Văn mẫu 8 Nghị luận về một vấn đề của đời sống | Nghị luận về sự ba phải, thiếu chủ kiến khi làm việc nhóm
Văn mẫu 8 Nghị luận về một vấn đề của đời sống | Nghị luận về sự ba phải, thiếu chủ kiến khi làm việc nhóm được VietJack sưu tầm và soạn thảo để gửi tới các bạn học sinh cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!
Preview text:
Viết bài văn nghị luận về sự ba phải, thiếu chủ kiến khi làm việc nhóm
Làm việc nhóm là một khái niệm không hề xa lạ với chúng ta hiện nay. Từ những
người đã đi làm đến các bạn học sinh còn ngồi trên ghế nhà trường, bất kì ai trong
chúng ta cũng đã và đang làm việc nhóm. Bởi đó là cách giúp chúng ta giảm thời
gian, tăng năng suất khi làm việc. Tuy nhiên, không phải lúc nào làm việc nhóm cũng
đạt hiệu quả cao, bởi nhiều nguyên nhân khác nhau. Một trong số đó chính là sự ba
phải, thiếu chủ kiến khi làm việc nhóm.
Cũng như tên gọi, sự ba phải và thiếu chủ kiến là một nét tính cách của con người
khi hoạt động nhóm và làm việc tập thể. Đặc trưng của hoạt động nhóm là nhiều
người cùng giải quyết chung một vấn đề. Dựa trên vốn hiểu biết, cách tư duy mà
mỗi người sẽ đưa ra một quan điểm cá nhân của mình. Sau đó tất cả cùng thảo
luận, tranh luận để đi đến thống nhất với một quan điểm cuối cùng. Trong tình huống
này, những cá nhân có thói ba phải, thiếu chủ kiến, thường có thái độ đồng ý với tất
cả những quan điểm được đưa ra. Bất kì ai là người phát biểu, đưa ra ý kiến như
thế nào thì họ đều thấy đúng và phù hợp. Và nếu người đó có ý kiến khác với những
người còn lại, thì thay vì tranh luận để bảo vệ ý kiến của mình, thì họ lại dễ dàng bị
thuyết phục để buông bỏ lập trường của bản thân.
Đó thực sự là một tính cách mang lại ý nghĩa tiêu cực cho việc hoạt động nhóm. Bởi
những cá nhân có tính ba phải, thiếu chủ kiến sẽ chẳng thể đem lại đóng góp gì cho
các cuộc thảo luận cả. Bởi ý kiến nào họ cũng thấy hay, thấy đúng, ai nói gì cũng
thấy hợp lý, thì làm sao có thể đi đến kết luận cuối cùng được. Mà một khi không thể
thống nhất ý kiến, thì làm sao triển khai các hoạt động phía sau được? Thói ba phải,
thiếu chủ kiến sẽ chỉ khiến hoạt động nhóm bị trì trệ, mất thời gian mà thôi.
Đáng buồn là hiện tượng đáng buồn này lại đang rất phổ biến trong xã hội. Hầu như
ai đã từng làm việc nhóm thì đều đã từng gặp phải các cá nhân có thói xấu này. Vì
vậy, chúng ta cần có những biện pháp phù hợp để thay đổi sự ba phải, thiếu chính
kiến đó. Trước hết là từ những người cùng nhóm. Chúng ta nên tạo khoảng lặng,
tạo cơ hội cho các cá nhân được nêu lên ý kiến của bản thân một cách hoàn chỉnh,
tránh ngắt lời, phủ nhận ngay khi họ vừa phát biểu, điều đó sẽ giúp họ thêm tự tin để
trình bày ý kiến của mình. Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần tạo không khí dân chủ,
bình đẳng giữa các thành viên trong nhóm, để ai cũng cảm thấy bản thân có vai trò
và trách nhiệm với bài tập chung. Từ đó nghiêm túc và mạnh dạn hơn trong việc nêu
ra quan điểm của mình. Còn đối với bản thân người có thói ba phải, thiếu chính
kiến, thì họ cần phải tự nhìn nhận lại bản thân sau những góp ý của người khác.
Thông qua những việc như tìm hiểu kĩ về vấn đề cần thảo luận, tăng tương tác với
các thành viên trong nhóm, chọn nội dung làm việc nhóm phù hợp với bản thân…
Để từ đó tăng khả năng đóng góp ý kiến trong nhóm.
Có như vậy, chúng ta mới có thể dần loại bỏ được sự ba phải và thiếu chính kiến.
Không chỉ trong làm việc nhóm mà còn cả trong cuộc sống nữa.
------------------------------------------------------------------------------------