Trường phái quản trị nào sau đây đề cao “con người xã hội” của nhân viên?

Ai được coi là cha đẻ của trường phái quản trị khoa học?

Đóng góp quan trọng nhất của trường phái tâm lý xã hội trong quản trị là:

Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất lao động là đặc trưng của trường phái quản trị nào?

Trường phái quản trị nào cho rằng “ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị”?

Trường phái Quản trị hành chính cho rằng năng suất lao động sẽ cao khi:

Theo trường phái định lượng thì tất cả các vấn đề quản trị đều có thể “…” được bằng các mô hình toán. Điền vào “…” là:

Trường phái quản trị nào sau đây bị phê phán vì ít quan tâm đến con người?

Trường phái quản trị chú trọng nhiều đến việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc quản trị là:

Trường phái quản trị nào sau đây thuộc trường phái quản trị cổ điển?

Thuyết Bậc thang nhu cầu của A. Maslow đã đóng góp quan trọng cho quản trị học về vấn đề:

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái Quản trị khoa học và Quản trị hành chính là:

Nhược điểm của trường phái Tâm lý xã hội trong quản trị là:

Theo trường phái Định lượng thì tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng:

Trường phái Quản trị khoa học quan tâm đến năng suất lao động thông qua:

Ai là tác giả của thuyết X và thuyết Y trong quản trị học?