Câu hỏi game show - câu hỏi tham khảo - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen

Câu hỏi game show - câu hỏi tham khảo - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả

Câu 1: Phân công lao động xã hội là gì?
A. Quá trình tổ chức lao động giữa các nhóm trong xã hội nhằm phân chia tài
nguyên.
B. Quá trình tổ chức và phân chia lao động giữa các cá nhân, nhóm và giai cấp
nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất.
C. Sự phân chia công việc giữa các cá nhân theo giới tính và khả năng thể chất.
D. Cách mà công nhân làm việc cùng nhau mà không có sự phân chia cụ thể.
Câu 2 : Hình thức phân công lao động xã hội nào dưới đây đúng?
A. Phân công theo nghề nghiệp.
B. Phân công theo độ tuổi.
C. Phân công theo sở thích cá nhân.
D. Phân công theo hoàn cảnh gia đình.
Câu 3 : Phân công lao động theo vùng miền là gì?
A. Mỗi cá nhân tự chọn vùng miền mình muốn làm việc.
B. Lực lượng lao động được chia thành các vùng địa lý khác nhau dựa trên điều
kiện kinh tế và tài nguyên của từng vùng.
C. Phân chia công việc dựa trên các công đoạn cụ thể trong quy trình sản xuất.
D. Không có sự phân chia lao động theo vùng miền.
Câu 4 : Sự phát triển của phân công lao động xã hội trong thời kỳ cách mạng
công nghiệp dẫn đến điều gì?
A. Giảm năng suất lao động.
B. Sự phát triển của chuyên môn hóa cao trong các nhà máy lớn.
C. Mọi người bắt đầu làm việc độc lập mà không có sự phân chia lao động.
D. Nhu cầu lao động thủ công tăng mạnh.
Câu 5 : Vai trò của phân công lao động xã hội đối với kinh tế là gì?
A. Làm giảm năng suất và chất lượng sản phẩm.
B. Tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm.
C. Hạn chế sự phát triển kinh tế toàn cầu.
D. Làm giảm khả năng thương mại quốc tế.
Câu 6 : Sự tách biệt tương đối giữa những lao động xuất phát từ nguyên nhân
nào?
A. Sự thay đổi của giới tính trong lao động.
B. Sự phát triển của công nghệ và chuyên môn hóa cao.
C. Người lao động không muốn tương tác với nhau.
D. Công nghệ không ảnh hưởng đến phân công lao động.
Câu 7 : Một trong những hệ quả tích cực của sự tách biệt tương đối giữa những
lao động là gì?
A. Tăng hiệu suất và năng suất lao động.
B. Giảm khả năng quản lý và điều hành.
C. Gây cảm giác cô lập giữa các lao động.
D. Làm giảm động lực làm việc.
Câu 8 : Ví dụ nào sau đây mô tả đúng sự phân công lao động toàn cầu?
A. Một cá nhân tự quản lý mọi khâu sản xuất từ đầu đến cuối.
B. Sản phẩm điện thoại thông minh được thiết kế tại Mỹ, sản xuất linh kiện ở Hàn
Quốc, Trung Quốc và lắp ráp tại Việt Nam.
C. Mọi sản phẩm được sản xuất tại một nhà máy trong nước.
D. Không có sự chuyên môn hóa trong quá trình sản xuất.
| 1/3

Preview text:

Câu 1: Phân công lao động xã hội là gì?
A. Quá trình tổ chức lao động giữa các nhóm trong xã hội nhằm phân chia tài nguyên.
B. Quá trình tổ chức và phân chia lao động giữa các cá nhân, nhóm và giai cấp
nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất.
C. Sự phân chia công việc giữa các cá nhân theo giới tính và khả năng thể chất.
D. Cách mà công nhân làm việc cùng nhau mà không có sự phân chia cụ thể.
Câu 2 : Hình thức phân công lao động xã hội nào dưới đây đúng?
A. Phân công theo nghề nghiệp.
B. Phân công theo độ tuổi.
C. Phân công theo sở thích cá nhân.
D. Phân công theo hoàn cảnh gia đình.
Câu 3 : Phân công lao động theo vùng miền là gì?
A. Mỗi cá nhân tự chọn vùng miền mình muốn làm việc.
B. Lực lượng lao động được chia thành các vùng địa lý khác nhau dựa trên điều
kiện kinh tế và tài nguyên của từng vùng.
C. Phân chia công việc dựa trên các công đoạn cụ thể trong quy trình sản xuất.
D. Không có sự phân chia lao động theo vùng miền.
Câu 4 : Sự phát triển của phân công lao động xã hội trong thời kỳ cách mạng
công nghiệp dẫn đến điều gì?

A. Giảm năng suất lao động.
B. Sự phát triển của chuyên môn hóa cao trong các nhà máy lớn.
C. Mọi người bắt đầu làm việc độc lập mà không có sự phân chia lao động.
D. Nhu cầu lao động thủ công tăng mạnh.
Câu 5 : Vai trò của phân công lao động xã hội đối với kinh tế là gì?
A. Làm giảm năng suất và chất lượng sản phẩm.
B. Tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm.
C. Hạn chế sự phát triển kinh tế toàn cầu.
D. Làm giảm khả năng thương mại quốc tế.
Câu 6 : Sự tách biệt tương đối giữa những lao động xuất phát từ nguyên nhân nào?
A. Sự thay đổi của giới tính trong lao động.
B. Sự phát triển của công nghệ và chuyên môn hóa cao.
C. Người lao động không muốn tương tác với nhau.
D. Công nghệ không ảnh hưởng đến phân công lao động.
Câu 7 : Một trong những hệ quả tích cực của sự tách biệt tương đối giữa những lao động là gì?
A. Tăng hiệu suất và năng suất lao động.
B. Giảm khả năng quản lý và điều hành.
C. Gây cảm giác cô lập giữa các lao động.
D. Làm giảm động lực làm việc.
Câu 8 : Ví dụ nào sau đây mô tả đúng sự phân công lao động toàn cầu?
A. Một cá nhân tự quản lý mọi khâu sản xuất từ đầu đến cuối.
B. Sản phẩm điện thoại thông minh được thiết kế tại Mỹ, sản xuất linh kiện ở Hàn
Quốc, Trung Quốc và lắp ráp tại Việt Nam.
C. Mọi sản phẩm được sản xuất tại một nhà máy trong nước.
D. Không có sự chuyên môn hóa trong quá trình sản xuất.