Bảng tự chấm điểm theo tiêu chí đánh giá đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý năm 2025

ĐẢNG BỘ SỞ NỘI VỤ TỈNH HƯNG YÊN
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ DỊCH VỤ VIỆC LÀM *
Hưng Yên, ngày tháng 12 năm 2025
BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THEO TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
ĐỐI VỚI CÁ NHÂN KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Năm 2025
Họ và tên: Bùi Công Cường
Chức vụ: Viên chức phòng Hành chính – Tổng hợp
I- NHÓM TIÊU CHÍ CHUNG (30 ĐIỂM)
1. Về chính trị, phẩm chất đạo đức và ý thức tổ chức kỷ luật (12 điểm)
Bản thân có quan điểm, lập trường tư tưởng chính trị vững vàng; kiên định
mục tiêu, lý tưởng của Đảng; chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; không dao động trước khó khăn, thách thức,
nhất là trong bối cảnh đơn vị thực hiện hợp nhất tỉnh với nhiều thay đổi về tổ chức và cơ chế quản lý.
Trong quá trình công tác, bản thân thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức
và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và
phê bình; chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn, quy định về bảo vệ bí mật nhà
nước; thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo, cung cấp thông tin trung thực, khách
quan, kịp thời theo yêu cầu của cấp trên.
Bản thân có ý thức thường xuyên nghiên cứu, học tập và vận dụng chủ nghĩa
Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng vào
thực tiễn công tác; gắn việc học tập lý luận chính trị với việc nâng cao chất lượng tham
mưu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
Giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, trung thực, khiêm tốn, giản
dị; thực hiện nghiêm các quy định về những điều đảng viên không được làm;
không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”. Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, vụ lợi;
không để người thân, người quen lợi dụng vị trí công tác để trục lợi.
Bản thân có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao; chấp hành sự
phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm các quy định, quy chế, nội quy của cơ
quan, đơn vị; thực hiện đầy đủ việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập theo quy
định. Giữ gìn đoàn kết nội bộ, có quan hệ tốt với đồng chí, đồng nghiệp; tích cực
tham gia xây dựng Chi bộ, đoàn thể và các phong trào, hoạt động tập thể của đơn
vị; thực hiện tốt mối liên hệ với cấp ủy và Nhân dân nơi cư trú.
Tự chấm: 12/12 điểm 2
2. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ; thái độ công tác; tinh thần đổi mới sáng tạo (15 điểm)
2.1. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm (6 điểm)
Năm 2025, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về việc sắp xếp lại
đơn vị hành chính, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Trước tình hình mới
của cơ quan, bản thân tôi luôn xác định và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ,
đúng thời hạn công việc được giao. Trong năm 2025 tôi được ban lãnh đạo Trung
tâm và lãnh đạo phòng phân công nhiệm vụ như sau:
+ Thực hiện công tác lái xe đưa đón lãnh đạo cũng như ban lãnh đạo Trung
tâm đi công tác trong và ngoài tỉnh, đưa đón các phòng chuyên môn đi công tác,
đi liên hệ công việc mỗi khi được yêu cầu. Năm 2025, sau khi hai tỉnh Thái Bình
và Hưng Yên sáp nhập, khối lượng công việc tăng lên, việc di chuyển thường
xuyên với quãng đường dài, thời gian đi sớm về khuya, trong điều kiện giao thông
ngày càng phức tạp. Mặc dù còn nhiều khó khăn và áp lực, tôi luôn nỗ lực khắc
phục, chủ động sắp xếp công việc để phục vụ đưa đón lãnh đạo đi công tác trong
và ngoài tỉnh, cũng như phối hợp đưa các phòng chuyên môn xuống cơ sở thực
hiện nhiệm vụ kịp thời. Trong suốt quá trình công tác, tôi luôn chấp hành nghiêm
các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và phương tiện.
+ Tham gia công tác sửa chữa điện nước cũng như những sửa chữa nhỏ của Trung tâm.
+ Hỗ trợ tổ bảo vệ mỗi khi được điều động, tham gia chăm sóc cắt tỉa cây cối trong khuân viên trung tâm
+ Tham gia công tác tuyển sinh tuyển lao động, du học
+ Tham gia và hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo Trung tâm, lãnh đạo phòng giao. Tự chấm: 6/6 điểm
2.2. Khả năng đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ được giao (4 điểm)
Đối với nhiệm vụ thường xuyên, bản thân vận dụng thành thạo kiến thức
chuyên môn để xử lý công việc theo kế hoạch, bảo đảm đúng tiến độ và duy trì ổn
định chất lượng chuyên môn. Đối với nhiệm vụ đột xuất, có khả năng đề xuất giải
pháp và tổ chức thực hiện hiệu quả các công việc phát sinh, phản ứng kịp thời
trước các yêu cầu khẩn, phức tạp. Tự chấm: 4/4 điểm
2.3. Thái độ công tác trong thực hiện nhiệm vụ (3 điểm)
Bản thân có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, tích cực trong công việc;
thường xuyên tiếp cận kiến thức mới để điều chỉnh phương pháp làm việc, đề xuất
cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả. Phong cách làm việc chuẩn mực, tuân
thủ lề lối hành chính, ứng xử đúng mực trong quan hệ công tác; phối hợp hiệu quả
với tập thể và cá nhân liên quan khi triển khai nhiệm vụ.
Tự chấm: 3/3 điểm 3
2.4. Tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm (2 điểm)
Bản thân chủ động đề xuất nhiều giải pháp chuẩn hóa quy trình; ứng dụng
công nghệ thông tin trong công việc chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu suất và
giảm sai sót. Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, nhiệm vụ cấp bách; chịu trách nhiệm
trước kết quả công việc; thẳng thắn nhận thiếu sót và chủ động khắc phục. Tự chấm: 2/2 điểm
3. Về tự phê bình và phê bình, khắc phục hạn chế, khuyết điểm (3 điểm)
Bản thân tự nhận thấy trong một số thời điểm, còn tâm lý nể nang, chưa thật sự
quyết đoán, dứt khoát trong quá trình thực hiện công việc. Chưa thực sự mạnh
dạn, chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng trong các cuộc họp và hoạt động chung. Tự chấm: 3/3 điểm
II. NHÓM TIÊU CHÍ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ (70 ĐIỂM)
Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được căn cứ vào mức độ hoàn
thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; kết quả được lượng hóa bằng tiến độ, chất
lượng hồ sơ, sản phẩm cụ thể và hiệu quả tham mưu theo đúng chức năng, nhiệm
vụ và vị trí việc làm.
1. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao về tiến độ và chất lượng công việc
Trong năm công tác, tôi được giao 50 nhiệm vụ, bao gồm nhiệm vụ theo kế
hoạch và nhiệm vụ đột xuất. Kết quả thực hiện cho thấy 14 nhiệm vụ hoàn thành
trước hạn (28%), 36 nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn (72%), không có nhiệm vụ
quá hạn, không để tồn đọng kéo dài hoặc ảnh hưởng đến tiến độ chung của Trung tâm.
Quá trình thực hiện nhiệm vụ luôn bảo đảm tuân thủ quy trình chuyên môn,
đúng thẩm quyền, đúng thời hạn; các nhiệm vụ phát sinh được tiếp nhận và xử lý
kịp thời, chủ động, không bị động, không đùn đẩy. Đặc biệt, đối với các nhiệm vụ
có tính chất khẩn, phức tạp và yêu cầu cao… tôi đã xử lý linh hoạt, đúng quy
định, bảo đảm tiến độ và chất lượng nội dung.
2. Tỷ lệ hồ sơ xử lý đúng hạn và chất lượng sản phẩm đầu ra
Nhiệm vụ trong năm luôn hoàn thành đúng hạn và chất lượng. Thực hiện duy
trì hệ thống hạ tầng thiết bị kỹ thuật hiện có để đảm bảo hệ thống hoạt động tốt
đáp ứng được công việc của cán bộ cơ quan, và việc tra cứu thông tin của người
lao động. Tham mưu cho Ban Giám đốc về các phương án xây dựng hạ tầng kỹ
thuật. Thường xuyên kiểm tra hệ thống mạng, máy tính vào đầu giờ làm việc để
đảm bảo không bị gián đoạn về việc làm việc và giải quyết các vấn đề cho người
lao động tra cứu thông tin cũng như giải quyết công tác bảo hiểm thất nghiệp. Lên
kế hoạch kiểm tra bảo dưỡng, tu sửa định kỳ toàn hệ thống để tìm ra được các lỗi 4
để đề xuất phương án xử lý với ban giám đốc.Trong năm, không để xảy ra sai sót
lớn ảnh hưởng đến kết quả chung của đơn vị.
3. Kết quả phối hợp công tác và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chung
Với vị trí là lái xe cơ quan, tôi luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo và
các phòng, ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trước mỗi chuyến
công tác, tôi chủ động nắm bắt lịch trình, lộ trình di chuyển, thời gian làm việc để
chuẩn bị phương tiện đầy đủ, bảo đảm phục vụ kịp thời, đúng yêu cầu. Trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ, tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, không né tránh hay
đùn đẩy công việc được giao; phối hợp linh hoạt, hỗ trợ các đơn vị khi cần thiết, góp
phần bảo đảm các hoạt động công tác của cơ quan diễn ra thông suốt, an toàn và hiệu quả.
4. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, cập nhật kiến thức và thái
độ trong thực thi công vụ
Tôi hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ chuyên môn được giao theo đúng chức
năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm; bảo đảm chất lượng chuyên môn ổn định,
không để xảy ra sai sót chuyên môn nghiêm trọng, nhất là trong giai đoạn đơn vị
thực hiện hợp nhất với khối lượng hồ sơ lớn và yêu cầu pháp lý cao.
Bên cạnh đó, tôi chủ động tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ
do cơ quan có thẩm quyền tổ chức; thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các quy
định mới về cơ chế tự chủ, cơ chế đặt hàng, định mức chi, quản lý tài sản công và
ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán. Thái độ làm việc nghiêm túc,
trách nhiệm, chuẩn mực trong giao tiếp; hợp tác tốt với đồng nghiệp; không gây
mất đoàn kết nội bộ, không vi phạm quy tắc đạo đức nghề nghiệp.
TỔNG SỐ ĐIỂM TỰ CHẤM (I+II) = 87,8/100
CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI: (đánh dấu X vào một trong 04 ô tương ứng dưới đây) X Hoàn thành Hoàn thành
Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ tốt nhiệm vụ (Loại C) nhiệm vụ (Loại A) (Loại B) Từ trên 50 điểm đến (Loại D) Từ 90 điểm trở lên Từ trên 70 điểm đến 70 điểm Từ 0 điểm đến 50 dưới 90 điểm điểm
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Document Outline

• Họ và tên: Bùi Công Cường
• Chức vụ: Viên chức phòng Hành chính – Tổng hợp