KINH TẾ C ÍNH H TRỊ MÁC LÊ-NIN Họ t ên ê : : N g N u g y u ễn ễ n L ê ê Xu X ân â n T h T ịnh n MS M S S V S : V : 2 21 2 0 1 2 0 4 2 5 4 0 5 0
Chủ đề 1: Năng suất lao động, ư c ờng độ lao động:
điều kiện để tăng năng suất lao động, ă t ng cường độ
lao động và so sánh sự k á
h c nhau của nó. Liên hệ thực
tiễn nền kinh tế hàng hóa ở Việt Nam. Lời mở đầu
Năng suất lao động và cường độ lao động là một trong
những yếu tố quan trọng để quyết định sự phát triển của
một nền kinh tế. Qua bài tiểu luận này sẽ tìm hiểu và
phân tích về năng suất và cường lao động là gì và tại sao
nó lại quan trọng đối với nền kinh tế hàng hóa ở Việt Nam. Mục lục:
1. Khái niệm về năng suất lao động và cường độ lao động.
2. Điều kiện để tăng năng suất lao động, ă t ng cường độ lao ng là g độ ì ? 3. So sánh sự k á
h c nhau giữa năng suất lao động và cường độ lao động. 4. L ê
i n hệ thực tiễn nền kinh tế hàng hóa ở Việt Nam. 5. Kết luận .
1. Khái niệm về năng suất lao động và cường độ lao động:
a) Năng suất lao động là gì ?
Năng suất lao động là số lượng sản phẩm đươc người lao
động sản xuất ra trong một đơn vị thời gian, phản ánh
tính lợi nhuận, tính hiệu quả và giá trị chất lượng và là chỉ
tiêu tổng hợp đánh giá hiệu quả kinh tế xã hội được lượng
hóa bằng mức tăng giá trị gia tăng của tất cả nguồn lực.(1)
b) Cường độ lao động là gì ? C
ng độ lao động l đại lượng chỉ mức độ tổn hao sức
lao động của nhân lực thực hiện công việc trong một đơn
vị thời gian. N cho thấy mức độ khẩn trương, nng nhọc
hay căng thng của lao động.(1)
2. Điều kiện để tăng năng suất lao động, ă t ng cường độ lao động là gì ?
- Tăng hiệu quả của các ngành công nghiệp chính bằng
cách áp dụng công nghệ mới, nâng cấp máy mc v đầu
tư vo đo tạo kỹ năng v đo tạo nghề.(2)
- Chính phủ cần cung cấp cơ sở hạ tầng có chất lượng, hệ
thống giáo dục và phát triển kỹ năng tốt, và các doanh
nghiệp cần có khả năng đầu tư v nắm bắt cơ hội.(2) 3. So sánh sự k á
h c nhau giữa năng suất lao động và cường độ lao động.
- Tăng năng suất lao động lm cho lượng sản phẩm (hng
ha) sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng ln,
nhưng giá trị của một đơn vị hng ha sẽ được giảm
xuống. => Phụ thuộc nhiều vo kỹ thuật, máy mc, cho
nn đây như l một yếu tố c “sức sản xuất” v hạn. (3)
- Tăng cường độ lao động lm cho lượng sản phẩm sản
xuất ra tăng ln trong một đơn vị thời gian, nhưng giá trị
của một đơn vị hng ha khng đổi. => Phụ thuộc nhiều
vo thể chất v tinh thần của người lao động. Cho nên,
đây l yếu tố của “sức sản xuất” c giới hạn nhất định.
Đánh giá thì việc tăng năng suất lao động sẽ c  ngha
tch cực hơn đối với sự phát triển kinh tế.(3 )
4. Liên hệ thực tiễn nền kinh tế hàng hóa ở Việt Nam.
- Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, trong khu vực Đng
Nam Á, năng suất lao động (NSLĐ) của người Việt chỉ cao
hơn người Campuchia v thua xa người Thái Lan, Indonesia,
Philippines. Từ đ chỉ ra sự chênh lệch lớn trong năng suất
lao động của người Việt Nam với các nước Đng Nam Á.(4)
- Để hỗ trợ các doanh nghiệp, các tổ chức nâng cao năng
suất, Bộ Cng Thương đã phối hợp với các doanh nghiệp và
các tổ chức thực hiện các chương trình hỗ trợ cải tiến, nâng
năng suất – chất lượng thng qua đo tạo. Điển hình như
chương trình tư vấn cải tiến của Tập đon Samsung, chương
trình phục hồi kinh tế Việt Nam của World Bank,...(4)
- Theo ng L Minh Quang, Giám đốc Cng ty TNHH Tư
vấn v Thương mại Innovit Sài Gòn, cho biết trong ngành
chế biến gỗ đòi hỏi lao động có kỹ năng nhưng lao động đầu
vào gần như khng c kỹ năng, bắt buộc phải đo tạo từ đầu.
Một thực tế khác là các doanh nghiệp Việt chủ yếu gia công,
nhận những đơn hng kh, đòi hỏi phải làm thủ công nhiều
nên phụ thuộc vo cng lao động của công nhân. Chỉ những
doanh nghiệp có bộ phận thiết kế riêng, vừa thiết kế vừa sản
xuất mới có lợi nhuận tốt.(4)
- V cũng theo ng L Minh Quang cho hay, để cải thiện
tình trạng ấy, các doanh nghiệp cần phải chú trọng cải tiến
các khâu còn yếu của công nhân, trang bị kỹ năng mềm,...
đồng thời cũng thay đổi tư duy quản lý như l chấp nhận trả
lương nhiều hơn cho cng nhân nhưng phải đảm bảo năng
suất tăng, giảm hao hụt nhiều nhất có thể, cải thiện môi trường lao động,...(4) 5. Kết luận:
Từ những ý ở bốn phần đã nói ở trên, người đọc cũng có thể
hiểu được năng suất lao động và cường độ lao động là gì và
cách phân biệt chúng qua sự so sánh khác nhau giữa chúng.
Cũng như phần nào nắm được tầm quan trọng của chúng đối
với nền kinh tế hàng hó a ở Việt Nam. Tài liệu tham khảo:
1. So sánh năng suất lao động v cường độ lao động -
Domain Name (nhansudoanhnghiep.com).
2. Phân tch năng suất lao động và so sánh khái niệm năng
suất lao động, cường độ lao động ? (luatminhkhue.vn).
3. Cường độ lao động là gì? Phân biệt ới v năng suất lao động (vietnambiz.vn).
4. https://chips.vn/nguon-luc/tang-nang-suat-lao- dong-cach-nao. Khác:
* Giáo trình Kinh tế chính trị Mác Lê-nin.