-
Thông tin
-
Quiz
Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 mới cập nhật
Bộ phận giúp việc cấp ủy tổng hợp, thẩm định báo cáo của các chi bộ trực thuộc để đảng ủy cơ sở xem xét quyết định xếp loại chất lượng Đảng viên. Đối với chi bộ cơ sở do chi bộ quyết định xếp loại chất lượng Đảng viên. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Môn: Tài liệu Tổng hợp 2.1 K tài liệu
Trường: Tài liệu khác 2.2 K tài liệu
Thông tin:
Tác giả:
Preview text:
Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 mới cập nhật
Mỗi dịp cuối năm, Đảng viên sẽ phải viết bản tự kiểm điểm cá nhân để làm căn cứ đánh
giá, xếp loại chất lượng. Những Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân dưới đây là những bản
kiểm điểm chi tiết nhất dành cho giáo viên, công chức viên chức, sinh viên là Đảng viên
nhằm tự nhận xét bản thân. Trong bản kiểm cá nhân cần nêu rõ các vấn đề như tư tưởng
chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức kỷ luật, tác phong, lề lối làm việc, thực hiện
trách nhiệm nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, Hoatieu còn chia sẻ thêm các mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm
dành cho: cán bộ quản lý, công an, quân đội... Đây là các mẫu được biên soạn đúng theo
quy chuẩn mẫu, có đầy đủ nội dung để các bạn có thể dễ dàng sử dụng.
Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên năm 2025 mới nhất
1. Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2025 theo Hướng dẫn 25
Mẫu bảng kiểm điểm cá nhân Đảng viên mới nhất hiện nay được thực hiện theo Mẫu
02A-HD KĐ.ĐG 2023 và Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-
HD/BTCTW năm 2023 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung về kiểm điểm
và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
Dưới đây là Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân của Đảng viên không làm quản lý và Đảng
viên làm chức vụ quản lý mới nhất. Mời bạn đọc tham khảo.
1.1. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý (Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023)
1.2. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý (Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023)
Mẫu bản kiểm điểm cá
nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023
2. Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm theo Hướng dẫn
25 dành cho cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý
Đây là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm theo Hướng dẫn 25 dành cho cá nhân giữ
chức vụ lãnh đạo, quản lý cơ quan đơn vị, như: Bí thư/Phó Bí thư đảng ủy, Bí thư/Phó
Bí thư chi bộ, chủ tịch, phó chủ tịch cấp xã trở lên... Mời bạn đọc tải file Word chi tiết để tham khảo. ĐẢNG BỘ....
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ.... ---------------
......., ngày ... tháng ... năm .......
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm: ...........
(Cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên:............................................ Ngày sinh:....................................................
Chức vụ Đảng:..........................................................................................................
Chức vụ chính quyền:...............................................................................................
Chức vụ đoàn thể:..................................................................................................... Đơn vị công
tác:...................................... Chi bộ/Đảng
bộ:...................................................
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý
thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều Đảng viên không
được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
- Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có lập trường tư tưởng
chính trị vững vàng, luôn tin tưởng vào đường lối lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng Cộng sản
Việt Nam; kiên định với mục tiêu xây dựng đất nước gắn liền với con đường đi lên chủ
nghĩa xã hội ở nước ta.
- Tích cực, chủ động, đi đầu trong nghiên cứu chủ nghĩa Mác - Lênin, học tập tư tưởng
Hồ Chí Minh; nắm chắc và hiểu sâu về các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước, tình hình thời sự trong nước và thế giới để trau dồi thêm bản
lĩnh chính trị vững vàng.
- Nói, viết và làm theo đúng quan điểm, đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng.
Không vi phạm những điều Đảng viên không được làm.
- Có thái độ ứng xử tích cực, công tâm, khách quan trong đánh giá, phê bình đồng chí,
đồng nghiệp trên tinh thần giúp đỡ các đồng chí cùng tiến bộ, phải coi tự phê bình và phê
bình là hành động văn hóa trong Đảng, giúp cho người được phê bình nhận ra trách
nhiệm của bản thân, tổ chức, đồng nghiệp. Đồng thời, cần giữ nghiêm tính kỷ cương, kỷ
luật trong Đảng; cương quyết không bao che, tiếp tay cho những cán bộ Đảng viên vi
phạm, xử lý đúng nguyên tắc, quy trình.
- Lấy dân làm gốc, nêu cao ý thức phục vụ nhân dân, chủ động lắng nghe tâm tư, nguyện
vọng chính đáng của người dân và kịp thời giải quyết khó khăn, những vấn đề bức xúc
trong quần chúng, kiên quyết đấu tranh chống lại các biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa
quyền, xa rời quần chúng, gây phiền hà nhân dân của một bộ phận cán bộ công chức.
- Nêu cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, tận tâm với công việc được
cấp trên giao phó, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, nói đi đôi với làm, sẵn sàng
chịu trách nhiệm trước tập thể, quần chúng.
- Tích cực học tập, tiếp thu và vận dụng hiệu quả kiến thức khoa học, công nghệ hiện
đại, tìm hiểu các sáng kiến để nâng cao chất lượng công tác quản lý, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
- Nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách,
chấp hành nghiêm nghị quyết, chỉ thị của Đảng; tuyệt đối chấp hành sự phân công, điều
động của tổ chức. Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, đảm bảo kỷ
cương, nguyên tắc, có lý, có tình trong chỉ đạo, điều hành.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham dự các cuộc họp do cấp ủy,
chính quyền nơi cư trú mời; quan tâm nắm tình hình, tham gia tích cực và các hoạt động
xây dựng khu phố, tổ dân phố. ............................
3. Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm theo Hướng dẫn
25 dành cho cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý
Đây là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm theo Hướng dẫn 25 dành cho cá nhân
không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cơ quan đơn vị. Mời bạn đọc tải file word chi tiết để tham khảo. ĐẢNG BỘ...
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ... ***
......., ngày ... tháng ... năm ........
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 20…
(Cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên:............................................ Ngày sinh:...................................
Đơn vị công tác: Phòng Hành chính - Tổng hợp Chi bộ: Viện Nghiên cứu quản lý đất đai
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý
thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều Đảng viên không
được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
- Về tư tưởng chính trị
Kiên định với đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội;
luôn luôn trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Bản thân chấp
hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Có
tinh thần đấu tranh chống lại hành vi trái với quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước. Tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện tốt chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của địa phương và nơi
cư trú. Không ngừng học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống
Thực hiện nghiêm túc quy định về những điều Đảng viên, viên chức không được làm. Có
lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, tiết kiệm, không lãng phí. Luôn có ý thức giữ gìn
đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng. Đấu
tranh chống lại chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng và lãng phí.
Có lối sống trong sáng lành mạnh, có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến
bộ, từ đó góp phần xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.
Học và làm theo Bác ở lối sống "cần, kiệm, liêm, chính", có ý thức đấu tranh phòng,
chống các biểu hiện lãng phí, tham nhũng, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa" tại đơn vị và địa phương nơi cư trú, không vi phạm những điều
Đảng viên không được làm.
- Về ý thức tổ chức, kỷ luật
Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm
kỷ luật trong cơ quan. Tuân thủ quy định của cơ quan, đơn vị, phục tùng sự phân công,
điều động của tổ chức. Tham gia sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đầy đủ.
- Về tác phong công tác và lối làm việc
Luôn có tác phong và lề lối làm việc khoa học, nghiêm túc. Trong quan hệ luôn chan hoà
và đúng mực với mọi người xung quanh, đoàn kết tốt với quần chúng trong cơ quan cũng như nơi cư trú.
Có tinh thần cầu tiến, không ngừng nỗ lực học hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ và kỹ năng sống. ............................
4. Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm dành cho Phó Chi cục
trưởng chi cục thi hành án dân sự 2025
Dưới đây là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm dành cho Phó Chi cục trưởng chi cục
thi hành án dân sự năm 2025, mẫu bao gồm các thông tin đầy đủ của một bản kiểm điểm
thông thường, các bạn có thể căn cứ vào đó và chắt lọc các thông tin cần thiết, phù hợp
với bản kiểm điểm của bản thân mình nhé. ĐẢNG BỘ ...........
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ ...........
..........., ngày ... tháng ... năm ........
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm: ...........
(Cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên:............................................ Ngày sinh:....................................................
Chức vụ Đảng:..........................................................................................................
Chức vụ chính quyền:...............................................................................................
Chức vụ đoàn thể:.....................................................................................................
Đơn vị công tác:...................................... Chi bộ:......................................................
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý
thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều Đảng viên không
được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
- Về tư tưởng chính trị: Có lập trường tư tưởng vững vàng, luôn nói và làm theo Nghị
quyết, các quan điểm, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, có ý
thức thái độ trong việc học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp
vụ và năng lực công tác, không ngừng rèn luyện tu dưỡng bản thân chấp hành tốt mọi
chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, luôn nêu cao vai
trò tiền phong gương mẫu của người cán bộ Đảng viên.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Luôn khiêm tốn học hỏi thể hiện tinh thần đoàn kết
trong nội bộ, luôn giữ gìn phẩm chất của người Đảng viên, sống giản dị, luôn thực hành
tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác, có ý thức
đấu tranh theo nguyên tắc của Đảng, gương mẫu vận động quần chúng chấp hành tốt
chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước và những quy định của địa
phương, luôn gương mẫu và đi đầu trong các phong trào của đơn vị và của ngành, giữ
gìn sự đoàn kết trong nội bộ, thực hiện tốt các nội quy và quy định của Chi bộ và cơ quan
đề ra. Không ngừng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách đạo Hồ Chí Minh”.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Trong công tác, tôi luôn chấp hành và thực hiện đúng các nội
quy, quy chế, kỷ luật của Chi bộ và Nhà trường đề ra theo nguyên tắc tập trung dân chủ,
có ý thức kỷ luật, phục tùng sự phân công của cấp trên. Thực hiện đầy đủ chế độ sinh
hoạt Đảng đều đặn và đóng Đảng phí đầy đủ theo quy định. .........................
5. Bản tự kiểm điểm Đảng viên - Mẫu chung ĐẢNG BỘ ...........
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ ...........
..........., ngày ... tháng ... năm ........
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đảng viên NĂM ........... Họ và tên: Trần Văn A
Ngày sinh: ................................
Chức vụ Đảng: Đảng viên (Trong trường hợp là người có chức vụ, ghi rõ chức vụ)
Đơn vị công tác: (Ví dụ: Trường Trung học cơ sở .....)
Chi bộ: (Ví dụ: Trường Trung học cơ sở.......)
1. Về tư tưởng chính trị:
- Có quan điểm chính trị kiên định, luôn trung thành với đường lối của Đảng, mục tiêu
độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành, tin tưởng vào chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Luôn chấp hành tốt các quan điểm, chủ chương đường lối và các Nghị quyết của Đảng,
thực hiện đúng các quy định của pháp luật;
- Luôn có tinh thần tự giác cao trong việc học tập, công tác, không ngừng học hỏi để
nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn nghiệp vụ, cũng như năng lực công tác.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
- Luôn có ý thức tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chủ
trương của Đảng; tuyên truyền pháp luật, thực hiện đúng các quy định của pháp luật;
- Là Đảng viên, tôi luôn trung thực, hòa nhã với mọi người, thẳng thắn, có ý thức xây
dựng và giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng;
- Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp, góp ý của nhân dân, có mối quan hệ gắn bó, thân thiết
với nhân dân, luôn tôn trọng và phát huy tối đa quyền làm chủ của nhân dân;
- Kiên quyết, tích cực đấu tranh với những biểu hiện sai trái, chia rẽ, làm mất đoàn kết,
không nể nang hoặc có ý tư thù đối với người góp ý, luôn có thái độ tôn trọng và lắng
nghe ý kiến, góp ý của mọi người để điều chỉnh lời nói, việc làm của bản thân;
- Có lối sống trong sạch, gương mẫu, lành mạnh, không mê tín dị đoan; không rượu chè,
cờ bạc, không có quan hệ nam nữ bất chính; kê khai trung thực, đúng số tài sản và thu
nhập cá nhân hàng năm; không tham ô, không lãng phí, không có tiếp tay, bao che cho
hành vi tham ô, lãng phí; không nhận hối lộ, đưa hối lộ, không chạy/chấp nhận chạy chức, chạy quyền.
3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đạt kết quả cao trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, cụ thể:
* Về công tác chuyên môn:……………………
* Về công tác Chi bộ:................................... (nếu có thành tích cụ thể thì ghi rõ như: Được
Huyện đoàn tặng bằng khen, được Tỉnh đoàn tặng bằng khen,...)
- Hoàn thành tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú; thực hiện tốt các công việc mà bên Chi bộ giao.
4. Về ý thức tổ chức kỷ luật:
- Thực hiện đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc tổ chức, hoạt động và sinh
hoạt của Đảng, chấp hành đúng sự phân công, cũng như sự điều động của Chi bộ, đơn vị đang công tác;
- Luôn thực hiện nề nếp, chế độ sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí theo quy định;
- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt Đảng, đợt sinh hoạt chính trị theo quy định của địa
phương, Điều lệ Đảng;
- Chấp hành đúng các nội quy, quy định của địa phương, đơn vị công tác, chi bộ Đảng;
- Có thái độ cầu thị trong việc nhận sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.
5. Kết quả phát huy những ưu điểm trước đó, khắc phục và sửa chữa các khuyết điểm, yếu kém:
- Luôn luôn giữ vững, kiên định lập trường trong công tác giáo dục tư tưởng chính trị.
Tuyệt đối chấp hành các quy định, quy chế về Đảng viên, tích cực trau dồi kiến thức, học
tập và tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về Đảng viên theo quy định;
- Xây dựng Đảng ủy, Chi bộ đảng, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, đơn vị,
cơ quan, tổ chức trong sạch, vững mạnh và ngày càng tiến bộ;
- Thực hiện tốt tất cả các nguyên tắc mà Đảng ủy, Chi bộ đề ra;
- Giải quyết các công việc một cách hiệu quả, đã biết linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết công việc.
6. Hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân:
- Các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ còn hạn chế, chưa dành nhiều thời gian để nghiên
cứu, tìm hiểu sâu về các chủ trương, chính sách và các Nghị quyết, Quy định của Đảng;
kiến thức pháp luật còn hạn chế;
- Chưa mạnh dạn đưa ra các đề xuất, tham mưu để có những giải pháp phù hợp nhằm
phát huy tốt hơn nữa trong hoạt động của Chi bộ, Đảng ủy cũng như trong công tác
chuyên môn của bản thân;
- Chưa mạnh dạn, tự tin đưa ra các đóng góp ý kiến, các đề xuất mới trong sinh hoạt chi
bộ vì còn thiếu tự tin, lo lắng và có sự nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê bình.
7. Phương hướng và biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm trong thời gian tới:
- Trong thời gian tới sẽ cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự
phê bình cho đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh
hoạt chi bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận
trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành vi
tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây dựng
Đảng, chính quyền vững mạnh;
- Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu cập nhật kiến thức, cập nhật các nội dung mới,
văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo cơ sở
để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy và Nhà nước tới mọi công dân;
- Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh dạn và nói
thẳng, nói thật, chân thành;
- Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao trình độ
lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
8. Tự nhận mức xếp loại chất lượng Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức:
+ Xếp loại Đảng viên: Đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Xếp loại cán bộ, công chức: Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi họ tên)
ĐÁNG GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG Đảng viên
1. Nhận xét, đánh giá của chi bộ:
........................................................................................
........................................................................................
Chi bộ phân loại chất lượng:...........................................
........, ngày ... tháng ... năm 20....... T/M CHI BỘ BÍ THƯ
2. Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:
........................................................................................
........, ngày ... tháng ... năm 20....... T/M ĐẢNG ỦY
6. Bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên 2025
Bản kiểm điểm cá nhân của giáo viên dùng là mẫu được lập ra để ý thức trách nhiệm,
giúp mỗi giáo viên biết tự nhận ra những sai sót khuyết điểm của mình để rút ra được
kinh nghiệm cho bản thân để việc giảng dạy ngày càng đạt thành tích cao hơn.
Dưới đây là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên mới nhất theo Hướng dẫn số 21.
ĐẢNG BỘ XÃ .............
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ .............
.........., ngày ..... tháng ..... năm 20......
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 20...
Họ và tên: ...................; Ngày sinh:...............
Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền: Giáo viên
Chức vụ đoàn thể: Đoàn viên công đoàn
Đơn vị công tác: Trường TH&THCS ............
Chi bộ: Trường TH&THCS ...........................
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:
- Về tư tưởng chính trị.
Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi
mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình thực hiện theo chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật.
Chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không
được làm; sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân
và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú.
- Về tác phong, lề lối làm việc:
Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, dân chủ,
đúng nguyên tắc; có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.
- Việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân.
Sẵng sàng nhận mọi nhiệm vụ được phân công; luôn giữ đoàn kết nội bộ; thực hiện dân chủ trong cơ quan dưới mọi hình thức.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiê ̣n:
☐ Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể).
Đóng Đảng phí đầy đủ; thực hiện theo đúng quyền hạn, chức trách của mình
- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.
Hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp trên giao trong năm, đạt được những kết quả khả quan. Cụ thể:
Công tác chuyên môn: Đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường, hoàn thành tốt công tác chuyên
môn, hồ sơ sổ sách xếp loại giỏi.
Công tác chủ nhiệm: 100% học sinh lớp chủ nhiệm tốt nghiệp THCS, 100% học sinh khối 9
tham gia tuyển 10, 80% học sinh trúng tuyển.
Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi:Đạt kết quả tốt trong kỳ thi học sinh giỏi khối 9 cấp huyện:
Nhất đồng đồi môn địa lí, 3 giải cấ nhân (1 nhì, 1 ba và 1 khuyến khích), 2 học sinh tham gia
đội tuyển thi học sinh giỏi 9 cấp tỉnh.
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương,
tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.
Thỉnh thoảng vẫn còn chưa tập trung vào công việc dẫn đến còn xảy ra một số sai sót nhỏ: Kết quả học sinh giỏi 9 cấp tỉnh chưa tốt.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiê ̣n:
☐Xuất sắc ☑ Tốt ☐ Trung bình ☐Kém
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
Cố gắng học tập kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo, các thầy cô đi trước, bạn bè, đồng
nghiệp và từ thực tế công tác của bản thân để tham mưu, đề xuất đúng đắn, kịp thời,
hoàn thành tốt công việc được giao. Luôn có ý thức tự học tập và trao dồi chuyên môn.
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 3 nội dung nêu trên).
Chưa dành nhiều thời gian thích hợp để nghiên cứu, tìm hiểu sâu về Cương lĩnh, Điều
lệ, Nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật, chính sách của Nhà nước.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
Trong một số công việc còn chưa sắp xếp được thời gian hợp lý để thực hiện khiến không
đủ thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu về Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận
hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Đang dần dần xây dựng thời gian biểu hợp lý hơn để dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu và tìm hiểu các quy định của Đảng, pháp luật.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiê ̣n:
Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
1. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
2. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)
3. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
Đang dần dần xây dựng thời gian biểu hợp lý hơn để dành nhiều thời gian cho việc
nghiên cứu và tìm hiểu các quy định của Đảng, pháp luật.
Phải luôn cố gắng tự rèn luyện, học tập nâng cao hiểu biết và nâng cao chuyên môn.
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
☐Hoàn thành xuất sắc.
☐Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
☐Hoàn thành nhiệm vụ.
☐Không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Xếp loại Đảng viên:
☐Hoàn thành xuất sắc.
☐Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
☐Hoàn thành nhiệm vụ.
☐Không hoàn thành nhiệm vụ.
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:
............................................................................................................................................ ..
............................................................................................................................................ ..
............................................................................................................................................ ..
............................................................................................................................................ ..
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ...............................................................
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
Đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: ............................................................
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ............................................
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: .......................................
T/M ĐẢNG ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên) cho giáo viên - Mẫu 2
Dưới đây là bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên theo Mẫu 02-HD/HU:
Bản tự kiểm điểm của giáo viên - Mẫu số 03
7. Bản kiểm điểm dùng cho cán bộ, công chức, viên chức
Dưới đây là Mẫu 1a - HD KĐ.ĐG - bản kiểm điểm Đảng viên dùng cho đối tượng là cán
bộ, công chức, viên chức. ĐẢNG BỘ .............
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ .............
.........., ngày ..... tháng ..... năm ........
BẢN KIỂM ĐIỂM Đảng viên
(Dùng cho Đảng viên đang là cán bộ, công chức, viên chức)
Họ và tên:.......................... Ngày sinh:.............
Chức vụ:...........................................................
Đảng:...............................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:.....................
Đơn vị công tác:..............................................
Chi bộ:.............................................................
I. Ưu điểm, kết quả công tác
Về tư tưởng chính trị.......................................
Sự kiên định đối với đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và CNXH; trung
thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng HCM.
Việc chấp hành quan điểm, chủ trương đường lối, nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước.
Việc tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
Tinh thần học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác.
Về phẩm chất đạo đức, lối sống:..................................................................................
Tinh thần và kết quả thực hiện tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và
các biểu hiện tiêu cực khác; việc giữ gìn tư cách, đạo đức, tính tiên phong, gương mẫu của
người Đảng viên, thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM",
chấp hành Quy định của Bộ chính trị về những điều Đảng viên không được làm.
Việc giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng.
Quan hệ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; thực hiện Quy
chế dân chủ ở cơ sở.
Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:.......................
Tinh thần trách nhiệm, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Mối liên hệ với chi uỷ, đảng uỷ cơ sở và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
Sự tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị.
Về tổ chức kỷ luật:.............................................
Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; ý thức tổ chức kỷ luật,
phục tùng sự phân công, điều động của tổ chức.
Việc thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định; thực hiện nội quy, quy
chế của tổ chức đảng, cơ quan, các đoàn thể.
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng
4.1. Xếp loại chất lượng cán bộ, công chức
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
4.2. Xếp loại chất lượng Đảng viên
Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ
Đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ tên)
ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG
CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN, TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG
1. Đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo trực tiếp:
...........................................................................................................................................
- Đơn vị, cơ quan nơi công tác phân loại chất lượng
...........................................................................................................................................
- Quyết định phân loại chất lượng của cấp có thẩm quyền:
...........................................................................................................................................
........, ngày... tháng... năm 20....
T/M LÃNH ĐẠO CẤP CÓ THẨM QUYỀN
(Ký, ghi rõ họ tên)
2. Đánh giá, phân loại chất lượng Đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy (chi bộ):
...........................................................................................................................................
- Chi bộ phân loại chất lượng
...........................................................................................................................................
- Đảng ủy (chi ủy cơ sở) phân loại chất lượng:
...........................................................................................................................................
........, ngày..... tháng..... năm........
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) T/M. CHI BỘ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú: Đối với Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, ngoài những nội dung nêu
trên, cần kiểm điểm sâu các nội dung:
- Kết quả lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành; việc quy tụ, đoàn kết; sự tín nhiệm của
cán bộ, Đảng viên, quần chúng.
- Trách nhiệm cá nhân trong việc tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực
hiện các nhiệm vụ chính trị; khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém của tập thể.
- Ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tu dưỡng đạo đức, lối sống của bản thân và gia đình.
8. Bản tự kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2025
Đây là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên không phải đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức ĐẢNG BỘ .............
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ .............
.........., ngày ..... tháng ..... năm ........
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
(Dùng cho Đảng viên không phải đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức)
Họ và tên:.......................... Ngày sinh:.......................
Chức vụ Đảng:...........................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:................................
Đơn vị công tác:.........................................................
Chi bộ:........................................................................
I. Ưu điểm, kết quả công tác
Về tư tưởng chính trị:.........
Về phẩm chất đạo đức, lối sống:.........
Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:.........
Về tổ chức kỷ luật:.........
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
............................................................................................................................................ .
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục
............................................................................................................................................ .
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng
Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ
Đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ tên)
ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG Đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy (chi bộ):
...........................................................................................................................................
- Chi bộ phân loại chất lượng
...........................................................................................................................................
- Đảng ủy (chi ủy cơ sở) phân loại chất lượng:
...........................................................................................................................................
........, ngày..... tháng..... năm........
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Ký, ghi rõ họ tên)
9. Bản kiểm điểm Đảng viên của cán bộ quản lý, lãnh đạo
Bản kiểm điểm này sẽ giúp đánh giá sự tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ và chấp
hành kỷ luật của Đảng viên, đặc biệt là đối với cán bộ quản lý, lãnh đạo. Qua bản kiểm
điểm, Đảng viên sẽ tự nhận thức được những ưu điểm, khuyết điểm của bản thân, từ đó
có kế hoạch khắc phục và hoàn thiện mình. Mời các bạn cùng tham khảo và sử dụng mẫu. ĐẢNG BỘ .............
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ .............
.........., ngày ..... tháng ..... năm ........
BẢN KIỂM ĐIỂM Đảng viên NĂM 20.....
(Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý)
Họ và tên: ........................ Ngày sinh: ...../.../.....
Chức vụ Đảng:.................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:.....................
Đơn vị công tác:..............................................
Chi bộ:............................................................. I. Ưu điểm:
1. Về chính trị tư tưởng:
Lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, kiên định với mục tiêu xây dựng nước Việt Nam
“Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh gắn liền với con đường đi lên
chủ nghĩa xã hội ở nước ta. Trung thành với chủ nghĩa Mác- Lenin, tư tưởng Hồ Chí Minh;
tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng.
Chấp hành tốt chủ trương đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước, nội quy của ngành, của nhà trường, quy ước của địa phương.
Tích cực đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng cách mạng, bảo vệ lẽ phải, chân lý.
Tích cực tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Tích cực học tập tự rèn luyện bồi dưỡng nâng cao nhận thức về chính trị và năng lực công tác.
2. Về phẩm chất đạo đức lối sống:
Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, giản dị, khiêm tốn, phát huy tính tiên
phong gương mẫu của người Đảng viên, luôn gương mẫu đi đầu trong mọi công tác, quan
hệ mật thiết với phụ huynh và nhân dân.
Thực hiện “Cần, Kiệm, Liêm chính, Chí công, vô tư” theo tấm gương đạo đức của Hồ Chí
Minh và có tinh thần hợp tác giúp đỡ đồng nghiệp.
Tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và tích cực đấu tranh với các
biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống thực dụng, nói không đi đối với làm. Tính
trung thực, khách quan, chân thành trong tự phê bình, phê bình và xây dựng đoàn kết nội bộ.
Trung thực, thẳng thắng, khách quan, chân thành trong phê bình và tự phê bình, giữ gìn sự
đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Tích cực đấu tranh với biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất
đoàn kết nội bộ; được đồng nghiệp tin tưởng, tín nhiệm.
3. Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao:
Có năng lực quản lý, lãnh đạo nhà trường và các tổ chức đoàn thể thực hiện tốt nhiệm vụ.
Điều hành các hoạt động của nhà trường có nền nếp, hiệu quả, đúng tiến độ.
Có tinh thần, trách nhiệm cao trong mọi nhiệm vụ, có tinh thần sáng tạo trong lao động, học
tập, công tác và có ý thức phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tạo được sự
chuyển biến mạnh mẽ trên các lĩnh vực công tác của đơn vị.
Ý thức tham gia xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn
vị: Thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa
vụ công dân nơi cư trú; Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức
chính trị - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh;
Thường xuyên nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ nhân dân; giải quyết tốt các
đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của Đảng viên và quần chúng; tích cực đấu
tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
Không có biểu hiện hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân và phụ huynh.
4. Về tổ chức kỹ luật:
Chấp hành tốt sự phân công, điều động của tổ chức; thực hiện tốt những Điều Đảng viên
không được làm và nội quy quy chế của nhà trường, địa phương và nơi cư trú.
Thực hiện tốt các nguyên tắc sinh hoạt đảng, chú trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê
bình và phê bình. Thực hiện sinh hoạt đảng đúng quy định và đóng đảng phí đầy đủ.
Có ý thức chấp hành các nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng;
Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị;
Thường xuyên giữ mối liên hệ mật thiết với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
5. Kết quả lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành; việc quy tụ, đoàn kết, thái độ công tâm,
khách quan và sự tín nhiệm của cán bộ, Đảng viên, quần chúng:
Xây dựng đầy đủ các loại kế hoạch, triển khai thực hiện đúng tiến độ thời gian, có hiệu quả
tốt; tích cực tham mưu với chính quyền địa phương và lãnh đạo các cấp, thu hút sự đầu tư của các dự án.
Năm học 20...-20... Nhà trường hoàn thành tốt các mục tiêu nhiệm vụ năm học: Huy động trẻ
đến lớp đạt kế hoạch giao; chỉ đạo nhà trường nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng,
giáo dục trẻ, tỷ lệ trẻ ăn bán trú đạt 92%, chất lượng giáo dục đạt: trên 90%, chất lượng
chuyển giao trẻ 5T vào lớp Một đạt 100%; Tham gia đầy đủ các hội thi cấp huyện: Hội thi
“Xây dựng môi trường xanh, sạch đẹp, thân thiện, hiệu quả” đạt Xuất sắc, Hội thi “Tự làm đồ
dùng đồ chơi” có 2 giáo viên đạt giỏi cấp huyện, trong đó có 01 đ/c đạt giải “Khuyến khích”;
trang web của trường thành lập, hoạt động có hiệu quả.
Nhà trường được công nhận đạt chuẩn phổ cập GDMN cho trẻ em năm tuổi”. Đạt chuẩn
“Trường học an toàn về an ninh trật tự”; an toàn giao thông; Đội ngũ đoàn kết, vượt khó hoàn
thành tốt nhiệm vụ; Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội,
vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình. Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”;
Công đoàn được khen Tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
Bản thân tôi được khen danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”.
6. Tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công
tác tổ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan đơn vị; làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với
những hạn chế, khuyết điểm của tập thể:
Cùng các đ/c cấp uỷ xây dựng nghị quyết và triển khai thực hiện nghị quyết chi bộ có hiệu
quả; Triển khai và chỉ đạo đội ngũ thực hiện Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định và các văn bản
hướng dẫn của các cấp quản lý.
Thực hiện quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định, phân công phần hành cho đội
ngũ hợp lý, được sự đồng thuận cao; đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao
động theo quy định hiện hành; Không có biểu hiện trù dập cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tích cực tham gia các hoạt động của nhà trường và các tổ chức đoàn thể; phối hợp tốt với
các đ/c phó hiệu trưởng làm tốt nhiệm vụ quản lý, điều hành nhà trường hoàn thành tốt mục
tiêu nhiệm vụ năm học. Tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn, động viên đoàn viên
tích cực hưởng ứng các cuộc vận động và các phong trào thi đua. Tích cực tham gia các
hoạt động và đóng góp nhiều ý kiến trong việc xây dựng và phát triển kinh tế, văn hoá xã hội ở địa phương.
Hạn chế: Công tác dự giờ, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ chưa nhiều. Do đó, một
số giáo viên năng lực sư phạm còn hạn chế.
Trách nhiệm của bản thân đối với những hạn chế: Bản thân đã tích cực bồi dưỡng, chỉ đạo
đội ngũ tích cực đổi mới phương pháp giáo dục trẻ và tự học tập nâng cao năng lực sư
phạm. Song một số đ/c do tuổi cao, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin hạn chế,
một số đ/c mới vào nghề nên kinh nghiệm chưa nhiều vì vậy năng lực chuyên môn chưa vững chắc.
7. Ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ tu dưỡng đạo đức lối sống, ý thức nêu
gương của bản thân và gia đình:
Tích cực tu dưỡng và rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống, thường xuyên “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Luôn gương mẫu đi đầu trong mọi công tác, động viên người thân và gia đình chấp hành tốt
chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chăm lo xây dựng gia đình đầm
ấm, hạnh phúc, đạt gia đình văn hoá.
II. Khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân:
Tổ chức sinh hoạt đảng đôi khi chưa đúng thời gian quy định.
Nguyên nhân: Do trường có nhiều khu vực, một số khu vực cách xa trung tâm, giáo viên phải
ở lại cả tuần nên phải sắp xếp thời gian sinh hoạt chi bộ thuận tiện cho giáo viên.
Một số giáo viên được đào tạo có trình độ trên chuẩn song năng lực sư phạm chưa đáp ứng yêu cầu.
III. Phương hứớng, biện pháp khắc phục:
Cần tiếp tục đầu tư thời gian, công sức để bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ.
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng:
Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ./. NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký và ghi rõ họ tên)
ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG Đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:
............................................................................................................................................ .
............................................................................................................................................ .
- Chi bộ phân loại chất lượng:
............................................................................................................................................ .
............................................................................................................................................ .
..........., ngày ... tháng ... năm 20... T/M CHI BỘ BÍ THƯ
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:................
............................................................................................................................................ .
............................................................................................................................................ .
10. Bản kiểm điểm của Bí thư, Phó bí thư chi bộ 2025
Dưới đây là mẫu bản kiểm điểm của Bí thư chi bộ trường học, trong mẫu có nêu riêng phần
nhiệm vụ của Bí thư chi bộ, mời các bạn tham khảo.
ĐẢNG BỘ XÃ ..............
CHI BỘ TRƯỜNG.................
ĐẢNG CỘNG SẢN VIÊT NAM *
........., ngày... tháng... năm........
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
- Họ và tên: .............................. Ngày sinh: ............
- Chức vụ Đảng: ................................................................
- Chức vụ chính quyền, đoàn thể: .....................................
- Đơn vị công tác: ..............................................................
- Sinh hoạt Chi bộ: ............................................................
I. Ưu điểm, kết quả công tác
1. Về tư tưởng chính trị
- Bản thân luôn có lập trường tư tưởng vững vàng. Chấp hành tốt đường lối chủ trương
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Sự kiên định đối với đường lối đổi mới
của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội: trung thành với Mác - Lê Nin và
tư tưởng Hồ Chí Minh; chấp hành tốt quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính
sách, pháp luật của nhà nước; tuyên truyền vận động gia đình thực hiện tốt đường lối,
chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước: Có ý thức học tập nâng cao trình độ lý
luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Luôn ý thức giữ gìn sự trong sạch trong tổ chức cơ sở Đảng.
- Tham gia cùng với tập thể việc nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện các Nghị
quyết, Chỉ thị của Đảng; việc giữ gìn tư cách đạo đức, tính tiên phong gương mẫu của
người Đảng viên, thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh”.
2. Về Phẩm chất đạo đức, lối sống
- Không ngừng “Học tập và làm theo tấm gương theo đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Có lối sống giản dị, mẫu mực của một người giáo viên.
- Trung thực, thẳng thắn, giữ gìn sự đoàn kết,thống nhất của đảng, quan hệ gắn bó, mật
thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
- Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng, phát huy tính tiền phong gương mẫu
của người Đảng viên, việc chấp hành Quy định của Ban chấp hành Trung ương về những
điều Đảng viên không được làm.
- Luôn có tinh thần phê bình và tự phê, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác, đấu
tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ.
- Nghiêm túc hoàn thành các khoản đóng góp theo qui định của địa phương, của Nhà
nước. Vận động bà con lối xóm cùng tham gia thực hiện các hoạt động của địa phương.
3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
+ Về nhiệm vụ Bí thư Chi bộ:
- Bản thân tôi luôn thực hiện tốt vai trò tham mưu cho Chi bộ để lãnh đạo và tổ chức thực
hiện nghị quyết Chi bộ, gương mẫu trong mọi công việc, thực hiện tốt chức năng lãnh
đạo và tổ chức các hoạt động của nhà trường, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục