Giá trị cốt lõi và bản chất của thương hiệu Nestle - Thị trường tài chính | Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Giá trị cốt lõi và bản chất của thương hiệu Nestle - Thị trường tài chính | Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Giá trị cốt lõi và bản chất của thương hiệu Nestle
Giá trị cốt lõi
Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải có đạo đức, tuân thủ luật
pháp, có trách nhiệm với cổ đông và bổn phận với xã hội như một công
dân tốt. Với giá trị cốt lõi là “Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp,
tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác trong sự tôn trọng” Nestle
đã phát triển một cách bền vững trong những năm qua.
Bản chất
Tối ưu hóa vai trò của thực phẩm để nâng cao chất lượng cuộc sống của
mọi người, hôm nay và những thế hệ mai sau.
Good Food, Good Life - cam kết của chúng tôi mỗi ngày. Chúng tôi
tin vào sức mạnh của thực phẩm để nâng cao chất lượng cuộc sống.
Thực phẩm dinh dưỡng sẽ nuôi dưỡng làm kích thích các giác quan.
giúp trẻ em lớn khôn, vật nuôi phát triển lành mạnh, cha mẹ già đi
một cách khỏe mạnh và mọi người sống cuộc sống trọn vẹn nhất. Nó kết
nối chúng ta với nhau bằng cách tôn trọng hành tinh, bảo vệ tài nguyên
cho các thế hệ tương lai.
Tại Nestlé, chúng tôi không ngừng khám phá vượt mọi rào cản để
làm tất cả những thể với thực phẩm, đồ uống các giải pháp sức
khỏe dinh dưỡng để nâng cao chất lượng cuộc sống đóng góp cho
một tương lai khỏe mạnh hơn. Chúng tôi tập trung nguồn lực của mình
để tối ưu hóa vai trò của thực phẩm, tạo ra sự khác biệt lớn nhất cho
cuộc sống của con người vật nuôi, bảo vệ cải thiện môi trường,
đồng thời tạo ra giá trị đáng kể cho các đối tác các bên liên quan của
chúng tôi.
Văn hoá của công ty
I. Một số nét đặc biệt trong văn hóa doanh nghiệp của
Nestlé
1. Đặt con người lên hàng đầu:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé đặt sự quan tâm đến con người lên
hàng đầu. Công ty coi nhân viên là tài sàn quan trọng nhất và luôn đặt
mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng, hỗ trợ và phát
triến nhân viên. Nestlé cam kết đàm bào sự công bằng, đa dạng và cơ
hội phát triến bình đằng cho tất cà các nhân viên. Điều này tạo ra một
tinh thần đồng đội mạnh mẽ và tạo động lực cho sự sáng tạo và đóng
góp cá nhân.
2. Giá trį bên vững và xã hội:
Nestlé đặt muc tiêu phát triến kinh doanh theo hưởng bến vững, không
chỉ tập trung vào lới nhuân mà Còn quan tâm đến tác động xã hội và môi
trường. Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé tập trung vào việc xây dựng
các sản phầm và dịch vụ có ích cho sức khòe và cải thiện chất lượng
cuộc sống. Công ty thực hiện các chính sách và chương trình bển vững,
như quàn lý tài nguyên tự nhiên, giàm thiểu chất thải và hỗ trợ cộng
đồng.
3. Tinh thân sáng tạo và đôi mới:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé khuyển khích sự sáng tạo và đổi mői.
Công ty tạo ra một môi trường làm việc mà nhân viên được khuyến
khích đưa ra ý tưởng mới, thách thức trạng thái hiện tại và tìm kiếm giài
pháp đột phá. Nestlé đánh giá cao khà năng thích ứng và sắn sàng thừ
nghiệm những ý tưỡng mởi, từ việc nghiên cứu và phát triển sàn phầm
đến cách tiếp cận thị trường. Tinh thần sáng tạo và đổi mới là nhân tố
quan trọng giúp Nestlé duy trì sự cạnh tranh trong ngành công nghiệp
thực phầm và đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng.
4. Tầm nhìn và đạo đức:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé dựa trên tầm nhìn lâu dài và đạo đức
inh doanh. Công ty cam kết thực hiện các nguyên tắc đạo đức và tuân
thủ pháp luật trong tất cả các hoạt động kinh doanh. Nestlé xây dựng
một môi trưởng làm việc đáng tin cậy, minh bạch và trung thực, tạo điều
kiện cho sự phát
triển bển vững và tạao niềm tin từ phía khách hàng và các bên liên quan.
Bạn đã gửi
III. Kết luận
Tóm lại, văn hóa doanh nghiệp của Nestlé mang trong mình sự tôn trọng
con người, sự quan tâm đên
giá trị bển vững và xã hội, tỉinh thần sáng tạo và đổi mởi, cùng với tầm
nhìn và đạo đức kinh doanh.
Những yếu tố này đóng vai trò quan trọng trong thành công của Nestlé
và giúp công ty duy trì vị thế
hàng đầu trong ngành công nghiệp thực phầm trên toàn cầu.
| 1/3

Preview text:

Giá trị cốt lõi và bản chất của thương hiệu Nestle Giá trị cốt lõi
Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải có đạo đức, tuân thủ luật
pháp, có trách nhiệm với cổ đông và bổn phận với xã hội như một công
dân tốt. Với giá trị cốt lõi là “Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp,
tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác trong sự tôn trọng” Nestle
đã phát triển một cách bền vững trong những năm qua. Bản chất
Tối ưu hóa vai trò của thực phẩm để nâng cao chất lượng cuộc sống của
mọi người, hôm nay và những thế hệ mai sau.
Good Food, Good Life - là cam kết của chúng tôi mỗi ngày. Chúng tôi
tin vào sức mạnh của thực phẩm để nâng cao chất lượng cuộc sống.
Thực phẩm dinh dưỡng sẽ nuôi dưỡng và làm kích thích các giác quan.
Nó giúp trẻ em lớn khôn, vật nuôi phát triển lành mạnh, cha mẹ già đi
một cách khỏe mạnh và mọi người sống cuộc sống trọn vẹn nhất. Nó kết
nối chúng ta với nhau bằng cách tôn trọng hành tinh, bảo vệ tài nguyên
cho các thế hệ tương lai.
Tại Nestlé, chúng tôi không ngừng khám phá và vượt mọi rào cản để
làm tất cả những gì có thể với thực phẩm, đồ uống và các giải pháp sức
khỏe dinh dưỡng để nâng cao chất lượng cuộc sống và đóng góp cho
một tương lai khỏe mạnh hơn. Chúng tôi tập trung nguồn lực của mình
để tối ưu hóa vai trò của thực phẩm, tạo ra sự khác biệt lớn nhất cho
cuộc sống của con người và vật nuôi, bảo vệ và cải thiện môi trường,
đồng thời tạo ra giá trị đáng kể cho các đối tác và các bên liên quan của chúng tôi.
Văn hoá của công ty
I. Một số nét đặc biệt trong văn hóa doanh nghiệp của Nestlé
1. Đặt con người lên hàng đầu:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé đặt sự quan tâm đến con người lên
hàng đầu. Công ty coi nhân viên là tài sàn quan trọng nhất và luôn đặt
mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng, hỗ trợ và phát
triến nhân viên. Nestlé cam kết đàm bào sự công bằng, đa dạng và cơ
hội phát triến bình đằng cho tất cà các nhân viên. Điều này tạo ra một
tinh thần đồng đội mạnh mẽ và tạo động lực cho sự sáng tạo và đóng góp cá nhân.
2. Giá trį bên vững và xã hội:
Nestlé đặt muc tiêu phát triến kinh doanh theo hưởng bến vững, không
chỉ tập trung vào lới nhuân mà Còn quan tâm đến tác động xã hội và môi
trường. Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé tập trung vào việc xây dựng
các sản phầm và dịch vụ có ích cho sức khòe và cải thiện chất lượng
cuộc sống. Công ty thực hiện các chính sách và chương trình bển vững,
như quàn lý tài nguyên tự nhiên, giàm thiểu chất thải và hỗ trợ cộng đồng.
3. Tinh thân sáng tạo và đôi mới:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé khuyển khích sự sáng tạo và đổi mői.
Công ty tạo ra một môi trường làm việc mà nhân viên được khuyến
khích đưa ra ý tưởng mới, thách thức trạng thái hiện tại và tìm kiếm giài
pháp đột phá. Nestlé đánh giá cao khà năng thích ứng và sắn sàng thừ
nghiệm những ý tưỡng mởi, từ việc nghiên cứu và phát triển sàn phầm
đến cách tiếp cận thị trường. Tinh thần sáng tạo và đổi mới là nhân tố
quan trọng giúp Nestlé duy trì sự cạnh tranh trong ngành công nghiệp
thực phầm và đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng.
4. Tầm nhìn và đạo đức:
Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé dựa trên tầm nhìn lâu dài và đạo đức
inh doanh. Công ty cam kết thực hiện các nguyên tắc đạo đức và tuân
thủ pháp luật trong tất cả các hoạt động kinh doanh. Nestlé xây dựng
một môi trưởng làm việc đáng tin cậy, minh bạch và trung thực, tạo điều kiện cho sự phát
triển bển vững và tạao niềm tin từ phía khách hàng và các bên liên quan. Bạn đã gửi III. Kết luận
Tóm lại, văn hóa doanh nghiệp của Nestlé mang trong mình sự tôn trọng
con người, sự quan tâm đên
giá trị bển vững và xã hội, tỉinh thần sáng tạo và đổi mởi, cùng với tầm
nhìn và đạo đức kinh doanh.
Những yếu tố này đóng vai trò quan trọng trong thành công của Nestlé
và giúp công ty duy trì vị thế
hàng đầu trong ngành công nghiệp thực phầm trên toàn cầu.