Chương 3: Ra quyết định

Chương 3: Ra quyết định

3.2 RA QUYẾT ĐỊNH
3.2.1 ĐỊNH NGHĨA
Quyết định quản lý là tuyên bố lựa chọn của chủ thquản lý về một hoặc một số phương án để thc
hiện những công việc cụ thể trong điều kiện hoàn cảnh nhất định nhằm hoàn thành mục êu của t
chc.
3.2.2 LƯU Ý
Chthể ra quyết định: cá nhân/tập thể đưc trao thẩm quyền/ủy quyền
Đối tượng nhận quyết định: đối tượng mà quyết định hướng tới, có nhiệm vụ điu chỉnh hành vi ngay
sau quyết định
Môi trường quyết định: phạm vi mà quyết định được thực hiện
Công cụ thực hiện quyết định: biện pháp dùng để thc hiện quyết định
3.2.3 ĐẶC ĐIỂM CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
Gắn liền với hoạt động quản lý và nhà quản lý
Gắn với những vấn đề của tổ chc
Liên quan tới hoạt động thu thập và xử lý thông n
Mang nh hạn định
3.2.4 VAI TRÒ CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
Là hoạt động đặc trưng của quản lý
Vai trò định hướng
Quyết định sự thành công của quản lý
Vai trò phối hợp
3.2.5 PHÂN LOẠI QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
Theo nội dung: Quyết định về tư tưởng/giải pháp/hoạt động…
Theo nh thành văn: Quyết định thành văn/bất thành văn
Theo nh công bố của quyết định: Quyết định công bố/Quyết định ngầm
Theo cách thức tác động: Quyết định cưỡng chế/ớng dẫn/tùy nghi
Theo tầm hạn quản lý: Quyết định vĩ mô/trung mô/vi mô
Theo chủ thể ra quyết định: Quyết định của hiệu trưởng/giám đốc…
Theo thời gian: Quyết định ngắn hạn/dài hạn
3.2.6 CĂN CỨ RA QUYẾT ĐỊNH
Mục êu
Thẩm quyền ra quyết định
Thực trạng nguồn lực của tchc
Điều kiện của môi trường
Thời gian
3.2.7 QUY TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH
1. Nhận diện vấn đề
Phát hiện vấn đề
Tìm hiểu nguyên nhân
Xác định mục êu của quyết đnh
2. Xây dựng phương án
Thu thập thông n
Đưa ra nhiều phương án
3. Đánh giá và lựa chọn phương án
Phân ch ưu/nhược từng phương án
Chấm điểm/so sánh các phương án
Xếp thứ hạng ưu ên các phương án
4. Thực hiện quyết định
Ban hành quyết đnh
Phbiến rõ quyết đnh
Tiếp nhận thông n phản hồi và điều chỉnh
3.2.8 YÊU CẦU ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH HIỆU QU
Khắc phục nh trạng thiếu thông n trong xây dựng quyết đnh
Thống nhất giữa các chth
Chấp nhận nh tương đối của quyết đnh quản lý
Tính kịp thời
Dám chịu trách nhiệm
3.2.9 MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH ( BIỂU ĐỒ XƯƠNG CÁ )
U HỎI
U 1 Quyết định quản lý là tuyên bố lựa chọn của chủ thquản lý về một hoặc một số …đthc
hiện những công việc cụ thể trong điều kiện hoàn cảnh nhất định nhằm hoàn thành mục êu của t
chc.
A.phương án
B.phương pháp
C.chức năng
D.cách thức
U 2 Công cụ thc hiện quyết định có phải là biện pháp dùng để thực hiện quyết định hay ko ?
A.có
B.sai
U 3 Có mấy đặc điểm của quyết định quản lí ( giải thích)
A.3
B.5
C.4
D.2
U 4 Đâu là 1 trong những vai trò của quyết định quản
A. Ban hành quyết đnh
B. Là hoạt động thu thập và xử lý thông n
C. Chỉ đạo
D. Là hoạt động đặc trưng của quản lý
CÂU 5 ( câu hỏi nh huống ) Liên quan đến vụ bê bối kit test covid 19 làm chấn động cả ớc của công
ty cổ phần Việt Á . Ai là người chịu trách nhiệm cao nhất cho sự việc trên:
A. công nhân sản xuất kit test
B. kế toán của công 
C. giám đốc công  Việt Á
D. Bộ y tế
| 1/4

Preview text:

3.2 RA QUYẾT ĐỊNH 3.2.1 ĐỊNH NGHĨA
Quyết định quản lý là tuyên bố lựa chọn của chủ thể quản lý về một hoặc một số phương án để thực
hiện những công việc cụ thể trong điều kiện hoàn cảnh nhất định nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức. 3.2.2 LƯU Ý
• Chủ thể ra quyết định: cá nhân/tập thể được trao thẩm quyền/ủy quyền
• Đối tượng nhận quyết định: đối tượng mà quyết định hướng tới, có nhiệm vụ điều chỉnh hành vi ngay sau quyết định
• Môi trường quyết định: phạm vi mà quyết định được thực hiện
• Công cụ thực hiện quyết định: biện pháp dùng để thực hiện quyết định
3.2.3 ĐẶC ĐIỂM CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
• Gắn liền với hoạt động quản lý và nhà quản lý
• Gắn với những vấn đề của tổ chức
• Liên quan tới hoạt động thu thập và xử lý thông tin • Mang tính hạn định
3.2.4 VAI TRÒ CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
• Là hoạt động đặc trưng của quản lý • Vai trò định hướng
• Quyết định sự thành công của quản lý • Vai trò phối hợp
3.2.5 PHÂN LOẠI QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ
• Theo nội dung: Quyết định về tư tưởng/giải pháp/hoạt động…
• Theo tính thành văn: Quyết định thành văn/bất thành văn
• Theo tính công bố của quyết định: Quyết định công bố/Quyết định ngầm
• Theo cách thức tác động: Quyết định cưỡng chế/hướng dẫn/tùy nghi
• Theo tầm hạn quản lý: Quyết định vĩ mô/trung mô/vi mô
• Theo chủ thể ra quyết định: Quyết định của hiệu trưởng/giám đốc…
• Theo thời gian: Quyết định ngắn hạn/dài hạn
3.2.6 CĂN CỨ RA QUYẾT ĐỊNH • Mục tiêu
• Thẩm quyền ra quyết định
• Thực trạng nguồn lực của tổ chức
• Điều kiện của môi trường • Thời gian
3.2.7 QUY TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH
1. Nhận diện vấn đề • Phát hiện vấn đề • Tìm hiểu nguyên nhân
• Xác định mục tiêu của quyết định
2. Xây dựng phương án • Thu thập thông tin
• Đưa ra nhiều phương án
3. Đánh giá và lựa chọn phương án
• Phân tích ưu/nhược từng phương án
• Chấm điểm/so sánh các phương án
• Xếp thứ hạng ưu tiên các phương án
4. Thực hiện quyết định • Ban hành quyết định
• Phổ biến rõ quyết định
• Tiếp nhận thông tin phản hồi và điều chỉnh
3.2.8 YÊU CẦU ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH HIỆU QUẢ
• Khắc phục 琀 nh trạng thiếu thông tin trong xây dựng quyết định
• Thống nhất giữa các chủ thể
• Chấp nhận tính tương đối của quyết định quản lý • Tính kịp thời
• Dám chịu trách nhiệm
3.2.9 MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH ( BIỂU ĐỒ XƯƠNG CÁ ) CÂU HỎI
CÂU 1 Quyết định quản lý là tuyên bố lựa chọn của chủ thể quản lý về một hoặc một số …để thực
hiện những công việc cụ thể trong điều kiện hoàn cảnh nhất định nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức. A.phương án B.phương pháp C.chức năng D.cách thức
CÂU 2 Công cụ thực hiện quyết định có phải là biện pháp dùng để thực hiện quyết định hay ko ? A.có B.sai
CÂU 3 Có mấy đặc điểm của quyết định quản lí ( giải thích) A.3 B.5 C.4 D.2
CÂU 4 Đâu là 1 trong những vai trò của quyết định quản lý A. Ban hành quyết định
B. Là hoạt động thu thập và xử lý thông tin C. Chỉ đạo
D. Là hoạt động đặc trưng của quản lý
CÂU 5 ( câu hỏi 琀 nh huống ) Liên quan đến vụ bê bối kit test covid 19 làm chấn động cả nước của công
ty cổ phần Việt Á . Ai là người chịu trách nhiệm cao nhất cho sự việc trên:
A. công nhân sản xuất kit test B. kế toán của công ti
C. giám đốc công ti Việt Á D. Bộ y tế