhà nho, người ta thấy rằng chỉ có 10 phần trăm các giám đốc điều hành tham gia bằng cách chuyển thông tin cho nhiều người khác.

39 / 82

Q39:

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng ________ phần trăm thông tin được truyền qua tin đồn là chính xác.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng 75 phần trăm thông tin được truyền qua tin đồn là chính xác.

40 / 82

Q40:

Tin đồn rất có thể sẽ nảy nở trong những tình huống có ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Tin đồn rất có thể sẽ nảy nở trong những tình huống có sự mơ hồ

41 / 82

Q41:

Yếu tố nào không phải có mặt để tin đồn xuất hiện?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Yếu tố không phải có mặt để tin đồn xuất hiện: tự tin

42 / 82

Q42:

Liên quan đến nhà nho, người quản lý nên cố gắng để ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Liên quan đến nhà nho, người quản lý nên cố gắng để giới hạn phạm vi và tác động của nó

43 / 82

Q43:

Có một tin đồn trong tổ chức của bạn rằng sa thải là không thể tránh khỏi. Điều nào sau đây là cách ít khả năng nhất để giảm hậu quả tiêu cực của tin đồn này?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Có một tin đồn trong tổ chức của bạn rằng sa thải là không thể tránh khỏi. Điều là cách ít khả năng nhất để giảm hậu quả tiêu cực của tin đồn này: giảm tin đồn

44 / 82

Q44:

Giao tiếp điện tử bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Giao tiếp điện tử bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ hội nghị truyền hình

45 / 82

Q45:

Steven không hiểu tại sao Margarita không nói chuyện với anh ta. Anh ta chỉ gửi cho cô một email phác thảo những gì cần phải làm để khắc phục đề xuất dự án của cô. Steven đã không hiểu được những hạn chế nào sau đây?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Steven không hiểu tại sao Margarita không nói chuyện với anh ta. Anh ta chỉ gửi cho cô một email phác thảo những gì cần phải làm để khắc phục đề xuất dự án của cô. Steven đã không hiểu được những hạn chế: thông điệp sai

46 / 82

Q46:

Điều nào sau đây không phải là lợi ích của e-mail như một công cụ liên lạc?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là lợi ích của e-mail như một công cụ liên lạc: Tin nhắn e-mail có nội dung ít cảm xúc.

47 / 82

Q47:

Điều nào sau đây không phải là một khuyến nghị để quản lý hiệu quả thư điện tử?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là một khuyến nghị để quản lý hiệu quả thư điện tử: Kiểm tra e-mail trong suốt cả ngày.

48 / 82

Q48:

Hình thức truyền thông điện tử nào trong thời gian "thực"?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Hình thức truyền thông điện tử nào trong thời gian "thực": nhắn tin tức thì (IM)

49 / 82

Q49:

Hình thức giao tiếp điện tử nào sử dụng thiết bị liên lạc di động?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Hình thức giao tiếp điện tử sử dụng thiết bị liên lạc di động: nhắn tin

50 / 82

Q50:

Facebook và MySpace là ví dụ về những gì?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Facebook và MySpace là ví dụ về những gì: phần mềm mạng

51 / 82

Q51:

Công cụ truyền thông điện tử nào được cập nhật hàng ngày?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Công cụ truyền thông điện tử được cập nhật hàng ngày: blog

52 / 82

Q52:

________ là khi khả năng xử lý của một cá nhân không thể xử lý lượng thông tin mà họ nhận được.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Quá tải thông tin là khi khả năng xử lý của một cá nhân không thể xử lý lượng thông tin mà họ nhận được.

53 / 82

Q53:

Điều nào sau đây là mối quan tâm chính liên quan đến bảo mật thông tin cho phần lớn các nhà điều hành doanh nghiệp trong một nghiên cứu?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều là mối quan tâm chính liên quan đến bảo mật thông tin cho phần lớn các nhà điều hành doanh nghiệp trong một nghiên cứu: rò rỉ thông tin công ty

54 / 82

Q54:

Khi Neal Patterson, Giám đốc điều hành của Cerner Corporation, đã gửi e-mail của mình cho 400 người quản lý, anh ta đã sai lầm khi chọn sai ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Khi Neal Patterson, Giám đốc điều hành của Cerner Corporation, đã gửi e-mail của mình cho 400 người quản lý, anh ta đã sai lầm khi chọn sai: kênh cho tin nhắn của anh ấy

55 / 82

Q55:

Kênh truyền thông nào sau đây có độ giàu thấp nhất?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Kênh truyền thông sau đây có độ giàu thấp nhất: ghi nhớ và thư

56 / 82

Q56:

Chỉ số tốt nhất của sự lựa chọn kênh là gì?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Chỉ số tốt nhất của sự lựa chọn kênh là: liệu tin nhắn là thường xuyên hay không thường xuyên

57 / 82

Q57:

Jessica cần mô tả tầm nhìn của mình cho một chiến dịch quảng cáo quan trọng tới ba trong số các thành viên mới của nhóm. Jessica nên ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Jessica cần mô tả tầm nhìn của mình cho một chiến dịch quảng cáo quan trọng tới ba trong số các thành viên mới của nhóm. Jessica nên lên lịch một cuộc họp

58 / 82

Q58:

Điều nào sau đây không phải là rào cản đối với giao tiếp hiệu quả?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là rào cản đối với giao tiếp hiệu quả: thực tế

59 / 82

Q59:

Khi một người thao túng thông tin để người nhận sẽ nhìn thấy nó thuận lợi hơn, anh ta là ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Khi một người thao túng thông tin để người nhận sẽ nhìn thấy nó thuận lợi hơn, anh ta là lọc thông tin

60 / 82

Q60:

Jake chỉ nói với sếp của mình những gì anh tin rằng sếp muốn nghe. Jake đang tham gia vào ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Jake chỉ nói với sếp của mình những gì anh tin rằng sếp muốn nghe. Jake đang tham gia vào lọc

61 / 82

Q61:

Người nhận trong giao tiếp nhìn và nghe dựa trên nhu cầu, động lực, kinh nghiệm, lý lịch và các đặc điểm cá nhân khác của họ. Điều này được gọi là ____.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Người nhận trong giao tiếp nhìn và nghe dựa trên nhu cầu, động lực, kinh nghiệm, lý lịch và các đặc điểm cá nhân khác của họ. Điều này được gọi là nhận thức chọn lọc

62 / 82

Q62:

Một người phỏng vấn tin rằng ứng viên nữ sẽ đặt gia đình lên trước sự nghiệp đang sử dụng ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Một người phỏng vấn tin rằng ứng viên nữ sẽ đặt gia đình lên trước sự nghiệp đang sử dụng nhận thức chọn lọc

63 / 82

Q63:

Điều nào sau đây không phải là kết quả của sự im lặng như một rào cản giao tiếp?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là kết quả của sự im lặng như một rào cản giao tiếp: Các vấn đề sẽ không leo thang.

64 / 82

Q64:

Các biến ảnh hưởng đến ngôn ngữ mà một người sử dụng bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Các biến ảnh hưởng đến ngôn ngữ mà một người sử dụng bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ ưu đãi

65 / 82

Q65:

Các nhà quản lý có thể làm gì để đảm bảo rằng thông tin quan trọng không bị giữ lại từ họ thông qua im lặng?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Các nhà quản lý có thể làm gì để đảm bảo rằng thông tin quan trọng không bị giữ lại từ họ thông qua im lặng: Lắng nghe và hỗ trợ các ý kiến đa dạng.

66 / 82

Q66:

Nếu Albert e ngại về giao tiếp bằng miệng, hành vi nào sau đây ít có khả năng hiển thị nhất?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Nếu Albert e ngại về giao tiếp bằng miệng, hành vi ít có khả năng hiển thị nhất: Anh ấy thích nói chuyện điện thoại.

67 / 82

Q67:

Nghiên cứu của Tannen chỉ ra rằng đàn ông sử dụng nói chuyện với ________, trong khi phụ nữ sử dụng nó để ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Nghiên cứu của Tannen chỉ ra rằng đàn ông sử dụng nói chuyện với nhấn mạnh trạng thái, trong khi phụ nữ sử dụng nó để tạo kết nối

68 / 82

Q68:

Điều nào sau đây ít có khả năng tạo ra rào cản đối với truyền thông đa văn hóa?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều ít có khả năng tạo ra rào cản đối với truyền thông đa văn hóa: tính đúng đắn chính trị

69 / 82

Q69:

________ nền văn hóa phụ thuộc rất nhiều vào tín hiệu tình huống không lời và tinh tế khi giao tiếp với người khác.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Bối cảnh cao nền văn hóa phụ thuộc rất nhiều vào tín hiệu tình huống không lời và tinh tế khi giao tiếp với người khác.

70 / 82

Q70:

Điều nào sau đây không phải là điều mà người quản lý nên làm để giao tiếp tốt hơn giữa các nền văn hóa?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều không phải là điều mà người quản lý nên làm để giao tiếp tốt hơn giữa các nền văn hóa: Giả sử sự tương đồng phổ quát nhất định.  

71 / 82

Q71:

James và Neung đang đàm phán mua hàng từ tập đoàn Tai của Neung. James thông báo rằng Neung rất im lặng. Thay vì cho rằng Neung buồn về cách các cuộc đàm phán đang diễn ra, James tiếp tục thảo luận về các chi tiết về việc mua hàng sẽ diễn ra như thế nào. Cuối cùng James kết thúc thỏa thuận và sau đó biết rằng những khoảnh khắc yên tĩnh của Neung là những khoảnh khắc tôn trọng để cho phép James tiết lộ thỏa thuận của mình. James đã sử dụng chiến lược nào để thành công?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

James và Neung đang đàm phán mua hàng từ tập đoàn Tai của Neung. James thông báo rằng Neung rất im lặng. Thay vì cho rằng Neung buồn về cách các cuộc đàm phán đang diễn ra, James tiếp tục thảo luận về các chi tiết về việc mua hàng sẽ diễn ra như thế nào. Cuối cùng James kết thúc thỏa thuận và sau đó biết rằng những khoảnh khắc yên tĩnh của Neung là những khoảnh khắc tôn trọng để cho phép James tiết lộ thỏa thuận của mình. James đã sử dụng chiến lược nào để thành công: Nhấn mạnh mô tả hơn là giải thích.

72 / 82

Q72:

Giá trị nào sau đây là quan trọng nhất đối với văn hóa bối cảnh thấp?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Giá trị quan trọng nhất đối với văn hóa bối cảnh thấp: tính trực tiếp

73 / 82

Q73:

Để đối phó với giao tiếp đa văn hóa, một người quản lý có thể thực hành đặt mình vào vị trí của nhân viên, một phương pháp được gọi là ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Để đối phó với giao tiếp đa văn hóa, một người quản lý có thể thực hành đặt mình vào vị trí của nhân viên, một phương pháp được gọi là đồng cảm

74 / 82

Q74:

Điều nào sau đây có khả năng giúp giảm bớt những hiểu lầm khi giao tiếp với mọi người từ một nền văn hóa khác?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều có khả năng giúp giảm bớt những hiểu lầm khi giao tiếp với mọi người từ một nền văn hóa khác: Nhấn mạnh giải thích hơn là đánh giá và mô tả.

75 / 82

Q75:

Joe nhớ cuộc họp một giờ vì anh ta đã hiểu nhầm cuộc họp mà Mary đang đề cập. Joe quên hỏi Mary để làm rõ cuộc họp mà cô muốn nói. Do đó, sự hiểu lầm của Joe đã xảy ra do thiếu ________.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Joe nhớ cuộc họp một giờ vì anh ta đã hiểu nhầm cuộc họp mà Mary đang đề cập. Joe quên hỏi Mary để làm rõ cuộc họp mà cô muốn nói. Do đó, sự hiểu lầm của Joe đã xảy ra do thiếu phản hồi

76 / 82

Q76:

Đội A phải hoạt động rất nhanh để đáp ứng thời hạn nghiêm ngặt. Chất lượng của dự án cuối cùng phụ thuộc nhiều vào đầu ra của Đội A, vì vậy Đội A cũng phải hoạt động rất chính xác. Harriet nên chọn cấu trúc mạng nào sau đây cho nhóm này?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Đội A phải hoạt động rất nhanh để đáp ứng thời hạn nghiêm ngặt. Chất lượng của dự án cuối cùng phụ thuộc nhiều vào đầu ra của Đội A, vì vậy Đội A cũng phải hoạt động rất chính xác. Harriet nên chọn cấu trúc mạng cho nhóm này: bánh xe

77 / 82

Q77:

Harriet đã được giao nhiệm vụ đánh giá hai nhân viên cho các chương trình khuyến mãi có thể. Cô quan tâm đến việc học hỏi nhân viên nào có kỹ năng lãnh đạo hiệu quả nhất. Một trong số các nhân viên được chỉ định vào Đội B, và người còn lại được chỉ định vào Đội C. Harriet nên chọn cấu trúc mạng nào cho các đội này nếu cô ấy muốn đặt hai nhân viên vào vị trí lãnh đạo rõ ràng trong các đội?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Harriet đã được giao nhiệm vụ đánh giá hai nhân viên cho các chương trình khuyến mãi có thể. Cô quan tâm đến việc học hỏi nhân viên nào có kỹ năng lãnh đạo hiệu quả nhất. Một trong số các nhân viên được chỉ định vào Đội B, và người còn lại được chỉ định vào Đội C. Harriet nên chọn cấu trúc mạng cho các đội này nếu cô ấy muốn đặt hai nhân viên vào vị trí lãnh đạo rõ ràng trong các đội: một bánh xe

78 / 82

Q78:

Sau khi thành lập Đội D trong cấu trúc mạng bánh xe, Harriet nhận được phản hồi tiêu cực từ các thành viên của đội. Nhiều thành viên trong nhóm bày tỏ sự thất vọng về làm việc trong nhóm và hầu hết không thích phong cách giao tiếp giữa các trưởng nhóm. Chiến lược nào sau đây rất có thể sẽ giúp cải thiện tinh thần của các thành viên trong nhóm?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Sau khi thành lập Đội D trong cấu trúc mạng bánh xe, Harriet nhận được phản hồi tiêu cực từ các thành viên của đội. Nhiều thành viên trong nhóm bày tỏ sự thất vọng về làm việc trong nhóm và hầu hết không thích phong cách giao tiếp giữa các trưởng nhóm. Chiến lược rất có thể sẽ giúp cải thiện tinh thần của các thành viên trong nhóm: Chuyển nhóm trưởng sang nhóm khác và tái cấu trúc nhóm thành mạng toàn kênh.

79 / 82

Q79:

Điều nào sau đây đặc trưng nhất cho vấn đề giao tiếp xảy ra giữa nhân viên và quản lý cấp cao?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Điều đặc trưng nhất cho vấn đề giao tiếp xảy ra giữa nhân viên và quản lý cấp cao: lọc

80 / 82

Q80:

Những sai lầm của nhân viên bán hàng cho thấy nhân viên bán hàng có thể gặp phải trường hợp nào sau đây do đào tạo chuyên sâu?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Những sai lầm của nhân viên bán hàng cho thấy nhân viên bán hàng có thể gặp phải trường hợp do đào tạo chuyên sâu: quá tải thông tin

81 / 82

Q81:

Brenda giải thích cho các nhân viên mới rằng ________ nền văn hóa, như Trung Quốc và Việt Nam, phụ thuộc rất nhiều vào tín hiệu phi ngôn ngữ.

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Brenda giải thích cho các nhân viên mới rằng bối cảnh cao nền văn hóa, như Trung Quốc và Việt Nam, phụ thuộc rất nhiều vào tín hiệu phi ngôn ngữ.

82 / 82

Q82:

Brenda nên khuyên nhân viên mới làm điều nào sau đây khi giao dịch với những người khác từ các nền văn hóa khác nhau?

Giải thích

Chính xác!
Chưa đúng

Brenda nên khuyên nhân viên mới làm điều nào sau đây khi giao dịch với những người khác từ các nền văn hóa khác nhau: Tránh diễn giải hành động của người khác cho đến khi bạn biết toàn bộ câu chuyện.

chính xác chưa đúng

Câu hỏi trắc nghiệm

Giải thích

Alejandro sử dụng chức năng giao tiếp bằng cách tạo niềm vui cho Ben: kiểm soát

Giải thích

Ông chủ của Marci's sử dụng giao tiếp trong các chức năng: động lực

Giải thích

Đây là một ví dụ về truyền thông: thông tin

Giải thích

Làm rõ cho nhân viên về việc họ đang làm tốt như thế nào và có thể làm gì để cải thiện hiệu suất, là những ví dụ về chức năng động lực của giao tiếp?

Giải thích

Helena và Laura đang nói chuyện điện thoại. Con trai hai tuổi của Laura ngã xuống và bắt đầu khóc và Laura không còn nghe được những gì Helena nói. Đây là một ví dụ về tiếng ồn

Câu hỏi 15 / 82
Giải thích

Chantel nhận được lời mời tham dự cuộc họp trên web sẽ diễn ra lúc 3:00 chiều. Cô chấp nhận lời mời. Đây là một ví dụ về các kênh truyền thông chính thức

Câu hỏi 19 / 82
Giải thích

Ví dụ về dòng giao tiếp đi xuống: phản hồi về hiệu suất công việc

Câu hỏi 20 / 82
Giải thích

Tất cả những điều sau đây là ví dụ về các luồng giao tiếp đi xuống ngoại trừ nhân viên hoàn thành khảo sát thái độ

Câu hỏi 22 / 82
Giải thích

Khi tham gia giao tiếp đi lên, nhân viên không nên chuẩn bị bài phát biểu

Câu hỏi 25 / 82
Giải thích

Điều không phải là nhược điểm của tin nhắn bằng văn bản: Họ không có khả năng được suy nghĩ kỹ.

Giải thích

Peter đang làm việc trên một dự án. Ông cảm thấy rằng các thông số cần phải được thay đổi để đáp ứng các thông số kỹ thuật của khách hàng. Đầu tiên anh ta phải nói chuyện với người giám sát trực tiếp của mình, người sau đó thảo luận vấn đề với giám đốc bộ phận của cô. Peter rất có thể là một phần của loại mạng nhóm nhỏ: chuỗi

Giải thích

Mạng truyền thông (n) chuỗi xảy ra khi nhân viên kiểm tra báo cáo cho người quản lý bộ phận, người này lần lượt báo cáo cho người quản lý cửa hàng, người báo cáo cho người quản lý khu vực.

Câu hỏi 36 / 82
Giải thích

Một mạng truyền thông không chính thức thường được gọi là nhà nho. Mặc dù nhà nho có thể không chính thức, nó vẫn là một nguồn thông tin quan trọng. Một cuộc khảo sát cho thấy 75% nhân viên nghe về vấn đề đầu tiên.

Câu hỏi 37 / 82
Giải thích

Phát biểu đặc trưng chính xác nhất cho nhà nho: Nó được coi là đáng tin cậy hơn giao tiếp chính thức.

Câu hỏi 42 / 82
Giải thích

Liên quan đến nhà nho, người quản lý nên cố gắng để giới hạn phạm vi và tác động của nó

Câu hỏi 43 / 82
Giải thích

Có một tin đồn trong tổ chức của bạn rằng sa thải là không thể tránh khỏi. Điều là cách ít khả năng nhất để giảm hậu quả tiêu cực của tin đồn này: giảm tin đồn

Giải thích

Steven không hiểu tại sao Margarita không nói chuyện với anh ta. Anh ta chỉ gửi cho cô một email phác thảo những gì cần phải làm để khắc phục đề xuất dự án của cô. Steven đã không hiểu được những hạn chế: thông điệp sai

Câu hỏi 46 / 82
Giải thích

Điều không phải là lợi ích của e-mail như một công cụ liên lạc: Tin nhắn e-mail có nội dung ít cảm xúc.

Câu hỏi 53 / 82
Giải thích

Điều là mối quan tâm chính liên quan đến bảo mật thông tin cho phần lớn các nhà điều hành doanh nghiệp trong một nghiên cứu: rò rỉ thông tin công ty

Câu hỏi 54 / 82
Giải thích

Khi Neal Patterson, Giám đốc điều hành của Cerner Corporation, đã gửi e-mail của mình cho 400 người quản lý, anh ta đã sai lầm khi chọn sai: kênh cho tin nhắn của anh ấy

Câu hỏi 56 / 82
Giải thích

Chỉ số tốt nhất của sự lựa chọn kênh là: liệu tin nhắn là thường xuyên hay không thường xuyên

Câu hỏi 57 / 82
Giải thích

Jessica cần mô tả tầm nhìn của mình cho một chiến dịch quảng cáo quan trọng tới ba trong số các thành viên mới của nhóm. Jessica nên lên lịch một cuộc họp

Giải thích

Người nhận trong giao tiếp nhìn và nghe dựa trên nhu cầu, động lực, kinh nghiệm, lý lịch và các đặc điểm cá nhân khác của họ. Điều này được gọi là nhận thức chọn lọc

Câu hỏi 63 / 82
Giải thích

Điều không phải là kết quả của sự im lặng như một rào cản giao tiếp: Các vấn đề sẽ không leo thang.

Câu hỏi 65 / 82
Giải thích

Các nhà quản lý có thể làm gì để đảm bảo rằng thông tin quan trọng không bị giữ lại từ họ thông qua im lặng: Lắng nghe và hỗ trợ các ý kiến đa dạng.

Câu hỏi 66 / 82
Giải thích

Nếu Albert e ngại về giao tiếp bằng miệng, hành vi ít có khả năng hiển thị nhất: Anh ấy thích nói chuyện điện thoại.

Câu hỏi 67 / 82
Giải thích

Nghiên cứu của Tannen chỉ ra rằng đàn ông sử dụng nói chuyện với nhấn mạnh trạng thái, trong khi phụ nữ sử dụng nó để tạo kết nối

Câu hỏi 70 / 82
Giải thích

Điều không phải là điều mà người quản lý nên làm để giao tiếp tốt hơn giữa các nền văn hóa: Giả sử sự tương đồng phổ quát nhất định.  

Giải thích

James và Neung đang đàm phán mua hàng từ tập đoàn Tai của Neung. James thông báo rằng Neung rất im lặng. Thay vì cho rằng Neung buồn về cách các cuộc đàm phán đang diễn ra, James tiếp tục thảo luận về các chi tiết về việc mua hàng sẽ diễn ra như thế nào. Cuối cùng James kết thúc thỏa thuận và sau đó biết rằng những khoảnh khắc yên tĩnh của Neung là những khoảnh khắc tôn trọng để cho phép James tiết lộ thỏa thuận của mình. James đã sử dụng chiến lược nào để thành công: Nhấn mạnh mô tả hơn là giải thích.

Giải thích

Để đối phó với giao tiếp đa văn hóa, một người quản lý có thể thực hành đặt mình vào vị trí của nhân viên, một phương pháp được gọi là đồng cảm

Câu hỏi 74 / 82
Giải thích

Điều có khả năng giúp giảm bớt những hiểu lầm khi giao tiếp với mọi người từ một nền văn hóa khác: Nhấn mạnh giải thích hơn là đánh giá và mô tả.

Giải thích

Joe nhớ cuộc họp một giờ vì anh ta đã hiểu nhầm cuộc họp mà Mary đang đề cập. Joe quên hỏi Mary để làm rõ cuộc họp mà cô muốn nói. Do đó, sự hiểu lầm của Joe đã xảy ra do thiếu phản hồi

Giải thích

Đội A phải hoạt động rất nhanh để đáp ứng thời hạn nghiêm ngặt. Chất lượng của dự án cuối cùng phụ thuộc nhiều vào đầu ra của Đội A, vì vậy Đội A cũng phải hoạt động rất chính xác. Harriet nên chọn cấu trúc mạng cho nhóm này: bánh xe

Giải thích

Harriet đã được giao nhiệm vụ đánh giá hai nhân viên cho các chương trình khuyến mãi có thể. Cô quan tâm đến việc học hỏi nhân viên nào có kỹ năng lãnh đạo hiệu quả nhất. Một trong số các nhân viên được chỉ định vào Đội B, và người còn lại được chỉ định vào Đội C. Harriet nên chọn cấu trúc mạng cho các đội này nếu cô ấy muốn đặt hai nhân viên vào vị trí lãnh đạo rõ ràng trong các đội: một bánh xe

Câu hỏi 78 / 82
Giải thích

Sau khi thành lập Đội D trong cấu trúc mạng bánh xe, Harriet nhận được phản hồi tiêu cực từ các thành viên của đội. Nhiều thành viên trong nhóm bày tỏ sự thất vọng về làm việc trong nhóm và hầu hết không thích phong cách giao tiếp giữa các trưởng nhóm. Chiến lược rất có thể sẽ giúp cải thiện tinh thần của các thành viên trong nhóm: Chuyển nhóm trưởng sang nhóm khác và tái cấu trúc nhóm thành mạng toàn kênh.

Câu hỏi 81 / 82
Giải thích

Brenda giải thích cho các nhân viên mới rằng bối cảnh cao nền văn hóa, như Trung Quốc và Việt Nam, phụ thuộc rất nhiều vào tín hiệu phi ngôn ngữ.

Câu hỏi 82 / 82
Giải thích

Brenda nên khuyên nhân viên mới làm điều nào sau đây khi giao dịch với những người khác từ các nền văn hóa khác nhau: Tránh diễn giải hành động của người khác cho đến khi bạn biết toàn bộ câu chuyện.