Câu hỏi:

28/04/2025 14

Biện pháp quản lý nào sau đây có thể vi phạm đạo đức quản lý

A

Yêu cầu nhân viên tuân thủ đúng quy chế làm việc

B

Giám sát bí mật hoạt động của nhân viên để ngăn chặn hành động bất hợp pháp có thể xảy ra như ăn trộm, gian lận, cố tình phá hoại tài sản, đe doạ của khủng bố…

Đáp án chính xác
C

Yêu cầu nhân viên nộp giấy khám sức khoẻ trong hồ sơ xin việc

D

Công khai chế độ lương, thưởng dành cho nhân viên

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Biện pháp quản lý nào sau đây có thể vi phạm đạo đức quản lý: Giám sát bí mật hoạt động của nhân viên để ngăn chặn hành động bất hợp pháp có thể xảy ra như ăn trộm, gian lận, cố tình phá hoại tài sản, đe doạ của khủng bố…

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 20
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 19
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 18
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 17
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 17
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 16
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án » 28/04/2025 16