7 phương pháp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân | Môn Triết học Mác -Lênin

Để thiết thực xây dựng và phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu cấp bách của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ở nước ta hiện nay, cần đẩy mạnh việc tuyên truyền và giáo dục về sứ mệnh. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem !

lOMoARcPSD| 47207194
phương pháp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân
Để thiết thực xây dựng và phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu cấp bách
của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ở nước ta
hiện nay, cần đẩy mạnh việc tuyên truyền và giáo dục về sứ mệnh, vai trò của giai
cấp công nhân; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của công nhân; đổi mới
phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị - xã hội trong các
doanh nghiệp, đồng thời, đổi mới phương thức hoạt động của các tổ chức này phù
hợp với tình hình mới.
Để giai cấp công nhân Việt Nam phát triển và trưởng thành, ngày càng xứng đáng
là lực lượng quan trọng nhất để xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và chế
độ xã hội chủ nghĩa, chúng ta cần sớm có một chiến lược quốc gia tổng thể, đồng
bộ xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới. Đẩy
mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hòa
I. phương pháp xây dựng giai cấp công nhân
1. Kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng
thông qua đội tiền phong là Đảng cộng sản việt nam . giai cấp công nhân lớn
mạnh là một điều kiện đảm bảo thành công của sự nghiệp hiện đại hóa công
nghiệp hóa
- Đảng Cộng sản Việt Nam là Đảng của giai cấp công nhân, của nhân dân
lao động và của toàn thể dân tộc. Nhưng bản chất của Đảng mang bản
chất giai cấp công nhân
2. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải mạnh gắn kết hữu cơ với xây
dựng, phát huy sức mạnh của liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông
dân và đội ngũ tri thúc dưới sự lãnh đạo của Đảng, của tất cả các giai cấp,
tầng lớp xã hội trong khối đại đoàn kết dân tộc, tăng cường quan hệ đoàn
kết , hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới
- Khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ tri
thúc là nền tảng của nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam
- Làm tốt được khối liên minh này cũng làm tốt được khối đại đoàn kết dân
tộc
3. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn kết chặt chẽ với chiến lược kinh
tế xã hội, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế. Giải quyết tốt mối
quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến bộ và công bằng xã
lOMoARcPSD| 47207194
hộichăm lo xây dựng giai cấp công nhân, nâng cao đời sống vật chất, tinh
thần của họ, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp
công nhân
- Tập trung giải quyết một cách cơ bản, có hiệu quả vấn đề việc làm, nâng
cao đời sống, quyền dân chủ, làm chủ của công nhân và thực hiện công
bằng xã hội, thực hiện tốt các chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,
bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, ăn, ở, vui chơi, giải trí và
tăng cường chăm sóc sức khoẻ cho công nhân.
- Bảo đảm việc làm đầy đủ cho công nhân là một trong những mục tiêu
hàng đầu của các giải pháp kinh tế cả trước mắt và lâu dài. Nó vừa là vấn
đề kinh tế, vừa là vấn đề nhân văn - xã hội, đồng thời còn là vấn đề chính
trị.
- Tiếp tục nghiên cứu bổ sung, cải cách, hoàn thiện chính sách tiền lương,
nâng lương tối thiểu, xây dựng thang bảng lương và công tác tổ chức tiền
lương trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế bảo đảm
lương thực tế của công nhân đủ trang trải những nhu cầu thiết yếu, cơ bản
của người công nhân và gia đình họ để tái sản xuất sức lao động, thực
hiện nguyên tắc phân phối theo lao động và phân phối theo sự đóng góp
của mỗi người, để nâng cao đời sống cho công nhân và gia đình họ.
4. Đào tạo,, bồi dưỡng nâng cao trình độ mi mặt cho công nhân, không ngừng
trí thức hóa giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược
- Đặc biệt xây dựng thế hệ công nhân trẻ, có học vấn chuyên môn và kỹ
năng nghề nghiệp cao. Ngang tầm với khu vực và quốc tế, có lập trường
giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng. Trở thành bộ phận nòng cốt ca
giai cấp
- quan tâm bồi dưỡng toàn diện cho đội ngữ công nhân để họ có kiến thức,
thói quen và năng lực làm chủ
- Do vậy, phải tạo điều kiện để nâng cao trình độ cho công nhân một cách
toàn diện: trình độ chính trị, nghề nghiệp, văn hoá, khoa học - kỹ thuật,
kiến thức quản lý kinh tế, tổ chức sản xuất, hiểu biết về kinh doanh.
- phải tạo ra những điều kiện và xây dựng cơ chế hữu hiệu để thực hiện và
phát huy quyền làm chủ của công nhân trong từng loại hình doanh
nghiệp, đơn vị sản xuất, trong các thành phần kinh tế và trên phạm vi
toàn xã hội.
lOMoARcPSD| 47207194
5. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính
trị của toàn xã hội và của bản thân người công nhân
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh
chính trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội,
tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc; nhạy bén và vững vàng trước
những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới và những biến đổi của
tình hình trong nước; có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác
quốc tế; thực hiện sứ mệnh lch sử của giai cấp lãnh đạo cách mạng thông
qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Nói chung, trong các
doanh nghiệp đều có tổ chức cơ sở đảng, công đoàn, Đoàn Thanh niên
Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam.
II. Phương pháp phát triển giai cấp công nhân
1. Tiếp tục phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa
- Về nền kinh tế, ngành kinh tế, khu vực kinh tế, cơ cấu của nền kinh tế
gắn với yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường và hoà nhập kinh tế
quốc tế. Chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước để kêu gọi vốn đầu tư,
khuyến khích mi tổ chức cá nhân phát triển sản xuất - dịch vụ, chủ động
và nhanh chóng gia nhập vào thị trường lao động quốc tế, phát triển cảng
biển, mạng lưới hạ tầng giao thông thuỷ, bộ, đường sắt, hàng không, hình
thành nhiều cụm công nghiệp, khu chế xuất mới. .. Đây sẽ là quá trình
phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp và dịch vụ; mặt khác cũng
hướng vào mục tiêu mở thêm một thị trường lao đng công nghiệp mới,
sử dụng đông đảo lao động với phong phú về số lượng, đa dạng hoá các
ngành nghề. Quá trình này sẽ phát triển giai cấp công nhân không những
về số lượng mà còn có tư duy .
Ví dụ : Sau hơn 35 năm đổi mới, nhất là trong 10 năm (2011-2020),
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở mức
cao, đạt bình quân 6,17%/năm, chất lượng tăng trưởng được cải thiện,
quy mô nền kinh tế tăng nhanh, cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động
chuyển dịch tích cực với tỷ trọng đóng góp vào GDP của công nghiệp
và dịch vụ đạt 72,7% vào năm 2020, đưa nước ta trở thành nước đang
phát triển có thu nhập trung bình. Công nghiệp được cơ cấu lại theo
hướng giảm t trọng ngành khai khoáng, tăng nhanh tỷ trọng ngành
lOMoARcPSD| 47207194
công nghiệp chế biến, chế tạo; đã hình thành được một số ngành công
nghiệp có quy mô lớn, có khả năng cạnh tranh và vị trí vững chắc trên
thị trường quốc tế. Ngành nông nghiệp tăng trưởng ổn định và bền
vững, từng bước được cơ cấu lại theo hướng hiện đại. Ðóng góp của
ngành dịch vụ vào tăng trưởng kinh tế ngày càng tăng; đã hình thành
được một số ngành dịch vụ có hàm lượng khoa học, công nghệ cao.
Phát triển văn hóa, xã hội, con người được quan tâm; đời sống vật
chất, tinh thần của Nhân dân không ngừng được cải thiện.
- Ðổi mới tư duy, nhận thức và hành động quyết liệt, tiếp tục đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
- Xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thúc đẩy công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước...
- Xây dựng nền công nghiệp quốc gia vững mạnh, tự lực, tự cường; nâng
cao năng lực ngành xây dựng
- Ðẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; tiếp
tục cơ cấu lại ngành dịch vụ dựa trên nền tảng khoa học-công nghệ, đổi
mới sáng tạo
- Phát triển khoa hc-công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực chất
lượng cao đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa
- Phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thúc đẩy đô thị hóa nhanh và
bền vững, gắn kết chặt chẽ và tạo động lực cho công nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nước
- Phát triển các thành phần kinh tế nhằm thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện
đại hóa
- Ðổi mới chính sách tài chính, tín dụng thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nước nhanh, bền vững
- Quản lý, sử dng hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ môi trường, chủ
động thích ứng với biến đổi khí hậu; tăng cường hội nhập quốc tế sâu
rộng, hiệu quả đi đôi với bảo vệ và phát triển thị trường trong nước
- Phát huy giá trị văn hóa, bản lĩnh, trí tuệ con người Việt Nam, xây dựng
giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; đội ngũ trí thức và doanh nhân
xung kích, đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; bảo đảm
tốt an sinh xã hi
2. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hòa.
lOMoARcPSD| 47207194
- Vừa tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển
văn hóa - xã hội hài hòa, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật
chất, tinh thần của nhân dân lao động, đặc biệt là giai cấp công nhân; giữ
vững ổn định chính trị; bảo đảm an ninh quc phòng, trật tự an toàn xã
hội. Một xã hội ổn định, phát triển toàn diện và hài hòa không chỉ là môi
trường thuận lợi cho sự phát triển của giai cấp công nhân mà còn của mọi
người dân trong xã hội
- gắn kết phát triển kinh tế và xã hội theo nghĩa đầy đủ đòi hỏi trong quá
trình xây dựng chủ nghĩa xã hội phải triển khai toàn diện các nhiệm vụ
kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, xuất phát từ thực tiễn, tuân theo quy
luật khách quan, phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện của đất nước, đặc
điểm của dân tộc, xu thế của thế giới và thời đại, đáp ứng được lợi ích,
nhu cầu và nguyện vọng của nhân dân mà nòng cốt là giai cấp công nhân,
giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Những biến đổi thực tiễn qua hơn
20 năm đổi mới ở Việt Nam đã cho thấy rõ điều đó.
Phát triển hài hòa giữa kinh tế và xã hội trong xây dựng chủ nghĩa xã hội là
sự phát triển cân đối, hợp lý, bền vững của xã hội vì sự phát triển của con
người, cho con người, vì con người.
3. Đẩy mạnh tuyên truyền và giáo dục để nhận thức rõ hơn về vai trò, v
trí và sứ mệnh lch sử của giai cấp công nhân
- Xuất phát từ thực trạng đời sống của người công nhân còn nhiều khó
khăn, nên trong quan niệm của xã hội hiện nay, hình ảnh người công nhân
chưa phải là hình ảnh được đề cao. Trong điều kiện như thế, để giai cấp
công nhân có điều kiện khẳng định được vai trò, vị trí của mình cũng như
hoàn thành được sứ mệnh lịch sử cao quý của mình cần có một chiến
dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp trong xã hội nhằm đề cao, tôn
vinh người công nhân, sao cho cả xã hội nhận thức được vai trò và vị trí
quan trọng của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế
trong điều kiện toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế; đồng thời, cũng là nhân
tố quyết định xây dựng xã hội mới - xã hội xã hội chủ nghĩa
4. Cải cách triệt để hệ thống giáo dục và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
và tay nghề cho giai cấp công nhân.
5. Xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với cuộc vận động thực hiện
Quy chế Dân ch ở cơ sở và chống tham nhũng
lOMoARcPSD| 47207194
6. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị
- xã hội trong các doanh nghiệp; đồng thời, đổi mới hoạt động của các tổ
chức chính tr - xã hội trong các doanh nghiệp phù hợp với tình hình mới
III. KẾT LUẬN
- Nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vai trò của giai cấp nhân trong xã
hội
- -Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh gắn với xây dựng khối liên
minh Công-Nông-T thức và doanh nhân .
- Xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, tăng cường quan hệ đoàn kết quốc
tế, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với quá trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
- Xử lí đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến
bộ và công bằng xã hội và chăm loxây dựng giai cấp công nhân.
- Không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho giai cấp công
nhân
IV. Trách nhiệm của sinh viên hiện nay
- Trong thời đại công nghiệp hóa ngày nay, để sinh viên có thể cạnh tranh
trên trường quốc tế và với các sinh viên trong nước, sinh viên cần phải
tập trung nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn, nhất là thời gian ta
đang còn đang trên ghế nhàtrường. Sinh viên cần tích cực tham gia các
hoạt động phong trào, những chươngtrình hướng nghiệp do trường đại
học tổ chức, định hướng đúng sở trường, chuyênmôn. rèn luyện kĩ năng,
đạo đức nghề nghiệp, trong sạch trong các giao dịch hành chính và các
giao dịch trên thương trường. sinh viên cũng cần làm theo tấm gươngđạo
đức của các người đi trước, làm theo những điều bác h dạy.
- Yêu nghề, là yếu tố quan trọng của một người công nhân.để có một nền
sản xuấtchất lượng thì lực lượng sản xuất là nền tảng quan trọng nhất
- Làm theo những chính sách của Đảng và Nhà Nước, tuyên truyền cổ vũ
người thântrong gia đình để ủng hộ những chính sách của Đảng
NHỮNG PHẦN TÔ ĐẬM LÀ NỘI DUNG ĐƯA VÀO POWER
POINT
| 1/6

Preview text:

lOMoAR cPSD| 47207194
phương pháp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân
Để thiết thực xây dựng và phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu cấp bách
của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ở nước ta
hiện nay, cần đẩy mạnh việc tuyên truyền và giáo dục về sứ mệnh, vai trò của giai
cấp công nhân; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của công nhân; đổi mới
phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị - xã hội trong các
doanh nghiệp, đồng thời, đổi mới phương thức hoạt động của các tổ chức này phù
hợp với tình hình mới.
Để giai cấp công nhân Việt Nam phát triển và trưởng thành, ngày càng xứng đáng
là lực lượng quan trọng nhất để xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và chế
độ xã hội chủ nghĩa, chúng ta cần sớm có một chiến lược quốc gia tổng thể, đồng
bộ xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới. Đẩy
mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hòa I.
phương pháp xây dựng giai cấp công nhân
1. Kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng
thông qua đội tiền phong là Đảng cộng sản việt nam . giai cấp công nhân lớn
mạnh là một điều kiện đảm bảo thành công của sự nghiệp hiện đại hóa công nghiệp hóa
- Đảng Cộng sản Việt Nam là Đảng của giai cấp công nhân, của nhân dân
lao động và của toàn thể dân tộc. Nhưng bản chất của Đảng mang bản chất giai cấp công nhân
2. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải mạnh gắn kết hữu cơ với xây
dựng, phát huy sức mạnh của liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông
dân và đội ngũ tri thúc dưới sự lãnh đạo của Đảng, của tất cả các giai cấp,
tầng lớp xã hội trong khối đại đoàn kết dân tộc, tăng cường quan hệ đoàn
kết , hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới
- Khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ tri
thúc là nền tảng của nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam
- Làm tốt được khối liên minh này cũng làm tốt được khối đại đoàn kết dân tộc
3. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn kết chặt chẽ với chiến lược kinh
tế xã hội, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế. Giải quyết tốt mối
quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến bộ và công bằng xã lOMoAR cPSD| 47207194
hội và chăm lo xây dựng giai cấp công nhân, nâng cao đời sống vật chất, tinh
thần của họ, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân
- Tập trung giải quyết một cách cơ bản, có hiệu quả vấn đề việc làm, nâng
cao đời sống, quyền dân chủ, làm chủ của công nhân và thực hiện công
bằng xã hội, thực hiện tốt các chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,
bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, ăn, ở, vui chơi, giải trí và
tăng cường chăm sóc sức khoẻ cho công nhân.
- Bảo đảm việc làm đầy đủ cho công nhân là một trong những mục tiêu
hàng đầu của các giải pháp kinh tế cả trước mắt và lâu dài. Nó vừa là vấn
đề kinh tế, vừa là vấn đề nhân văn - xã hội, đồng thời còn là vấn đề chính trị.
- Tiếp tục nghiên cứu bổ sung, cải cách, hoàn thiện chính sách tiền lương,
nâng lương tối thiểu, xây dựng thang bảng lương và công tác tổ chức tiền
lương trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế bảo đảm
lương thực tế của công nhân đủ trang trải những nhu cầu thiết yếu, cơ bản
của người công nhân và gia đình họ để tái sản xuất sức lao động, thực
hiện nguyên tắc phân phối theo lao động và phân phối theo sự đóng góp
của mỗi người, để nâng cao đời sống cho công nhân và gia đình họ.
4. Đào tạo,, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng
trí thức hóa giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược
- Đặc biệt xây dựng thế hệ công nhân trẻ, có học vấn chuyên môn và kỹ
năng nghề nghiệp cao. Ngang tầm với khu vực và quốc tế, có lập trường
giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng. Trở thành bộ phận nòng cốt của giai cấp
- quan tâm bồi dưỡng toàn diện cho đội ngữ công nhân để họ có kiến thức,
thói quen và năng lực làm chủ
- Do vậy, phải tạo điều kiện để nâng cao trình độ cho công nhân một cách
toàn diện: trình độ chính trị, nghề nghiệp, văn hoá, khoa học - kỹ thuật,
kiến thức quản lý kinh tế, tổ chức sản xuất, hiểu biết về kinh doanh.
- phải tạo ra những điều kiện và xây dựng cơ chế hữu hiệu để thực hiện và
phát huy quyền làm chủ của công nhân trong từng loại hình doanh
nghiệp, đơn vị sản xuất, trong các thành phần kinh tế và trên phạm vi toàn xã hội. lOMoAR cPSD| 47207194
5. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính
trị của toàn xã hội và của bản thân người công nhân
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh
chính trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội,
tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc; nhạy bén và vững vàng trước
những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới và những biến đổi của
tình hình trong nước; có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác
quốc tế; thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp lãnh đạo cách mạng thông
qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Nói chung, trong các
doanh nghiệp đều có tổ chức cơ sở đảng, công đoàn, Đoàn Thanh niên
Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam. II.
Phương pháp phát triển giai cấp công nhân
1. Tiếp tục phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa
- Về nền kinh tế, ngành kinh tế, khu vực kinh tế, cơ cấu của nền kinh tế
gắn với yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường và hoà nhập kinh tế
quốc tế. Chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước để kêu gọi vốn đầu tư,
khuyến khích mọi tổ chức cá nhân phát triển sản xuất - dịch vụ, chủ động
và nhanh chóng gia nhập vào thị trường lao động quốc tế, phát triển cảng
biển, mạng lưới hạ tầng giao thông thuỷ, bộ, đường sắt, hàng không, hình
thành nhiều cụm công nghiệp, khu chế xuất mới. .. Đây sẽ là quá trình
phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp và dịch vụ; mặt khác cũng
hướng vào mục tiêu mở thêm một thị trường lao động công nghiệp mới,
sử dụng đông đảo lao động với phong phú về số lượng, đa dạng hoá các
ngành nghề. Quá trình này sẽ phát triển giai cấp công nhân không những
về số lượng mà còn có tư duy .
Ví dụ : Sau hơn 35 năm đổi mới, nhất là trong 10 năm (2011-2020),
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở mức
cao, đạt bình quân 6,17%/năm, chất lượng tăng trưởng được cải thiện,
quy mô nền kinh tế tăng nhanh, cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động
chuyển dịch tích cực với tỷ trọng đóng góp vào GDP của công nghiệp
và dịch vụ đạt 72,7% vào năm 2020, đưa nước ta trở thành nước đang
phát triển có thu nhập trung bình. Công nghiệp được cơ cấu lại theo
hướng giảm tỷ trọng ngành khai khoáng, tăng nhanh tỷ trọng ngành lOMoAR cPSD| 47207194
công nghiệp chế biến, chế tạo; đã hình thành được một số ngành công
nghiệp có quy mô lớn, có khả năng cạnh tranh và vị trí vững chắc trên
thị trường quốc tế. Ngành nông nghiệp tăng trưởng ổn định và bền
vững, từng bước được cơ cấu lại theo hướng hiện đại. Ðóng góp của
ngành dịch vụ vào tăng trưởng kinh tế ngày càng tăng; đã hình thành
được một số ngành dịch vụ có hàm lượng khoa học, công nghệ cao.
Phát triển văn hóa, xã hội, con người được quan tâm; đời sống vật
chất, tinh thần của Nhân dân không ngừng được cải thiện.
- Ðổi mới tư duy, nhận thức và hành động quyết liệt, tiếp tục đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
- Xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thúc đẩy công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước...
- Xây dựng nền công nghiệp quốc gia vững mạnh, tự lực, tự cường; nâng
cao năng lực ngành xây dựng
- Ðẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; tiếp
tục cơ cấu lại ngành dịch vụ dựa trên nền tảng khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo
- Phát triển khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực chất
lượng cao đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa
- Phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thúc đẩy đô thị hóa nhanh và
bền vững, gắn kết chặt chẽ và tạo động lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
- Phát triển các thành phần kinh tế nhằm thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa
- Ðổi mới chính sách tài chính, tín dụng thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nước nhanh, bền vững
- Quản lý, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ môi trường, chủ
động thích ứng với biến đổi khí hậu; tăng cường hội nhập quốc tế sâu
rộng, hiệu quả đi đôi với bảo vệ và phát triển thị trường trong nước
- Phát huy giá trị văn hóa, bản lĩnh, trí tuệ con người Việt Nam, xây dựng
giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; đội ngũ trí thức và doanh nhân
xung kích, đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; bảo đảm tốt an sinh xã hội
2. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hòa. lOMoAR cPSD| 47207194
- Vừa tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển
văn hóa - xã hội hài hòa, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật
chất, tinh thần của nhân dân lao động, đặc biệt là giai cấp công nhân; giữ
vững ổn định chính trị; bảo đảm an ninh quốc phòng, trật tự an toàn xã
hội. Một xã hội ổn định, phát triển toàn diện và hài hòa không chỉ là môi
trường thuận lợi cho sự phát triển của giai cấp công nhân mà còn của mọi người dân trong xã hội
- gắn kết phát triển kinh tế và xã hội theo nghĩa đầy đủ đòi hỏi trong quá
trình xây dựng chủ nghĩa xã hội phải triển khai toàn diện các nhiệm vụ
kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, xuất phát từ thực tiễn, tuân theo quy
luật khách quan, phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện của đất nước, đặc
điểm của dân tộc, xu thế của thế giới và thời đại, đáp ứng được lợi ích,
nhu cầu và nguyện vọng của nhân dân mà nòng cốt là giai cấp công nhân,
giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Những biến đổi thực tiễn qua hơn
20 năm đổi mới ở Việt Nam đã cho thấy rõ điều đó.
Phát triển hài hòa giữa kinh tế và xã hội trong xây dựng chủ nghĩa xã hội là
sự phát triển cân đối, hợp lý, bền vững của xã hội vì sự phát triển của con
người, cho con người, vì con người.
3. Đẩy mạnh tuyên truyền và giáo dục để nhận thức rõ hơn về vai trò, vị
trí và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
- Xuất phát từ thực trạng đời sống của người công nhân còn nhiều khó
khăn, nên trong quan niệm của xã hội hiện nay, hình ảnh người công nhân
chưa phải là hình ảnh được đề cao. Trong điều kiện như thế, để giai cấp
công nhân có điều kiện khẳng định được vai trò, vị trí của mình cũng như
hoàn thành được sứ mệnh lịch sử cao quý của mình cần có một chiến
dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp trong xã hội nhằm đề cao, tôn
vinh người công nhân, sao cho cả xã hội nhận thức được vai trò và vị trí
quan trọng của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế
trong điều kiện toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế; đồng thời, cũng là nhân
tố quyết định xây dựng xã hội mới - xã hội xã hội chủ nghĩa
4. Cải cách triệt để hệ thống giáo dục và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
và tay nghề cho giai cấp công nhân.
5. Xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với cuộc vận động thực hiện
Quy chế Dân chủ ở cơ sở và chống tham nhũng lOMoAR cPSD| 47207194
6. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị
- xã hội trong các doanh nghiệp; đồng thời, đổi mới hoạt động của các tổ
chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp phù hợp với tình hình mới III. KẾT LUẬN
- Nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vai trò của giai cấp nhân trong xã hội
- -Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh gắn với xây dựng khối liên
minh Công-Nông-Trí thức và doanh nhân .
- Xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, tăng cường quan hệ đoàn kết quốc
tế, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với quá trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
- Xử lí đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến
bộ và công bằng xã hội và chăm loxây dựng giai cấp công nhân.
- Không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho giai cấp công nhân
IV. Trách nhiệm của sinh viên hiện nay
- Trong thời đại công nghiệp hóa ngày nay, để sinh viên có thể cạnh tranh
trên trường quốc tế và với các sinh viên trong nước, sinh viên cần phải
tập trung nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn, nhất là thời gian ta
đang còn đang trên ghế nhàtrường. Sinh viên cần tích cực tham gia các
hoạt động phong trào, những chươngtrình hướng nghiệp do trường đại
học tổ chức, định hướng đúng sở trường, chuyênmôn. rèn luyện kĩ năng,
đạo đức nghề nghiệp, trong sạch trong các giao dịch hành chính và các
giao dịch trên thương trường. sinh viên cũng cần làm theo tấm gươngđạo
đức của các người đi trước, làm theo những điều bác hồ dạy.
- Yêu nghề, là yếu tố quan trọng của một người công nhân.để có một nền
sản xuấtchất lượng thì lực lượng sản xuất là nền tảng quan trọng nhất
- Làm theo những chính sách của Đảng và Nhà Nước, tuyên truyền cổ vũ
người thântrong gia đình để ủng hộ những chính sách của Đảng
NHỮNG PHẦN TÔ ĐẬM LÀ NỘI DUNG ĐƯA VÀO POWER POINT