Mẫu Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn năm 2025 mới nhất
1. Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn được hiểu như thế nào?
Báo cáo được thực hiện trong công tác chuyên môn của cơ quan, tổ chức thể hiện với tình
hình triển khai, thực hiện nhiệm vụ, bản kiểm điểm giúp tổ chức, quan tđánh giá với các
nội dung chưa thực hin hoặc thực hin chưa tt. Báo cáo kiểm điểm chiy, chi bộ là biểu mu
được lập ra để báo cáo kết quả đánh giá thực hiện những công việc được giao trong năm vừa
qua từ đó thấy được các ưu, nhược đim đưa ra các giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết
điểm, hướng đến cam kết hoàn thiện hay điều chỉnh hiệu quả trong tương lai.
Kiểm điểm mt thuật ngữ được sử dụng phổ biến không chỉ trong môi trường giáo dc
n được thực hiện trong nhiều lĩnh vực khác, bản kiểm điểm được sử dụng để nhằm mục
đích giúp chủ thlà người làm kiểm điểm nhìn nhận lại những ưu khuyết đim của bn thân
mình. Mẫu o cám kim điểm chi y chi bthôn mẫu bản kiểm điểm cuối năm của tập thể
Chiy, Chi bvề kết quả đáng giá thực hiện những công việc mà tập thể chiy chi bộ thôn đã
được giao trong năm vừa qua, cùng với đó là việc đưa ra các giải pháp nhằm thể khắc
phục hạn chế, khuyết điểm và đề ra được phương hướng, nhiệm vcho năm mới.
Theo đó, mt mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn tiêu chuẩn cần nêu lên được các
thuận lợi, khó khăn của chi bộ nông thôn mới, từ đó sẽ thể rút ra phương hướng và giải pháp
nâng cao hoạt động của chi ủy năm tiếp theo. Đnhằm mục đích giúp cho công việc đạt được
hiệu qucao và đánh giá khách quan nhất, mẫu báo cáo kiểm điểm chi bộ thôn cần được sử
dụng ph biến và những ý nghĩa quan trọng.
Ý nghĩa của bản báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn: Bản báo cáo kiểm điểm chiy chi
bộ thôn là mẫu bản kiểm điểm cuối năm của tập thể chi y chi b nông thôn, nó phản ánh kết
quả đã đạt được khi thực hiện những ng việc được giao trong năm vừa qua, nhận thấy những
hạn chế, khuyết đim còn tồn tại và từ đó nghiên cứu, đưa ra nhng giải pháp nhằm khắc phc
những nhược điểm đó trong năm tiếp theo.
Nội dung chính của bản báo cáo kim điểm chi ủy chi bộ thôn bao gồm: Ưu đim, kết quả
đạt được; Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân; Kết qukhắc phục những hạn hế, khuyết
điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kim điểm trước; Đề nghị
xếp loi mức chất lượng.
2. Hướng dẫn viết mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn
y thuộc theo nội dung mẫu báo cáo kim điển chi ủy chi bộ thôn, từ đó sẽ có những nội
dung khác nhau trong mẫu báo cáo. Tuy nhiên về bản một mẫu báo cáo kiểm điểm thì cần
đảm bảo các nội dung sau: Tên mẫu báo cáo kim điểm chiy thôn và năm áp dụng; Nội dung
cơ bản và chữ ký của người đại diện chi ủy chi bộ khi hoàn thành bản o cáo kiểm điểm chi
ủy chi bộ thôn.
Trước khi nhắc đến các nội dung báo cáo kim điểm thì chúng ta sẽ nhắc đến nhng thuận
lợi, khó khắn trong năm 2023 của chi y đó là: Nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo
thường xuyên trực tiếp của Ban thường vụ, Ban chấp nh Đảng bộ cùng các đoàn thể, tổ
chức hội trong trường hoạt động tích cực, thực hin tốt sự lãnh đạo của chi bộ. Đồng thời
các cán bộ công chức, viên chức trong trường nhận thức đúng và chấp hành tốt đường lối, chủ
trương, nghị quyết của Đảng.
Tiếp đến là các Đảng viên trong chi bộ đa số đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình.
Song vẫn gặp mt số khó khắn như là: việc bố trí thời gian hội họp chi ủy, chi bộ không n
định do yêu cầu của công tác chuyên môn, mt số đảng viên chưa tích cực tham gia các hoạt
động chi bộ, ...
Sau khi nhắc đến các mt thuận li, khó khăn chúng ta sẽ đi đến chủ chốt các ni dung cần
có trong bản báo cáo, đó là:
- Kết quả hot đng của chi y chi bộ thôn năm 2023. Trong nội dung này người viết cần
đề cập đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, việc thực hiện nguyên tc tập trung dân chủ,
nguyên nhân của những tn tại, khuyết điểm, kết quả phát huy ưu điểm và khắc phục sửa chữa
khuyết điểm theo Ngh quyết của Ban chấp hành trung ương đảng những vấn đề mới cần
phát sinh.
- Phương hướng gii pháp nâng cao hoạt động của chiy m tiếp theo. Ví dụ: với nội
dung vviệc thực hin nguyên tắc tập trung dân chủ cần nêu đến những ưu điểm, khuyết đim
từ đó để tìm ra phương hướng đề xuất để khắc phục những hạn chế và tiếp tục phát huy mạnh
mẽ những ưu đim. Cụ thể như sau:
+ Ưu đim:
Xây dựng được quy chế làm việc và tổ chức thực hiện nề nếp; Các vấn đề lãnh
đạo, chỉ đạo được bàn bạc trong tập thể, phát huy tinh thần n chủ tập hợp được t tuệ
của chi bộ;
Thực hiện nghiêm khắc về tổ chức và sinh hoạt nht là nguyên tắc tập trung dân
chủ. Thường xuyên áp dụng phương pháp thực hiện phê bình và tphê bình trong chi
ủy chi bộ. Thông qua hoạt động kiểm điểm đánh gkết quả công việc được giao, được
phân ng và góp ý để đảng viên khắc phục tồn tại và phát huy các mặt mnh;
Các chi y viên ln giữ vững quan điểm lập trường cách mạng, ln trung
thành với nhà nước, kiên định theo mục tiêu lý tưởng của Đảng, vững tin vào đường li
đổi mới. Trong đo đức lối sống luôn giữ được trong sạch lành mạnh, gần i gắn
với quần chúng; có tinh thần trách nhiệm cao; ý thức tổ chức k luật tốt.
+ Khuyết đim:
Công tác kim tra thực hiện Nghị quyết còn chậm, chưa chặt chẽ;
Tình hình tphê bình, nhận khuyết điểm nhiều khi còn chưa hiệu quả, trong
công tác nhiều đồng chí vẫn còn cả nể, ngại chưa dám bày t quan điểm cá nhân, chưa
dám đánh giá thực chất vấn đề, ... ;
Thực hiện sinh hoạt định kỳ của chi bộ có tháng còn chậm;
Việc tực hin các quy chế làm việc giữa c chi y với các tchc, đoàn thể
chưa được thường xuyên.
- Đưa ra mt số nguyên nhân của nhng vấn đề còn tn đọng, khuyết điểm do đâu.
dụ:
Thnhất, về sự lãnh đạo, chỉ đạo trin khai, tổ chức thực hiện nhiệm vchính
tr của cấp ủy chi bộ trong đơn vị đôi lúc chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm. Thực
tế trong công tác sinh hoạt một số cán b, đảng viên còn bộc l những hạn chế về năng
lực công tác, trách nhiệm chưa cao, n nhiều biểu hiện chưa tốt về ý thức tu dưỡng,
rèn luyện;
Thứ hai, về tinh thần chiến đấu trong Đảng của một số đảng viên chưa cao, chưa
c định được mục tiêu, ý nghĩa của các buổi sinh hoạt chi bộ, Một số đảnh viên
tham gia theo phong trào, điểm danh lệ chchưa thấyđược vị trí vai trò của người
đảng viên chưa thấy được tầm quan trọng của công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ
trong các hoạt động của nhà trường;
Thba, về vai trò giám sát của các đoàn thể chính trị - xã hi đôi khi phát huy
hiệu quả chưa cao. Trong mt số công tác lãnh đạo, chỉ đạo đoàn thể đôi lúc còn nể
nang, chưa quyết đoán và chưa thẳng thắn phê bình các biểu hiện chưa tt của một số
đảng viên, giáo viên, nhân viên trong đơn vị;
Thứ tư, về ng tác tác bồi dưỡng đội ngũ đôi lúc thực hin còn chưa hiệu quản,
công tác thc, tbồi dưỡng chưa thường xuyên. Ngoài ra, còn nhiều đồng cn
chưa tập trung dành thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu sâu về Cương lĩnh, điều lệ, nghị
quyết và các quy đnh của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nưc.
3. Một số mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn mới nhất
Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn ngắn gn:
ĐẢNG BỘ
(Tập thể kiểm điểm)
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
......, ngày ... tháng ... năm ...
BÁO CÁO KIỂM ĐIỂN TẬP THỂ
Năm 2023
Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hin nhiệm vụ chính trị tại cơ quan (đơn cị); tập thể
... kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:
I. ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1. Việc quán triệt, tổ chức thực hin các chủ trương, đường li của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, Nghị quyết kết luận của cấp trên; Xây dựng và t chc
thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của tập thể.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc
Tốt
Trung bình
Kém
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của địa phương, cơ quan, đơn vị trong năm;
kết quả thực hiện các chỉ tu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyn giao, phê duyệt trong năm.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc
Trung bình
Kém
3. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định, quy chế làm việc.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện
Xuất sắc
Tốt
Trung bình
Kém
4. Vic đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái vtư tưởng chính tr, đạo
đức, li sống, "tự din biến", "tự chuyn hóa" trong nội bộ gắn vi đẩy mạnh học tập làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HChí Minh ng tác đấu tranh phòng, chống tham
nhũng, lãng p.
Tự đánh giá vầ cấp độ thực hiện:
Xuất sắc
Tốt
Trung bình
Kém
5. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hin công tác kiểm tra, giámt, kỷ luật đảng và thi đua,
khen thưởng.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc
Tốt
Trung bình
Kém
II. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
- Hạn chế, khuyết điểm:
+ Trách nhiệm của các nhân trong ban chi ủy, ban lãnh đạo, cán b, đảng viên trong
chi bộ và đoàn thể về việc phối kết hợp vi các đoàn thể tại địa phương để làm công tác tuyên
truyn đôi lúc còn hạn chế. Trong công tác còn một số nhân chưa mnh dạn đề xuất
tham mưu các giải pháp, nhằm phát huy tốt hơn nữa trong công tác quản lý và thực hiện công
việc. Trong buổi sinh hoạt của các đoàn thể chi bộ n chưa phát huy hết quyềntrách nhiệm
của từng nhân, còn e dè, chưa mạnh dạn phát biểu để xây dựng Chi bộ, còn nể nang, tình
cảm trong công tác phê bình. Tinh thần đấu tranh phê và tự phê bình trong sinh hoạt chi bộ của
mt số cá nhân còn chưa tốt, còn nể nang ngại va chạm.
+ Việc tham gia học tập, quán triệt các Chỉ th, Ngh quyết của Đảng cấp trên của mt số
cá nhân đảng viên, cán bộ trong đơn vị đôi khi còn chưa tham gia đầy đủ, không bảo đảm thời
gian quy đnh, còn đi muộn về sớm.
+ Chất lưng đội ngũ chưa đồng đều, vẫn còn mt số cán bộ nhiều tuổingười ngưới gia
nhập, nên tinh thần trách nhiệm đối vi công việc của mt số đảng viên, cán bộ chưa tốt.
- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm:
+ Sự lãnh đạo, chỉ đạo trin khai, t chức thực hiện nhiệm vchính tr của cấp y chi bộ
trong đơn vị đôi lúc chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm. Một số cán bộ, đảng viên còn bộc
l những hạn chế về năng lựcng tác, còn biểu hiện chưa cao về tu dưỡng rèn luyện.
+ Vai tgiám sát của các đoàn thể chính trị - xã hội đôi khi phát huy hiệu quả chưa cao.
Chưa tập trung dành thời gian đnghiên cứu, tìm hiểu sâu về cương nh, điều lệ, nghị quyết
các quy định của đảng; pháp luật chính sách của nhà nước. Trong ng tác lãnh đạo, chỉ đạo
chi bộ đôi lúc còn nể nang, chưa quyết đoán chưa thẳng thắn pbình các biểu hiện chưa
tốt của một số đảng viên, cán bộ trong đơn vị.
+ Tinh thần chiến đấu trong Đảng của một số đảng viên chưa cao, chưa xác định rõ được
mục tiêu, ý nghĩa của các buổi sinh hoạt chi bộ. Một số đảng viên chưa thấy rõ được vị trí, vai
tcủa người đảng viên, chưa thấy được tầm quan trọng của công tác lãnh đạo, chỉ đạo của chi
bộ trong các hoạt động của đơn vị.
+ Công tác bồi dưỡng đội ngũ đôi lúc thực hiện còn chưa hiệu quả, công tác tự học tbồ
dưỡng chưa thường xuyên.
III. KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM ĐÃ ĐƯỢC CẤP
CÓ THẨM QUYỀN KẾT LUẬN HOẶC CHỈ RA Ở CÁC KỲ KIỂM ĐIỂM TRƯỚC
(Kiểm điểm từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục, đang khắc phục, mức đ
khắc phục, chưa khắc phục); nhng khó khăn, vưng mắc (nếu có); trách nhim của tập thể, cá
nhân liên quan.)
1. Về phát huy ưu điểm:
- Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức li
sống của mt bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên:
+ Chi y lãnh đạo đảng viên chi bộ ln kiên định với đường li đổi mới của Đảng, mc
tiêu độc lập n tc chnghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác - nin và tư tưởng
Hồ Chí Minh. Đảng viên trong chi bộ chưa có biểu hin phai nhạt tưởng, không mơ hồ, mt
phương hướng, quan điểm lệch lạc trong phát ngôn và hành động của mình.
+ Thường xuyên theo dõi, nhắc nhở, to điều kiện thuận lợi cho đảng viên tham gia hc
tập chính trị do Huyện y, đảng y tổ chức, phổ biến thông tin nội bộ trong sinh hoạt chi bộ để
đảng viên nắm bắt kịp thời những chủ trương, đường li của Đảng và chính sách, pháp luật của
Nhà nước.
+ Quán triệt thực hiện điều lệ Đảng nghị quyết các cấp, Chị bộ luôn lấy nội dung y
làm trọng tâm, nền tảng trong việc triển khai thực hiện các chủ trương chính sách.
+ Trong những m qua, trong chi bộ không nhng sai sót, khuyết đim nổi cm; không
có những vụ việc tham nhũng, tiêu cực mà dư luận phi lên án; không cán bộ, đảng viên nào
suy thoái về đạo đức, li sống.
- Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa hội nhập quốc tế:
+ Chi ủy đã lãnh đạo thực hiện tốt công tác cán bộ, trong quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm,
phân ng, luôn lấy ý kiến tập thể để có quyết định chính xác, không chủ quan, tùy tiện;
+ Các chủ trương của Trung ương về công tác xây dựng đội ngũ được chi y kịp thời trin
khai đến từng cán bộ, đảng viên, tổ chức thực hiện nghiêm túc thông qua việc cụ thhóa các
nội dung cần thực hin trong ngh quyết chi bộ, có kiểm tra, đánh giá cụ thể;
+ Đội ngũ cán bộ quản lts cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc; đủ tiêu chuẩn về trình độ
chuyên môn và về luận chính tr;
+ Công tác bồi dưỡng, nâng chuẩn vtrình độ chuyên môn nghiệp vcho cán b, giáo
viên được quan tâm đúng mc nên có những chuyển biến tích cực.
- Về xác định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong
quan hệ với tập thể cấp ủy, cơ quan:
+ Mỗi nhân được phân công luôn thể hin tinh thần trách nhim cao trong việc thực
hiện chức trách, nhiệm vụ; thực hin nghiêm túc nguyên tắc "Tập thể lãnh đạo, nhân phụ
trách" thông qua việc mỗi đồng ctrong chi y, mi đảng viên, cán bộ ng chức đều đưc
phân ng nghiệm vụ cụ thể, rõ ràng ngay từ đầu năm.
+ Phânng trách nhiệm, nhiệm vụ, quyn hạn rõ ràng, không có tình trạng đc đoán, gia
trưởng, chồng chéo, bỏ sót dẫn đến "ln sân " buông lng hay quyết định không đúng thẩm
quyền.
+ Tập thể chi ủy, chi bộ là một khối đoàn kết, thống nhất từ ý chí đến hành động, quan hệ
giữu chi bộ quan đảm bảo tính nhất quán cao, tđó, trong nội bkhông xẩy ra các vụ
việc tiêu cực, tham nhũng để dư luận d nghị;
+ Công khai, minh bạch, dân chủ, không vị nể trong công tác thi đua khen thưởng.
2. Về khắc phục khuyết điểm:
- Công tác tự phê bình và phê bình đã được quan tâm hơn trưc.
- Đã khắc phục việc t chức sinh hoạt định kcủa chỉ huy, chi bộ, thường xuyên tchc
họp, hội ý trong chiy.
- Công tác kim tra nhiệm vụ của từng cá nhân có đề ra, phânng cụ thnhưng tổ chc
thực hiện chưa kịp thời theo kế hoạch.
- Xây dựng nội dung sinh hoạt chi bcụ thể, đúng quy trình nhưng còn nặng về công tác
chuyên môn và chưa tchức được sinh hoạt chuyên đề.
3. Về trách nhiệm của tập thể, cá nhân
- Tập thể cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy thường xuyê giáo dục, nâng cao nhận thức trách
nhiệm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên về nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.ng
cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, mrộng sinh hoạt dân chủ trong ni bộ đảng; chú trọng củng
cố, kiện toàn cấp ủy đảng đảm bảo số ợng, cơ cấu hợp lý, chất lượng; pt huy vai trò, trách
nhiệm cá nhân của cấp ủy viên.
- Thực hin tốt việc đấu tranh tự phê bình và phê bình, kiên quyết phê phán các hin tượng
mất dân chủ, dân chủ nh thức. Đổi mới quy trình ra nghị quyết, quán triệt và tổ chc thực
hiện nghị quyết, bảo đảm phát huy trí tuệ tập thể cấp ủy và cán bộ.
- Duy t tốt chế độ lãnh đạo, thường xuyên kiểm tra, giám sát để kịp thời nn chặn, khc
phục các khuyết đim, sai phạm của cán bộ, đảng viên khi mới bắt đầu có dấu hiệu vi phạm,
nhấy là biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, độc đoán, chuyên quyn.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắc
Tốt
Trung bình
Kém
IV. PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM
Với những ưu điểm và tồn tại đã nêu trên cấp ủy chúng tôi thấy rằng chúng i không đưc
t mãn với kết quả đã đạt được mà phải ra sức không ngừng phấn đấu học tập, trau dồi luận
chính tr, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, khắc phục các vấn đề còn tồn tại, cùng với
toàn thể cán bộ đảng viên và nhân n xây dựng chi bộ thôn xóm thành mt tập thể vững mạnh
đưa chi bộ thôn xóm thành một tập thể vững mnh đưa chi bộ thôn xóm trở thành một tập thể
vững mnh đưa chi bộ thôn xóm trở thành đa chỉ tin cậy của Đảng bộ và nhân dân, phấn đấu
xây dựng chi bộ đạt danh hiệu chi bộ trong sạch, vững mnh trong năm mới. Chúng tôi mong
được sự đóng góp ý kiến của lãnh đạo các đồng chí Đảng viên trong chi bộ, chúng i
xin hứa sẽ nghiêm túc tiếp thu và khắc phục sử chữa những hạn chế yếu kém còn tồn tại.
V. ĐỀ NGHỊ XẤP LOẠI MỨC CHẤT LƯỢNG
Hoàn
thành xuất sc
nhiệm vụ
Hoàn
thành tốt nhim
vụ
Hoàn
thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
(Ký , ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Preview text:

Mẫu Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn năm 2025 mới nhất
1. Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn được hiểu như thế nào?
Báo cáo được thực hiện trong công tác chuyên môn của cơ quan, tổ chức thể hiện với tình
hình triển khai, thực hiện nhiệm vụ, bản kiểm điểm giúp tổ chức, cơ quan tự đánh giá với các
nội dung chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa tốt. Báo cáo kiểm điểm chi ủy, chi bộ là biểu mẫu
được lập ra để báo cáo kết quả đánh giá thực hiện những công việc được giao trong năm vừa
qua từ đó thấy được các ưu, nhược điểm và đưa ra các giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết
điểm, hướng đến cam kết hoàn thiện hay điều chỉnh hiệu quả trong tương lai.
Kiểm điểm là một thuật ngữ được sử dụng phổ biến không chỉ trong môi trường giáo dục
mà còn được thực hiện trong nhiều lĩnh vực khác, bản kiểm điểm được sử dụng để nhằm mục
đích giúp chủ thể là người làm kiểm điểm nhìn nhận lại những ưu khuyết điểm của bản thân
mình. Mẫu báo cám kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn là mẫu bản kiểm điểm cuối năm của tập thể
Chi ủy, Chi bộ về kết quả đáng giá thực hiện những công việc mà tập thể chi ủy chi bộ thôn đã
được giao trong năm vừa qua, cùng với đó là việc đưa ra các giải pháp nhằm có thể khắc
phục hạn chế, khuyết điểm và đề ra được phương hướng, nhiệm vụ cho năm mới.
Theo đó, một mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn tiêu chuẩn cần nêu lên được các
thuận lợi, khó khăn của chi bộ nông thôn mới, từ đó sẽ có thể rút ra phương hướng và giải pháp
nâng cao hoạt động của chi ủy năm tiếp theo. Để nhằm mục đích giúp cho công việc đạt được
hiệu quả cao và đánh giá khách quan nhất, mẫu báo cáo kiểm điểm chi bộ thôn cần được sử
dụng phổ biến và những ý nghĩa quan trọng.
Ý nghĩa của bản báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn: Bản báo cáo kiểm điểm chi ủy chi
bộ thôn là mẫu bản kiểm điểm cuối năm của tập thể chi ủy chi bộ nông thôn, nó phản ánh kết
quả đã đạt được khi thực hiện những công việc được giao trong năm vừa qua, nhận thấy những
hạn chế, khuyết điểm còn tồn tại và từ đó nghiên cứu, đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục
những nhược điểm đó trong năm tiếp theo.
Nội dung chính của bản báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn bao gồm: Ưu điểm, kết quả
đạt được; Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân; Kết quả khắc phục những hạn hế, khuyết
điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước; Đề nghị
xếp loại mức chất lượng.
2. Hướng dẫn viết mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn
Tùy thuộc theo nội dung mẫu báo cáo kiểm điển chi ủy chi bộ thôn, từ đó sẽ có những nội
dung khác nhau trong mẫu báo cáo. Tuy nhiên về cơ bản một mẫu báo cáo kiểm điểm thì cần
đảm bảo các nội dung sau: Tên mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy thôn và năm áp dụng; Nội dung
cơ bản và chữ ký của người đại diện chi ủy chi bộ khi hoàn thành bản báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn.
Trước khi nhắc đến các nội dung báo cáo kiểm điểm thì chúng ta sẽ nhắc đến những thuận
lợi, khó khắn trong năm 2023 của chi ủy đó là: Nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo
thường xuyên trực tiếp của Ban thường vụ, Ban chấp hành Đảng bộ xã cùng các đoàn thể, tổ
chức xã hội trong trường hoạt động tích cực, thực hiện tốt sự lãnh đạo của chi bộ. Đồng thời
các cán bộ công chức, viên chức trong trường nhận thức đúng và chấp hành tốt đường lối, chủ
trương, nghị quyết của Đảng.
Tiếp đến là các Đảng viên trong chi bộ đa số đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình.
Song vẫn gặp một số khó khắn như là: việc bố trí thời gian hội họp chi ủy, chi bộ không ổn
định do yêu cầu của công tác chuyên môn, một số đảng viên chưa tích cực tham gia các hoạt động chi bộ, ...
Sau khi nhắc đến các mặt thuận lợi, khó khăn chúng ta sẽ đi đến chủ chốt các nội dung cần
có trong bản báo cáo, đó là:
- Kết quả hoạt động của chi ủy chi bộ thôn năm 2023. Trong nội dung này người viết cần
đề cập đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ,
nguyên nhân của những tồn tại, khuyết điểm, kết quả phát huy ưu điểm và khắc phục sửa chữa
khuyết điểm theo Nghị quyết của Ban chấp hành trung ương đảng và những vấn đề mới cần phát sinh.
- Phương hướng và giải pháp nâng cao hoạt động của chi ủy năm tiếp theo. Ví dụ: với nội
dung về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ cần nêu đến những ưu điểm, khuyết điểm
từ đó để tìm ra phương hướng đề xuất để khắc phục những hạn chế và tiếp tục phát huy mạnh
mẽ những ưu điểm. Cụ thể như sau: + Ưu điểm:
 Xây dựng được quy chế làm việc và tổ chức thực hiện nề nếp; Các vấn đề lãnh
đạo, chỉ đạo được bàn bạc trong tập thể, phát huy tinh thần dân chủ tập hợp được trí tuệ của chi bộ;
 Thực hiện nghiêm khắc về tổ chức và sinh hoạt nhất là nguyên tắc tập trung dân
chủ. Thường xuyên áp dụng phương pháp thực hiện phê bình và tự phê bình trong chi
ủy chi bộ. Thông qua hoạt động kiểm điểm đánh giá kết quả công việc được giao, được
phân công và góp ý để đảng viên khắc phục tồn tại và phát huy các mặt mạnh;
 Các chi ủy viên luôn giữ vững quan điểm lập trường cách mạng, luôn trung
thành với nhà nước, kiên định theo mục tiêu lý tưởng của Đảng, vững tin vào đường lối
đổi mới. Trong đạo đức lối sống luôn giữ được trong sạch lành mạnh, gần gũi gắn bó
với quần chúng; có tinh thần trách nhiệm cao; ý thức tổ chức kỷ luật tốt. + Khuyết điểm:
 Công tác kiểm tra thực hiện Nghị quyết còn chậm, chưa chặt chẽ;
 Tình hình tự phê bình, nhận khuyết điểm nhiều khi còn chưa hiệu quả, trong
công tác nhiều đồng chí vẫn còn cả nể, ngại chưa dám bày tỏ quan điểm cá nhân, chưa
dám đánh giá thực chất vấn đề, ... ;
 Thực hiện sinh hoạt định kỳ của chi bộ có tháng còn chậm;
 Việc tực hiện các quy chế làm việc giữa các chi ủy với các tổ chức, đoàn thể
chưa được thường xuyên.
- Đưa ra một số nguyên nhân của những vấn đề còn tồn đọng, khuyết điểm là do đâu. Ví dụ:
 Thứ nhất, về sự lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính
trị của cấp ủy chi bộ trong đơn vị đôi lúc chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm. Thực
tế trong công tác sinh hoạt một số cán bộ, đảng viên còn bộc lộ những hạn chế về năng
lực công tác, trách nhiệm chưa cao, còn nhiều biểu hiện chưa tốt về ý thức tu dưỡng, rèn luyện;
 Thứ hai, về tinh thần chiến đấu trong Đảng của một số đảng viên chưa cao, chưa
xác định rõ được mục tiêu, ý nghĩa của các buổi sinh hoạt chi bộ, Một số đảnh viên
tham gia theo phong trào, điểm danh có lệ chứ chưa thấy rõ được vị trí vai trò của người
đảng viên chưa thấy được tầm quan trọng của công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ
trong các hoạt động của nhà trường;
 Thứ ba, về vai trò giám sát của các đoàn thể chính trị - xã hội đôi khi phát huy
hiệu quả chưa cao. Trong một số công tác lãnh đạo, chỉ đạo đoàn thể đôi lúc còn nể
nang, chưa quyết đoán và chưa thẳng thắn phê bình các biểu hiện chưa tốt của một số
đảng viên, giáo viên, nhân viên trong đơn vị;
 Thứ tư, về công tác tác bồi dưỡng đội ngũ đôi lúc thực hiện còn chưa hiệu quản,
công tác tự học, tự bồi dưỡng chưa thường xuyên. Ngoài ra, còn nhiều đồng chí còn
chưa tập trung dành thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu sâu về Cương lĩnh, điều lệ, nghị
quyết và các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
3. Một số mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn mới nhất
Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ thôn ngắn gọn: ĐẢNG BỘ
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
(Tập thể kiểm điểm)
......, ngày ... tháng ... năm ...
BÁO CÁO KIỂM ĐIỂN TẬP THỂ Năm 2023
Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan (đơn cị); tập thể
... kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:
I. ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1. Việc quán triệt, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, Nghị quyết kết luận của cấp trên; Xây dựng và tổ chức
thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của tập thể.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của địa phương, cơ quan, đơn vị trong năm;
kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
3. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định, quy chế làm việc.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiệnXuất sắc Tốt Trung bình Kém
4. Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
Tự đánh giá vầ cấp độ thực hiện:Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
5. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và thi đua, khen thưởng.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
II. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
- Hạn chế, khuyết điểm:
+ Trách nhiệm của các cá nhân trong ban chi ủy, ban lãnh đạo, cán bộ , đảng viên trong
chi bộ và đoàn thể về việc phối kết hợp với các đoàn thể tại địa phương để làm công tác tuyên
truyền đôi lúc còn hạn chế. Trong công tác còn có một số cá nhân chưa mạnh dạn đề xuất và
tham mưu các giải pháp, nhằm phát huy tốt hơn nữa trong công tác quản lý và thực hiện công
việc. Trong buổi sinh hoạt của các đoàn thể chi bộ còn chưa phát huy hết quyền và trách nhiệm
của từng cá nhân, còn e dè, chưa mạnh dạn phát biểu để xây dựng Chi bộ, còn nể nang, tình
cảm trong công tác phê bình. Tinh thần đấu tranh phê và tự phê bình trong sinh hoạt chi bộ của
một số cá nhân còn chưa tốt, còn nể nang ngại va chạm.
+ Việc tham gia học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên của một số
cá nhân đảng viên, cán bộ trong đơn vị đôi khi còn chưa tham gia đầy đủ, không bảo đảm thời
gian quy định, còn đi muộn về sớm.
+ Chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, vẫn còn một số cán bộ nhiều tuổi và người ngưới gia
nhập, nên tinh thần trách nhiệm đối với công việc của một số đảng viên, cán bộ chưa tốt.
- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm:
+ Sự lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của cấp ủy chi bộ
trong đơn vị đôi lúc chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm. Một số cán bộ, đảng viên còn bộc
lộ những hạn chế về năng lực công tác, còn biểu hiện chưa cao về tu dưỡng rèn luyện.
+ Vai trò giám sát của các đoàn thể chính trị - xã hội đôi khi phát huy hiệu quả chưa cao.
Chưa tập trung dành thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu sâu về cương lĩnh, điều lệ, nghị quyết
và các quy định của đảng; pháp luật chính sách của nhà nước. Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo
chi bộ đôi lúc còn nể nang, chưa quyết đoán và chưa thẳng thắn phê bình các biểu hiện chưa
tốt của một số đảng viên, cán bộ trong đơn vị.
+ Tinh thần chiến đấu trong Đảng của một số đảng viên chưa cao, chưa xác định rõ được
mục tiêu, ý nghĩa của các buổi sinh hoạt chi bộ. Một số đảng viên chưa thấy rõ được vị trí, vai
trò của người đảng viên, chưa thấy được tầm quan trọng của công tác lãnh đạo, chỉ đạo của chi
bộ trong các hoạt động của đơn vị.
+ Công tác bồi dưỡng đội ngũ đôi lúc thực hiện còn chưa hiệu quả, công tác tự học tự bồ
dưỡng chưa thường xuyên.
III. KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM ĐÃ ĐƯỢC CẤP
CÓ THẨM QUYỀN KẾT LUẬN HOẶC CHỈ RA Ở CÁC KỲ KIỂM ĐIỂM TRƯỚC
(Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục, đang khắc phục, mức độ
khắc phục, chưa khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.)
1. Về phát huy ưu điểm:
- Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối
sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên:
+ Chi ủy lãnh đạo đảng viên chi bộ luôn kiên định với đường lối đổi mới của Đảng, mục
tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê nin và tư tưởng
Hồ Chí Minh. Đảng viên trong chi bộ chưa có biểu hiện phai nhạt lý tưởng, không mơ hồ, mất
phương hướng, quan điểm lệch lạc trong phát ngôn và hành động của mình.
+ Thường xuyên theo dõi, nhắc nhở, tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên tham gia học
tập chính trị do Huyện ủy, đảng ủy tổ chức, phổ biến thông tin nội bộ trong sinh hoạt chi bộ để
đảng viên nắm bắt kịp thời những chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
+ Quán triệt thực hiện điều lệ Đảng và nghị quyết các cấp, Chị bộ luôn lấy nội dung này
làm trọng tâm, nền tảng trong việc triển khai thực hiện các chủ trương chính sách.
+ Trong những năm qua, trong chi bộ không có những sai sót, khuyết điểm nổi cộm; không
có những vụ việc tham nhũng, tiêu cực mà dư luận phải lên án; không có cán bộ, đảng viên nào
suy thoái về đạo đức, lối sống.
- Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế:
+ Chi ủy đã lãnh đạo thực hiện tốt công tác cán bộ, trong quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm,
phân công, luôn lấy ý kiến tập thể để có quyết định chính xác, không chủ quan, tùy tiện;
+ Các chủ trương của Trung ương về công tác xây dựng đội ngũ được chi ủy kịp thời triển
khai đến từng cán bộ, đảng viên, tổ chức thực hiện nghiêm túc thông qua việc cụ thể hóa các
nội dung cần thực hiện trong nghị quyết chi bộ, có kiểm tra, đánh giá cụ thể;
+ Đội ngũ cán bộ quản lts cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc; có đủ tiêu chuẩn về trình độ
chuyên môn và về lý luận chính trị;
+ Công tác bồi dưỡng, nâng chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, giáo
viên được quan tâm đúng mức nên có những chuyển biến tích cực.
- Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong
quan hệ với tập thể cấp ủy, cơ quan:
+ Mỗi cá nhân được phân công luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực
hiện chức trách, nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc "Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ
trách" thông qua việc mỗi đồng chí trong chi ủy, mỗi đảng viên, cán bộ công chức đều được
phân công nghiệm vụ cụ thể, rõ ràng ngay từ đầu năm.
+ Phân công trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng, không có tình trạng độc đoán, gia
trưởng, chồng chéo, bỏ sót dẫn đến "lấn sân " buông lỏng hay quyết định không đúng thẩm quyền.
+ Tập thể chi ủy, chi bộ là một khối đoàn kết, thống nhất từ ý chí đến hành động, quan hệ
giữu chi bộ và cơ quan đảm bảo tính nhất quán cao, từ đó, trong nội bộ không xẩy ra các vụ
việc tiêu cực, tham nhũng để dư luận dị nghị;
+ Công khai, minh bạch, dân chủ, không vị nể trong công tác thi đua khen thưởng.
2. Về khắc phục khuyết điểm:
- Công tác tự phê bình và phê bình đã được quan tâm hơn trước.
- Đã khắc phục việc tổ chức sinh hoạt định kỳ của chỉ huy, chi bộ, thường xuyên tổ chức
họp, hội ý trong chi ủy.
- Công tác kiểm tra nhiệm vụ của từng cá nhân có đề ra, phân công cụ thể nhưng tổ chức
thực hiện chưa kịp thời theo kế hoạch.
- Xây dựng nội dung sinh hoạt chi bộ cụ thể, đúng quy trình nhưng còn nặng về công tác
chuyên môn và chưa tổ chức được sinh hoạt chuyên đề.
3. Về trách nhiệm của tập thể, cá nhân
- Tập thể cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy thường xuyê giáo dục, nâng cao nhận thức trách
nhiệm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên về nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Nâng
cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, mở rộng sinh hoạt dân chủ trong nội bộ đảng; chú trọng củng
cố, kiện toàn cấp ủy đảng đảm bảo số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng; phát huy vai trò, trách
nhiệm cá nhân của cấp ủy viên.
- Thực hiện tốt việc đấu tranh tự phê bình và phê bình, kiên quyết phê phán các hiện tượng
mất dân chủ, dân chủ hình thức. Đổi mới quy trình ra nghị quyết, quán triệt và tổ chức thực
hiện nghị quyết, bảo đảm phát huy trí tuệ tập thể cấp ủy và cán bộ.
- Duy trì tốt chế độ lãnh đạo, thường xuyên kiểm tra, giám sát để kịp thời ngăn chặn, khắc
phục các khuyết điểm, sai phạm của cán bộ, đảng viên khi mới bắt đầu có dấu hiệu vi phạm,
nhấy là biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, độc đoán, chuyên quyền.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:Xuất sắc Tốt Trung bình Kém
IV. PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM
Với những ưu điểm và tồn tại đã nêu trên cấp ủy chúng tôi thấy rằng chúng tôi không được
tự mãn với kết quả đã đạt được mà phải ra sức không ngừng phấn đấu học tập, trau dồi lý luận
chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, khắc phục các vấn đề còn tồn tại, cùng với
toàn thể cán bộ đảng viên và nhân dân xây dựng chi bộ thôn xóm thành một tập thể vững mạnh
đưa chi bộ thôn xóm thành một tập thể vững mạnh đưa chi bộ thôn xóm trở thành một tập thể
vững mạnh đưa chi bộ thôn xóm trở thành địa chỉ tin cậy của Đảng bộ và nhân dân, phấn đấu
xây dựng chi bộ đạt danh hiệu chi bộ trong sạch, vững mạnh trong năm mới. Chúng tôi mong
được sự đóng góp ý kiến của lãnh đạo xã và các đồng chí Đảng viên trong chi bộ, chúng tôi
xin hứa sẽ nghiêm túc tiếp thu và khắc phục sử chữa những hạn chế yếu kém còn tồn tại.
V. ĐỀ NGHỊ XẤP LOẠI MỨC CHẤT LƯỢNG ☐ Hoàn ☐ Hoàn ☐ Hoàn
thành xuất sắc thành tốt nhiệm
☐ Không hoàn thành nhiệm vụ thành nhiệm vụ nhiệm vụ vụ
T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
(Ký , ghi rõ họ tên và đóng dấu)