Bảng tự chấm điểm theo tiêu chí đánh giá đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý năm 2025

ĐẢNG BỘ SỞ NỘI VỤ TỈNH HƯNG YÊN
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ DỊCH VỤ VIỆC LÀM *
Hưng Yên, ngày tháng 12 năm 2025
BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THEO TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
ĐỐI VỚI CÁ NHÂN KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Năm 2025
Họ và tên: Lê Phương Linh
Chức vụ: Nhân viên phòng Hành chính – Tổng hợp
I- NHÓM TIÊU CHÍ CHUNG (30 ĐIỂM)
1. Về chính trị, phẩm chất đạo đức và ý thức tổ chức kỷ luật (12 điểm)
Bản thân có quan điểm, lập trường tư tưởng chính trị vững vàng; kiên định
mục tiêu, lý tưởng của Đảng; chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; không dao động trước khó khăn, thách thức,
nhất là trong bối cảnh đơn vị thực hiện hợp nhất tỉnh với nhiều thay đổi về tổ chức và cơ chế quản lý.
Trong quá trình công tác, bản thân thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức
và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và
phê bình; chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn, quy định về bảo vệ bí mật nhà
nước; thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo, cung cấp thông tin trung thực, khách
quan, kịp thời theo yêu cầu của cấp trên.
Bản thân có ý thức thường xuyên nghiên cứu, học tập và vận dụng chủ nghĩa
Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng vào
thực tiễn công tác; gắn việc học tập lý luận chính trị với việc nâng cao chất lượng tham
mưu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
Giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, trung thực, khiêm tốn, giản
dị; thực hiện nghiêm các quy định về những điều đảng viên không được làm;
không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”. Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, vụ lợi;
không để người thân, người quen lợi dụng vị trí công tác để trục lợi.
Bản thân có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao; chấp hành sự
phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm các quy định, quy chế, nội quy của cơ
quan, đơn vị; thực hiện đầy đủ việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập theo quy
định. Giữ gìn đoàn kết nội bộ, có quan hệ tốt với đồng chí, đồng nghiệp; tích cực
tham gia xây dựng Chi bộ, đoàn thể và các phong trào, hoạt động tập thể của đơn
vị; thực hiện tốt mối liên hệ với cấp ủy và Nhân dân nơi cư trú.
Tự chấm: 12/12 điểm 2
2. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ;
thái độ công tác; tinh thần đổi mới sáng tạo (15 điểm)
2.1. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm (6 điểm)
Năm 2025, trong bối cảnh thực hiện chủ trương sắp xếp lại đơn vị hành
chính, chuyển sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bản thân luôn xác
định tinh thần chủ động, nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao với vai trò
phụ trách công tác truyền thông.
Tôi xác định đây là nhiệm vụ quan trọng để đưa hình ảnh, thông tin và dịch
vụ của Trung tâm đến đông đảo người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt là các bạn học sinh THPT.
- Chủ động xây dựng kế hoạch nội dung, sáng tạo các bài đăng, video clip về
thông tin việc làm, hội chợ việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách bảo
hiểm thất nghiệp, pháp luật lao động... trên fanpage Facebook và kênh
Tiktok của Trung tâm. Đảm bảo thông tin chính xác, hình thức hấp dẫn,
phù hợp với đặc thù từng nền tảng.
- Thường xuyên tương tác, giải đáp thắc mắc của người theo dõi qua bình
luận, tin nhắn. Vận dụng linh hoạt các tính năng hastag, reels, story để gia
tăng độ phủ sóng và hiệu quả truyền thông, thu hút sự quan tâm của cộng đồng.
Tự chấm: 6/6 điểm
2.2. Khả năng đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ được giao (4 điểm)
Đối với nhiệm vụ thường xuyên, bản thân vận dụng thành thạo kiến thức
chuyên môn để xử lý công việc theo kế hoạch, bảo đảm đúng tiến độ và duy trì ổn
định chất lượng chuyên môn. Đối với nhiệm vụ đột xuất, có khả năng đề xuất giải
pháp và tổ chức thực hiện hiệu quả các công việc phát sinh, phản ứng kịp thời
trước các yêu cầu khẩn, phức tạp.
Tự chấm: 4/4 điểm
2.3. Thái độ công tác trong thực hiện nhiệm vụ (3 điểm)
Bản thân có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, tích cực trong công việc;
thường xuyên tiếp cận kiến thức mới để điều chỉnh phương pháp làm việc, đề xuất
cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả. Phong cách làm việc chuẩn mực, tuân
thủ lề lối hành chính, ứng xử đúng mực trong quan hệ công tác; phối hợp hiệu quả
với tập thể và cá nhân liên quan khi triển khai nhiệm vụ.
Tự chấm: 3/3 điểm
2.4. Tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm (2 điểm)
Trong quá trình công tác, đặc biệt ở mảng truyền thông, tôi thường xuyên
tìm tòi, đề xuất các cách làm mới để nâng cao hiệu quả: 
Đổi mới hình thức truyền thông: Ứng dụng các xu hướng mới trên mạng
xã hội, các cách thiết kế hình ảnh, bài đăng thú vị để truyền tải thông tin
việc làm một cách sinh động, trực quan, dễ tiếp cận. 3
Tự chấm: 2/2 điểm
3. Về tự phê bình và phê bình, khắc phục hạn chế, khuyết điểm (3 điểm)
Bản thân thực hiện nghiêm túc tự phê bình, tự soi, tự sửa; nhận diện rõ các
hạn chế về số lượng bài đăng Facebook, làm giảm tương tác và không thu hút
được lượng người theo dõi mới trong giai đoạn sau hợp nhất; không né tránh trách
nhiệm. Chủ động điều chỉnh phương pháp làm việc, bổ sung kiến thức còn thiếu,
thường xuyên học hỏi những thuật toán mới của các nền tảng.
Tự chấm: 3/3 điểm
II. NHÓM TIÊU CHÍ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ (70 ĐIỂM)
Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được căn cứ vào mức độ hoàn
thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; kết quả được lượng hóa bằng tiến độ, chất
lượng hồ sơ, sản phẩm cụ thể và hiệu quả tham mưu theo đúng chức năng, nhiệm
vụ và vị trí việc làm.
1. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao về tiến độ và chất lượng công việc
Trong năm công tác, tôi được giao 50 nhiệm vụ, bao gồm nhiệm vụ theo kế
hoạch và nhiệm vụ đột xuất. Kết quả thực hiện cho thấy 12 nhiệm vụ hoàn thành
trước hạn (24%), 38 nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn (76%), không có nhiệm vụ
quá hạn, không để tồn đọng kéo dài hoặc ảnh hưởng đến tiến độ chung của Trung tâm.
Quá trình thực hiện nhiệm vụ luôn bảo đảm tuân thủ quy trình chuyên môn,
đúng thẩm quyền, đúng thời hạn; các nhiệm vụ phát sinh được tiếp nhận và xử lý
kịp thời, chủ động, không bị động, không đùn đẩy. Đặc biệt, đối với các nhiệm vụ
có tính chất khẩn, phức tạp và yêu cầu cao… tôi đã xử lý linh hoạt, đúng quy
định, bảo đảm tiến độ và chất lượng nội dung.
2. Tỷ lệ hồ sơ xử lý đúng hạn và chất lượng sản phẩm đầu ra
Duy trì lịch đăng bài trên fanpage Facebook và kênh Tiktok của Trung tâm.
100% các bài đăng, hình ảnh và video đều được kiểm duyệt nội dung kỹ càng
trước khi đăng tải, đảm bảo tính chính xác, tính định hướng và sự hấp dẫn.
Chất lượng sản phẩm truyền thông được cải thiện rõ rệt: Tăng cường sử dụng
hình ảnh, video chất lượng cao, thiết kế chuyên nghiệp, nội dung ngắn gọn, dễ
hiểu, phù hợp với từng nền tảng. Tỷ lệ tương tác (like, share, comment) trên nền
tảng Facebook thu về tổng 88.312 lượt từ ngày 1/1/2025 đến ngày 16/12/2025,
tăng 47,2% so với cùng kỳ năm trước.
3. Kết quả phối hợp công tác và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chung
Với vai trò là đầu mối về truyền thông tôi luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với
các phòng chuyên môn trong quá trình triển khai nhiệm vụ; kịp thời trao đổi thông
tin. Trong mọi công việc, tôi luôn đặt lợi ích chung của Trung tâm lên hàng đầu, sẵn
sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết. Không đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, đặc biệt 4
trong việc giải quyết các phản hồi, thắc mắc của người lao động và doanh nghiệp
trên các kênh truyền thông.
4. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, cập nhật kiến thức và thái độ
trong thực thi công vụ
Tôi hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ chuyên môn được giao theo đúng chức
năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm; bảo đảm chất lượng chuyên môn ổn định,
không để xảy ra sai sót chuyên môn nghiêm trọng, nhất là trong giai đoạn đơn vị
thực hiện hợp nhất với khối lượng hồ sơ lớn và yêu cầu pháp lý cao.
Bên cạnh đó, tôi chủ động tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ
do cơ quan có thẩm quyền tổ chức; thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các quy
định mới về cơ chế tự chủ, cơ chế đặt hàng, định mức chi, quản lý tài sản công và
ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán. Thái độ làm việc nghiêm túc,
trách nhiệm, chuẩn mực trong giao tiếp; hợp tác tốt với đồng nghiệp; không gây
mất đoàn kết nội bộ, không vi phạm quy tắc đạo đức nghề nghiệp.
Tự chấm: 58,2/70 điểm
TỔNG SỐ ĐIỂM TỰ CHẤM (I+II) = 88,2/100
CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI: (đánh dấu X vào một trong 04 ô tương ứng dưới đây) X Hoàn thành Hoàn thành
Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ tốt nhiệm vụ (Loại C) nhiệm vụ (Loại A) (Loại B) Từ trên 50 điểm đến (Loại D) Từ 90 điểm trở lên Từ trên 70 điểm đến 70 điểm Từ 0 điểm đến 50 dưới 90 điểm điểm
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên) Lê Phương Linh
Document Outline

• Họ và tên: Lê Phương Linh
• Chức vụ: Nhân viên phòng Hành chính – Tổng hợp