Bản kiểm điểm Đảng viên của bí thư chi bộ năm 2024

Bản kiểm điểm Bí thư Chi bộ mới nhất (Mẫu 2B)
1. Bản kiểm điểm của Bí thư chi bộ - Mẫu 1
Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2024 ĐẢNG BỘ ….
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM --------------- CHI BỘ…
…., ngày… tháng…. năm…..
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm ....
(Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên:……………………………….. Ngày sinh: …………………………
Chức vụ Đảng: ………………………………………………………………….
Chức vụ chính quyền: ……………………..…………………..………………..
Chức vụ đoàn thể: ……………………..…………………..……………………
Đơn vị công tác: ………………….. Chi bộ ……………………..……………..
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất
trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện
những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các
biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
2. Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm
vụ được giao trong năm.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
3. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức
trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn
vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy
cảm trong thực hiện nhiệm vụ. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng,
chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
6. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm
quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức
độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách
nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của
tập thể (nếu có)
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại đảng viên:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên)
Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ………………………………
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: ……………………………..…………………
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ………………………………………
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: …………………………….
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
2. Bản kiểm điểm của bí thư chi bộ thôn - Mẫu 2
Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2024 ĐẢNG BỘ ….
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM --------------- CHI BỘ…
…., ngày… tháng…. năm…..
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm ....
(Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên: NGUYỄN VĂN A. Ngày sinh: 30/05/1968
Chức vụ Đảng: Bí thư chi bộ
Chức vụ chính quyền: ……………………..…………………..………………..
Chức vụ đoàn thể: ……………………..…………………..……………………
Đơn vị công tác: ………………….. Chi bộ ……………………..……………..
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất
trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện
những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các
biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
- Về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống:
+ Chấp hành nghiêm túc quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách và
pháp luật của Nhà nước. Kiên quyết đấu tranh chống lại các biểu hiện tiêu cực để
bảo vệ quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.
+ Là một đảng viên, giáo viên tôi luôn tự ý thức trong việc thực hành tiết kiệm chống
lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác, luôn giữ gìn tốt tư cách đạo đức
tính tiên phong gương mẫu của người Đảng Viên.
- Về tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ:
+ Luôn giữ gìn đoàn kết thống nhất trong chi bộ trên cơ sở cương lĩnh chính trị của
Đảng. Không chia bè, kéo phái gây mất đoàn kết.
+ Luôn vui vẻ, hoà nhã với đồng nghiệp.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương những điều đảng viên
không được làm:
+ Nghiêm túc chấp hành sự phân công công việc của tổ chức, của cấp trên giao
phó. Chấp hành tốt quy định của bộ chính trị về những điều Đảng Viên không được làm.
+ Chấp hành nghiêm túc Chỉ thị, Nghị quyết Chi bộ.
+ Luôn thực hiện chế độ sinh hoạt và đóng Đảng phí theo quy định thực hiện nội quy quy chế của chi bộ.
- Về tác phong, lề lối làm việc liên hệ các biểu hiện về suy thoái: “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”:
+ Bản thân tự xây dựng kế hoạch làm việc của mình có thời hạn hoàn thành, đảm bảo chất lượng.
+ Thực hiện nói đi đôi với làm, luôn chủ động, sáng tạo trong giảng dạy, có trách
nhiệm trong công việc được giao.
+ Thường xuyên lắng nghe ý kiến góp ý của đồng nghiệp để khắc phục những
khuyết điểm, hạn chế hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
+ Bản thân luôn có tinh thần đấu tranh cương quyết đối với các biểu hiện suy thoái
về tư tưởng chính trị. Trong cuộc sống hàng ngày, trong công tác chuyên môn và
trong sinh hoạt Đảng cá nhân tôi luôn đấu tranh không khoan nhượng đối với các
biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
2. Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm
vụ được giao trong năm.
- Với cương vị Bí thư chi bộ thôn, bản thân tôi luôn thực hiện đúng chức trách nhiệm
vụ được phân công, bản thân luôn cùng với tập thể chi bộ, thực hiện các nhiệm vụ,
tổ chức triển khai thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, nhà nước, cụ thể hóa các
chủ trương, Nghị quyết của cấp ủy cấp trên và Nghị quyết của Đảng ủy, nhất là Nghị
quyết của HĐND xã trong việc phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội tại địa phương.
Thực hiện nghiêm túc các cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu hàng năm. Ban
thân luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có lối sống lành mạnh, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
3. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức
trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn
vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy
cảm trong thực hiện nhiệm vụ. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng,
chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên. □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
6. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm.
- Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ còn có mặt hạn chế, tính tình đôi khi còn nóng
nảy khi chỉ đạo cũng như giao tiếp với mọi người.
- Những khuyết điểm, hạn chế trên là do áp lực công việc ngày càng lớn, yêu cầu về công việc nhiều.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
- Chưa thực sự tìm ra biện pháp hữu hiệu để tăng cường giáo dục đạo đức và nâng
cao hơn nữa chất lượng học tập của học sinh đáp ứng tốt hơn yêu cầu của nhân dân.
- Phê và tự phê bình có lúc chưa cao, chưa kiên quyết và triệt để, có lúc phê bình
chưa được khéo léo hoặc góp ý xây dựng, câu từ còn nặng nề làm cho người được
phê bình chưa thoải mái, chưa nhận thức được việc làm sai của mình.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm
quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức
độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách
nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của
tập thể (nếu có)
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại đảng viên:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên)
Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ………………………………
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: ……………………………..…………………
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ………………………………………
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: …………………………….
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
3. Bản kiểm điểm Đảng viên của bí thư chi bộ - Mẫu 3 ĐẢNG BỘ XÃ ….
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ THÔN …..
…., ngày…… tháng…năm …. *
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm …......
Họ và tên: …………...................… Ngày sinh: …………………………….
Chức vụ Đảng: ………………………..…………………………………..…..
Chức vụ chính quyền: ……………………………………….………………..
Chức vụ đoàn thể: …. ..……………………………………….………………
Đơn vị công tác: ………………………..………………………….……...…..
Chi bộ……………………………….....………………………….……….…...
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong,
lề lối làm việc:
- Về tư tưởng chính trị.
- Về lý tưởng cách mạng; luôn niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã
hội; tin tưởng, trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
Nhận thức đúng đắn ý nghĩa, tầm quan trọng của lý luận và học tập lý luận chính trị;
trao dồi, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường
lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Không xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng; kiên định con đường đi lên chủ nghĩa xã
hội; phản bác những nhận thức lệch lạc, quan điểm sai trái.
- Chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; có ý chí phấn đấu, gương
mẫu trong công tác; không né tránh trách nhiệm, có tinh thần trách nhiệm, không
trung bình chủ nghĩa, không làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; Luôn hết lòng
vì nước, vì dân, hết sức mình làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Trong tự phê bình không giấu giếm, dám nhận khuyết điểm; khi có khuyết điểm
luôn thành khẩn, tự giác nhận kỷ luật. Trong phê bình không nể nang, né tránh, va
chạm, đấu tranh với cái sai; không lợi dụng phê bình để nịnh bợ, lấy lòng nhau,
không vu khống, bôi nhọ, chỉ trích, phê phán người khác. Phê bình với động cơ cá nhân trong sáng.
- Không tham vọng chức quyền, chấp hành sự phân công của tổ chức; không kén
chọn chức danh, vị trí công tác; sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn.
- Chấp hành, bảo vệ, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường
lối, quan điểm, chủ trương và chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nói và
viết theo quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nói
đi đôi với làm; nói và làm nhất quán với nhau.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
- Bản thân luôn giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, nghiêm túc
trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; luôn đặt lợi ích của
Đảng, của cơ quan và của tập thể lên trên; trong quan hệ công tác không tỏ thái độ
quan liêu, không mưu lợi cá nhân, thẳng thắn trong tự phê bình và phê bình; không
có tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng; không gây mất đoàn
kết nội bộ; khách quan trung thực khi phát biểu ý kiến đóng góp xây dựng chi bộ và
góp ý phê bình cho đồng chí, đồng nghiệp của mình.
- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái, không nể nang, không thành kiến
hoặc có ý tư thù đối với người góp ý, phê bình cho mình; không tham ô, lãng phí,
tiếp tay, bao che cho tham ô, lãng phí; không chạy hoặc chấp nhận chạy chức, chạy quyền.
- Lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh, không mê tín dị đoan; không cờ bạc,
rượu chè, quan hệ nam nữ bất chính; kê khai trung thực tài sản, thu nhập cá nhân và gia đình hàng năm.
- Bản thân luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp của quần chúng, đồng nghiệp để tự hoàn thiện mình.
- Luôn giữ mối quan hệ tốt với quần chúng tại cơ quan và tại địa phương nơi cư trú;
tham gia đầy đủ các buổi họp thôn. Bản thân và gia đình chấp hành tốt các chủ
trương, chính sách của địa phương đề ra, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật.
Bản thân luôn chấp hành sự phân công, điều động của cấp trên.
- Luôn tuân thủ các Quy định về những điều đảng viên không được làm và các quy
định, nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện chế độ sinh hoạt
đảng theo quy định; giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa
vụ công dân nơi cư trú.
- Về tác phong, lề lối làm việc.
- Bản thân tôi luôn thực hiện tốt vai trò tham mưu cho Chi bộ để lãnh đạo và tổ chức
thực hiện nghị quyết Chi bộ, thực hiện tốt các hoạt động của thôn, làm tốt công tác
tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng đối với đảng
viên; luôn quan tâm đến công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên. Trong năm đã
thực hiện tốt nhiệm vụ mà Chi bộ giao, thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương
chính sách, các Nghị quyết, Quyết định của Đảng ủy cho Chi bộ.
- Việc đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân.
Phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với
nhân dân. Đối chiếu với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để nghiêm túc kiểm điểm tự
phê bình, đồng thời phê phán cán bộ, đảng viên có biểu hiện suy thoái về đạo đức,
lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trên tinh thần thẳng thắn,
đoàn kết, xây dựng. Tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và
đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống thực dụng, nói
không đi đôi với làm. Tính trung thực, khách quan, chân thành trong tự phê bình,
phê bình và xây dựng đoàn kết nội bộ.
Bản thân là cán bộ, đảng viên nên tôi nhận thức và xác định trách nhiệm của mình
trước Đảng, trước chức trách nhiệm vụ được giao. Nêu cao bản lĩnh chính trị của
mình trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể).
- Với cương vị Bí thư chi bộ thôn, bản thân tôi luôn thực hiện đúng chức trách nhiệm
vụ được phân công, bản thân luôn cùng với tập thể chi bộ, thực hiện các nhiệm vụ,
tổ chức triển khai thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, nhà nước, cụ thể hóa các
chủ trương, Nghị quyết của cấp ủy cấp trên và Nghị quyết của Đảng ủy, nhất là Nghị
quyết của HĐND xã trong việc phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội tại địa phương.
- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.
Với cương vị là bí thư chi bộ tôi đã thực hiện tốt nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá
nhân phụ trách. Linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết công việc, giải quyết công việc
có hiệu quả.Với chức trách nhiệm vụ được phân công tôi đã làm tốt cũng như phối
hợp với các ban ngành đoàn thể, thực hiện theo đúng thẩm quyền.
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa
phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.
Do nhận thức của cá nhân chưa dành nhiều thời gian cho công tác. công tác lãnh
đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát chưa sâu sát, thường xuyên.
Trong công tác quản lý đảng viên đôi khi chưa được mềm dẻo.
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ luật, phục tùng sự
phân công, điều động của tổ chức và các cấp có thẩm quyền lãnh đạo.
Chấp hành đúng qui định, quy chế về thời gian giờ giấc làm việc.
- Tích cực tham gia sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đầy đủ theo quy định; thực
hiện nội quy, quy chế của tổ chức đảng, cơ quan, các đoàn thể đã đề ra.
- Không vi phạm 19 điều Đảng viên không được làm.
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm.
- Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ còn có mặt hạn chế, tính tình đôi khi còn nóng
nảy khi chỉ đạo cũng như giao tiếp với mọi người.
Những khuyết điểm, hạn chế trên là do áp lực công việc ngày càng lớn, yêu cầu về công việc nhiều.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
*Khuyết điểm, hạn chế
- Phê và tự phê bình có lúc chưa cao, chưa kiên quyết và triệt để, có lúc phê bình
chưa được khéo léo hoặc góp ý xây dựng, câu từ còn nặng nề làm cho người được
phê bình chưa thoải mái, chưa nhận thức được việc làm sai của mình.
- Chưa thực sự tìm ra biện pháp hữu hiệu để tăng cường và nâng cao hơn nữa chất
lượng sinh hoạt chi bộ để đáp ứng tốt hơn yêu cầu. * Nguyên nhân
- Chưa dành thời gian thích hợp để nghiên cứu tìm hiểu sâu về Cương lĩnh, Điều lệ,
Nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật chính sách của Nhà nước.
- Trách nhiệm cá nhân trong việc phối kết hợp với các đoàn thể khác trong trường có lúc còn chưa cao.
- Trong công tác cũng như trong quan hệ với đồng nghiệp chưa khéo léo, tế nhị
trong cách giải quyết các tình huống.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm
quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
- Bản thân tự rèn luyện thêm về trình độ lý luận chính trị, trao dồi thêm kiến thức
chuyên môn, tham gia các khóa đào tạo.
- Đầu tư cho thời gian công việc nhiều hơn, phân công, phân nhiệm cụ thể.
- Tăng cường phối hợp với các ban ngành đoàn thể trong công tác.
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách
nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
…………………………………..………………………….………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
………….................................................................................................
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của
tập thể (nếu có)
…………………………………..………………………….………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
………….................................................................................................
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
- Nội dung khuyết điểm, hạn chế, tồn tại cần khắc phục: giải quyết công việc của bản
thân còn thiếu kinh nghiệm, đôi khi chưa được kịp thời; phê bình chưa được khéo léo.