Quiz: Top 20 câu hỏi trắc nghiệm Chương 2 Các lý thuyết quản trị môn Quản trị học căn bản (có đáp án) | Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Câu hỏi trắc nghiệm
Trường phái quản trị thuộc quản trị cổ điển là quản trị khoa học và quản trị hành chính.
Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất lao động là đặc trưng của trường phái quản trị khoa học
Trường phái Quản trị khoa học quan tâm đến năng suất lao động thông qua hợp lý hóa công việc
Federic W Taylor được coi là cha đẻ của trường phái quản trị khoa học
Điểm quan tâm chung giữa các trường phái Quản trị khoa học và Quản trị hành chính là năng suất lao động
Trường phái Quản trị hành chính cho rằng năng suất lao động sẽ cao khi sắp đặt tổ chức hợp lý
Henry Fayol là tác giả của 14 nguyên tắc quản trị tổng quát
Trường phái quản trị bị phê phán vì ít quan tâm đến con người là quản trị khoa học và quản trị hành chính.
Các lý thuyết quản trị cổ điển vẫn có những đóng góp quan trọng nhất định cho quản trị hiện đại.
Trường phái quản trị đề cao “con người xã hội” của nhân viên là tâm lý xã hội
Đóng góp quan trọng nhất của trường phái tâm lý xã hội trong quản trị là giúp nhà quản trị hiểu rõ hơn về sự động viên của con người
Nhược điểm của trường phái Tâm lý xã hội trong quản trị là quá đề cao đến khía cạnh “con người xã hội”
Theo trường phái Định lượng thì tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng mô hình toán
Trường phái quản trị chú trọng nhiều đến việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc quản trị là định lượng.
Theo trường phái định lượng thì tất cả các vấn đề quản trị đều có thể “giải quyết” được bằng các mô hình toán.
Trường phái quản trị định lượng cho rằng “ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị”
Thuyết Bậc thang nhu cầu của A. Maslow đã đóng góp quan trọng cho quản trị học về vấn đề phân cấp các nhu cầu của con người từ thấp đến cao
Doulas Mc Gregor là tác giả của thuyết X và thuyết Y trong quản trị học
Abraham Maslow là tác giả lý thuyết về nhu cầu của con người trong quản trị
Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là hiệu quả quản trị.