Nội dung ôn tập Chương 2 - Chủ Nghĩa Xã hội khoa học | Đại học Tôn Đức Thắng
Khi niệm và đă c đim ca giai cp công nhân: có nhiều tên gọi khc nhau+ Giai cp vô sn; giai cp vô sn hiê n đi; giai cp công nhân hiê n đi; giai cpcông nhân đi công nghiê p. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!
Môn: Chủ nghĩa xã hội khoa học (TĐT02)
Trường: Đại học Tôn Đức Thắng
Thông tin:
Tác giả:
Preview text:
NỘI DUNG ÔN TẬP MÔN CNXHKH CHƯƠNG 2:
Khi niệm và đă c đim ca giai cp công nhân: có nhiều tên gọi khc nhau
+ Giai cp vô sn; giai cp vô sn hiê n đi; giai cp công nhân hiê n đi; giai cp
công nhân đi công nghiê p
- Giai cấp nào được xem là con đ% c&a n'n đ(i công nghiê -p tư b0n ch& ngh1a? g/c công nhân
- T(i sao nói g/c công nhân là con đ% c&a n'n đ(i công nghiê -p? Vì chính nền
đi công nghiệp TBCN đã sn sinh ra g/c công nhân
- Giai cấp đ(i bi7u cho l9c lượng s0n xuất tiên ti:n, cho phương th=c s0n
xuất hiê -n đ(i? g/c công nhân
- Đ7 phân biệt g/c công nhân với các giai cấp khác thì d9a vào đi'u gì? Dựa vào 2 phương diện:
Phương diện kinh tế - xã hội
Phương diện chính trị - xã hội
+ Phương diện kinh t: - xã hội: thể hiện ở 2 khía cnh
Trong phương thức sản xuất: Đ7 là nh9ng ngư:i lao đô ng trực tiếp hay
gihiê n đi và xã hô i h7a cao
Trong quan hệ sản xuất TBCN: Đ7 là giai cp c?a nh9ng ngư:i lao đô ng
không sở h9u tư liê u sn xut ch? yếu c?a xã hô i
- Mâu thuHn cơ b0n c&a phương th=c s0n xuất TBCN: là mâu thuAn gi9a
lực lưBng sn xut xã hô i h7a ngày càng rô ng lCn vCi quan hê sn xut
TBCN dựa trên chế đô tư h9u TBCN về tư liê u sn xut
- Mâu thuHn cơ b0n này th7 hiê -
n v' mă -t xã hô -i: là mâu thuAn về lBi ích
gi9a giai cp công nhân và giai cp tư sn
- Trong công trưMng th& công và trong ngh' th& công, ngưMi công nhân
sN dOng cái gì đ7 làm việc? công c= c?a mình
- Trong công xưPng thì ngưMi công nhân ph0i phOc vO ai? m+ Phương diện chính trị - xã hội:
Trong TBCN, g/c công nhân bị b7c lột nặng nề nht, là nô lệ c?a m Là lực lưBng chính trị - xã hội cơ bn: vừa là lực lưBng lãnh đo, vừa là
động lực c?a cĐă -c đi7m ch& y:u c&a giai cấp công nhân bao gSm: 3 đặc điểm nổi bật
Lao đô ng bMng phương thNc công nghiê p vCi đă c trưng công c= lao đô ng là mcht xã hô i h7a
Đi biểu cho lực lưBng sn xut tiên tiến, cho phương thNc sn xut tiên
tiến, quyết định sự tPn ti và ph Tính tổ chNc, kR luâ t lao đô ng, tinh thSn hBp tnghiê p. Đ7 là mô t giai cp c
Nô -i dung s= mê -nh lịch sN c&a giai cấp công nhân Nô i dung kinh tế
Nô i dung chính trị - xã hô i
Nô i dung văn h7a, tư tưởng + Nô -i dung kinh t::
G/c công nhân cUng là đi biểu cho quan hê sn xut mCi, tiên tiến nht
dựa trên chế đô công h9u về tư liê u sn xut, đi biểu cho phương thNc
sn xut tiến bô nht thuô c về xu thế ph Là ch? thể c?a qu< trình sn xut vâ t cht để sn xut ra c?a ci vâ t
cht, g/c công nhân to tiền đề vâ t cht - kW thuâ t cho sự ra đ:i c?a xã hô i mCi.
Giai cp công nhân đi biểu cho lBi ích chung c?a xã hô i. Tiếp t=c c?ng
cố, xây dựng quan hệ sn xut mCi
Y cnghiê p h7a và thực hiê n “mô t kiểu tổ chNc xã hô i mCi về lao đô ng”
+ Nô -i dung chính trị - xã hô -i:
G/c công nhân c]ng vCi nhân dân lao đô ng dưCi sự lãnh đo c?a ĐCS,
tiến hành cb_ chế đô b7c lô t,
nhân và nhân dân lao đô ng.
Giai cp công nhân và nhân dân lao đô ng sV d=ng nhà nưCc c?a mình, do
mình làm ch? như mô t công c= c7 hiê u lực để ci to xã hô i cU và tổ chNc xây dựng xã hô i mCi
+ Nô -i dung văn hóa, tư tưPng
Ci to xã hô i cU và xây dựng xã hô i mCi trên lZnh vực văn h7a, tư tưởng
cSn phi tâ p trung xây dựng hê gi< trị mCi: lao đô ng; công bMng; dân ch?; bình đ`ng và tự do
Giai cp công nhân thực hiê n cuô c cgPm ci to cvực T thNc tư tưởng, trong tâm lT, lối sống và trong đ:i sống tinh thSn xã hô i
- D9a trên những phát ki:n v1 đ(i nào đ7 C.Mác – Ph.Ăngghen luận gi0i
một cách khoa học s= mệnh lịch sN c&a giai cấp công nhân? Ch? nghZa duy
vật lịch sV và học thuyết gi< trị thặng dư
- Trong các l9c lượng, l9c lượng nào có hê - tư tưPng chính trị đô -c lâ -p? g/c công nhân
- Phát minh nào c&a C.Mác và Ph.Ăngghen được coi là cơ sP lý luận tr9c
ti:p hình thành nên bộ phận th= 3 trong học thuy:t c&a Mác? Học thuyết
về sN mệnh lịch sV toàn thế giCi c?a giai cp công nhân
- Tỷ lệ s0n xuất t9 động hóa ngày càng gia tăng trong các nước tư b0n phát
tri7n. Do vậy, giai cấp công nhân cần được? Tri thNc h7a
- Khái niệm giai cấp công nhân được các nhà kinh đi7n xác định trên hai
phương diện cơ b0n là? Kinh tế - xã hội và chính trị - xã hội
- Nội dung cơ b0n nhất mà nhM đó ch& ngh1a xã hội từ không tưPng trP
thành khoa học? Phth? tiêu ch? nghZa tư bn, xây dựng ch? nghZa xã hội
- Xét v' phương th=c lao động, phương th=c s0n xuất, giai cấp công nhân
mang thuộc tính cơ b0n nào? Là giai cp trực tiếp hay gim- Xét trong quan hệ s0n xuất tư b0n ch& ngh1a, địa vị c&a giai cấp công nhân
được xác định? Không sở h9u tư liệu sn xut ch? yếu c?a xã hội
- “s9 phát tri7n t9 do c&a mbi ngưMi là đi'u kiê -
n cho s9 phát tri7n t9 do c&a
tất c0 mọi ngưMi” C.Mác và F.Ăngghen đã vi:t trong tp nào ? Tp “Tuyên
ngôn c?a Đng Cô ng sn”, năm 1848
Đă -c đi7m s= mê -nh lịch sN c&a giai cấp công nhân
SN mê nh lịch sV cVa giai cp công nhân xut phtế - xã hô i c?a sn xut mang tính xã hô i h7a
Thực hiê n sN mê nh lịch sV c?a giai cp công nhân là sự nghiê p cmng c?a bn thân giai cp công nhân c]ng vCi đông đo quSn chhng và
mang li lBi ích cho đa số
SN mê nh lịch sV c?a giai cp công nhân không phi là thay thế chế đô sở
h9u tư nhân này bMng mô t chế đô sở h9u tư nhân khđể chế đô tư h9u về tư liê u sn xut
Viê c giai cp công nhân giành ly quyền lực thống trị xã hô i là tiền đề để
ci to toàn diê n, sâu sic và triê t để xã hô i cU và xây dựng thành công xã
hô i mCi vCi m=c tiêu cao nht là gii ph7ng con ngư:i.
- S0n xuất mang tính xã hội hóa ngh1a là: dựa trên sự phLLSX, c?a sn xut hàng h7a
- Mâu thuHn v' lợi ích giữa g/c công nhân và g/c tư s0n gọi là: mâu thuAn đối
kh- Gi0i quy:t mâu thuHn cơ b0n v' kinh t: và chính trị trong lfng phương
th=c s0n xuất tư b0n ch& ngh1a chính là: sN mê nh lịch sV c?a giai cp công nhân
- Nguyên nhân sâu xa c&a cách m(ng xã hội ch& ngh1a là: mâu thuAn gi9a lực
lưBng sn xut và quan hệ sn xut
- Cách m(ng dân ch& tư s0n do giai cấp, tầng lớp nào lãnh đ(o? g/c tư sn
- Cách m(ng dân ch& tư s0n ki7u mới do giai cấp, tầng lớp nào lãnh đ(o? g/c công nhân
- Cách m(ng xã hội ch& ngh1a do giai cấp, tầng lớp nào lãnh đ(o? g/c công nhân
- Ti:n trình c&a cách m(ng xã hội ch& ngh1a có mấy giai đo(n? 2 gđ
- MOc tiêu c&a giai đo(n th= nhất c&a cách m(ng xã hội ch& ngh1a là gì?
Giành chính quyền về tay g/c công nhân và nhân dân lao động
- MOc tiêu cuối cùng c&a cách m(ng xã hội ch& ngh1a là gì? Gii ph7ng con
ngư:i, gii ph7ng xã hội
- Cách m(ng xã hội ch& ngh1a lần đầu tiên nổ ra và thắng lợi P đâu? Nga
- Cách m(ng dân ch& tư s0n ki7u cũ và cách m(ng dân ch& tư s0n ki7u mới
khác nhau P đi7m nào? Lực lưBng lãnh đo
- Hình th=c đầu tiên c&a chuyên chính vô s0n là? Công xã Pari
Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
Do địa vị kinh tế c?a giai cp công nhân quy định
Do địa vị chính trị - xã hội c?a giai cp công nhân quy định
- Địa vị kinh t: c&a giai cấp công nhân
Giai cp công nhân là con đẻ, là sn phẩm c?a nền đi công nghiệp trong
phương thNc sn xut tư bn ch? nghZa,
Là ch? thể c?a qu< trình sn xut vật cht hiện đi.
Đi diện cho phương thNc sn xut tiên tiến và lực lưBng sn xut hiện đi.
Là lực lưBng ph< vỡ quan hê sn xut tư bn ch? nghZa, giành chính quyền về tay mình
Đi biểu cho sự tiến h7a tt yếu c?a lịch sV, là lực lưBng duy nht c7 đ? điều
kiện để tổ chNc và lãnh đo xã hô i, xây dựng và phvà quan hê sn xut xã hô i ch? nghZa
To nền tng v9ng chic để xây dựng ch? nghZa xã hô i vCi tư cđộ xã hô i kiểu mCi, không còn chế độ ngư:i
- Địa vị chính trị - xã hội c&a giai cấp công nhân Giai cp tiên tiến,
Giai cp c Tính tổ chNc và kR luật, tự gi Mang bn cht quốc tế
Đi'u kiện ch& quan đ7 giai cấp công nhân th9c hiện s= mệnh lịch sN
Sự ph Đng Cô ng sn là nhân tố ch? quan quan trọng nht để giai cp công nhân
thực hiện thing lBi sN mệnh lịch sV c?a mình
Phi c7 sự liên minh giai cp gi9a giai cp công nhân vCi giai cp nông dân
và c- Nhân tố ch& quan quan trọng nhất đ7 giai cấp công nhân th9c hiện thắng
lợi s= mệnh lịch sN c&a mình là? Đng cộng sn
- Đi'u kiện ch& quan có vai trf quy:t định nhất c&a cuộc cách m(ng xã hội
ch& ngh1a? Sự trưởng thành c?a g/c công nhân, khi c7 Đng tiên phong lãnh đo
- Giai cấp công nhân là giai cấp triệt đ7 cách m(ng bPi vì: là giai cp thực hiện
x7a b_ mọi chế độ tư h9u
- Phát hiện ra s9 phân chia xã hội thành giai cấp và đấu tranh giai cấp là
công lao c&a? c- Quy luật ra đMi c&a ĐCS là s9 k:t hợp c&a 2 y:u tố: Ch? nghZa Mvà phong trào công nhân
- Quy luật ra đMi c&a ĐCS Việt Nam là s9 k:t hợp c&a 3 y:u tố: Ch? nghZa
M- Mối quan hệ giữa ĐCS và giai cấp công nhân: g/c công nhân là nguPn bổ
sung lực lưBng cho đng, ĐCS gi9 vai trò lãnh đo
Giai cấp công nhân hiện nay:
Thứ nhất. Về điểm tương đPng
Thứ hai. Nh9ng biến đổi và kh-
V' đi7m tương đSng:
Giai cp công nhân hiện nay vAn đang là lực lưBng sn xut hàng đSu c?a xã hô i hiện đi.
Họ là ch? thể c?a qu< trình sn xut công nghiệp hiện đi mang tính xã hô i h7a ngày càng cao.
Giai cp công nhân hiện đi phlưBng.
CUng giống như thế kR XIX, ở csn b7c lột gi< trị thặng dư.
Phong trào cộng sn và công nhân ở nhiều nưCc vAn luôn là lực lưBng đi
đSu trong cdân ch?, tiến bộ xã hô i và ch? nghZa xã hô i. -
Những bi:n đổi và khác biệt
Công nhân hiện đi c7 xu hưCng trí tuệ h7a. Tri thNc h7a và trí thNc h7a
công nhân là hai mặt c?a c]ng một qu< trình
C7 thêm nhiều khlà “công nhân tri thNc”, “công nhân trí thNc”, “công nhân động trình độ cao.
Ngày nay, công nhân đưBc đào to chuẩn mực và thư:ng xuyên đưBc
đào to li, đ
sn xut.
Đã xut hiện nh9ng hình thNc liên kết mCi, nh9ng mô hình về kiểu lao
động mCi như “xut khẩu lao động ti cha”, “làm việc ti nhà”, “nh7m
chuyên gia quốc tế”, “quốc tế h7a c Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai c p công nhân trên thế giới hiện nay
Về nội dung kinh t! - x# hô %i
Về nội dung chính trị - x# hội
Về nội dung văn h*a, tư tưởng
- V' nội dung kinh t: - xã hô -i
Sự phtham gia trực tiếp c?a giai cp công nhân và c Phdân sinh, dân ch?, tiến bộ xã hô i và ch? nghZa xã hô i.
Mâu thuAn lBi ích cơ bn gi9a giai cp công nhân vCi giai cp tư sn cUng
ngày càng sâu sic ở từng quốc gia và trên phm vi toàn cSu
- V' nội dung chính trị - xã hội
Y cnhân và lao động là chống bt công và bt bình đ`ng xã hô i.
M=c tiêu lâu dài là giành chính quyền về tay giai cp công nhân và nhân dân lao động.
Đối vCi clãnh đo thành công sự nghiệp đổi mCi, gii quyết thành công ctrong th:i kỳ qu< độ lên ch? nghZa xã hô i
Xây dựng Đng cSm quyền trong sch v9ng mnh, thực hiện thành công sự
nghiệp công nghiê p h7a, hiê n đi h7a, đưa đt nưCc phv9ng. -
V' nội dung văn hóa, tư tưPng
Cuộc đu tranh T thNc hệ. Đ7 là cuộc đu tranh gi9a ch? nghZa xã hôi
vCi ch? nghZa tư bn. Cuộc đu tranh này đang diễn ra phNc tp và quyết liệt.
Đu tranh để bo vệ nền tng tư tưởng c?a Đng Cô ng sn, ginhận thNc và c?ng cố niềm tin khoa học
Giai cấp công nhân Viê -t Nam
“Giai cp công nhân Viê t Nam là một lực lưBng xã hôi to lCn, đang phtriển, bao gPm nh9ng ngư:i lao động chân tay và trí 7c, làm công hưởng
lương trong csn xut, kinh doanh, dịch v= c7 tính cht công nghiệp
Ra đ:i và phdân Ph
Đặc đi7m c&a giai cấp công nhân Viê -t Nam
Giai cp công nhân Viê t Nam ra đ:i trưCc giai cp tư sn vào đSu TK XX
Là g/c trực tiếp đối khđộc lập ch? quyền, x7a b_ PhdưCi Sinh trưởng trong mô t xã hô i nông nghiê p còn mang nhiều tàn dư c?a tâm lT tiểu nông
Giai cp công nhân Viê t Nam gin b7 mâ t thiết vCi ctrong xã hô i
Đi bô phâ n công nhân Viê t Nam xut thân từ nông dân và cđô ng khtranh cho đô c lâ p tự do, để gii ph7ng dân tô c
Ngày nay, nhất là trong hơn 30 năm đổi mới vừa qua, giai cấp công nhân đã
có những bi:n đổi do tác đô -ng c&a tình hình kinh t: - xã hô -i
Giai cp công nhân Viê t Nam hiê n nay đã tăng nhanh về số lưBng và cht
lưBng, là giai cp đi đSu trong sự nghiê p đẩy mnh công nghiê p h7a, hiê n đi
h7a, gin vCi ph Giai cp công nhân Viê t Nam hiê n nay đa dng về cơ cu nghề nghiê p, c7 mă t
trong mọi thành phSn kinh tế
Công nhân tri thNc, nim v9ng khoa học - công nghê tiên tiến, và công nhân
trẻ đưBc đào to nghề theo chuẩn nghề nghiê p, học vn
Nô i dung s" mê nh l$ch s% ca giai cp công nhân Viê t Nam hiê n nay Về kinh t!:
Về chính trị - x# hô %i:
Về văn h*a tư tưởng: V' kinh t::
Số lưBng đông đo công nhân c7 cơ cu ngành nghề đa dng, hot đô ng trong
lZnh vực sn xut và dịch v= công nghiê p ở mọi thành phSn kinh tế
Lực lưBng đi đSu trong sự nghiê p đẩy mnh công nghiê p h7a, hiê n đi h7a đt nưCc
Thực hiê n thing lBi m=c tiêu công nghiê p h7a, hiê n đi h7a, làm cho nưCc ta
trở thành mô t nưCc công nghiê p theo hưCng hiê n đi, c7 nền công nghiê p hiê n
đi, định hưCng xã hôi ch? nghZa trong mô t, hai thâ p kR tCi, vCi tSm nhìn tCi gi9a thế kR XXI (2050)
Phminh công - nông - trí thNc
V' chính trị - xã hội:
“Gi9 v9ng bn cht giai cp công nhân c?a Đng, vai trò tiên phong, gương
mAu c?a c “tăng cư:ng xây dựng, chỉnh đốn Đng, ngăn chă n, đẩy l]i sự suy thotư tưởng chính trị, đo đNc, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển h7a” trong nô i bô ”
Đô i ngU cphong, đi đSu, g7p phSn c?ng cố và phtrọng c?a Đng đPng th:i giai cp công nhân (thông qua hê thống tổ chNc
công đoàn) ch? đô ng, tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đng, làm cho
Đng thực sự trong sch v9ng mnh. Văn hóa tư tưPng:
Xây dựng và phtô c c7 nô i dung cốt l|i là xây dựng con ngư:i mCi xã hô i ch? nghZa
Tham gia vào cuô c đu tranh trên lZnh vực tư tưởng lT luâ n để bo vê sự
trong stưởng c?a Đng, chống li nh9ng quan điểm sai trc Phi thư:ng xuyên gita về T thNc giai cp, bn lZnh chính trị, ch? nghZa yêu nưCc và ch? nghZa quốc tế
Phương hướng ch& y:u đ7 xây d9ng giai cấp công nhân Viê -t Nam hiê -n nay
“Đối vCi giai cp công nhân, phnâng cao gi Gii quyết việc làm, gim tối đa số công nhân thiếu việc làm và tht nghiệp.
Thực hiện tốt chính sLuâ t Lao đô ng, Luâ t Công đoàn, chính shiểm y tế, bo hiểm tht nghiệp, bo hộ lao động, chăm s7c, ph=c hPi sNc kh_e đối vCi công nhân;
C7 chính s Mô -t số gi0i pháp ch& y:u:
Một là, nâng cao nhâ n thNc kiên định quan điểm giai cp công nhân là giai cp lãnh đo cNam
Hai là, xây dựng giai cp công nhân lCn mnh gin vCi xây dựng và phsNc mnh c?a liên minh giai cp công nhân vCi giai cp nông dân và đội ngU trí trí thNc và doanh nhân
Ba là, thực hiê n chiến lưBc xây dựng giai cp công nhân lCn mnh, gin kết
chặt chẽ vCi chiến lưBc phh7a đt nưCc, hội nhập quốc tế
Bốn là, đào to, bPi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không
ngừng trí thNc h7a giai cp công nhân
Năm là, xây dựng giai cp công nhân lCn mnh là trthống chính trị, c?a toàn xã hội và sự na lực vươn lên c?a bn thân mai ngư:i công nhân