Thảo luận và kết luận - Chủ Nghĩa Xã hội khoa học | Đại học Tôn Đức Thắng

Thảo luận và kết luận:
Nghiên cứu này cung cấp những hiểu biết sâu sắc về sự khác biệt về giới trong
khả năng tiếp cận hỗ trợ của gia đình ở những người lớn tuổi ở Nnewi, đông
nam Nigeria. Lời kể của những người được hỏi tiết lộ rằng người lớn tuổi nhận
được sự hỗ trợ xã hội từ các thành viên trong gia đình, bao gồm cả vợ / chồng và
con cái đã trưởng thành cũng như những người thân khác. Kết quả hỗ trợ các
phát hiện của các học giả khác báo cáo rằng vợ / chồng và các thành viên gia
đình cung cấp hỗ trợ xã hội cho người lớn tuổi (Ebimgbo và cộng sự, 2020;
Oladeji, 2011; Osamor, 2015). Ở những người Mỹ Latinh, các thành viên trong
gia đình là công cụ hỗ trợ cha mẹ của họ (B´ elanger et al., 2016; Gonzalez,
Longoria, Escobar, & Feize, 2016). Kết quả tương tự cũng được tìm thấy ở
Mexico (Lena, Luna-Bazaldúa, & Shneidman, 2019) và Nga (Anikinaa,
Tarana và Timofeevaa, 2017). Tại Úc (Melbourne), Karantzas, Evans và
Foddy (2010) báo cáo rằng hỗ trợ thường dành cho người lớn tuổi do mối ràng
buộc hiện có giữa các thành viên gia đình cung cấp dịch vụ và cha mẹ của họ.
Phát hiện của chúng tôi cho thấy rằng các yếu tố khác với lý thuyết gắn bó, lý
thuyết trao đổi xã hội và mô hình đoàn xe ảnh hưởng đến sự hỗ trợ sẵn có đối
với những người lớn tuổi này. Ví dụ, các quy định về văn hóa và tôn giáo của
Nigeria khuyến khích các thành viên trẻ trong gia đình hỗ trợ người lớn tuổi. Đó
là một giá trị văn hóa sâu sắc mà các thành viên trẻ trong gia đình (có thể
nhưng) không phụng dưỡng cha mẹ / người thân lớn tuổi của mình sẽ phải hứng
chịu những lời nguyền rủa và tính toán khó chịu với người tạo ra họ. Những
chuẩn mực văn hóa liên quan đến việc chăm sóc người lớn tuổi này được học
thông qua xã hội hóa. Okoye (2012) tiết lộ rằng các thành viên trong gia đình
thường hỗ trợ người lớn tuổi vì sự chăm sóc dành cho người lớn tuổi được gắn
liền với các giá trị, chuẩn mực và hành vi truyền thống được học thông qua xã
hội hóa chứ không phải vì sự gắn bó tình cảm trong quan hệ hôn nhân. Ngoài ra,
Tanyi et al. (2018) cho thấy rằng các thành viên trong gia đình nên quan tâm
đến người lớn tuổi của họ được chấp nhận về mặt văn hóa. Do đó, các nhân viên
xã hội có vị trí đặc biệt tốt để tận dụng những tiền đề văn hóa này để giúp đảm
bảo rằng người cao tuổi được hỗ trợ đầy đủ trong gia đình, không phân biệt giới
tính. Nhân viên xã hội cũng có thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng và
thực hiện các chính sách và chương trình phúc lợi nhằm hỗ trợ và chăm sóc
người lớn tuổi. Bằng cách này, các nghĩa vụ được chia sẻ giữa các gia đình và chính quyền các cấp.
Sự khác biệt quan trọng theo giới bao gồm khả năng tiếp cận hỗ trợ tài chính, hỗ
trợ tinh thần từ các thành viên trong gia đình, tham gia vào các hoạt động xã hội
và hỗ trợ vật chất do gia đình cung cấp. Sự khác biệt trong khả năng tiếp cận hỗ
trợ tài chính từ các thành viên gia đình đối với người lớn tuổi nam và nữ ở Đông
Nam Nigeria bao gồm việc phụ nữ nhận được nhiều hỗ trợ hơn và tiếp cận nhiều
hơn với hỗ trợ tài chính từ các thành viên trong gia đình so với nam giới. Thông
tin tài chính của những người tham gia trong Bảng 2 và 3 cho thấy hàng tháng,
nhiều phụ nữ hơn nam giới kiếm được trên 18.000 yên [50 đô la] (bảy nữ lớn
tuổi so với một nam lớn tuổi). Ở Đài Loan và Singapore, phụ nữ lớn tuổi cũng
có nhiều khả năng nhận được hỗ trợ tài chính hơn nam giới (Ofstedal, Reidy, &
Knodel, 2004). Phát hiện của chúng tôi cho thấy phụ nữ lớn tuổi nhận được
nhiều hỗ trợ tài chính hơn nam giới do văn hóa quy định rằng phụ nữ có trách
nhiệm đảm bảo sự ổn định và duy trì gia đình, bao gồm nấu ăn, chăm sóc con
cái và các công việc nội trợ khác. Những phát hiện này không phù hợp với các
giả định về lý thuyết gắn bó và trao đổi xã hội cũng như mô hình đoàn xe xã hội.
Ở Nigeria, phụ nữ được hưởng nhiều mối quan hệ hỗ trợ hơn với con cháu của
họ, những người mà họ đã giúp đỡ nuôi dưỡng trong những ngày còn trẻ, một
tình huống mà những người đàn ông lớn tuổi bị từ chối về mặt văn hóa
(Fajemilehin & Odebiyi, 2011). Do đó, các chuyên gia công tác xã hội có thể
tạo điều kiện cho việc đánh giá lại các tiêu chuẩn này giữa các bên liên quan /
người gác cổng của cộng đồng nhằm đạt được sự công bằng và hòa nhập cao
hơn cho tất cả người lớn tuổi. Điều này có thể đạt được thông qua giáo dục công
khai và đại chúng, cũng như vận động cho bình đẳng giới.
Văn hóa Nigeria, ở một mức độ lớn, đã thúc đẩy một xã hội phụ hệ quy định
quyền lực cho nam giới nhiều hơn phụ nữ. Thông qua giáo dục gia đình, nhân
viên xã hội gia đình có thể nhấn mạnh tầm quan trọng của những nỗ lực hợp tác
trong việc hoàn thành trách nhiệm gia đình. Hơn nữa, các nhân viên xã hội có
thể vận động hành lang để thực hiện các chương trình và dịch vụ an sinh xã hội
mang tính toàn diện, do đó đảm bảo hạnh phúc của người cao tuổi không phân
biệt giới tính. Cùng với các nhóm nghề nghiệp khác, nhân viên công tác xã hội
cũng có thể xúc tác hành động chống lại việc người nghỉ hưu hưởng lương hưu
không thường xuyên và không thanh toán để đảm bảo phúc lợi tài chính đầy đủ
cho người lớn tuổi không phân biệt giới tính.
Trong số những hỗ trợ mà phụ nữ nhận được, hỗ trợ tinh thần từ mạng lưới gia
đình của họ nhiều hơn nam giới. Phụ nữ nhận được sự quan tâm, chăm sóc,
thậm chí được chồng con cưng chiều hết mực. Phụ nữ cũng có thể dễ dàng chia
sẻ những vấn đề và lo lắng của họ với những người khác, bao gồm cả phụ nữ
đồng nghiệp, vợ / chồng hoặc con cái đã trưởng thành. Họ thường ở cùng với
những người phụ nữ để trò chuyện. Điều này mang lại cho họ lợi thế so với các
đồng nghiệp nam về hỗ trợ tinh thần. Các nghiên cứu trước đây được thực hiện
ở Kuwait, Hoa Kỳ và Trung Quốc cũng báo cáo rằng phụ nữ được tiếp cận nhiều
hơn với sự hỗ trợ đầy đủ dưới hình thức đồng hành và hỗ trợ tinh thần hơn nam
giới (Al-Kandari & Crews, 2014; Hum & Falci, 2016; Simon et al ., 2014).
Tương tự như vậy, Kafetsios (2007) nhận thấy rằng đàn ông Hy Lạp dường như
chủ yếu dựa vào sự hỗ trợ tinh thần nhận được từ vợ / chồng của họ, trong khi
phụ nữ đã kết hôn dựa vào một số nguồn hỗ trợ tình cảm bổ sung (Gurung,
Taylor, & Seeman, 2003). Sự sắp xếp truyền thống của xã hội Nigeria tạo điều
kiện cho những người lớn tuổi nữ có nhiều cơ hội được hưởng sự hỗ trợ tinh
thần từ các thành viên trong gia đình hơn so với những người đồng nghiệp nam
của họ. Phụ nữ Nigeria có các nhóm / cuộc họp cộng đồng dành cho phụ nữ, nơi
họ tận hưởng sự đồng hành của những người phụ nữ, chia sẻ những vấn đề cá
nhân và hiếu thảo với nhau, một nguồn lực thường không dành cho nam giới. BẢNG 2 BẢNG 3
Các phát hiện cũng cho thấy sự khác biệt trong việc tham gia vào các hoạt động
xã hội liên quan đến gia đình. Kết quả của chúng tôi cho thấy phụ nữ tham gia
nhiều hơn vào các hoạt động nhóm nhằm nâng cao sự hỗ trợ xã hội hơn nam
giới, chẳng hạn như họp gia đình, kết hôn, sinh con, trách nhiệm sau sinh, v.v.
Một nghiên cứu được thực hiện ở Brazil (Caetano và cộng sự, 2013) và một
cuộc khảo sát đa quốc gia tại năm quốc gia châu Âu (Dalgard và cộng sự,
2006) tiết lộ rằng phụ nữ lớn tuổi được hỗ trợ xã hội nhiều hơn so với nam giới
do họ tham gia vào nhiều hoạt động cho phép họ hòa nhập xã hội. Những phát
hiện này cũng không phù hợp với các giả định cổ điển về lý thuyết gắn bó và
trao đổi xã hội cũng như mô hình đoàn xe xã hội. Trong bối cảnh của Nigeria,
nam giới thực hiện nghĩa vụ chủ gia đình và thường bị loại khỏi các hoạt động
như thường xuyên đi du lịch, thăm viếng, trong số những hoạt động khác vì họ
được xã hội hóa rằng đàn ông lớn tuổi không rời khỏi nhà ngoại trừ một số trường hợp hạn chế.
Tương tự như vậy, Emmanue, Omololu và Akinyemi (2012) nhận thấy rằng
tính cách rất quan trọng đối với người lớn tuổi nhận được sự hỗ trợ. Thúc đẩy
các hoạt động xã hội liên quan đến gia đình và các thành viên cộng đồng hỗ trợ
cảm giác thân thuộc và giá trị. Sự tham gia cũng đã được chứng minh là mang
lại ý nghĩa và sự trọn vẹn cũng như cơ hội hỗ trợ xã hội (Demura & Sato, 2003;
Ebimgbo et al., 2019; Levasseur, St-Cyr Tribble, & Desrosiers, 2009). Do đó,
nhân viên xã hội gia đình có thể làm việc để đảm bảo rằng người cao tuổi được
hòa nhập hoàn toàn vào lĩnh vực xã hội của các hoạt động trong cộng đồng của
họ không phân biệt giới tính. Người chăm sóc gia đình và các thành viên khác
trong gia đình có thể được tranh thủ để khuyến khích người lớn tuổi tham gia vào các hoạt động này.
Sự khác biệt về giới không được báo cáo trong việc tiếp cận hỗ trợ y tế. Phân
tích chỉ ra rằng cả hai giới thường nhận được hỗ trợ về sức khỏe, bao gồm thông
tin về việc duy trì tình trạng sức khỏe của họ cũng như nhận được hỗ trợ y tế khi
họ gặp khó khăn về sức khỏe. Tương tự, phát hiện trong một nghiên cứu được
thực hiện ở Tây Nam Nigeria bởi Osamor (2015) khẳng định rằng các thành
viên trong gia đình tỏ ra lo lắng khi người lớn tuổi bị ốm và thường nhắc nhở họ
về việc uống thuốc. Ngoài ra, ở Pakistan, Ahmad (2011) đã phát hiện ra rằng
người lớn tuổi nhận được sự hỗ trợ thường xuyên từ gia đình khi ốm đau, đặc
biệt là khi họ mắc nhiều bệnh mãn tính. Với tư cách là một nhóm chuyên
nghiệp, nhân viên xã hội phải có khả năng vận động chính phủ cung cấp đầy đủ
các nguồn lực để chăm sóc lão khoa như trường hợp sức khỏe bà mẹ / trẻ em và
các bệnh truyền nhiễm. Thông qua xét nghiệm và điều trị y tế miễn phí định kỳ,
đồng thời thành lập các trung tâm y tế với đầy đủ cơ sở y tế tại mọi cộng đồng,
những người Nigeria lớn tuổi có thể nhận được sự hỗ trợ y tế đầy đủ khi họ bị ốm.
Nghiên cứu này cho thấy rõ ràng rằng phụ nữ được tiếp cận với nhiều hỗ trợ từ
mạng lưới gia đình hơn so với nam giới. Những kết quả này có thể cung cấp
hướng dẫn cho các chính phủ Nigeria và ngành công tác xã hội để có những
hành động phù hợp. Vì hỗ trợ xã hội cho người già Nigeria tiếp tục được giao
phần lớn cho các gia đình, nên rất cần một chính sách xã hội tổng hợp bao trùm
với sự quan tâm đặc biệt đến người lớn tuổi như đã thấy ở một số quốc gia châu
Phi khác. Ví dụ: Botswana và Nam Phi lần lượt vận hành “chương trình lương
hưu phổ thông cho người già” và “trợ cấp cho người cao tuổi” để đảm bảo hỗ trợ
tài chính đầy đủ cho người lớn tuổi của họ (Kalusopa & Letsie, 2012; Chính
phủ Nam Phi, 2017). Nếu chính phủ Nigeria muốn đảm bảo phúc lợi tối ưu và
sự hài lòng trong cuộc sống của người lớn tuổi Nigeria, thì chính phủ sẽ phải
dành các nguồn lực cần thiết để thực hiện điều này. Điều này sẽ giúp giảm bớt
gánh nặng chăm sóc gia đình và những thiệt thòi mà nam giới phải gánh chịu
hiện nay. Hiệp hội Quốc gia về Công nhân Xã hội [NASW] (2010) cảnh báo
rằng già hóa dân số gây ra những thách thức xã hội, kinh tế và chính trị cho các
gia đình, nghề công tác xã hội và cộng đồng toàn cầu. Nghề công tác xã hội thừa
nhận rằng hỗ trợ xã hội (tình cảm, kinh tế, sức khỏe, xã hội, sự đồng hành, v.v.)
là rất quan trọng đối với sức khỏe tâm lý xã hội của người lớn tuổi. Theo
Zimmerman và cộng sự. (2013) nhân viên xã hội có một vai trò quan trọng
trong việc cải thiện cuộc sống của những công dân lớn tuổi và các thành viên gia đình hỗ trợ họ.