Câu hỏi:

09/04/2025 3

Khi hợp đồng lao động xác ịnh thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Quy định này thể hiện nguyên tắc nào dưới đây của luật lao động?

A

Nguyên tắc bảo vệ người lao động.

Đáp án chính xác
B

Nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động.

C

Nguyên tắc bảo vệ công đoàn.

D

Nguyên tắc bình đẳng, thỏa thuận.

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Khi hợp đồng lao động xác ịnh thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Quy định này thể hiện nguyên tắc bảo vệ người lao động. 

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 17
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 14

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »