Principles of Management
Danh sách Tài liệu :
-
Choose a company and then analyze its control system | Bài tiểu luận học phần Principle of management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
26 13 lượt tải 8 trangHave an opportunity to work at Nintendo. Employees will never be the same as in their old jobs. Employees can interact with each other throughout the day and form strong bonds. The company encourages its employees to have fun, and employees can play video games at work. There are numerous exciting activities to make their jobs more entertaining, including office parties, video game tournaments, and sports fields to help strengthen the employees together. A survey of 81 employees at Nintendo is satisfied with a clear sense of purpose, ability to meet personal goals, and an inclusive work environment. The CEO of Nintendo Europe, Mr. Koji Miyake, describes the work philosophy at Nintendo of Europe with these three concepts. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Principles of ManagementDạng: Tiểu luậnTác giả: 0136_Trần Thảo Vy1 tháng trước -
Analysis of organization of Vingroup joint stock company | Bài tiểu luận học phần Principle of management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
52 26 lượt tải 22 trangVingroup tries to standardize all the processes and deliverables to monitor workflow operations and make sure the right things are being done. In these concurrent controls, the Group believes that the standardization will boost productivity, deliver performance breakthroughs, and minimize issues. Moreover, focusing on the work process, confronting, and solving problems while they arise are parts of this phrase of control. In every sector, the Group has always considered the proceeding to be guided and observed precisely so that the set objectives will be fulfilled in full effect. In terms of feedback controls, the Group lays great emphasis on postaction evaluation, which assists in customer service perspective and work satisfaction analysis. To embrace discipline and professionalism, six core values are strived to be upheld including Integrity, which mentioned putting the interests of our customers first. The Group is dedicated to offering high-quality goods and services while also incorporating sustainability into its client relationships. In order to perform after-sales programs and surveys to improve service level quality, the Group creates customer data confidentiality rules to assist ensure customer and partner privacy. The entrepreneurial mindset has served as Vingroup’s basis throughout its lengthy history. They have continuously listened to its customers, fostered creativity, welcomed change, and generated opportunities via cooperation. These approaches have aided the corporation’s expansion, success, and have gained customer trust and achieved top market shares by encouraging the application of technology in management and operations. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Principles of ManagementDạng: Tiểu luậnTác giả: 0136_Trần Thảo Vy1 tháng trước -
Bài tiểu luận nhóm cuối kỳ học phần Principles of Management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
51 26 lượt tải 7 trangQuestion 1: What is the difference between a leader and a manager? Question 2: Which environments relating to the France Protest 2023 (15 points) ? Give the explanations to support your idea. Question 3: Leadership situations in Fiedler’s model are assessed according to the amount of control. What are the three contingency variables measuring situational control? Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Principles of ManagementDạng: Tiểu luậnTác giả: 0136_Trần Thảo Vy1 tháng trước -
Đề thi giữa kỳ học phần Principles of Management năm 2021 | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
37 19 lượt tải 2 trangDCom is a marketing company. Team A of 20 members has been working together for a long time already. The team leader, Mr. Phuc, has been staying for 10 years. Some people have committed for approximately 5 years. The newest one will spend their second Tet holiday bonus with the company this year. All of them are currently fine with their own tasks and the workflow is running smooth with busy schedule. Although the Covid quarantine brought up some difficulties, they managed to get through. They even chose to stay in the company for months of quarantine. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Principles of ManagementDạng: Đề thiTác giả: 0136_Trần Thảo Vy1 tháng trước -
Giáo trình học phần Principles of Management | Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
64 32 lượt tải 7 trangStudents will be provided with the fundamental theories and concepts of management as they apply within the contemporary work environment. The course is an introduction to the basic concepts on management roles such as planning and controlling, organization, leadership and motivation. Through this course, students will become acquainted with different management approaches and the challenges for management in the twenty-first century. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Principles of ManagementDạng: Giáo trìnhTác giả: 0136_Trần Thảo Vy1 tháng trước