Quản trị học căn bản (K22503C)
Danh sách Tài liệu :
-
Tài liệu quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
5 3 lượt tải 5 trangCông nghệ: phù hợp do đó phát huy được nguồn lực nhân sự tốt hơn qua đó làm cho chi phí biên trên mỗi sản phẩm thấp lại, làm cho khả năng cạnh tranh tốt hơn. (McDonald's: Lợi thế cạnh tranh chính của McDonald’s dựa vào chiến lược dẫn đầu về chi phí. Công ty có thể tận dụng lợi thế theo quy mô và sản xuất. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Tài liệuTác giả: Chúc Linh1 ngày trước -
Bài tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
4 2 lượt tải 18 trangCách quản lý của G7 mart : Theo một vài thống kê, hệ thống này đang có trên100.000 điểm tại Việt Nam và giữ vai trò cung tiêu dùng hàng hóa đến trên 65% người tiêu dùng Việt Nam. Con số này hơn hẳn 15-20% so với hệ thống phân phối hiện đại như siêu thị, trung tâm thương mại. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh1 ngày trước -
Nội dung quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
2 1 lượt tải 44 trang. Tác động của chính sách tiền tệ thu hẹp trong nền kinh tế mở, nhỏ, vốn luân chuyển tự do, tỷ giá linh hoạt là:a) Sản lượng giảm, lãi suất trở về mức cũ.b) Cán cân thương mại thâm hụt hơn trước.c) Đồng nội tệ tăng giá. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh1 ngày trước -
Câu hỏi quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
5 3 lượt tải 16 trang– Công nhận: Ally Financial có thể không công nhận đầy đủ những đóng góp của nhân viên. Theo như những phản hồi trên website của Ally có xuất hiện nhiều dòng bình luận tiêu cực về việc công nhận sự đóng góp của nhân viên và được đánh giá rất tệ với chính sách này. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh1 ngày trước -
Ôn tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
2 1 lượt tải 22 trangQuản lý trực tiếp: Quản lý trực tiếp là biện pháp giám sát truyền thống và phổ biến nhất. Tại Trung Nguyên Legend, quản lý trực tiếp được thực hiện thông qua các giám sát viên, trưởng ca, quản lý cửa hàng,…Các giám sát viên thường xuyên đi kiểm tra các cửa hàng, quan sát thái độ và hành vi của nhân viên, đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ các quy định, thủ tục và chính sách của doanh nghiệp. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh1 ngày trước -
Lý thuyết Quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
6 3 lượt tải 12 trangĐối tượng hữu quan là các đối tượng hay nhóm đối tượng trong và ngoài tổ chức, có tác động và ảnh hưởng lớn đến thành công trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Họ có những quyền hạn nhất định, và có quyền được yêu cầu quyền lợi chính đáng từ công ty. Những đối tượng bên trong bao gồm các cổ đông, ban giám đốc, nhà quản trị và công nhân viên hoạt đông. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Lý thuyếtTác giả: Chúc Linh2 ngày trước -
Bài tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
8 4 lượt tải 27 trang“Theo nhiều công ty, khuôn khổ chính sách, các quy định, quy trình luôn thay đổi một cách rất phức tạp. Hệ thống văn bản pháp luật về bất động sản còn phức tạp và chồng chéo, điều này làm phức tạp thêm vai trò điều tiết thị trường, thị trường chứng khoán trong việc huy động vốn và cho vay bất động sản. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh2 ngày trước -
Tài liệu Quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
6 3 lượt tải 4 trangVới một nền công nghệ vững chắc, Vietjet cần tiếp tục tập trung cải thiện cơ sở vật chất, thiết bị công nghệ, học hỏi và đón nhận những thành tựu công nghệ nổi biết trên thế giới và áp dụng đúng cách đến thực tiễn ngành Hàng không Việt Nam, tiếp tục mời các chuyên gia trên thế giới để thảo luận và trao đổi học tập nhằm cải thiện kỹ năng nhân viên. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Tài liệuTác giả: Chúc Linh2 ngày trước -
Đề cương quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
8 4 lượt tải 4 trangTuy nhiên, đã nói rằng, công việc từ xa không dành cho tất cả các tổ chức và tất cả các cá nhân, các chương trình làm việc từ xa thường cản trở các tổ chức tạo ra và củng cố văn hóa công ty của họ. Một số thách thức mà các công ty đang phải đối mặt trong việc duy trì văn hóa của họ bao gồm: sự liên kết với đạo đức. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 ngày trước -
Bài tập QTHCB | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
12 6 lượt tải 31 trango Năng lực lãnh đạo tức là năng lực động viên, tác động, điều khiển và thông đạt tới nhân viên dưới quyền để thực hiện được những nhiệm vụ của tổ chức giao phó o Nhưng, làm việc với con người là công việc không đơn giảno Các lý thuyết quản trị đều dành nhiều công sức để giải thích các động cơ bên trong đã thúc đẩy con người làm việc. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh2 ngày trước